有偿补课自查报告(15篇).docx

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1、有偿补课自查报告(15篇)有偿补课自查报告1 为了进一步贯彻落实国务院关于加强老师队伍建设的看法、中学校老师职业道德规范、吉林省教育督导员会办公室（吉政教督办字20xx32号）及白教文字（20xx71号关于开展中学校有偿补课治理状况专项督导检查的通知等有关文件规定。弘扬良好的师德师风，维护学校和老师的良好形象，我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报： 一、加强领导，落实责任 为了加强日常管理，进一步明确工作职责，严禁老师从事有偿补课，学校成立了以校长耿玉峰为组长，中层以上领导为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工

2、作要求，落实责任分工，严格按上级要求有序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。 二、广泛宣扬，营造氛围 7月6日校长参加教育局的会议后，回校即刻组织学校班子成员就禁止有偿补课，规范办学教学行为工作进行专题争论，制定治理老师有偿补课工作方案，成立领导工作小组。7月7日组织全体老师学习教育部严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的规定的通知、严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的规定等文件和相关教育行规，深化开展师德师风争辩等等。通过多方途径和广泛宣扬，增加老师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑

3、，自觉噪有偿补课，维护老师形象，争做人民满意的老师。 三、多种途径，确保成效 1、成立规范办学行为领导工作小组，的确整改工作落实到位。 2、结合本校实际，制定羊井学校校治理老师有偿补课工作方案，使此项工作有序开展。 3、召开专题老师会，学习相关文件精神。 4、责任分工到人，逐个老师进行彻底排查，精确把握每位老师是否参与有偿补课状况。 5、学校与全体老师签订“治理三乱工作责任书”。 6、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。 通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉一例在职老师参加有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“弹”，我们将连续努力，接受社会监督，纯洁老师队伍，规范学校办学行

4、为。 有偿补课自查报告2 为进一步推动我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续进展，我校依据县教体局、镇中心校的要求，做了以下工作： 一、成立组织。 学校成立了以XXX校长为组长的“禁止在职老师从事有偿补习活动”领导小组，认真清查我校在职老师中是否存在从事有偿补课状况。 二、认真组织学习宣扬。 学校接到通知后，认真组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止老师有偿补课 （含校外开办 “托教”），我校下大力气组织力气进行整治： 1、召开教工大会。学校于9月28日下午召开了全体教工大会，向全体老师发放了拒绝有偿补课承诺书，认真组织老师对比反思，查摆问题

5、，开展了批判与自我批判，做到有则改之、无则加勉。 2、发放给家长的一封信，并设立校长信箱和举报电话（学校办公室电话及禁止在职老师从事有偿补课活动领导小组电话），自觉接受家长和社会的共同监督。 3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的同学补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。 4、全体老师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的熟识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加同学的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。 5、我校将不定期组织行评监督员深化班级和四周群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动老师进行自查、互查，发觉问题要整改并

6、准时通报，对严峻违法违法纪的移交相关部门处理。 6、依据中华人民共和国老师法，结合我校实际，进一步规范老师教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做贡献”热潮。 三、对同学做好宣扬教育。 对同学进行有关政策宣扬教育，努力使同学不接受有偿补课的活动。目前，我校老师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课等）现象。 品德修养是老师形象的关键，我们将不断总结阅历、教训，构建师德师风建设工程，努力制造老师新形象，为社会培育出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。 有偿补课自查报告3 为了进一步贯彻落实教育局关于禁止中

7、学校在职老师从事有偿补课的暂行规定的通知精神，在全体老师中弘扬良好的师德师风引导老师树立猛烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导宽阔老师正确理解、充分熟识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行老师职业道德规范的自觉性，依法履行老师职责和义务。学校对全体老师进行有偿补课状况进行了摸底调查，未发觉一例老师从事有偿家教大事，现将我校自查状况进行汇报： 一、成立有偿补课自查自纠领导小组。 我校成立由xx校长任组长，xx副校长任副组长，各行政人员为组长成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专

