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1、有关个人工作计划模板汇编10篇个人工作方案 篇1 20xx年新的开头，在新的的一年里，我们需要结合以往阅历，有方案的进行工作。要以病人为中心，为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和争论者角色。特制订20xx年护理工作方案： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养 1、强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。 2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理学问，护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护
2、士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。 3、做好低年资护士的.传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力气。 4、随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈 安规操作，按章办事，以质量求进展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的平安服务意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离学问新理念，为防控院感事故做出最大贡献。加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行排班及弹性排班制，削减交接
3、班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 1、不断强化护理平安教育，把平安护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的担忧全因素准时提示，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例争辩借鉴，使护理人员充分熟识差错因素、新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，整理到位，并有监督检查记录。 护理部关系这医院整体的形象，一名好的护理人员需要不断加强自身专业素养，给每个病人供应最优质的服务。 个人工作方案 篇2 我们在第三季度的相关文员工作中，我们公司推出了“优化办公，制造绿色办公
4、室”的工作方针，所以在第三季度我全部的文员工作，都会依据公司这个季度的工作方针指导来进行。这个方针是依据我们现在办公室全部文员的工作特点，以及我们以往的工作状况总结出来的，为了就是进一步让我们办公室文员的工作边的更加精简，同时又不失办公质量。在节俭办公室工作的开销成本同时，让我们的文员工作为公司供应更好的工作服务。 所以在下个季度，我要对自己的文员的工作流程，依据公司的旨意进行重新的调整。由于公司方针的变化，让我们在这个流程中，省掉了很多繁琐同时有没有必要的步骤，就比如说我们之前有关文件的签字，就需要某个特定的领导去签，但是很多时候领导们由于工作的缘由不在公司，这样就耽搁了我们文员这个工作上面
5、全部的进程，让我们办公室文员的工作不断积累，这样不仅让我们办公室的工作难做，同时也给公司其他相关部门的工作得到了停滞。所以在下个季度的文员工作里，我要将这些签字流程省去掉，对自己文员工作文件上的有关部分进行调整，将要进行签字的板块做出转变。 在下个季度中，我们公司由于对我们大部分员工的集体反映的问题，进行了转变和调整。所以说我下个季度的办公室文员的工作，会在这个方面表的更加便利，但是也是由于文员工作变得更加便利，我们在下个季度也会有更多的文员相关工作去做。所以在下个季度，我要将以前那种放松的文员工作心态丢掉，要重新端详自己的文员工作，让自己在下个季度的文员工作中，不仅能将每天更多的工作按时完成
6、，同时也要保证自己不会由于工作的增多，自己办公错误消逝的次数也变多。 在下个季度中，我们也要留意我们文员工作物品的使用。我们在之前的文员办公中，对我们办公室的工作物品铺张比较大，特别是在打印纸张的使用上，造成了很多的纸张铺张，其他办公物品也存在着确定的滥用状况。我们公司的相关人员在对我们办公室进行工作检查的时候，发觉了我们办公室的这一诟病，所以在下个季度公司选购部会削减我们办公室相关物品的供应。所以在下个季度我们的文员办公过程中，我们办公室全部的文员都应当有节约的意识，也应当对自己的办公物品要疼惜和节约，由于在确定程度上，这也是属于公司的公共财产。 个人工作方案 篇3 本年度我主要担当的岗位：
