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1、撰写人：0期：优秀员工演讲稿合集8篇优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是公司行政部，作为公司这个大家庭的一名普通成员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天，我能够站 在这里，与公司领导的栽培、同事们的帮助是分不开的。感 谢大家给予我这份殊荣！感谢大家对我工作的肯定与支持！我来到公司多年的时间里，目睹了公司在这几年中的巨大变化，我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我, 也随着公司逐渐成长。，在这几年工作当中，我都努力保 持着积极和认真的工作态度，从点滴的工作做起，踏踏实实 地做事，尽可能地使工作完成的更圆满些。今天的成绩将是我明天的起点，我会继续力争向上，不断提升自我
2、，争取创造更好的工作成绩。在新的一年里，我 将与大家共同努力，共同进步，希望能够继续得到大家的支 持。谢。优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事：下午好！首先，很感谢公司给我这么一个机会，让我能够站在这 金色的演讲台上进行演讲，更感谢一直鼓励我，关心我，助 我成长的领导和同事们，是你们给了我勇气和力量，让我参 加这次的演讲。在演讲之前，我先问大家一个问题，在鸟类中，谁是天 空的王者？对，是鹰。接下来我要演讲的题目是鹰的重生, 再创企业之辉煌看到一个故事：鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。 要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决 定。这时，它的喙变得又长又弯，几
3、乎碰到胸脯；它的爪子 开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛长得又浓又厚， 翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分 痛苦的更新过程一一15。天漫长的蜕变。它必须很努力地飞 到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得飞翔。鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静 地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾 甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后, 鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，重 新再度过自己的岁月！这个故事让我感触颇深。xx历经十三年风雨，由无到有，公司从一个贸易型
4、的公 司，发展到现在集研发、生产、营销为一体的专业化液晶模 组公司，从年销售几十万到现在的几个亿，企业由弱变强， 就好比鹰的勇往无前飞翔。虽然公司历经十三年风雨，依然屹立，但是国际竞争力 日渐趋势，“适者生存，不适者淘汰”随着企业的发展，制 度也在不断完善，同时也会面临一些问题，公司需要不断提 高、创新发展，才能走在国际市场的前沿。我们也需要像雄 鹰一样，敢于挑战自己、敢于重生！结构决定性质，专业彰显实力，我们公司优势：是拥有 着专业的团队；我们公司财富：是拥有着各领域专业人才； 更是拥有着恪职尽守、自强不息的xx家人们。时代的发展 是迅速的，工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一 种积极
5、主动、自动自发的精神，这就要求我们以积极的态度 对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责 任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种复杂的 问题。一个人的力量是薄弱的，但是把每个人的力量凝聚起 来，它是强大的。公司需要团队、团队需要各人的携手！我 们要坚持每天进步，完成任务，不找借口的态度执着于xx 的使命。回想我们在xx里奋斗的点点滴滴、记忆如昨日犹 新，我们的激情不减、我们的感慨无限。成功并非轻而易 举、她需要我们用百分之一的创新和百份之九十九的努力。公司的发展大家是可见的，从led液晶行业的立足、is。质 量管理体系的审核通过、一套完整的生产流水线、月产量达1500k以上
6、、erp系统的上线等一系列的进步，让我们看到XX的前景是美好的。让我们秉着“自强不息、厚德载物”的精神；有着“每天进步、完成任务、不找借口”的态度;带着一份责任心，在未来的日子里，在XX 一起超越、一同 创造明天的辉煌。在此，我相信，不久的将来，XX将会是一个业务多元化 和市场多元化，具有全球影响力和竞争力的液晶显示品牌的 高新科技企业。让XX如雄鹰一般重生、再创之辉煌！我的演讲到此结束，谢谢大家的倾听！优秀员工演讲稿篇6尊崇的列位带领、同事们，大师好！义务感是酷爱糊口的表示，是做人必备的品格。对恋爱 背责的人，浪漫而又朴拙;对家庭背责的人，宽大而又埋头; 对社会背责的人，高尚而又果断;对任务
7、背责的人，爱岗而又 敬业。本日的听寡傍边，有各级带领、有一线办事职员等等， 不管正在哪一个岗亭，我们起首必需爱护保重那份任务，进 而对本身背责的一块尽到责任，正在年关总结时，才能够问 心无愧的写上一句：我失职尽责了。尽力把任务干好自己便是一个爱岗又敬业的实际表示。恰是由于尽了义务，上海液压泵厂数控调试工李斌，能力不 竭朝上进步科技抢先，恰是由于尽了义务，新时期的中国工 人许振超能力冷静无闻忘我贡献。正在大师眼里，他们是优 异的，是胜利的，实在只需没有逃避，义务便时辰陪伴着您, 使您纯正，让您高贵。优秀员工演讲稿篇7 朋友们，在这里，我想讲述一段我个人的经历，它同时也是我们企业所走过的历程。大学