8、项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。 二、认真学习，提高熟识。 认真组织学习贯彻新修订的中学校老师职业道德规范和关于禁止中学校在职老师从事有偿家教的暂行规定，加强老师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。增加全校老师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护我校老师形象，争做人民满意的老师。 三、健全机制，具体落实。 学校建立健全有关规定制度，严格加强管理。我校于20xx年2月23日组织老师做出不从事有偿家教、不违规办班补课、不为家长代管同学

9、、补课等行为的书面承若。并明确按学校的规章制度做事，抵制有偿家教、补课的诱惑，安心于自己的教学任务，不作违规、违法的事情。使老师高度熟识到有偿家教、补课的弊端，从而杜绝有偿家教、补课的不良行为。我校老师具体做到： 1、严禁我校教职员任何形式的同学补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。 2、全体老师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的熟识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加同学的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。 3、我校将不定期组织行评监督员深化班级和四周群众，通过设立举报电话、举报电子信箱，开座谈会，老师自查自纠，广泛征求本校政风行风

10、建设的看法和建议。并对老师在校外开办有偿补课点进行拉网式排查，发动老师进行自查、互查，发觉问题要整改要到位并准时通报，对严峻违法违法纪的移交相关部门处。 四、相互监督，家校联动。 通过家校平台向宽阔家长宣扬有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员老师帮扶服务活动，协作上级假期活动内容，指导同学利用暑假开展读书、实践活动，鼓舞同学走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职老师有偿家教的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受同学、家长和社会各界的监督。 通过

11、专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及老师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象消逝，我校将连续努力，加强师德建设，设立行风监督员，接受社会监督，纯洁老师队。 有偿补课自查报告4 依据xx省xx新区xx教育局关于印发20xx年中学校在职老师有偿补课专项治理工作实施方案的通知（xx教发20xx8号）支配，xx中学认真开展了专项治理工作，工作取得了明显成果。现将有关工作总结汇报如下。 一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展 为保证在职老师有偿补课专项治理工作取得实效，学校成立了以xx和xx为正副组长的“xx中学有偿补课专项治理工作领导小组”，成员由主

12、管教学和德育的副校长以及政教两处主任等组成。教学块具体负责xx省xx新区xx教育局关于印发20xx年中学校在职老师有偿补课专项治理工作实施方案的通知（xx教发20xx8号文件）落实。学校制定了xx中学20xx年中学校在职老师有偿补课专项治理工作实施方案并准时上报了xx教育局。 二、动员宣扬，努力提高全体老师的思想觉悟 为了确保全校教职工的乐观协作，确保专项治理工作的有序和有效开展，学校重视动员宣扬和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校老师会、班级组以及教研组工作会议学习教发20xx8号文件有关文件和xx新区xx教育局20xx年中学校在职老师有偿补课专项治理工作实施方案，深刻领悟文件精神

13、，统一思想熟识，明确责任目标和治理重点。党支部协作师德师风建设年活动，也准时通过群平台为全校教职工整理出了包括中学校老师职业道德规范、事业单位工作人员处分暂行规定、中学校老师违职业道德行为处理方法和教育部关于严禁老师违规收受同学及家长礼品礼金等行为的规定在内的学习材料，并要求做读书笔记。扎实的学习和思想教育宣扬，营造出了浓郁的专项治理活动氛围，广老师对此次专项治理活动的思想熟识水平显著提高。10月底前，在职老师与学校签订了自觉抵制有偿补课承诺书。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信念。 三、认真清理，坚决不留工作漏洞和治理死角 依据xx教发20xx8号文件精神，学校明确提出了自查自纠的六个重点

14、，并在xx中学20xx年有偿补课专项治理工作自查表中予以明确：利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或租借房屋及同学家中等场所给同学补课并从中猎取酬劳；利用职务之便强制、动员、诱导或示意同学参加有偿补课并从中猎取酬劳；利用职务之便，进行为中学校生供应食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并猎取利益；相互介绍或供应补课生源、为其他老师或校外办学机构介绍补课生源并从中猎取酬劳；在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中猎取酬劳；其他应当认定为从事有偿补课的行为等。 学校要求每位老师对比六个重点领域，本着对自己负责的精神认真填写xx中学20xx年有偿补课专项治理工作自查表