7、市场部业务主管 市场部业务主管的职责： 1、挖掘客户信息，建立客户关系 2、开拓新行业、新区域市场 3、合同执行过程中认真跟进，同各部门进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户供应优质服务，并跟踪合同完成后的回款 4、执行公司规定的销售政策，并依据市场反馈，提出合理改进看法 5、不断学习行业学问，不断提高业务素养，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增加国内市场竞争力气，提高企业的知名度 本年度目标： 1、工作目标：年度500万元销售额 开发3个以上稳定客户 2、个人目标：年度15万元收入。 个人工作方案 篇4 凡事预则立，不预则废。财务出纳工作方案对加强财务管理、推动规
8、范管理和加强财务学问学习教育，有着特殊重要的作用。作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为了做到财务工作长方案，短支配，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订8月份财务工作方案。 一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。 XX年财务出纳人员工作方案 组织财务人员参加财务人员培训，提高熟识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律 依据上级财政部门的要求，总结大口
9、径预算工作的.规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。 三、加强规范资金管理。 个人工作方案 篇5 一、分公司财务科工作方案： 财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。 1、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作方案。 2、负责编制并上报分公司年度财务收支方案和月资金收支方案;编制并上报分公司机关费用指标方案，依据集团公司审批结果，进行把握和管理。 3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。 4、负责财务会计核算和项目成本核算
10、的管理()。协作项目部工程价款回收工作。 5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。 6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。 7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。 8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的预备及复验工作。 9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。 10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。 11、负责上报分公司年度财务收支方案和月资金收支方案;编制并上报分公司机关费用指标方案，依据集团公司审批结果，进行把握和管理
11、。编制分公司年度财务收支报表。 12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。 13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产平安。 14、对项目经理部经营管理制度和内部把握制度是否健全，运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。 二、对项目部的资金有偿使用管理： 分公司与项目部及经营实体，相互占用资金的确定额是：项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息0.66%计算。 1、项目部欠分公司的管理费的计息方法：按月完成量计算的
12、上交分公司管理费累计总额的.80%为基数，乘以0.66%利率。每月计息一次,划转项目部并同时项目部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开头计息划帐。 2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的其次个月初开头计息，每月以0.66%的利率计息。由分公司划帐项目部，项目部记入财务费用。 3、分公司与项目部的往来帐目中，假如分公司的往来帐余额(扣除项目部利润亏损额)欠项目部的，同样以每月以0.66%的利率计息。由分公司倒划给项目部。 三、支付各种款项的措施： 为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存
