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1、撰写人：日期：优秀员工演讲稿模板汇编10篇优秀员工演讲稿模板汇编10篇使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不 断进步的时代，越来越多地方需要用到演讲稿，怎么写演讲 稿才能避免踩雷呢？以下是我帮大家整理的优秀员工演讲 稿1。篇，欢迎阅读与收藏。优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我演讲的题目是：“提高执行力-能力是基础态 度是关键”。在第二十三个全国土地日来临之际，很荣幸有 这样一个机会在这里和各位领导、同事们分享我个人对工作 中如何提高执行力的一些认识和想法。人生在世，说长，悠悠数万日，遥遥无期；说短，匆匆 几十年，弹指一挥间。转眼间，我进入土地系统已有2。年 时间了
2、，在这2。年里，见证了七师国土资源队伍由弱小走 向强大、感受着七师国土资源管理事业一个个辉煌的成果、 也体会着每位七师国土人所经历的酸甜苦辣。当我们七师国 的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是, 从此刻起，您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样, 做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！四、用“能够完成”代替“不可能完成”也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个 推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍 是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老 板，最大的障碍是你自己!是你应对“不可能完成”的高难度 工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极
3、心态。拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得 成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命 运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢， 只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的 认识会使你的天赋减弱，正因你的懦夫一样的所作所为，不 配拥有这样的潜质。“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有 天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自 己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进 取精神，勇于向不可能完成的工作挑战的人”。因此，让我们怀着感恩的情绪去主动理解它吧。用行动 用心争取“职场勇士的荣誉吧。让周围的人和老板都知 道，你是一个
4、意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。五、给自己增添使命感实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎 接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸 的环境，迎接挑战。如果你一向安于现状，终将会感到失望及不满。为什么？ 正因你害怕一一害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正 是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你 退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭 的现象，会使你感到越来越不满。相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物 的人，即使他目前尚未到达目标、或成就不大，但是他必须 对自己的人生十分满意，正因他
5、的.人生有方向、有情感、有 成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有好处。一个真正的梦想必定充满挑战性，正正因它具有挑战 性，又是由你自己所选取的，因此你必须会用心的想完成它。 换句话说，你的使命不仅仅是一种挑战，同时也是激励你的 原动力。敬业爱岗体此刻我们每一个平凡的工作日，体此刻每一 个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的 人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的 金海必须会蒸蒸日上，兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，正因金海的发展 就是我们的明天！谢谢！优秀员工演讲稿篇3尊敬的各位领导，各位同事：大家好!我是设计院的何自
