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1、撰写人：0期：优秀员工演讲稿模板集锦5篇优秀员工演讲稿篇1各位领导、各位评委、各位同志：晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意 义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同 的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方 向。作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年 员工，我们的回答是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实 现自我价值？什么样的生命最有意义呢？我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担 子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数
2、字打交 道，我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然 平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名 秀员工，向关心和支持大家的各级领导表示衷心的感谢！向 紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候！向所有不 畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的一年，？硕果累累，捷报频传 胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩 连创新高，荣膺XX市房产业前三季销冠；地产公司荣获集 团优秀单位，风华正茂的？正阔步前行、蓬勃发展（蓬勃发 展不应用来形容一个人）。身为这个光荣集体中的一员，大 家感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予大家优秀员工的荣 誉称号
3、，这既是对大家过去一年工作表现的肯定和赞赏，更 是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、 鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的？。今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前大家不会沾 沾自喜，不会骄傲自满，大家深知：大家还有很多不足，大 家会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报 公司，大家有勇气迎接一切挑战，大家有信心去战胜一切困 难。“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来 的如火骄阳，大家必将一如既往、同心同德、团结协作、开 拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华 章！让大家放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的 力量，大家有理由相信：沈阳
4、万达的明天更精彩！最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢！祝愿大家 在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福！谢谢大家！财务人员，我始终坚信应该有所作为的，有所不为。公司付 出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就 要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、 付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着的经过 我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是, 面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天 都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、 辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的 工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠
5、定了坚 实的基础。时代在前进，社会在发展。知识经济时代正向我们走来, 我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑 战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着建设社 会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了 我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最 好时机。我们应该响应时代和企业的召唤，去追求，去探索, 去创造，去奉献。当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不可能富强，我们空港物流就 不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历 程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们 熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少
6、活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口 喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业， 为我国粮食增产发挥了巨大作用。他们用青春完成着国赋 予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚 烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设现代化的空港物流公司为己任，要有强烈的责任感和使命感，要让我们火热的青 春为空港物流燃烧起来。大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只 有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而懊悔，也 不因碌碌无为而后悔。优秀员工演讲稿篇2尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家上午
7、好！今天很荣幸能以优秀员工的身份站在这里 跟各位领导和同事做一个分享。从20xx年毕业入职到现今, 已经有五年半的时间，能有今天的成就离不开领导给我提供 及创造的平台，更离不开同事们的协作及支持。首先感谢领导为我们提供和创造了施展才华、展示自我 的平台和公平竞争的机会，这个平台带给我的价值，远远不 止是薪水这么简单，特别是在领导这么一个灵魂式人物身 边，学到了很多工作的逻辑思维，眼界的拓展，格局的塑造 及能力的培养，这些对于我今后的工作和职业规划都具有更 深远的意义。公司是一个好平台，能够使我们快速的成长，比如，这 些年在公司，我从研发到项目，不仅仅专业素养上得到极大 的提升，而且还接触了一批
8、更优秀的人才，这都是平台给予 我最好的财富。平台就是我们的信用背书，我们要珍惜现在 平台给予我们的一切。另外，我要感谢我亲爱的同事，感谢你们这些年来对我 的宽容，理解和鼓励，让我感受到家人一样的温暖。五年多 的时间，一路走来，有玩耍时的欢声笑语，有为了解决工作 问题争得面红耳赤，有生病时的安慰与鼓励，同事们就像一 家人，通过企业精神（文化）这股强大的向心力紧紧凝聚在 一起，温馨快乐，为了美好生活的向往努力奋斗。最后，我想以的“术有道，技无界”作为我分享的结束 语。古语有云：有道无术，术尚可求；有术无道，止于术。 所谓有道无术，术尚可求，说的就是术可以通过经验的积累, 勤奋的钻研，不懈的追求可以