13、在，保证分公司健康持续的进展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。假如双方签定合同商定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求严峻执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。 在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人全都，否则坚决拒付，实属状况特殊，但必需办理本人托付证明书、托付人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。托付证明书假如双方是企业单位的必需有双方企业单位盖章后有效，假如是个人的必需有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避开经济纠纷。 四、“备用金”管理方法 依据国家财经制度规定、
14、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借“备用金”的管理方法： 1、暂借“备用金”的人员范围：分公司经理、书记及付经理，项目经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及项目材料选购员，详细人员名单经分公司经理确认后再定。 个人工作方案 篇6 工地也迎来新的一年工作，针对新年的工作，在年初就要开头对工地进行前期预备，做好20xx年初的测量工作方案，为工地的平安实施进入建设阶段，下面是工地测量工作方案： 一、项目测量工作总体目标 20xx年是xx建筑公司项目正式于xxxx成立，这标示着公司及二公局正式进入了建筑业务阶段，开创了我建筑市场上的空
15、白，也是我局在建筑建设的一个里程碑。针对我们未知的一个专业技术较强的行业，我们要在工作中学习，学习中进取，争取早日了解并把握地铁上的测量技术。并为中交二公局培育一批工地施工测量技术人才。 二、乐观开展“管理效益年”活动，做好服务保障工作 20xx年，我们连续坚持把“工作按时、数据精确、资料齐全”作为部工作的动身点和准则，并紧紧围绕公司的方针目标，乐观开展“管理效益年”活动，从人员、技术质量、设备、等方面做好了服务保障工作。 我们严格依据质量体系文件要求把好重要测量技术文件的审核关。如对测量技术设计书、测量把握网点验证报告、项目工程归档资料等的审核，做到认真细致，层层把关，确保技术文件的精确性和
16、牢靠性。 并在学习新学问的过程中少走弯路，组织学习并到其他施工中的现场去学习我们的不足之处并加以改正。 三、进一步加强员工队伍建设 连续加强对年轻技术人员的熬炼和培育，建立合理的技术骨干梯队。因公司生产进展需要，对技术过硬、能独立工作的技术人员需求不断增加。我部绝大部分技术人员都是近年新进的员工，加上近年不断引进了新设备，如何提高他们的业务水平，进而慢慢成长为骨干力气是我部员工队伍建设的重要课题。我们主要实行了以下措施：我们在组建测量组时，依据技术人员的特点以及工程特点进行合理的组合，充分发挥年轻技术人员的作用。对于刚进的同学，要求所在测量组做好传帮带，并定期向上级部门汇报新员工的工作学习状况
17、。 四、抓好平安生产工作 平安工作是一项常抓不懈的工作。我们连续依据公司有关平安工作的指示精神，结合施工生产的实际，认真做好平安防范工作。一是经常督促，时刻提示测量人员，特别是测量主管，在施工生产忙、工作任务重、人手不足的状况下，都不能遗忘平安工作，树立平安第一的思想。二是每次新工程项目开工进场前或人员调动时，都提出做好平安防护的相关要求。三是特殊的季节或天气，如雪季、雨季，利用月例会、季度主管例会特别提示，并由专人负责跟踪督促落实，确保人身、仪器平安。确保20xx年，全年平安生产无事故。 五、完成我分部施工段内全部测量把握点的交接工作及加密复测工作 20xx年x月xx日我部与中铁其次勘察设计
18、院已经对我项目施工的xx工地进行了把握点交接工作，并在x月xx日开头组织了把握点复测与加密工作。 六、加强对公司内部管理制度学习 20xx年公司领导班组成立并出台了公司内部的新的管理制度汇编，使员工工作有章可循，避开了不必要的麻烦。此制度作为铁路公司实施标准化管理的纲领文件，是公司管理的依据，是加强项目管控、全面推行标准化管理的推手。通过本制度的全面贯彻执行，我们要进一步学习公司管理的全新模式，打造核心竞争力，再铸公司品牌。 七、完成测量仪器的鉴定与关心物设部完成仪器的调拨工作，并在仪器调拨之前完成仪器的保养工作 我部施工才进如前期工作，现在需要的测量仪器还不是太多，日前我部gps调如xxx项
19、目使用，使其达到公司测量仪器的最优化支配使用，在调入xx之前，我部已经对仪器经行了日常保养与鉴定工作，此事充分呈现了我部的优良传统，希望我部工作人员再接再厉，将好的传统流传下去。并对其他项目调入的测量仪器经行保养检查，做好定期校订工作，并做好仪器及配件的校订记录，做到不因测量仪器偏差影响施工质量。 八、对变型观测、内业资料进行统筹支配 公司承揽的xx项目已经进入了施工的前期预备工作，并已经开头了水泥搅拌桩临时护壁的工作，以后的开挖将对四周结构物起到影响，尤其是项目施工在城市，四周的房屋较多，经济较为发达。为此，我部要将结构物的变型观测推上日程工作，切合实际的做好观测方案，并依据业主要求做好数据
