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1、撰写人：日期：优秀员工演讲稿集锦七篇优秀员工演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家新年好！值此新春佳节来临之际，很荣幸能获得劳模这个荣誉， 这不但是对我个人一年来工作成绩的肯定，也是对与我一起 获得表彰的全体同仁的肯定。在此，对各位领导、全体同事 以及职工的认可和支持表示衷心的感谢。过去的一年是一个不平凡的一年,吉祥煤矿乃至公司正 处在调整与改革之中，正发生着深刻的变化，正逐步向正规 化、规范化企业迈进。我们在李总的领导下，在全体员工同 心同德，同甘共苦，并肩作战，努力工作下，取得了一定的 成绩。今天能被大家推评为劳动模范，这不但得益于公司领 导的肯定与支持，还得益于在所有同事和员工的帮助与默契
2、合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极 认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让 我能在工作中投入高昂的热忱与责任，从而实现自身更大的第二个人抬头苦笑着说：我们在盖一栋高楼。不过这 份工作可真是不轻松啊第三个人满面笑容开心地说：“我们正在建设一座新城 市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑 之一啊！想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里 画图纸他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。可见，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度 决定一个人一生的成就。虽然成功是由多种因素制约的，但态度是首要解决的问
3、 题。有人在做过万人次以上的调查后发现了态度和成功的一 些规律：成功的第一大类要素与他们的态度有着直接的关 系，如积极、主动、果断、毅立、奉献、乐观、信心、雄心、 恒心、决心、爱心、责任心等这样因素大概占80%左右；第 二类要素，属于后天修炼所得，叫“技巧”，如善于处理人 际关系、口才好、有远见、创造力强、技术好、工作能力强, 这类要素大概占13%左右；第三类属于客观要素，如运气、 机遇、环境、长相、天赋等，这类要素大概占7%左右；同 时，还归纳了这三者的关系：第一，态度与技巧是因果关系。 第二，成功需要持续的好运气。所以，我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的态 度，关键在于我们是直面困难
4、、解决困难，还是回避困难、 在困难面前放弃。这是一个态度问题。在实际的生活当中，我们常听到这样的抱怨：“工作很 累，钱挣的很少”，“做同样的工作，为什么他挣的比我多 呢？ ，“领导为什么只重视他，委以他重任呢？ ”诚然， 这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作，肯定不会有出 的表现。试想，左手边站着一个态度积极向上、右手边站一 个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择。优秀员工演讲稿篇6各位领导、各位同事，下午好！难得的好日子，难得的好机会，借新世纪宝地，我们又 相聚了，难得的济济一堂。回首20xx年，我们每个人都会有自己的感受和想法， 都在回味着：20xx年，我做的怎么样？我做好
5、了什么？也 在展望着：20xx年，我应该怎么做，如何做的更好？20xx年，我们赢得了收获：圆满地完成了原料二车间 的工艺设备的、改进和20xx年前三季度的生产，并顺利地通 过了四种新药的gmp验证工作。工作中，大部分公司员工, 是敬岗爱业的，都致力于公司的发展和振兴，他们是好样的, 是优秀的。劲道的公司人，是公司的脊梁。现实的春就要来了，可今年的寒冬，出乎意料的早，席 转了全球，似乎没有丁点冬意退去的意思，感觉不到丝毫春 的暖意。面对这股寒流，摆在我们面前的现实是：需要静下 来思索和面对了，目前我厂的生产和产品质量所面临的现 状，我们该如何面对和度过这个寒冬？该如何走？是等待还 是自救？对于狭
6、缝中的行走者，只有自救，更要抗争，是我 们的出路。领导的讲话，指出了当前面临的形势，也提出了今后企 业发展的全面规划，为我们指明了企业发展的方向。而今，新的企业领导班子、新的企业运行机制和新股东 的加入，将为我们的企业注入新鲜的血液和新的活力，是我 们企业发展的大好机遇；新工艺的投入和新药的投产，更将 为我们企业的发展，拓展更广阔的发展空间和构筑企业更好 的提升平台。众人拾柴火焰高，只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在 一块了、行动协调都一致了，再大的困难，都将会被我们凝 聚的力量所击破，我们行，也一定会赢！团结就是力量，合力创造辉煌！明年的此时，定会有更 多优秀的你们，在此，演绎你们的精彩和成功