6、宁。承蒙大家厚爱，获得年度 “十佳员工”称号，集团公司给予我这份殊荣，我感到万分 荣幸和自豪，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为 燃气事业付出的肯定。在那里，首先向各位尊敬的领导和同 事表示衷心的感激。来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了，在这几年 里，我目睹了公司在这几年中的巨大变化，我从内心深处为 公司快速的发展而感到骄傲。而我自我，也跟随着公司的发 展而逐渐成长，在这几年工作当中，我以往欢乐过，也以往 苦恼过，可是看着身边的同事，他们勤勤恳恳、兢兢业业的 工作态度，让我烦躁的心又安静下来，虚心向他们学习、请 教，同时认认真真的做好本职工作。记得刚来的时候，我被安排到工程公司作为一
7、名施工 员，由于刚接触工程管理，对施工技术及工程管理不熟悉， 总是有点力不从心，在领导和同事的指导和帮忙下，刻苦学 习燃气知识，每一天泡在工地向前辈同事请教，向工人师傅 请教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圆满完成 了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市 区多个工商小区的施工任务。在年常驻昆山独立负责工程公 司昆山项目的运作，圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、 金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利 经过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里，不 管是技术上，还是管理上，我都有了长足的提高。在此，我 向支持我的领导和同事表示衷心的感激！由于工作的调动，在
8、年进入设计院工作，新的岗位新的 工作资料，作为公司一名普通的设计人员，我时刻关注着公 司的发展。年，为配合公司南环储配站迁建，东方大道7公 里多的DN40。中压管道需要先行设计铺设，院里面安排我 负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的 地形比较复杂，包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油 站、寺庙、还有南环桥批发市场，我多次现场勘察，拟定管 线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部 门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程 实施阶段，我与甲方、施工单位及监理坚持密切的协调沟通, 虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理提议，作出相应 的变更，确保工程顺利的进
9、行，如期完成。年，是园区中压管网改造建设的高峰期，时间紧，任务 重，在院里的安排下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、 苏惠路、星海街等1。条道路近1。公里的中压管道改造设 计任务。方案设计阶段，我冒着酷暑，骑着电瓶车奔跑在一 线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点，对各个中压支管的位 置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进 行了地毯式的摸底排查，为保证改造工期不受耽搁，常常是 白天在工地看现场，晚上在办公室加班赶图直至深夜，在业 主要求的期限前提交了设计方案;为了确保安全，同时降低施 工难度，多次现场比较方案，充分研究施工区域对交通的影 响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置
10、、新 老管道碰接时的停气范围;异常是苏绣路的管道，支管多，碰 接点多，需要多次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比较 方案的时间放得最多，以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣 路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎样做到园区 来了。经过多次的沟通优化，改造设计方案顺利经过了港华 公司的内部评审及园区规划局的评审，目前已经完成70%的 改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火 焰，温暖着每一个家庭，同时也温暖着我，更加坚定了我不 断前进的脚步。虽然被评为“十佳员工”，但我深知，我做得不够的地 方还很多，尤其是进入设计这个行业不久，有很多的东西， 还需要我去学习。我会在延续自我踏实肯干的优点