15、，自查表中要写清有无有偿补课、补课形式、是否清退等事实。 在老师自查的基础上，学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗等形式，对本校逐个学段、逐个班级、逐个老师进行彻底排查，精确把握每位老师是否参与有偿补课的具体状况，并对比老师个人填写的自查表进行审核。未照实填写的准时进行诫勉谈话，助做思想工作，学校基本上做到了思想工作不留死角，调查了解没有漏洞，问题处理不留后患。由于“有则改之，无则加勉”的原则明确，再加上扎实细致的思想工作和工作程序，自查自纠阶段进展顺当。20xx年11月12日前，学校就此阶段工作向教育局办公室按时上报了一份xx中学有偿补课专项治理工作自查状况报表。 四

16、、长期跟踪，保持专项治理活动工作成效 xx教育局提出20xx年为全区“师德师风建设年”之后，xx中学也顺势提出20xx年为学校”教学质量提高年”。学校明确提出了规范化、精细化、科学化管理目标任务。学校条块管理责任和目标更加明确。专项治理活动的有效开展、办公条件的改善、中层领导带头在班级组坐班考勤，以及xx中学老师奖惩方案的重新修订等，都使得本学期本年度师风教风和学风得到了有效改善。本学期期中全区统考全校好几门科目总评全区第一也就显得顺理成章了。 正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒老师职业责任感的重要作用，xx中学对专项治理活动将长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为纳入到老师竞聘上岗和评优晋职

17、系列，实行一票拒绝。通过此次专项治理活动，进一步加强了师德师风建设，纯洁了老师队伍，全校在职老师形成了自觉拒绝有偿补课的共识，一心一意投身教学、做人民满意的人民老师的职业责任感、傲慢感和良好行风正在蔚然形成。 有偿补课自查报告5 作为一名人民老师，要廉洁从教，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校乐观开展治理有偿补课和老师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查状况汇报如下： 1 、我校领导明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。 2 、加强老师的职业道德教育和业务培训，提高老师专业

18、化水平。作为老师我能够自觉遵守学校的规章制度，乐观营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。 3、我校乐观开展老师有偿补课和老师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对比上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向同学收费的各种辅导班、补习班等，全部规定的教学内容必需纳入正常教学环节。我自身也严格遵守学校纪律，坚决杜绝有偿补课和老师违规收受礼品礼金。 4、通过自查自纠，我本人未发觉有偿补课和老师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发觉违规行为，将严峻处理 5 、我会始终谨记学校的规章制度，不做违规的事情，并且接受全校领导及老师、以及同学及其家长的监督。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子，全方位接受同学、

19、家长和社会各界的监督。 通过自查，我意识到老师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝老师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及老师的良好形象，提高社会满意度。我们将连续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。 老师有偿补课自查报告开学初我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对比自查，进行认真整改。全体教职工充分熟识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。自查自纠活动过程中加强组织领导，成立了校长为首的自查自纠组织领导小组，严格规范办学行为，依据教研组集中排查。现将

20、自查状况汇报如下： 1、我校严格依据上级规定，各个教研组无老师利用节假日组织同学进行补课并收取费用现象，严格把握同学的在校时间； 2、学校在职老师无利用学校设施设备为同学有偿补课现象，也没有老师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班同学进行有偿补课； 3、学校制定了严格的教学常规考核制度，老师严格遵守教学常规。制定东罗学校教学常规检查实施方案。 4、学校严格依据国家规定开足课程、课时，学校无一例因成果差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无人为缘由造成同学流失状况； 5、我校老师无擅自组织同学征订、购买和使用非法教辅资料的现象，无增加同学的负担； 6、学校老师无体罚或变相体罚同学、无乱收费、乱

21、摊派的现象； 7、利用团委会组织力气，督促同学自觉远离网吧、让同学度过每一个一个健康，文明、平安、快乐的假期。 以上是我校的自查报告，今后我们还要连续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。 有偿补课自查报告6 依据河南省教育厅关于严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的通知精神，我校立刻召开全体老师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。 一、加强领导。 我校成立由张金辉校长任组长，校委会其他人为成员的老师有偿补课专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动