7、！一年了，大家辛苦了。今夜相聚，酒宴上你敬我敬酒杯 满，喝个痛快、舒畅；晚会上你请东西南北中，尽情把歌来 欢唱。佳节将至，谨祝：我厂产业兴旺财源旺，生产、销售节节畅; 全公司人家和万事好，成功、收入步步高!谢谢！优秀员工演讲稿篇7尊敬各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！光阴似箭、岁月如梭，转眼间，20xx年已经悄悄的远 去，20xx年迈着轻盈的步子向我们走来。在这个辞旧迎新 的日子里，我很荣幸地成为协力的一名优秀员工，在此，我 怀着一颗感恩的心，对各级领导和同事们给我的信任和鼓励 表示衷心的感谢！我是技术中心一名普通的员工，在一个极其平凡的岗位 上，做着自己应做的工作。我没有英姿飒爽的外表，也
8、没有 出类拔萃的才华，更没有博古通今的知识，但我有一颗感恩 的心，感谢各级领导给我的谆谆教导和关怀，感谢师傅们给 我无微不至的关心和照顾，感谢同事们给我云集响应的支持 和帮助！其实，我心里很清楚，简单的几句话难以表达内心 的感激之情，但我深信，我们的心与心是相通的，我此刻的 心情我们是有同感的。假如，此刻，站在这的是在坐的每一 位，你的心情又会如何呢？是激动地说不话来，还是激情澎 湃的演说？反正，此刻的我已经是激动地语无伦次了。记得当初应聘到协力，然后再回学校填写就业登记表， 不敢写下当时工资的数字时，我曾怀疑过自己的选择；每当 同学聚餐谈及待遇时，我一次次地怀疑过自己，可我心中只 有一个念头
9、，我现在所做的是我最喜欢的一个行业，而且还 会更爱这个行业。（）我没有任何理由为了金钱和地位而放弃 目前所拥有的一切！我工作的环境是充满亲情和激情的，我 周围的同事是充满着爱和温暖的，我身边的兄弟姐妹们是有 理想有抱负的！我天天生活在这样的氛围中，还有什么不满 足的呢？亲爱的同事们，在坐的每一位有志之士，我们还有 什么借口不为协力一一我们这个和谐的大家庭尽一份绵薄之 力呢！同时，请不要忘记，我们的满腔热血谱写的不仅仅是 协力的华丽篇章，还有我们自己的人生辉煌！最后，杂诗一首，献给大家：人生短暂几锦绣，苦尽甘来莫白头；拼搏还需趁年少，齐心协力争上游！在此，我祝大家，节日愉快、工作顺利、阖家幸福安
10、康! 谢谢大家！谢谢！价值。所以这份荣誉不光属于我个人，而更应属于我们公司 每一位积极努力工作的成员，我们只不过是他们的代表和领 奖人。今天，当选为劳模，仅仅是进步的起点。当选为劳模让 我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。 同时它也是一种动力与责任，促使我们更加勤奋努力去为公 司工作，去更好地履行职责，推动我们更加努力地完成公司 的各项指标，完成好每一件事情，为公司创造更大的效益。 同时，我们应戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团 队精神，发挥标杆表率作用，不断发掘自我潜能，提高工作 技能，提高综合素质，让这个荣誉鞭策我们不断进步，将今 后的工作做的更好，与所有在座同事们一
11、起努力，以取得更 大的进步和成绩。致此，也希望来年有更多的员工能站在这 个领奖台上，与我们一起分享成功的喜悦。成绩只能代表过去，新的一年我们面临更多挑战与机 遇。让我们本着“求实，勤奋，认真，负责”的工作态度， 在李总和各级领导的带领下，从点滴做起，脚踏实地、齐心 协力，再接再厉，为吉祥煤矿安全生产，为公司的壮大与发 展继续贡献自己的微薄之力。最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安 康、阖家欢乐、万事如意！谢谢！优秀员工演讲稿篇2各位领导！各位评委！从咱们先天下开业至今，有一年 半的时间了，集团发展的是很快一一-但路程是崎岖的，我仿 佛看到了领导们企盼的目光，看到了员工们辛勤的汗水。从
12、 第一次开业，我就想一个愿望：就是用自己的所学，所知， 所长为超市奉献点什么？如今，先天下更加兴旺了！发达了！ 而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了一-我熟悉这里的一 个个货架，一排排商品，以及一个个细微的变化，也熟悉这 里的人和事，和发展中的点点滴滴一一所以我要用一颗感 恩的心回报这里-我所深爱的超市！这种爱，始终都会 成为一种鼓励我工作的动力！我深爱我的组织和领导，就是这种爱-让我在20xx年 度“感恩的心”征文活动中一气呵成斯人以去，海棠依旧 一文，并荣获二等奖！我深爱我的工作，我深爱我的事业， 一种岗位就是一种事业一一,客服中心“是一种特殊的岗 位，是一个形象的窗口，更是联系左右，沟通上