11、同时，加 快脚步，虚心向前辈们学习各种工作技巧，做好每一项工作。 这个荣誉会鞭策我不断提高，做的更好。我深信：一分耕耘, 一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工 作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。20xx年是一个新的开始，我将把过去的成绩作为新的 工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学习他人的长 处，使自我的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完 善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终坚持旺 盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心投入今后的工作， 以此来回报集团公司领导和同事们的鼓励和厚爱。最终，祝各位领导、同事新的一年工作顺利，身体健康!多谢！优秀员工演讲
12、稿篇4请许可我代表两车间正在年会上对大师道声辛劳了。很是侥幸得到那个奖项，起首感激总赐与我们揭示的仄 台，感激列位带领对我们车间的鼎力撑持取信赖，感激员工 们忘我的贡献战没有怕享乐的精力。让我们获得了一面成 就，同时也是敦促我们正在市场低迷的环境下，必然要按打 算完成使命，把好量量闭，让我们的产物获得市场的承认。 驱逐我们的将是更闲碌的20xx年，是我们xx扩展出产的 关头年。正在那一年里，我们两车间将会严酷依照公司的请求， 紧密亲密共同各部分做好各项任务。20xx年，我们车间的 方针是：1、正在雇用进程中，多交换、多相同，尽可能知足员工的公道请求，尽力包管车间里的出产打算。2、正在车间办理上
13、，实施人道化战轨制化办理，充实 发掘员工的潜能，阐扬全部员工的思惟主动性。3、以量量为原则，严酷依照量量请求出产，增强自检 认识。4、发掘战培育人才网,为企业的扩大挨 好根本。5、以20xx年的出产方针为底线，全力以赴包管完成 出产使命。方针是我们斗争进步的标的目的。我们两车间将自始自终地收扬xx节约勤俭，没有怕享 乐的精力，为xx的起飞贡献菲薄单薄之力。最初，正在新 的一年里，祝贺xx安身新的出发点，迈背新的征程，为XX 的“百年品牌”胡想而斗争。优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位评委，领导，同事们：大家好！我是来自于XXXX的一名普通员工，XXo之所以说自 己普通，是因为我有着和多数普通人一样的
14、成长和求学经 历；之所以说自己普通，是因为我与在座的各位从事着同样 的工作；之所以说自己普通，是因为在我的身边的你们，都 是优秀的。很荣幸有机会在这里谈一谈对优秀的看法，我想，既然 我是如此普通，那么，如何在平凡的岗位上砥砺出卓越的业 绩，才是此时此刻我所应该考虑的问题。刚刚走出白色象牙塔的我，怀着自己五彩斑斓的梦想， 走进了九台农商行。望着领导和同事们期盼与鼓励的目光， 我意识到我的理想将在这里变为现实，我的价值将在这里得 到体现，我的个人奋斗关系到九台农商行的明天。当然，这 需要有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于 竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气，更 需要我有
15、一颗在平凡中却并不平静的心。然而，我深知，仅仅有这些，也仍然是不够的。作为现 代化银行的一名员工，个人素质和业务能力的提升才是个人 发展的生命线。每当面对客户的咨询而张口结舌的时候，总 是怪自己没能把业务记得烂熟于胸；每当面对纷繁复杂的业 务而无从下手的时候，总是怨自己没能把技能练得炉火纯 青；每当面对领导和同事的质疑的时候，总是暗下决心今后 把事情做得完美。可是我也知道，能力和素质的提高不是一 朝一夕之事，但是如果不争朝夕，将来的结果惟有朝不保夕, 因此这要求我必须孜孜不倦、锲而不舍，百尺竿头更进一步, 抓住一切机会完善自我，只有这样，才能在我平凡的工作中写下不 平淡的一笔。银行是对外服务的
16、窗口，XXX更是农商行面向广大小微 企业的开放的门户。每天，我们面对的是一双双渴望的眼睛 和一颗颗期盼的心，如何快速、周到、真诚、热心地帮助每 一位客户办好业务，是我的本职工作。热心和耐心是点亮笑 容的烛光，那么细心就是那个默默支撑的烛台。我会坚持用 自己的热忱的心，去点亮每一位客户脸上满意的笑容，去换 取农商行在金融业的好评，也是去检验自己在平凡中那种平 和的心态。我虽然是平凡的，但是农商行给了我一个不断追求优 秀、创造卓越的平台，它就像艘驶往光明的大船，我和在座 的每一位，所有勤勤恳恳的员工，都是这船上的水手，风雨 同舟，休戚与共，前行的路，任重而道远，我愿意用自己的 全部与九台农商行真诚