8、毕业后，一心要攀云折桂 的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县 局从百万大行动的连年亏损中走出来，企业管理松散，财务 状况恶化，人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水, 遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时就不禁仰天沉思：我们企业的出路何在，而身在一个没 有希望的企业我，个人的出路又何在？惶恐、悲观，常常在 这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天，企业十大文 化理念姗姗迟来，象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势磅礴的学习十大文化理念的热潮中，在朋友们如火如荼的比 照实施理念的行动中，我身同感受，不断地增益着对企业的 情感，对前途的信心。记的一次，货运公司给我们单位送来
9、了一车设备。按常规，单位会花钱请民工卸货，但这次没有, 一位员工指着企业十大文化理念宣传栏中“精细理财”这 一条说：“卸这一车货，请民工得花我们一个员工半个月的 工资，大家说该怎么办？ ”同事们都说，我们自己来！在铿 镯的应答声中，几个年轻的小伙子已经奋力跃上了货车。堆 成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。精细 理财的结果，是员工们的薪水水涨船高，再也不想离企业而 去了。道县素有南蛮之地之称，因其闭塞的地理环境和悼悍 的人文气质，造就了这里的血性男儿率性、鲁蛮的性格。曾经有一段时间，由于企业财务运作困难，员工对企业 领导的对抗抵触情绪严重，几任领导到我局工作时都不同程 度地受到过生命的
10、威胁。但是，当新任领导班子到来后，使 出了 “企业十大文化理念”的治企法宝，实践了 “以人为 本，文明详和”的理念。他们主动与职工交朋友，充分了解 职工个人爱好与特长，合理安排员工工作，使员工们能人尽 其才，我个人就是在这个时候被安排到数据业务处理中心， 从事自己专业所擅长的工作的；局领导还带头为职工办好 事、办实事，从建设工会职工之家到改善员工办公环境，一 时在局内养活了一团春意气，使干部职工从与领导对抗转变 为与企业共赴时艰，暴发出前所未有的工作能动性。终于，在“效益杯”结束时，我们取得了全市第一名的 好成绩。企业十大文化理念，她仿佛是春来时的第一声惊雷, 震醒了我们蛰伏已旧的心灵；又象是
11、哲人的一声点拨，改变 了道县局一代、乃至几代人的命运；更象是夜航中的一盏航 标灯，照亮了我个人和企业发展的方向。穿过时光的隧道， 我们仿佛又来到了七十年前“长夜难明”的赤县天，是一为 伟人的一种思想使得“雄鸡一唱天下白。今天，我们的企 业十大文化理念，不正也是我们企业的指路明灯吗？相信在 她的指引下，我们的企业、我们个人，一样也会“昆鹏展翅 九万里”！优秀员工演讲稿篇8 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸地在这里，参加此次优秀员工的竞选， 心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候，心情 十分的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同 一舞台来展示自己！在此我非常感谢部
12、门领导，在过去的一 年中对我的工作的肯定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建 了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名普通的员工， 在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售 企业所承受的压力，也许我们并不像身边的领导们那样整天 忙碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部 门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我 热爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我也 能够自豪的宣称我是一名美一天人！在我入职的这一年多时间里，深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样 的轻微！过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同 仁的支持和帮助
13、下，我较好地履行了自身的工作职责，完成 了本职工作任务。在实际工作中，部门一直强调团队中的每 一个人，都要永无止境地更新知识和提高素质，虽然我只是 策划部的一名美工，但在日常工作之余，我也从未停顿过对 专业知识的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升 到另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了 本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维 护，看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境，能在 我的参与之下，展现给广大的消费者是我最为之自豪的事 情！周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海 里。公司大大小小的促销活动，p
14、op、圆牌写了不计其数, 在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计 工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的 进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理 要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗 堡垒中，步调一致，整齐划一！我深爱着这个团队中的每一 个人，也许xx年对我而言还是356天，天天如一的工作内 容，但我不会因此而停歇我朴实的工作步伐，我会一如既往 的坚守在这个平凡的岗位上，自觉、高效的完成领导所教办 的每一件事，不让领导们为之操心！为部门在这块工作上， 真正的减轻管理压力，请领导们放心！对于此次竞选的结果我并不渴望！能有过这样一次美好 的