13、下，协调内 外的桥梁和纽带，肩负着服务，综合协调的重任，“客服主 管” -是组织意图的综合者，是组织行为的实施者，这个岗 位的特殊性我会时刻牢记在心，在我心中！有这样一种责任 -那就是把这份工作做为一种事业来做！而且要做好！我知道，做一个合格的客服主管并不容易-他要有对领 导说真话的勇气，和为顾客办实事的精神！要有敢于登高望 远，善于协调服务，勤于督察落实，乐于无私奉献，贵于“身 先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾，谋划全局，综合创新, 当好大参谋，出好大主意，搞好大服务”的能力。这个岗位 今天所以成为我的选择，不为别的，只为一种责任，一 种人生价值。我想：凡事只要你用心，用功，把工作做为一种事
14、业来 做，那么肯定能做好！另外我也完全相信：组织上会给我灯 塔，领导们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨！ 真是：到中流击水，浪遏飞舟。-数风流人物，还看今朝!我也深爱我的同事和朋友，我始终记着这么一句格言： 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。我深深知道，自己走过 的每一步，都是我的同事，领导和朋友为我提供了前行的拐 杖，而将来！我的同事！我的朋友！全体超市员工们更永远 都是我-最可依靠的力量与支撑。“我心有主”，“主”是什么？在我心中，“主”- 不是客服主管的头衔，光环，不是权力指手划脚的荣耀和快 乐！而是一种良心，意识，责任与追求集于一体的人格，是 超市品牌形象和全体员工的利益系于一身
15、的使命！我心中的 “主”就是-先天下超市，就是各为评委，就是全超市员工!我给大家举一个我们日常生活中的例子，就是煮鸡蛋。 回忆一下，我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢？无非就是 找一口锅，放上水和鸡蛋，打开火，煮上十分八分钟，等自 己觉得差不多了，关火取鸡蛋，放凉水里冰一下，就完成了。 那么，如果采用精细化的方式，将怎样煮鸡蛋呢？在日本的超市里，鸡蛋售出时都会附赠一份说明书，介 绍的是怎样煮鸡蛋的步骤：1 .采用长宽高各4厘米的特制容器；2 .加水50毫升左右；3 .1分钟左右水开；4 .再过3分钟关火；5 .利用余热煮3分钟；6 .凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋，不但生熟适度, 并且能节约4
16、/5的水和2/3的热能。煮鸡蛋的故事告诉我们，关注细节，立足专业，科学量 化，这样的精细化管理才是生存之本。细节决定成败，精细化的时代已经到来。在公司推行精 细化管理的今天，如果我们服务管理的每一个步骤都做到精 心，每一个环节达到精细，那么我们做的每一项工作都会是 精品。就拿我们客服部来说，在别人眼中我们的工作无非就 是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然，客服部 是公司的心脏，支撑着每个部门的正常运营，而我们客服部 员工就是心脏里的血液，维持着心脏的运行。作为客服部的 员工，细节更是不可忽略的。在工作中不细心，轻者会导致 工作失误，给其它部门的工作带来不必要的麻烦，重者可能 会危及到公
17、司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管 做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。 所谓细节处理，我的理解就是，要从自身工作的每一个环节, 每一道流程着手,通过抓好过程，导致好的结果；通过评价结 果,不断修正过程，从而形成处理事务的良性循环。这也正如 一位名人所说的那样：什么是不简单，把每一件简单的事情 做好，就是不简单；什么是不平凡，能把每一件平凡的事情 做好，这就是不平凡！到最后我更想说的是，作为公司客服部最基层的一名员 工，我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工 作环境、发展环境，能有一个精细和谐的激励制度给予我们 的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上