17、相伴，共赢未来！我的演讲完了，谢谢大家！优秀员工演讲稿篇6尊敬的各位领导，同事们：大家好！感谢公司给了我这次机会，让我时隔半年后再次走上这 神圣的讲台，参加男乘副班长竞聘。非常幸运，在我从事飞 行工作十二年以来，不管是领导、同事还是乘客，都在工作 中给予了我面对问题、解决问题的经验和能力，让我今天有 信心站在这里参加竞聘。首先，我先向大家简单介绍一下自己。我是来自XX乘务部四队二班的双照乘务长XX。20XX 年8月开始我的飞行生涯。一路走来我始终凭着对工作认真 负责的态度，秉承着做一行，爱一行，专一行的信念，较好 的完成了岗位赋予的各项工作，履行了自身职责.并于20xx 年获得部门“先进生产工
18、作者”的称号，20xx年四月通过 竞聘，成长为一名双照乘务长。今天，我来参加男乘副班长 竞聘，我认为自己具有以下优势：一、丰富的工作经验、良好的业务素养和过硬的心理素 质。从怀揣梦想加入厦航到现在已经有十二个年头，在这期 间，碰到过不少突发事件和棘手问题。不管是在任何原因造 成的延误航班上还是在日常班组生活中，我都能真诚待人; 不论是普通旅客，还是班组兄弟，我都能用耐心和细心来照 顾好他们，妥善的处理好所遇到的各种问题。同时不断积累 经验，提高自身的各项能力，培养了过硬的心理素质，丰富 了人生的阅历。这些阅历为我今后的工作储备了能量，也给 了我胜任男乘副班长一职的信心二、较强的岗位适应能力、严
19、谨的工作态度和认真负责 的工作作风。从原来的乘务学员到现在的双照乘务长带班飞行，我都 严谨负责，认真完成每次飞行任务。近几年由于人员扩编，土人牺牲了无数个节假日和星期天、依靠自已的力量保质保 量地完成了一调、二调、连队城镇地籍调查工作时；当烈日 当头或寒风凛冽，人们在冬暖夏凉的房子里享受美好生活， 我们正手持测量仪丈量着新开垦的土地时；当看见别的部门 同志坐在办公室读书看报或处理着手头的工作，我们正穿梭 于沙包与沟壑之间，手捧图纸寻找方位时;当人们整理好案上 的卷宗准备下班，我们又肌肠噜噜地赶往下一个建设项目工 地时；当华灯初上，夜色阑珊，人们放下一天的工作，圈坐 在饭桌前，看电视，听音乐，感
20、受家的温馨时，我们才风尘 仆仆地走在回家的路途中我们也曾觉得苦，也曾觉得累，也曾经抱怨过，但是从没后悔过我们的选择。当看到土 地调查成果为推进“批、供、用、补、查”监管平台奠定了 基础，在七师公共管理和经济建设中发挥着重要的作用时； 当认真审查各类建设用地报批，积极为用地单位提供优质的 服务，从而保证各类建设项目顺利进行，使七师的每寸土地 得到合理使用时；当我们走在一条条宽阔的街道上，看到一 栋栋新楼拔地而起，职工生活环境和居住条件得到改善，土 地整理项目使耕作条件变好，职工群众脸上的笑容灿烂时， 这些结果无不使我们感到无比的欣喜和愉悦！也足以使我们 七师国土人感到光荣与自豪。因为每项成果里都
21、凝聚着我们 七师国土人的汗水、泪水和辛勤的付出。随着新疆跨越式发展、长治久安、兵团城镇化建设步伐 班组管理幅度加大，我平时也协助班长承担了部分班组管理 责任，根据队里要求和班组安排曾经从事过班组学员管理、 专职安全员人员管理、班组台账管理、班组的体技能培训以 及现在的班组成员航线监察计划的设计及组织实施工作。无 论从事任何岗位工作，我都认真负责，一丝不苟，努力把工 作做得最好。也得到了大家的肯定。过去的已成为历史，相对于今天来说，重要的是更加脚 踏实地的工作。如果，我能应聘成功，作为一名男乘副班长, 我将在自己今后的工作，努力做好以下几方面：一、明确岗位，履行职责。男乘副班长是公司最基层的管理
22、者，是具体工作的组 织、实施者。他上承公司理念和价值述求，下启基层班组的 统筹与工作实施。我要尽快转变角色，明确并认真履行自身 职责，严抓班组工作作风，建立主动学习型班组，按规操作 型班组。提前识别工作中潜在的风险，带领组员把好各项安 全关口，做好“预”的工作;主动监督，互相提醒，做好“防” 的工作。要清醒的认识到当前男乘队伍所面对的严峻形势， 保证公司规章制度得到贯彻执行。替上级分忧，为组员解难。二、严于律己，勇于管理。耍如何管理好组员，高质量的履行公司赋予的职责呢？ 如果我是一名男乘副班长，首先必须严格要求自己，严于律 己，言行一致，刻苦钻研业务知识，严格遵守规章制度。工 作中身体力行，言
23、传身教，率先示范，自律自重。“上有所 为，下必效之”，只有用自己的实际行动去带动组员，赢得 组员的信赖和配合，才能更好的配合班长对组员实施管理， 更好的去带领组员共同完成各项工作。其次，在班组管理上必须敢管，会管，善管。与时俱进 设计好科学的管理措施，对班组可能存在的薄弱环节制定防 范计划及要求，帮助组员培养良好的工作作风。对于原则问 题要立场鲜明，态度坚决，不明原因不放过，不清责任不放 过，问题没解决不放过。作为班组的领头羊，必须牢记使命, 勇于承担管理责任。才能保证公司规章得到执行，公司理念 得到贯彻。三、加强沟通，用心带班。随着部门人员不断增加，队伍规模不断扩大，信息沟通 也将成为日常工