22、，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。 二、提高熟识。 准时将上级有关老师从事有偿补课的文件发布到各个老师手中，组织全体老师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面生疏、把握师德师风建设的相关规定要求，增加依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护老师形象，争做人民满意的老师。 三、自查自纠。 我校乐观开展老师有偿家教自查自纠活动，认真对比上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向同学收费的各种辅导班、补习班等，全部规定的教学内容必需纳入正常教学环节。

23、严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面对中学校生的各种收费辅导班、补习班等。严禁老师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；老师之间相互介绍同学为对方供应有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休老师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁老师与社会办学机构或个人合作举办面对中学校生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁老师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。 四、家校联动。 通过家校平台向宽阔家长宣扬有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过致同学家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开

24、举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受同学、家长和社会各界的监督。 五、签订目标责任书等 学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补课目标责任书，并设立举报电话（学校办公电话及校委会成员手机号）。 六、对同学做好宣扬教育 对同学进行有关政策宣扬教育，努力使同学不接受有偿补课。 目前，我校老师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课等）现象。 有偿补课自查报告7 为进一步贯彻落实市教育局关于在全市开展在职老师有偿补课专项治理工作的通知精神，规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报： 一、成立领导小组 组长：X XX 副组长

25、：XXX 成员：XXX XXX XXX及各办公室主要负责人。 二、组织学习，提高熟识 认真组织学习贯彻中学校老师职业道德规范和关于在全市开展在职老师有偿补课专项治理工作的通知，加强老师职业道德教育和纪律教育，增加全校老师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校老师不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护老师形象，争做人民满意的老师。 三、具体工作状况 1、结合本校实际，制定有偿补课专项治理活动实施方案。 2、认真开展自查，每位教职工填写是否从事有偿补课说明书，精确把握每位老师是否参与有偿补课状况。 3、与每位老师签订在职老师拒绝有偿补课责任书，并明确违规处理规定。 4、校长代表全体教职工向社会做

26、出公开承诺，并将公开承诺书张贴在公开栏中。 5、通过召开家长会、发放致同学家长一封信、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。 四、效果明显 通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉在职老师参加有偿补课活动，为了不让有偿补课现象得到“反弹”，我们将连续努力，自觉接受社会监督，保持纯洁老师队伍。 中共XXXXXXX学校党支部 20xx年5月8日 有偿补课自查报告8 为了进一步贯彻落实国务院关于加强老师队伍建设的看法、中学校老师职业道德规范、吉林省教育督导委员会办公室有关文件规定。弘扬良好的师德师风，维护学校和老师的良好形象，我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报

27、： 一、加强领导，落实责任 为了加强日常管理，进一步明确工作职责，严禁老师从事有偿补课，学校成立了以校长耿玉峰为组长，中层以上领导为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，严格按上级要求有序开展工作，营造良好的.社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。 二、广泛宣扬，营造氛围 7月6日校长参加教育局的会议后，回校即刻组织学校班子成员就禁止有偿补课，规范办学教学行为工作进行专题争论，制定治理老师有偿补课工作方案，成立领导工作小组。7月7日组织全体老师学习教育部严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的规定的

28、通知、严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的规定等文件和相关教育行政法规，深化开展师德师风大争辩等等。通过多方途径和广泛宣扬，增加老师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护老师形象，争做人民满意的老师。 三、多种途径，确保成效 1、成立规范办学行为领导工作小组，的确整改工作落实到位。 2、结合本校实际，制定羊井学校校治理老师有偿补课工作方案，使此项工作有序开展。 3、召开专题老师大会，学习相关文件精神。 4、责任分工到人，逐个老师进行彻底排查，精确把握每位老师是否参与有偿补课状况。 5、学校与全体老师签订“治