18、员工不 懈的努力，我们有信心和能力让每一个服务都是精品，中集汽 车物流必将成为整车物流行业中一颗闪耀的明星。优秀员工演讲稿篇3尊敬的各位领导、全体员工及来宾朋友们：大家下午好！很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。 首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工们，向关心和支持我 们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的后勤人 员们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇 高的敬意！今天，公司分别对10位员工授予优秀员工的荣誉称号, 这既是对我们过去三年工作表现的肯定和赞赏，更是对我们 今后工作的鞭策。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。我是20xx 年公司成立进就入职的老员工，回首这三年
19、，我见证公司规 模不断发展、壮大，管理不断提升、完善，身为其中一员， 我感到无比骄傲、自豪。我相信和公司同舟共济，一起坚持 三载的所有同事对公司都有一种情怀。这是忠诚，责任和担 当的情怀。也正是这种情怀激励着我们海寅人风雨兼程，勇 往直前！责任、高效、完善、一直是我的工作信条，过去的成绩 是我今天工作的起点，在今后的工作中，我将更加严格要求 自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，用更加 优异的成绩回报公司领导、同事们的关心、支持和厚爱！借今天这个平台，再次且由衷的感谢程董事长，感谢他 三年前超人的魄力和对盖板行业的前景的洞察力才有我们 大家今日的相聚。最后、祝愿海寅光电公司三周年生日快
20、乐。在坐的所有 海寅人携手共进，我坚信海寅的明天会更加美好，在坐的海 寅人明天的生活也会更加美好。我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢！优秀员工演讲稿篇4 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！20xx年，在市分行党委的正确领导下，在部室领导的精心部署和同事们的真诚帮助下，我紧紧围绕全行人力资源 管理认真开展工作，完成了市分行和部室领导安排的各项工 作任务，在20xx年度机关考核中被评为优秀员工先进个人。 这些成绩的取得与市分行党委的正确领导、部室领导的深切 关怀和同事们的鼎力相助是分不开的，在此，我向各位领导、 各位同事表示衷心的感谢。20xx年度我虽然被评为市分行机关优秀员工和先进个 人，但与领
21、导和同事们的要求，与农业银行改革发展形势的 需要还有一定的差距。20xx年，是我行实施三年发展规划，提高盈利水平和 加快有效发展的关键一年，我作为一名普通员工，立足本职 岗位，认真履行职责，牢固树立人力资源管理为领导服务、 为机关服务、为基层服务的原则，作好以下几个方面：一是加强政治理论学习，按照党员 标准严格要求自己，对工作认真负责，以高度责任感，干好 自己的本职工作。同时加强专业技能的学习，不断掌握新知 识，积极适应现代人力资源管理需要。二是围绕市分行党委 提出的“降低成本抓存款、抢抓机遇抓营销、下苦功夫抓清 收、创收节支抓利润、扎实认真抓管理”五项重点工作，在 做好本职工作的同时，不折不
22、扣地完成市分行下达的各项工 作任务。三是服从部室领导安排，认真做好劳资、职称、干 部人事档案和人事系统管理，为领导正确决策提供可靠的依 据。做好全行人力资源管理和日常事务性工作。四是谦虚谨 慎，不骄不躁，继续发扬好的传统、好的作风，严格遵守各 项规章制度，严格要求自己。“百尺竿头，更进一步。20xx年，我要以新的姿态、 新的面貌，认真学习，努力工作，绝不辜负领导和同事的期 望，为我行的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。谢谢大家！优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天我演讲的题目是一一态度决定一切。“学习成就事业，知识创造未来”。在机关开展的学习 活动中，我认真阅读和学习了态度决定一切这本书，体 会很深。在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有 不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样 的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问 他们：“你们在干什么？ ”第一个人抬头苦笑着说：“没看见吗？砌墙！我正在搬 运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