24、作的一个重点，如果我是一名男乘副班长， 我将力争起到一个桥梁纽带作用。一方面坚决服从上级工作 安排，及时向组员传达领导意图，同时收集组员对班组、部 门工作的意见和建议，做好信息反馈，向上级提出建议和设 想。工作中我也要广开言路，听取大家的合理化建议，发挥 每位组员的特长，合理分工，一起完成每一项工作。现在班 组的年轻人较多，平时我要在生活中关心他们，切实帮助他 们解决一些生活和工作上的实际问题。配合班长做好员工的 思想工作，向组员灌输个人价值的重要性及团队的必要性， 引导组员树立正确的人生观、价值观、世界观。使组员自觉 的维护集体的荣誉。四、加强学习，紧跟时代步伐。随着公司“十二五”规划的发展
25、以及加入“天合联 盟”后的新形势。我将加强学习，完善自我。争取不断提高 自身的综合素质，以适应公司不断发展的需要。最后我想借此机会感谢一直以来支持、信任、帮助我的 领导和同事。多年工作的磨砺，希望能够在今天化为领导和 同事对我的支持和肯定。无论这次竞聘成功与否，我都会一 如既往的做好自己的本职工作。谢谢大家！优秀员工演讲稿篇7近来，国人谈论最多的就是梦想。其中，有大梦想，即 “中国梦”；有小梦想，即个人的理想。我想：如果人人通 过努力，实现了自己的小梦想，那么，大的“中国梦”就一 定大有希望。因为“中国梦”，是由我们每个人的“小梦 想”汇聚而成。比如，做好文字工作，就是我的梦想，文学创作是我心
26、 仪已久的事。我是从农村走出来的。记得那年，我在保定一 所名校毕业后当了兵，在连队担任文书。回地方后在一家企 业保卫科、宣传部从事文字工作，后来又担任内勤、文秘和 办公室主任。我没有靠山、没有后台，只有靠自己的不懈努 力，靠自己的本事吃饭。面对严峻的社会竞争，我坚信：机 会是为实力准备的，实力是为成功准备的。于是，我仅凭着 爱好和兴趣，仅凭着执着和勤奋，边读书，边学习，边写作。 天道酬勤。我曾经调动工作多次，始终在各个岗位受到领导 重用和厚爱，还担任了科局级领导干部文字，是我的最爱！每每在报纸上看到感人的文章，我 都会热血沸腾，都会剪贴下来，几十年后，我的剪贴本已经 有数十本了。可惜搬家时丢掉
27、了一大部分，这是后话。当时 我就想，如果有一天我当上了作家，我也要写出这样的文章! 于是，无论是在上学和当兵期间，还是在企业工作的那段时 间，我就很注重读书、练笔。我曾经手抄过新华小词典, 也曾经抄过三十六计今译、千字文汉百家姓等等， 学过书法练过绘画，钻研过摄影我最终尝到了 “兴趣是 成功的一半”这句格言的魅力。书读了不少，稿写了不少， 也发表了不少。一种喜悦，一种自信，浓笔重彩地为我的“作 家梦”增添了些许鲜艳色彩20xx年4月，我来到xx集团工作。不久，董事长和宗 书记发现了我的能力，成立了集团编辑部，创办了XX月刊, 专门调我任总编辑，负责月刊的编辑与发行工作。随着集团 的发展与客观需
28、要，今年，集团又成立了宣传部，聘我任副 部长，担负起更重要的责任。这让我在深感荣幸的同时，更 满怀感恩。如果说作家梦是我的不懈追求，那么编辑梦就是 我的理想之花。可当我真正从事编辑这一职业后，才真正认识到，干好 这行还真是不容易，自己这点本事还真不够用！它不单是要 求你文字功底好、编辑功夫深，还要求你眼尖、嘴勤、腿快、 耳朵长，多多发现集团的新闻素材，多多聆听员工的心声， 更要求你有思想、有正义感和责任心，有社会良知和道德担 当！于是，除了每天写稿、改稿，编辑、排版，采风、摄影 等等日常工作外，我还找到一些新闻和编辑方面的业务书 籍，进行“充电恶补”，自我强化业务能力、理论水平和职 业道德素养
29、，不断提高自身素质，为追逐宣传梦而去弹精竭 虑。今天，于我而言，宣传工作，这是一个能把兴趣和职业 合二为一的工作，所以，我自豪并幸福着，我常以感恩的心 情努力工作，回报集团我的第二个家。做编辑，有辛苦, 更有欣喜！有自豪，更有责任！当我写出每一篇稿件时，当 我手持带着墨香的月刊时，我的心里都会涌起激动和满足！ 当我的作品得到员工朋友的赞誉时，当我的工作受到集团领 导的肯定时，我就觉得我的梦想得到了实现！今天,xx集团为我提供了广阔的舞台，我深感使命光荣, 大有可为。同时，也面临着新的考验。所以，我必须用心、 用爱、用满腔热忱，继续追逐梦想，爱岗敬业，书写集团员 工的精神风貌，记录企业发展的五彩
30、缤纷，为xx集团跨越赶超、奋进崛起鼓与呼，为实现经济翻番的集团梦而创造出 更多更好的精神产品！今天，我们的环境确乎优越了很多。在每个人身上，一 些具有正能量的梦想正在开始生根发芽。我们每个人都有机 会、有信心，改变自己，完善自我，最终实现自己的梦想， 进而实现“集团梦”，实现“中国梦”。我们对中国的信念，其实全部来自于我们对自己的信o“莫道桑梓晚，为霞尚满天。”梦，就在眼前！优秀员工演讲稿篇8同志们：大家好！我叫苏情情，我是在正式成为蒙自 源的员工，首先我真的，很高兴能够加入蒙自源这个大家庭, 相信大家对一开始来到蒙自源都觉得我很男孩子气吧。的 确，刚来到这里的时候我对餐厅的具体运作.情况都不