15、经历，我已经无憾了，事实上，今天我能有勇气站在这个 舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的成功！谢 谢大家！最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢，谢谢大家! 我祝愿大家在新的一年里牛势冲天，平安吉祥，健康幸福！优秀员工演讲稿篇2敬爱的各位领导，亲爱的同仁们：大家好！今天我演讲的题目是我与名琦的故事时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年多, 内心不禁感慨万千。那时的我是个刚走出大学校园的学生， 心中有着数不清的梦想和憧憬。记得在XX年秋天，我正式加入了名琦这个大家庭。起初，我应聘的职务是总经理秘书。负责文件的汇签、 收发管理;对公司会议进行记录，并整理成文;处理总经理日 常行政事
16、务、会议、接待、活动、报销单整理等工作；负责总经理和各部门总监的联络工作;整理总经理的文 件;完成部门经理布置的各项工作。期间，我和同事们都友好 地交流着。没有人因为我是新人而排斥我，反而对我疼爱有 加。小刘哥，是我刚加入名琦时，第一个认识的同事。他是 个真诚友善、乐于助人的大哥哥。在我心里，他就是我的哥 哥。霞姐，是我第一次参加名琦会议后，第一个关注到我的 人，一句简单而亲切的问话：“你叫什么名字?”让我心中 燃起了温暖的火花。因为当时散会了，没有人会关注到我这 个新的血液。或许，你会以为这没什么大不了，或许，你会觉得我所 想的可笑，但我却不那么认为。因为，一个人，一个新人， 一个刚步入社会
17、，刚进入新团体的我来说，一句小小的问候, 胜过千言万语。她和蔼亲切，温文而雅，是让公司所有人都竖指称赞的 优秀员工。随着时间的推移，看到公司一线人员在会议上绘声绘色 的说着店铺的事务，我顿时产生了想去门店锻炼的念头。我 随即向相关领导申请了，并得到了批准，就这样，我到了丰 宁店。起初，我很担心自己做不好，不知道怎样去管理，弄得我几天 都没睡好，做梦都梦到在店铺做销售。可我在霞姐以及其他 领导同事的帮助下，首先适应了环境，之后便掌握了店铺的 营运流程及正确的带殿技巧。当然，我其中也犯了错误，也使我有了教训。很快4个 月过去了，我离开了丰宁店，回到了公司的商品组上班。我回来做了客户助理主管，这是一
18、个重要的岗位，是个 对商品要相当熟悉，能对商品的结构作出最快分析，做到上 传下达的桥梁。到现在，我刚好满4个月了，但作为一个主 管，我却没能正确履行我的职责，更没能树立一个领导应该有的榜样。这时候, 我的同事给我提出了宝贵的意见和建议，这才让我意识到我 的所做所为是多么的差劲。在这里，我要真诚的感谢给我提 出宝贵意见的同事们，是你们的宽容和包容让我有了成长的机会，让我认清了 自己。亲爱的同事们，请相信我，我一定会做好，一定会做 一个优秀的主管。在我身边帮助我成长的人还有很多很多，我用再多的语 言也无法表达对你们真诚的谢意，在这里，我只有承诺做一 个优秀的员工，不辜负你们对我的期望。谢谢！优秀员
19、工演讲稿篇3尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家上午好！今天很荣幸能以优秀员工的身份站在这里 跟各位领导和同事做一个分享。从20xx年毕业入职到现今, 已经有五年半的时间，能有今天的成就离不开领导给我提供 及创造的平台，更离不开同事们的协作及支持。首先感谢领导为我们提供和创造了施展才华、展示自我 的平台和公平竞争的机会，这个平台带给我的价值，远远不 止是薪水这么简单，特别是在领导这么一个灵魂式人物身 边，学到了很多工作的逻辑思维，眼界的拓展，格局的塑造 及能力的培养，这些对于我今后的工作和职业规划都具有更 深远的意义。公司是一个好平台，能够使我们快速的成长，比如，这些年在公司，我从研发到项目，
20、不仅仅专业素养上得到极大 的提升，而且还接触了一批更优秀的人才，这都是平台给予 我最好的财富。平台就是我们的信用背书，我们要珍惜现在 平台给予我们的一切。另外，我要感谢我亲爱的同事，感谢你们这些年来对我的宽容，理解和鼓励，让我感受到家人一样的温暖。五年多 的时间，一路走来，有玩耍时的欢声笑语，有为了解决工作 问题争得面红耳赤，有生病时的安慰与鼓励，同事们就像一 家人，通过企业精神（文化）这股强大的向心力紧紧凝聚在 一起，温馨快乐，为了美好生活的向往努力奋斗。最后，我想以的“术有道，技无界”作为我分享的结束 语。古语有云：有道无术，术尚可求；有术无道，止于术。 所谓有道无术，术尚可求，说的就是术
21、可以通过经验的积累, 勤奋的钻研，不懈的追求可以从中获得，但如果有术无道， 那么，止于术。放到一个人身上，就是一定要有道德，良心做事，否则, 有术无道，能力再强，也不会有太大的成就；放到一件事上, 道就是天道、自然规律，或者是战略，术就是指具体的技巧、 战术，也就是说，要想成功，先要符合天道，规划战略，然 后研究战术，若只讲究战术，结果可想而知！所谓的技无界, 就是说技术是没有边界，我们要打破层层壁垒，突破种种限 制，达到无边无界的状态，不断创新，让技术充满无限可能。谢谢大家！预祝大家20xx年多多挣钱!优秀员工演讲稿篇4各位领导、各位同事：大家好！首先，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台
22、。我 演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工”，今天，我之 所以参加这次评选优秀员工比赛，是因为一方面，表明我对 上级领导推行的评选机制拥护和信任；另一方面；通过这次 演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华，并借此机会和大 家交流思想，同时，准备接受领导和大家对我的不足点评。 我相信，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡西 分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。首先，我简单介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年30周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历, 20xx年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任 客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强，得到公司领导 及同事认可，xx