9、从中获得，但如果有术无道， 那么，止于术。放到一个人身上，就是一定要有道德，良心做事，否则, 有术无道，能力再强，也不会有太大的成就；放到一件事上, 道就是天道、自然规律，或者是战略，术就是指具体的技巧、 战术，也就是说，要想成功，先要符合天道，规划战略，然后研究战术，若只讲究战术，结果可想而知！所谓的技无界, 就是说技术是没有边界，我们要打破层层壁垒，突破种种限 制，达到无边无界的状态，不断创新，让技术充满无限可能。谢谢大家！预祝大家20xx年多多挣钱!优秀员工演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家好！我是 （部门）的 （姓名），很荣幸今 天能够站在这里发言。首先我想借此机会
10、，向曾经在工作中 给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！ 那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”的认识在此和 大家分享一下。在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优 秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展 离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克 服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提 高核心竞争力，实现永续发展的基石。做一名优秀的员工， 实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的 力量，是一种高尚的荣誉，是一份可以让人兴奋和自豪的事 业，也是我们每一位员工的必然追求，然而，什么是优秀员 工？优秀员工的标准是什么？优秀员工
11、须具备怎样的品格 和素质？如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队？在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征。首先，一名优秀的员工，他必然是一个优秀的人。很难 想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中却是 一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于 律己、积极上进、果敢行动的人，才可能在工作中表现出色, 成为一名优秀的员工。其次，一名优秀的员工，必然是一位拥有良好的心态的 员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把工作 当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣，并 用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这 种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张
12、不气馁，而是认真 分析问题所在，并努力找到解决方法。第三，一名优秀的员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如 果遇事均斤斤计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作为一 项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业， 不计个人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求 的员工才可能成为一名优秀的员工。第四，一名优秀的员工，应该是一名自信的、敢闯敢干、 勇于创 新的员工。正如给加西亚的信那样，接受任务 后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取 行动，全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务。第五，一名优秀的员工，必然是一名会充分利用时间， 善于自我管理，注重工作方
13、法的员工。一名员工虽然工作很 努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地 完成任务，也是不可能优秀的。其实，做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己，不 间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！我相信，只要我们每位员工都能严格要求自己做到以上 的几点，在争做一名优秀员工的道路上，我们就一定会收获很 多，同时，如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工 作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的工作一定 会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡 的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为公司的发展就是我 们的明天！虽然我自参加工作以来，在各位领导的关心和爱护下， 取得了一点点进步
14、，但我自认为，据优秀员工还有一定的差 距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取 更大的进步，成为一名合格的优秀员工，不辜负领导和同志 的关心和信任。最后衷心地祝愿各位领导和评委，工作顺利，身体健康,家庭幸福。谢谢大家!优秀员工演讲稿篇4大家好！我叫苗建宝，今年3。岁，是xx机场一名普普通 通的员工.今天，我向大家演讲的题目是人情和面子“人情和面子”是挛生兄弟，他们像一张巨大的网，覆盖 在社会生活的每个角落,它们在社会生活中的作用是显而易 见的:因为“面子大”可以调动工作；因为“给面子”可以考 试通过；因为“人情和面子”，给个别人带来便利和实惠的例 子比比皆是.但是，在安全生产工作中
15、，面对种种因为人情面子而造成 的安全事故，却让我们终生难忘.违章作业因为“人情面子” 没有被及时制止而酿成事故；面对违章指挥因为“人情面 子”没有被及时纠正而致使人员伤亡；看见违反劳动纪律和 安全纪律，因为“人情面子”没有及时给予教育而造成纪律 松弛、管理松懈、事故不断.上述种种用“人情面子”来维护安全生产的行为，其实 质就是因为“人情”而怕得罪人，因为“面子”而盲目追求 安全上所谓的“完美”.岂不知,这样的“人情和面子”非但 没有给职工带来安全和幸福，没有给机场带来效益和稳定.相 反,却带来了机场财产的巨大损失和职工生命的终身遗憾.近期xx （某个国家）发生多起飞机坠毁事故，虽然不是 我国的
16、事-故，但是对此机场领导高度重视.这些事故的发生 不但损害了国家的利益，影响了航空的声誉.然而，正是这样 一次简单的因违章施工引发的安全事故就暴露出了诸多问 题.方案审批不严、管理组织混乱、现场检查不细，分析 原因，这里面那些没有“人情和面子”的存在.因为人情，方 案审批可以少把一道关；因为面子,安全管理可以少说一句话, 现场检查可以少走一段路.正是这一道一道的人情关、面子关, 最终蒙蔽了人们的双眼,最终酿成大祸.如果说，在社会生活 中，“人情和面子”可以给人们带来实惠和便利，那么在安全 生产上，“人情和面子”带来的只能是深重的灾难.“安全生产无小事” 句我们不知道听了多少遍， 也不知道说了多少遍的警世恒言.然而，在现实工作中，能真 正做到“防微杜渐”从小事抓安全的有多少；能真正做到只 讲原则、不讲情面抓安全的又有多少？安全，总是一次次的在 “人情”面前被抛在脑后；安全，总是一次次的因为“面子” 问题被人们无情的践踏.试问，当安全受到威胁，当生命在鲜 血中流逝，当财产在事故中变成废墟的时候，“人情和面子” 到底能为我们挽回多少？（来自中国我优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好！我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能 代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优