31、太熟 悉，而且还出现猛猛撞撞的情况，为了能够尽快熟悉餐厅的 具体运作情况，我能够认真负责的坚守自己的工作岗位，每 天都笑迎顾客奉行着蒙自源真实简单责任的和核心价值观， 当然刚来到蒙自源的我难免会有一些缺点，刚开始的时候我 的人际关系相对来说比较差，因为我的脾气比较冲，并且我 一直都忽略了在任何的时候，任何场合人际关系和谐相处的 重要性，在这里，请经理组长还有各位最亲爱的同事们说声 抱歉，并请多多包含我的过错。在加入蒙自源半年多的时间里最让我难以忘怀的是每 一次经理您的深切教诲，您的严格警告令我能够及时明白了 每一件事情的重要性，每一份工作都要以身作则严格要求自 己感谢经理您把我从一个猛撞的男孩
32、子气的人变得一个懂 得凡事都要经过深思熟悉的女孩子，使我在蒙自源的半年多 的时间里迅速成熟起来，有了你们的帮助使我对工作充满激 情，使我努力工作在正式晋升见习组长，而且在 这里我非常感谢经理阿荣，还有冰姐，对我的不懈支持，在 我遇上心情烦躁，有心事时感谢你们能耐心的开导我，纠正 我的缺点，让我及时醒悟过来，还有感谢一直以来陪伴我的 伙伴们，因为有了你们的欢笑声陪伴着，让我有了下定决心, 去努力改正错误，例如改正自己的脾气还有说话态度，并努 力去学习如何待人接物谢谢大家能耐心听我的发表，希望在以后的工作里，我 们能和谐相处，共同为蒙自源努力任职奉行蒙自源宗旨，我 会继续努力的，大家辛苦了优秀员工
33、演讲稿篇9尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷 心的感谢！回想在公司的日子，我是2xxx年7月进入公司的，主 要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了许多不 同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事 能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中， 无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏 踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆 满，因为我始终坚信：认真做事能为公司做出贡献，我想这 也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做 细，以负
34、责任的心态来严格要求自己。当选为2xxx年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它 印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我 更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更 大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己， 发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。 希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜 悦。在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破， 技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为 起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领 导的带领下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。 采矿室：XXX
35、X2xxx5.21优秀员工演讲稿篇10（一）、销烟弥漫的零售业市场随着我国零售业市场的 进一步开放，全球连锁零售大鳄们都加快了进军中国的步 伐，各行各业都抢占市场的份额，整个市场销烟弥漫。（二）、复杂善变的消费群体随着买方市场的日益成熟, 消费者的心理逐渐地在发生改变，需要在改变，追求在上升, 因此我们必须进行不断的将需细化及研究，针对物质消费理 念与情感消费理念之间的不同，正确地去理解随机消费者、 固定消费者及潜在消费者三者间的区别，改变我们的营销手 段。（三）、歧途险境的营销道路时代的进步与开放，使竞 争对手日益增多，苏宁、百安居等专业品类大型卖场也不断 地扩建，这些“品类杀手”造成我们很
36、多品类的销售分流； 另外目前市场上同行间的营销诉求点基本类同，例如服装促 销活动始终是满XX送XX之类，消费者早已司空见惯。上 述种种状况给我们的营销带来更大的难题，如果我们没有适 合新形势的先进营销手段，那公司的领先优势将很难始终保 持；另外，微利时代、价格弹性减弱及变化空间缩小等等局 面，真正宣告了大众营销时代已经结束，靠一个点子或一个 策划就能打开市场的日子已一去不返。形势的严峻，告诉我们必须改变营销的手段，加强营销 创新，树立新的营销理念，正确理解“关注顾客为中心”的 内涵，这才能真正适应市场需要，满足消费者日益变化的需 求，从而不断提升企业效益。区域营销及单店营销，正是目 前超市营销