29、理三乱工作责任书”。 6、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。 通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发觉一例在职老师参加有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将连续努力，接受社会监督，纯洁老师队伍，规范学校办学行为。 有偿补课自查报告9 为进一步贯彻落实上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校始终特殊关注老师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将我校关于治理老师有偿补课自查状况汇报如下： 一、加强思想教育，从源头上杜绝。 认真学习上级文件精神，执行领导承包老师制，开学初将举报电话和领导

30、承包老师名单面对社会公布于全体老师、同学及同学家长；我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀老师、教育专家的理念和先进事迹。开学初我们学习了老教育专家霍懋征先进事迹，并开展了师德大争辩，每位老师还书写了学习心得体会。 二、学校与老师签订责任状，从行动上约束。 认真开展师德教育，结合我校实际，做到有针对性、有措施，学校与老师签订纠风责任状。认真组织老师学习中学校老师职业道德行为规范、义务教育法、老师法、教育局对全市老师提出的“十条禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的老师典型，建立理解、敬重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强老师职业道德建设。 三、依据区教体局“关于治理公办中学校

31、校及在职老师有偿补课 向同学家庭摊派和接受同学及家长财物行为的实施方案”通知的具体要求，为维护我校老师的良好师德形象，规范办学行为，减轻同学课业负担，我校在职老师进行自查： 1、无老师组织同学在家或到同学家中进行有偿补课。 2、无老师单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿辅导、有偿办班。 3、不以父母、子女、亲友等关系的名义组织同学进行有偿补课。 4、不在社会力气培训机构中兼课或参与组织管理。 5、不利用职务之便组织或介绍同学到个人或社会力气培训机构有偿补课并从中获利。 6、不做以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班。 7、不擅自举办各类有偿培训班或爱好班。 8、不以任何形式私自向同

32、学推销、征订教辅资料。 9、绝不以任何形式收受家长金钱和礼品等财物。 四、不定期找同学、家进步行座谈，了解老师思想及行为动态。 通过与同学及家长的座谈，我们了解到同学及家长对我校的师德、师风状况特殊满意，班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学供应生源提取好处费的大事发生。 总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持糊涂头脑，全力做好我校师德师风建设工作，坚决杜绝老师有偿补课行为，为促进我区教育健康、蓬勃进展做出我们应尽的贡献。 有偿补课自查报告10 本学期以来，文登区教育局相继出台了一系列关于禁止有偿违规补课的规定和惩处措施，我们学校

33、也在第一时间组织全体老师学习了教育局的文件精神，每个老师都签订了禁止有偿补课的承诺书。随着文登区教育局各项工作的开展，我认真学习了七里汤学校治理老师有偿补课的规定，虽然自己以前没有办班，今后也不会参与办班，但还是熟识到有偿家教有着极大的负面影响。 一、个别老师进行有偿家教，增加了同学的课业负担，影响了同学正常休息。 二、个别老师进行有偿家教，获得确定的经济利益，但这样势必会增加了家长的经济辅导，造成不好的社会影响。 三、个别老师把精力放在有偿家教上，没有全身心的投入教学工作，对自己的工作有所懈怠，影响其他同学的学习成果。 今后我决心连续努力，严格遵守文登区教育局的规定和要求，并保证做到以下几点

34、： 1、不利用自己的休息时间进行有偿家教; 2、不假借亲戚伴侣的名义从事有偿家教; 3、不介绍同学给其他辅导班进行有偿补课;不参与校外辅导班组织的有偿家教。 总之，我要时时处处以师德规范来严格要求自己，坚决不参与有偿办班，努力提高课堂教学效率，争做人民满意的四有老师。 有偿补课自查报告11 为进一步加强师德师风建设，规范学校办学行为，依据上海市教委关于贯彻落实教育部严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的规定实施方法的通知，以强有力的措施抓好学习、执行和落实，端正教育行风，树立良好的教育形象。现就我校落实严禁老师有偿补课治理的工作做如下自查： 一、突出学习，加强思想理论武装 学校每学期开学、期末