20、的统计工作，按时上报实际测量结果。 九、加紧人员培训迎接新工程 工地施工对于我们来说是一个新接触的行业，未知施工技术将是对我部最大的考验，为此我部将组织培训学习，做到人员进场就可以将所干工作顺当开展，不会影响工程施工进度。做到人到岗熟，成为新工地的中流砥柱。干好本职工作，迎接更高的挑战。 个人工作方案 篇7 这一阶段的工作结束了，在个人工作方面还是有待提高的，对此我也是感觉很有意义，现在回想起来的确还是进步了很多，在这个过程当中还是有很多进步的，也希望接下来能够做的更好一点，这也是我对自己应当要有的态度，在这一点上面我也是深有体会的，我也在这个过程当中，对自己各方面都是有所了解的，接下来的工作
21、也应当做好规划。 我个人是比较宠爱这份工作的，在这个过程当中也是感觉很不错，我也觉得这是应当努力的方向，接下来的工作当中，我在业务力气上面会积累足够多的阅历，让自己在这个过程当中，熬炼好力气，工作方面每天都做出一些调整，多和四周的同事沟通，在这一点上面我还是应当要做出好的预备，在这个过程当中我也应当要做出好的调整，在这方面我还是应当要对自己做的更好一点，这让我还是全部进步的，这方面我的确是做的比较好的，将来的工作方面我也确定会调整好状态，学习更多的业务学问，我也知道自己的和四周的同事还是有确定的差距的，由于刚刚接触这个行业不是很久，但所以这给我的感觉是很好的。 来到公司，也有一段时间了，所以我
22、接下来还是要做出好的调整，现在我应当要对自己更加有信念一点，个人力气还的确是应当做出更多的调整，现在在这个过程当中，我的确是应当要的更加认真一点，自己在工方面还是没有接触更多的东西，为公司打造更好的形象，这也让我接触到了更多的预备，在这一点上面我也确定会做的更加认真一点的，在这一点上面我还是要做出的更好的预备，在以后的工作当中我也确定会去接触更多的东西，填充自己的同时，还应当要落实好相关的预备，在这方面我应当接触到更多的东西，在这一点上面我会让自己做的更好一点的。 感谢领导对我关照，也感谢公司对我的期盼，现在回想起来这的确是有很大提高的，在这个过程当中，我应当要对自己有更加深刻的熟识，来到公司
23、这么长的时间了，但是我还是做的比较认真的，在这个过程当中，我接触到了很多学问，在这方面我也应当做的更好一点，和客户好好的沟通，积累更多的人脉，所以我也确定会做的更加细心一点，做好预备，把工作进步的完善好，我会做出更好的成果的。 个人工作方案 篇8 通过上一年度在名师工作室的学习，我收获颇多，下一年度能够在名师工作室连续学习，我认为是我的荣幸，能在名师的指导和引领下，切实提高教育教学水平和实践力气，同样是我的高傲。我认为只有精彩的完成一切工作，我才有更多的机会在名师工作室这个平台连续深造，才能有机会完成从一名一般的教育者到优秀教育者的蜕变。所以我将努力立足于名师工作室这一平台，虚心学习。因此特制
24、定下一年度个人工作方案： 一、我会全身心的投入到工作室培训当中并乐观努力的倾听名师示范课，在示范课的引领中吸取精华，将吸取的精华与自身实际、同学实际紧密结合，找到的教学方案。通过与成员、学员老师的沟通、沟通找到最适合同学的教学方法，并将此教学方法运用于课堂实践，关怀同学解决阅读教学中的难点，以此来突破以往传统的阅读教学模式，只有这样才符合新课标下的教学要求。 二、提炼适合个人的教学风格和特色，在名师工作室优质理念的引导下，切实提高自身阅读教学的理论基础，和学员们一起争论课堂、争论课题、进行专题争论并依据自身特点和针对同学水平提炼出适合我自己的教学风格。 三、乐观听课，做好听课记录的.同时，我还
25、要进行课后反思，想一想听课时自己听到了哪些值得我去学习的东西，为什么我会没有想到成员老师所想到的方法，之后将自己的想法进行总结，写出课后反思。只有经过学习、研讨、反思才能使自己收获到更多的学问。 四、认真撰写名师工作室要求的各种材料。包括个人年度工作总结、下一年度工作方案、教学论文（包括教学设计、教学案例、教学反思、阅历总结等）。认真做好以上记录，才能促进自身内涵的进展，并争取在县内成为学习方面的先行者。通过教学设计、听课、评课、反思等途径，使这些资料成为名师工作室的教育教学争论的第一手材料。 五、通过示范课、观摩课的学习，准时总结阅历，不断反思，在反思中使自己的思想观念不断转变，努力争取在课
26、堂上多实践、多熬炼、多呈现，在总结、实践、反思中查找到的教学方法。 个人工作方案 篇9 时间飞逝，转瞬间xx级同学即将毕业，同学即将离校，四年培育工作也将做个总结，在这大四的关键时期，我的工作重心是抓毕业、促就业、保稳定。 一、抓毕业 目前全教育班毕业率72%，还有70名同学有不同程度的挂科，本学期初将对有挂科同学的状况进行全面汇总，同时与同学家长取得联系，从学校和家庭两方面着手。其中挂科门数10门以上的有6人，其中2人退学，4人预备留级；4门到10门人数5人，这部分乐观鼓舞，争取把所欠学分把握在20个学分以内，可以参加结业考试；3门到4门人数15，这部分同学乐观跟踪联系，确保毕业；1到2门的