37、的两种新手段和新趋势，在目前的形势下，加强 开展区域营销及单店营销势在必行。下面请允许我和各位同事一起来结合现状探讨一下如 何改变我们现有的营销理念，加强联华的区域营销及单店营 销能力首先，我认为目前联华的营销方式应由当前的“粗放 营销”向“精细营销”过渡，改变以往“固定模版”的营销 方式。当前，我们已经彻底告别了 “杭州家友”，变成了更广 的“浙江联华”，公司规模不断扩展，消费群体总量也随之 不断膨胀，由于地域及环境的不同，也使消费群体出现很大 的不同，例如城西的华商店主要消费群体以中高档收入家 庭、白领为主，城南的江城店则以普通市民及打工者为主力 军，那怎样留住不同类型的现有顾客，又怎样来
38、吸引我们潜 在的新顾客呢？这都需我们进行具体深入的分析，根据单店 的不同特征，具体问题具体分析，来为其制定相应的“个性 化”的营销策略。让我们来看看我们的竞争对手欧尚大关 店，正因为其对单店操作的灵活性，及对营销定位思路正确 的加快，使得国土资源工作任务越来越多，担子越来越重， 要求越来越高，责任也越来越大，为适应日益变化的社会和 工作需要，七师局党组及时提出在系统内部开展轰轰烈烈的 执行力文化建设年活动，通过近半年的执行力文化的学习和 训练，分局整体工作能力提高了，工作的主动性增强了，发 牢骚、讲怪话、找借口的少了，分局的各项工作都在践行着 执行力的落实。例如今年为了更好地加强土地管理工作，
39、杜 绝违法用地案件的发生，分局领导及早动手，通过多次与团 领导的交流与沟通，3月份终于将土地管理工作纳入团场责 任制考核办法中，使129团土地管理工作从一家管变成大家 管。再比如分局创新工作方法，首次提出一线工作法，一线 工作法就是将工作的重点放到外业，熟悉条田地块、加强外 业巡查、跟踪项目用地、深入一线和干部职工群众零距离地 接触交流，帮助他们解决实际问题，通过一线工作法，分局 工作人员增强了现场处理问题和解决问题的能力。提升个人执行力不是一朝一夕之功，但能力是基础，态 度是关键。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为只 要在“学、严、实、快、新”五字上用心去做，就一定能做 一名具有强大执
40、行力的人！“学”就是善于重新学习，增强执行力的本领。本领不 是天生的，是要通过学习和实践来获得的。如果我们不努力 提高各方面的知识素养，不主动加快知识更新、优化知识结 的理解，例如在打出了 “杭州最低价超市”的口号，而且他 的一切营销活动也都始终迎合这个定位，最终该超市的经营 达到了理想的目标，04年销售额达到4个多亿，仅次于我 们的庆春店。从欧尚大关店身上，我们了解到思考和健全更细化的营 销策略，加强联华自身的区域营销及单店营销已势在必行。 苦练咱们企业的基本功，强化超市的各项硬软件设施和精细 化管理的同时，针对不同消费群体制定相应的营销方式，从 而提高我们的竞争力。其次，必须将“顾客第一，
41、唯一的第一”的经营理念贯 彻到营销活动中去。我们白尔曼先生提出：“必须切身的去关注顾客”，说 得很对，营销策略一直都是以消费者为对象，他的本质也就 是根据不同的消费群体制定不同的策略，消费者的利益与需 求始终都是放在第一位的。因此根据消费群体的消费心理而 制定的，并能随着消费者心理的变化而变化的营销方式才是 真正行之有效而又经久耐用的。对此，我们需要尝试改变已褪色的营销思路，促使自己 走在引领前线。将营销三要素进行正确转变第一转变：营销 概念的转变，由“单纯的售货模式营销”转变为“组合营 销”。其实质也是为了创造需求，增加潜在消费者的购买欲。 例如我们加强卖场的关联陈列及购物指导，来引导顾客的
42、消 费观念，又方便顾客的购买。如我们可以设立营养早餐区， 这样就可以让顾客避免为了准备明天的早餐而满卖场的跑， 顾客的满意必将带来销售额的提升，同时集中销售相关产品 也会带来关联消费的增长。第二转变：营销目标的改变：由“单纯的刺激消费”转 变为“引导与刺激消费并重”的模式。每个顾客来到我们卖场都是难能可贵的，所以当他的到 来，我们需要考虑的是如何让他得到更大的满足？如何让他 更轻松购物？如何让他最大程序的购买？我们企划组对这方面正不断进行研讨，如在二期区域营 销方案内，就尝试对DM进行功能整合与改善。以前的DM 纯粹以低价打动顾客，属于单纯的刺激消费，所以很难坚定 我们消费者的购物信念及激发更
43、深的购物需求，因此我们以 增加DM “引导消费”功能为前提，将DM的使命提升到生 活顾问的层面上来，让顾客拿到我们的DM,马上能体会到 现在该买什么了？买这东西后应该配套买些什了么？关于 DM的相关事件，呆会我们组另外一位同事将会作更深一步 的介绍。第三转变：营销手段的转变：由单纯的“卖方主动”转 化为“与消费者互动”在我们这行业中，目前的营销策略无非就是“低价”， 但是“低价”只会给我们带来更多的麻烦顾客，也是最不稳 定的一群客源。此类型的活动给我们带来的结果，往往就是 活动结束了，基本一切结束了，在顾客心中留下也许只有 “今天捡了个便宜货”。通俗的讲，这一营销策略，只会让 我们停留在“单相