23、年1月破格提升到市场部任增值业务主管, 给自己经营管理经验奠定良好的基础，同时具有一线的营销 理念。随着08年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。勤奋好学、善于助人我认为是我的优点，加入中国电信 这个充满青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加 快学习的步伐，掌握企业最新的发展方向，才能跟上企业的 节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点研 究透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到及时有效的 发展。善于助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我谦 虚谨慎做人，得到同事们一致好评，我认为帮助别人解决一 点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔。XX年10月根据市公司的安
24、排及XX区工作需要，我被分配到XX区负责渠道管理和宣传策划工作，这对于我是 次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在 张兴慧经理带领下，XX区全体员工充分发挥着聪明才智， 按照“效是目标”，“收是保障”，“量是基础”的基本原 则，把握移动业务的发展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展，献出自己一份力量。本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在09年1-5月份我先后走访全市各大it卖场、手机卖场数十家，为XX区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家,手机合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售 礼包30。余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张,
25、 最为成功的是八月份组织的以26名大学生为团队“3g翼起 来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让大学生真 正了解电信，了解天翼。鸡西大学开学之际，学生共发展手 机礼包2。余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中 国电信校园直销队伍，为我们在校园市场持续发展奠定良好 的基础。下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想一、加快渠道建设、激活代理渠道得渠道者得天下，XX区现有1。家合作手机卖场，约占 园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联 通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、 昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要原因在于我们没 有自己的进店促销人员，手机店不会轻易
26、尝试陌生事物，更 何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开辟忠诚的合 作伙伴，我们只能培养自己的促销团队，用租赁或补贴方式, 把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率，品牌认知 率。直销团队是企业必不可少的主力军，XX区现有7名直 销员月均发展量在10。户左右，我们可利用“人海战术”， “留才去庸”战略，可迅速提高业务量。更要充分发挥邮政 渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人, 公司在政策上应给予一定的支撑，开展阶段促销，充分调动 其积极性，确保邮政收入不下降的基础上，有所上升。二、加强新业务的体验、多元化组合营销随着3g时代到来，多样性的手机增值服务不断推出， 如何引导
27、用户使用新业务是目前关键所在，首先，要从我们 员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培 训，时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区， 安排专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多 元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用 套餐内含有的增值费用，积极向用户推荐，达到窗口时间内, 效益最大化，通过优惠的低端礼包政策与彩铃组合销售，培 养用户的使用习惯。三、提高服务质量、树立企业形象加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业最苦 恼的事，简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝福短信 等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实 惠才可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本, 如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特别” 套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手 机需要更新，是最有离网倾向时期，此时的“特别”套餐会 使老用户有一颗温暖的心，同时，可树立中国电信人性化的 企业形象。我们XX区营销中心每一点成绩的取得，都凝聚着市公 司领导的关心与支持，都凝聚着在张经理带领的全体员工辛 勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中, 我要发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我 的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力量。谢