27、40人，这部分同学主要是由于大三下学期我系开设的2科，软件工程课程设计和微机接口技术考试导致大面积挂科，并且大四上学期没有重修。总之，xx五教的毕业率我会乐观关注并且努力伴伴同学一起努力，为xx五教同学的毕业走向社会尽一份责任。 二、促就业 我是第一年做就业工作，很多工作没有头绪，在多次与系学工办主任学习沟通后初步理清头绪，熟识到毕业工作中的就业问题需要“急躁、细心、责任心”，想从以下几个方面开展： 1、教育班有80多名同学在各大培训基地实训，他们的就业问题要推迟到实训结束，时间基本都在3月末四月初，对于这部分同学，我会关注他们的学习状况，保质保量的完成他们的实训，争取找到一份好工作。 2、目
28、前考研成果已经出来，我教育班基本确定能够被录用的5人，还有10多人有可能调剂，对于这部分同学乐观鼓舞先着手找工作，双手都要抓。 3、其他在校同学，督促他们完成毕业设计的同时，做到每周每人电话联系或者面谈一次，时时把握同学思想动态。 4、总之，对待同学的怀疑要急躁的为其答疑解惑，要细心的做好每个状况跟踪，同时心中要有责任心，是我的同学我就有义务把他们妥当的支配好。 三、保稳定 1、乐观宣扬文明离校，提倡同学骨干和党员带头开展“最终一次打扫宿舍”等毕业爱校荣校活动。 2、学校离校实习且还未正式毕业的过程中，做好同学的请销假工作，保证同学的出行平安。 四、其他工作 1、党员进展党员进展工作确定会依据
29、学院党委的合法程序来开展，本学期将在3月进展最终一批预备党员，人数为7人。预备党员的选出主要从成果和骨干经受两方面考虑，成果要求3以上，必需要有骨干阅历，假如骨干阅历突出可以成果要求适当放宽，但是最低不低于2.5。 2、党支部工作强调党员同学带头作用，党员同学要求在就业问题上带头，并且在离校问题上做好乐观宣扬动员。 3、经费预算本学期将制作毕业纪念册和毕业纪念衫，估量花费2000元。 五、学习与总结 辅导员四年的经受是一段让人牢记在心的记忆，回顾四年的工作和与同学在一起的点点滴滴，我认为总结一下四年的一切并从中学习和反思，这也是大四工作的重点，并且是作为一名合格的高校工作人员必需要时刻的反思和
30、自我提升。 以上就是本学期的工作方案，大四同学对于学校来说是工作的重点，大四学期对于同学来说更是人生的新起点，所以本着一切为了同学、为了同学的一切的原则，我将认真完成我的工作，为我的同学能够顺当毕业做出自己的努力。 个人工作方案 篇10 为全面搞好二0*年全面预算管理与财务管理工作，我们方案重点抓好以下几个方面的工作： （一）依据公司目标，进一步搞好预算管理工作。 预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对生产，选购，销售的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作
31、用。 （三）削减费用开支。 坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各部门。控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约嘉奖”的管理方法。降是按上年实际费用，每年下浮确定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，通过分工明确，层层把关，促使各总站挖潜节支、堵塞漏洞。 （四）会计核算要更落实。 一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进行认真细致的分析，找出潜在薄弱环节，组织整理各部门历年的会计档案，促进公司的会计基础工作更上一层楼。二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道
32、，在深度上从事后反映转变到事前把握、事后考核分析的管理睬计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推动会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。 （五）审计监督要更加严格。 加强审计监督，审查公司的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，公正客观的评价各部门经营业绩，严格考核管理，严峻查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透亮化。 （六）不断提高人员素养。 在思想素养上，通过学习会计法、审计法，强化会计人员实事求是，照实反映的工作作风，学习“两个务必”，加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风；在业务素养上，学习财务、审计准则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习行业、省局有关规定，保证依法理财、依法监督、依法审计，学习新的财务会计管理方法、微机操作技术，适应企业管理新形势进展要求，并定期对会计人员进行检查、考核、评比，评“理财能手”，全面提高会计人员素养。 总之，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员在ceo的支持与关怀下，在各部门的协作下，将变压力为动力，乐观进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的贡献。19