44、思”的局面上。那如何要保证我们利润的 同时又能收买人心，出路就是与竞争对手错位营销，提前一 步走上“关怀的人生化性”路线，创建更多的终端互动项 目。例如我们在卖场内增加“自己动手做生日蛋糕”，让顾 客除得到所需蛋糕外，又能得到一种娱乐、一种心境、一种 体会；再如，在运动器材处，设立个小型篮球架，打出宣传 语，“用你的实力实现回报给您的价值”，只要自己投篮成 功就可以XX的价格买取篮球，这种互动的方式，只能不体 现出我们联华为顾客所想呢？以上几点，都是从营销角度出发，根据消费心理，贯彻 “顾客第一，唯一的第一”，从而培育“单店营销”方式多 种多样。其实在我们实践操作中，充分利用区域及单店的自身特
45、 点及优势，最大限度地发挥营销功能，及时抓住机会，准确 把握特点，就能使我们的营销真正起到最大的作用。这一方 面，华商店的一些经验，值得我们借鉴。一、单店营销的机遇把握。清仓活动去年上半年，华 商店闭店时期，销售形势不利，然而华商店在时联合各相关 部门，分析各种利弊，从而策划了长达一个月之久的“清 仓”营销方案，取得相当好的成绩A、零售额实现同期增长 93%,客单价同期增长41%,实现利润增长120万元；B、 除整个活动的一切营销费用由供应商承担外，还实现营业额 外收入达83.65万元；这个实例告诉我们，门店才是对自己 的相关事物反应最敏捷，最能产生正确的、有效的信息，加 上自己精细化的动作及
46、规模性的思考，借助供应商这个拉 力，化不利为有利，最大限度地发挥营销的功能，最终实现 双赢。二、单店营销的经典理念定位。 会展与超市相结 合，华商店在20xx年会展开始流行的时代，在夏总的带领 下，在超市开展了第一次超大规模展销会，首次提出“把会 展经济作为华商店的有效经济增长点”，在当时，事实上这 一营销理念相当新颖，也结合了华商店的场地优势，从而取 得相当好的营销效果。当时众多省级领导都莅临华商店，各 大媒体都大篇幅的报道此事，华商店的声誉也节节上升。市场同质化不断的发生交集及雷合，营销理念怎样借势 造势，怎样才能有自己的特点，我们能做的是结合各种特点 及优势，利用潮流，才能脱颖而出。三、
47、人性化服务：无需存包：顾客第一，唯一的第一理 念的首次单店尝试。华商店整改后开张，首次实践“无需存包”的人性化服 务，这点在超市业行中跨出了重要的一步，尽管很艰难，也 增加了超市的难度，但它所带来的观念是更贴近人心，以顾 客为中心，在杭城引来了区大反响，在带来了效益之时也营 销了 “世纪联华”这个品牌。提高了企业的竞争力。营销是我们21世纪“软战争”的重要武器，只要懂得 其中的精髓，充分发挥它的作用，相信一定能为我们带来满 意的结果。最后用一句话结束我的演讲：只有饱和的思路， 没有饱和的产品。谢谢大家！构、拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，难以完成新时期 赋予我们的责任和使命。“严”就是增强责
48、任，要提升执行力，就必须树立起强 烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的 心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我 要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自 己的职责。“实”就是树立实干作风，落实执行能力。天下大事必 作于细，古今事业必成于实。每个人岗位可能平凡，分工各有 不同，但是要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦 的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心 来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项 抓成效，积小胜为大胜，养成良好的执行作风。“快”就是强化时间观念，提高执行的效率。要提高执 行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、 马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶 习，养成雷厉风行的良好执行品格。“新”就是创新工作方法，讲究执行的策略。要提高执 行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，不断寻求新 的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。明天，无论是阳光灿烂还是暴风骤雨，我将会一如既往, 执着勤勉，用自己无悔的选择、平凡的智慧与七师国土事业 共度风雨；以快乐的心态、雷厉风行的工作作风，使执行力 的足迹踏出更美的旋律；用忠诚、责任和强大的执行力，在 推进七师跨越式发展、科学发展中一路高歌。我的演讲结束了，谢谢大家！优秀员