35、都能针对学校老师的实际状况，结合相关文件精神，加强宣扬教育工作。近期学校又组织全体老师认真学习上海市教育委员会关于印发关于贯彻落实教育部严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的规定的实施方法(沪教委人20xx85号)等文件要求，大力深化中学校有偿补课问题治理，切实加强师德师风建设，规范学校办学行为，有力推动素养教育，减轻同学学业负担。 二、规范管理，严抓落实相关规定 1、加强组织领导，做到职责清晰、措施到位。成立管弄新村学校有关学校和在职老师有偿补课专项治理工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，完善治理工作责任制。校长是治理有偿补课工作的第一责任人，全面有效落实相关管理责任。 2、落实主体

36、责任，做到目标传导、层层落实。严禁学校除正常教育教学方案之外，利用课余时间、双休日、寒暑假和其他法定节假日，对同学开展有偿补课。不得组织、要求同学参加有偿补课;不得与校外培训机构联合进行有偿补课;不得为校外培训机构有偿补课供应教育教学设施，或向校外培训机构供应、透露同学信息。 3、签订承诺书，严格规范要求，为人师表。严禁在职老师不得组织、推举和诱导同学参加校内外有偿补课;不得参加校外培训机构或由其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;不得为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息。 三、落实细则，杜绝相关大事发生。若学校和老师违反第八、第九条规定要求，有以上行为之一的，视情节轻重赐予老师相

37、应处理： 除清退违规所得外，视情节轻重，学校赐予批判教育、诫勉谈话、责令检查、年度考核不合格、取消评优评先和职务晋升资格、撤销相关荣誉称号等处理，直至警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或行政职务、开除或解除聘用合同的处分。 对情节严峻、造成恶劣影响，或其次次消逝违规情形的，一律先调离老师岗位，再依据有关规定严峻处理。 有偿补课自查报告12 为了贯彻xx省教育收费规程(试行)、xxx市教育局治理中学校在职老师从事有偿家教的暂行规定、xxx市中学校老师职业道德考核看法(试行)等有关文件规定精神，依据上级相关文件的要求，我园快速开展有偿家教等问明的自查自纠工作。现将我园的自查自纠状况

38、作如下小结： 一、统一思想，增加规范收费意识 1.统一思想。开学初，我园领导班子首先召开会议，认真学习教育部门及物价部门有关幼儿园收费的规定文件，明确收费标准，随后召开全体老师大会，并在会上传达相关收费文件，要求全体老师要讲道德、讲大局、讲责任，自觉抵制一切不符合规定的收费。 2.落实收费制度。期初我园就将20xx秋季幼儿收费项目进行公示，并严格依据公示收费，真正做到幼儿园收费公开、规范、透亮。每月公示幼儿伙食费的使用状况，做到专款专用。我园所收取的费用全部入帐后，严格依据收支两条线规定执行，全面实行收费公示制度和财务公开制度。 二、自查自纠，提高老师师德规范 开展老师乱收费、有偿家教、教辅材

39、料使用管理状况问卷调查，通过自查了解老师教育教学状况，督促老师自觉订正违规现象，加强学校老师管理，提高老师师德规范。 三、完善制度，贯彻有关文件精神 1.规范招生程序。作为公办幼儿园，能坚持公正、公正、的原则，向社会公开学校性质、办学规模、经费来源、招生方案、招生条件、招生时间。在招生工作中依据公示方案-领取报名报-核对材料-公示录用名单-新生报名等程序进行，招生过程中主动接受家长及社会的监督。 2.切实落实课程教学方案制度，幼儿园不举办各类收费的爱好班、补习班。 3.依据上级的要求与规定操作，严格把好幼儿教学材料私订关卡，严禁老师以购买幼儿用品或学习用品私自向同学收钱多订或乱订教辅材料。 4

40、.制定奖惩方案，出台师德规范细则，严禁老师接受家长的红包，严禁老师违规参与社会有偿补课，违规组织同学在校外有偿补课等，将老师师德作为绩效考核、职称评定、评优评先和发放绩效工资和嘉奖性工资的重要依据，进一步完善师德师风建设制度。 四、本次幼儿园重点自查方面状况如下： 1.20xx秋季我园没有独立也没有和社会培训机构联合或托付举办各类收费的爱好班、补习班。 2.幼儿园各项收费及支出能准时公示。 3.幼儿园不向幼儿收取任何费用与教学材料费。 4.幼儿园未发觉有老师从事有偿家教。 我园将认真落实上级有关精神，加强领导，认真检查，严格落实责任制，重视收费的管理工作，规范幼儿园老师管理，坚决杜绝一切违纪违

