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1、有关用工合同模板锦集5篇用工合同篇1甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘 任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年 月至年 月。二、甲方支付乙方的报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支 付一次。三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课, 辅导学生活动。四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律, 或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资
2、料, 并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。（签字或盖章）年 月日年 月日用工合同篇5甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为贰年，20xx年8月1日起至20xx年7月31日止， 约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、甲方责任：L甲方支付乙方工资每月贰万壹仟元（含厨房所有员工工资）。 如月营业额持续30天，日平均8000元，则在次月加4000元/月工资， 如营业额持续30天低于日平均6000元则按总工资21000元计算。2 .甲方为乙方提供基本食宿。3 .甲方保证
3、为乙方提供完善的工作条件，及时购置乙方提出的设 备、物品和符合食品安全的食物。三、乙方工作责任：1 .乙方在甲方工作期间缴纳保证金5000元，如中途解除合同, 须提前45天通知甲方，否则按保证金额度赔偿甲方三倍损失。2 .工作时间：上午：9： 00至13： 00；下午：16： 00至21： 00, 如有需要则留下值班厨师。上班时间必须保持服装和个人形象整洁。3 .未经许可乙方不能让无关人员进入厨房；4 .乙方对购入的食品严格把关，对不安全的食品必须拒绝入库， 并及时通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承担全部安全责任。5 .对制作的菜肴，必须把握好：色、香、味、形俱全。如因制 作原因造成客人退
4、菜，由乙方按菜价赔偿。6 .每月推出适合本地大众口味的新菜，不少于2只。7 .严格控制不合理成本，降低厨房成本，因失责而造成的损失 照价赔偿。四、乙方有一系列情况甲方可解除合同：1 .试用期内经证明不能适应工作的；2 .违反规章制度，职业道德的；3 .不服从甲方管理，经教育不改的；4 .食堂浪费大、对本职工作不负责的；五、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方：乙方：代表：（右手大拇指印）：地址：乙方确认住址：日期：乙方身份证地址：日期：八、本合同由聘用单位（白塔岭小学）负责人代为签署。合同一式二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。甲方（公章）：乙方（公章）：法
5、定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年 月 日 年 月日用工合同篇2甲方经营地址乙方 居民身份证号 出生日期年月 日 家庭住址 邮政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订 本合同，共同遵守本合同所列条款.第一条 本合同 年 月 日生效,年 月一 日终止.其中试用期至 年 月 日止.第二条 乙方担任 岗位（工种）工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即 时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安 全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面
6、的培训I. 严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施,发放必要的劳动保护用品.第四条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事 故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间月工资，甲方每月 日前向乙方支付工资.（二）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法： 乙方的基本工资为每月 元（实行年薪制的每月预付工资为 元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规 定考核确定。第六条鉴于餐饮工作
7、的特殊性，本合同实行综合计时制，即双 方约定每日工作时间为一小时（包两餐时间），乙方每月休息 日。第七条社会保险与福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2、甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。第八条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制 度,应按甲方相应规定承担责任.第九条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的；（三）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同 条件的；（五）严重违反服务规范,损害消费者合法权益的
8、；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的.第十条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损 失的,应当承担赔偿责任.第十二条甲乙双方约定的其他事项第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之 日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁 裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份.第十五条本合同附件如下，与本合同具有同等
9、法律效力.甲方（公章）法定代表人或委托代理人签字或盖章）乙方（签字或盖章）签订日期：年 月日用工合同篇3甲方：地址：乙方： （身份证号：）地址：因甲方工作需要，需聘请乙方做会计，乙方愿意受聘。甲乙双方 根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，在自愿平等 和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期限和工作方式：1、聘用期：从 年 月 日至 年月 日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。2、乙方工作方式为专职会计，需要在甲方办公场地坐班。二、报酬：甲方每月付给乙方报酬 元，在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1 .为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任
10、务；2 .监督检查乙方工作情况；3 .使乙方及时获取劳动报酬；4 .为乙方履行职务提供一定的工作条件；四、乙方的权利和义务1 .依法履行会计职务；2 .获取劳动报酬；3 .对 （单位）的管理工作提出建议；4 .遵守 （单位）的各项规章制度，接受 （单位）的领导和监督，服从工作安排；5 .在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不 得从事有损于 （单位）声誉的活动，严禁泄漏的秘密和有关财务数据；6 .自行承担人身安全责任。五、其它1 .双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个 月告知对方）；2 .因其他原因不宜继续履行职务时。3 .因国家政策或上级政策发生变化时。4 .合同
11、解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料 和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年 月 日乙方（签字）： （身份证号：）签订日期：年月 日用工合同篇4甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地:省 市 县（区）乡（镇）村（街）居民身份证号码：现住址：根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规 定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列
12、款一、有固定期限。本合同期限为一年（月），自一年月日起至一年月日止。其中试用期为一月（日）。二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为一 月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（一）:（二）：（三）：三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在 岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬, 工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月一日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工 资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十 五的经济补偿。一、工资具
13、体支付办法、标准及相关内容约定如下：（-）:（二）：（三）：第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按 规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生 的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业 的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程, 有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为 有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人：