41、规现象，大力弘扬敬业奉献的高尚师德，提倡老师潜心钻研教学争论，做家长满意的老师，办家长满意的幼儿园。 有偿补课自查报告13 为进一步贯彻落实上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校始终特地关注老师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校老师参与有偿补课自查状况汇报如下: 一、加强思想教育，从源头上杜绝。 认真学习上级文件精神，执行领导承包老师制，开学初将举报电话和领导承包老师名单面对社会公布于全体老师、同学及同学家长;我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀老师、教育专家的理念和先进事迹。开学初我们学习

42、了老教育专家霍懋征先进事迹，并开展了师德大争辩，每位老师还书写了学习心得体会。 二、学校与老师签定纠风责任状，从行动上约束。 认真开展师德教育，结合六小教工实际，做到有针对性、有措施，学校与老师签定纠风责任状。结合公民道德建设实施纲要，认真组织老师学习中学校老师职业道德行为规范、义务教育法、老师法、教育局对全市老师提出的“十条禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的老师典型，建立理解、敬重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强老师职业道德建设。杜绝老师体罚或变相体罚同学的行为。 三、不定期寻同学、家进步行座谈，了解老师思想及行为动态。 通过与同学及家长的座谈，我们了解到同学及家长对我校的师德

43、师风状况特地中意，班主任能利用自习课或午间休息时刻对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学供应生源提取好处费的大事发生。 总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持糊涂头脑，在教育局党委的正确领导下，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我市教育健康、蓬勃进展做出我们应尽的贡献，我校无一例“三乱”行为发生。 有偿补课自查报告14 为认真践行党的群众路线教育实践活动，进一步贯彻落实“潍教字20xx7号”、诸教字20xx27号关于在全市开展在职老师有偿补课专项治理工作的通知精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，学

44、校领导小组开展了有偿补课专项治理，现将自查状况汇报如下： 一、加强思想教育，从源头上杜绝。 组织我校全体老师认真学习“潍教字20xx7号”、诸教字20xx27号关于在全市开展在职老师有偿补课专项治理工作的通知精神，执行领导承包老师制，开学初将举报电话和领导承包老师名单面对社会公布于全体老师、同学及同学家长;我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀老师、教育专家的理念和先进事迹。开学初开展了师德大争辩，每位老师还书写了学习心得体会。 二、学校与级部主任、任课老师层层签订责任书，从行动上约束。 认真开展师德教育，结合枳沟学校实际，做到有针对性、有措施，学校与老师签定师德师风建设承诺书，拒绝

45、有偿家教公开承诺书。结合公民道德建设实施纲要，认真组织老师学习中学校老师职业道德行为规范、义务教育法、老师法等法律法规。在校树立“爱生如子”的老师典型，建立理解、敬重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强老师职业道德建设。 三、不定期找同学、家进步行座谈，了解老师思想及行为动态。 通过与同学及家长的座谈，我们了解到同学及家长对我校的师德师风状况特殊满意，班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学供应生源提取好处费的.大事发生。 总之，学校把开展在职老师有偿补课专项治理工作作为学校践行党的群众路线教育实践活动的重要内容，认真落实整改。经过老师自查及组织特地人员摸底调查，枳沟学校无一例“有偿补课”行为发生。 有偿补课自查报告15 为加强教育行风建设，进一步规范在职老师教育教学行为，不断完善老师队伍管理，努力提高老师队伍职业道德水平，促进学校管理规范化、科学化，全面强化和推动教育教学建设。去年冬季县文化教育体育局针对在职老师有偿办班及强订资料等行为集中整治工作制定了实施看法，上周县局又责成成教科、法规科、教育科领导来校督查此事。我