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1、有关聘用合同模板锦集七篇聘用合同篇1甲方：有限公司乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职送货司机。二、本合同期限自 年月日起至 年月一日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动 合同。三、其中试用期为三个月即 年 月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造 成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好 保障金交给甲方保管，一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月 向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开，非 经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追
2、究其他法 律责任及损失。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是（）元/月+安全奖，试用期三个月过第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视 乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为 小时，每周 个半工作日， 其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事 由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民 币。第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半 的待遇。第十条 乙方每月工资由甲方次月
3、日发放，若工资发放日适逢周 日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进 生产（工作）者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记 过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。奖励及惩处记录 列为甲方考核乙方的依据之一。第十二条甲方因业务萎缩或乙方不 能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方, 合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方, 调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工 资。第十四条 乙方声明乙方在签署本合同时，
4、业已获得员工手册, 并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十五条 本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双 方同意，可于合同期满前一个月续签合同。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后 于年 月 日起生效。第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳 动局为第一仲裁机关。甲方：（签字）乙方（姓名）：签约代表人：（签字）身份证号码：职称：户口所在地地址：联系电话：聘用合同篇6甲方（聘用单位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定, 按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条20xx年教师聘用合同期限1 .合同有效期：
5、自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 .本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同 期满前一个月书面通知对方。第二条20xx年教师聘用合同中乙方的权利1 .按约定取得 元人民币/课时的授课报酬；2 .要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务 资料。3 .要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条20xx年教师聘用合同中乙方的义务1 .为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作 业;保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实;对辅导的 学生进行考勤及纪律管理;认真负
6、责努力提高学生成绩。2 .甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问 的解答等。3 .遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条20xx年教师聘用合同中甲方的权利1 .要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序, 监督保证授课效果。2 .组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容 及人员进行调整。3 .有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但 必须提前通知乙方。第五条20xx年教师聘用合同中甲方的义务1 .按时支付授课报酬：基本工资 元/月，课时费元人民币/课时。(寒暑假：学期结束发放工资，春秋季：每月发放一 次工资。)2 .向乙方提供学生的背景资
7、料，讲明授课要达到的目的，协助提 供和授课有关的业务资料。3 .为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条20xx年教师聘用合同的变更、终止和解除1 .本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务, 任何一方不得擅自变更合同。2 .确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3 .经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4 .本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即 自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘 用合同。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约 责任：(1)发
8、生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情 况而导致课程不能继续安排；(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，故意不遵守或 违背公司的相关管理规定。(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方 教学不合格的；(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定年基本工 资总额%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知 造成乙方损失的，应当赔偿。6 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担 违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报
9、酬或者提供工作条件的；(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并 提供相关证明，但应提前 天通知甲方。第七条20xx年教师聘用合同中其它事项规定1 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请 仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后 生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规 为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方(签字)：盖章：乙方（签字）:盖章：聘用合同篇7甲方：XXX幼儿园乙方（职工）：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教师法和XX 市中小学
10、教职工岗位聘任制暂行办法的有关规定，为加强教育工作 的民主和法制建设，以法律的形式确定单位与教职工之间的关系，保 障双方的合法权益，以及本园对上级教育行政部门负责所应完成的管 理任务和要求，包括教职工在受聘过程中所应承担的义务、享受的权 利，浦桥区白鹿幼儿园（简称甲方）和本园员工（简称乙方）遵循 平等自愿相互负责、协商一致的原则，签定聘任合同书。合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止0权利和义务（一）乙方的权利和义务乙方享有下列权利：（1）参加民主管理和民主监督，正当行使向园领导提出批评和建议的权利；(2)参加岗位培训和其它形式的学习权利；(3)享受园所提供的福利待遇；(4)获得劳动报酬
11、；(5)依法参加合法组织及其活动；(6)法律规定的其它权利。乙方应履行的义务：(1)热爱园所，热爱本职工作，努力钻研业务，在确保学生安 全情况下完成本职工作。(2)服从领导，听从指挥，遵守劳动纪律和规章制度，维护正 常的工作秩序；认真进行教学教具的制作，节约材料、能源，不损坏和浪费园所 财产；(3)履行聘任合同；(4)保守甲方与教育教学有关的秘密；(5)法律规定的其它义务。(二)甲方的权利和义务：甲方享有下列权利：(1)对乙方行使管理权；(2)根据乙方的现实表现，按照有关规定给予乙方奖励和处罚；(3)依法解除劳动合同。甲方应履行下列义务：(1)从工作上、生活上、学习上，关心乙方对乙方进行必要的
12、 帮助、教育；(2)为乙方提供必要的工作条件；(3)维护乙方的合法权益；(4)根据甲方的经济效益和乙方的贡献大小，按规定支付乙方 劳动报酬；(5)履行聘任合同。待遇乙方应聘后将按照所承担的工作，享受甲方制定的园内结构工资 中规定的相应待遇及各项福利待遇。劳动纪律1、乙方应遵守教育工作的法律及规章制度注重职业道德，为人 师表。遵守受聘园的规章制度和工作纪律，服从甲方的行政管理和教 育。2、乙方应认真遵守甲方制定的工作规范、要求，落实受聘园的 计划，完成各班、组的工作计划。3、乙方如违反受聘园的劳动纪律规定，甲方将进行批评教育， 并扣发工资、奖金，给予行政处分，直至解聘。聘任合同终止条件1、聘任合
13、同到期，自行终止。2、甲方因客观原因发生情况变化，终止行使权利，聘任合同将终止。3、乙方在受聘期间，犯有符合解聘条件的错误，甲方将依据岗位聘任制的条例，予以解聘，同时终止聘任合同。4、甲方不履行聘任合同，违反国家的有关政策、法规，侵害了 乙方的合法权益，乙方可以终止聘任合同。5、乙方在聘任合同有效期内，不得无故终止合同。乙方要解除 聘任合同，必须提前一个月以书面形式通知甲方，在征得甲方同意后, 方可终止合同。若违反以上约定，乙方须向甲方交纳违约金20xx元 （贰仟元整）。6、乙方向甲方终止合同后，应返还甲方对乙方所出的培训费用。其他规定本合同如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行,
14、凡属国家未规定的，甲乙双方将通过协商解决，同时补充完善聘任合 同。本合同书签定后，由甲方保管，管理甲方的上级行政部门监督执 行。甲方：XX幼儿园园长：乙方：（双方签章）家庭住址：20年 月日后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（ 元） +安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定，年终统 一发放。发薪日应在下月份（）日支付。乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医 疗保险（需提交居住社区医疗保险发票），工作满2年后由甲方为乙 方承担养老保险（承担额度按劳动法规定）。乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七
15、、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按 照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言， 爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞 等事故（非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐），均由乙方本人负 责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆 进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守 交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担,本公司概无责任。十、甲方的权利和义务1、其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行 为授权签订和履行本合同；2、本合同自签订之日起对其构成有约束
16、力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的 义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致, 并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济 等损失。甲方签字： 乙方签字：年 月 日年月 日聘用合同篇2聘请方：有限公司（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）甲方经
17、董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理, 提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一。聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二。聘用期限：自200年 月曰起至年月日止。三。担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交 付当年度聘用经营风险保证金人民币 元，作为乙方全面履行本合同的担保。四。权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责
18、任，行使一切生产经营管理 职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保 值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置 方案，拟订公司的基本管理制度；3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要 改动，应经董事会同意；4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、 质押、出租、赠与等；5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7、应于每月 日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人 员；9、公司章程和董事会授予的其他职权。五。费
19、用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币 万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费 用具体支出项目为：六。 工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币 万元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同 履行义务，同时还可按公司年销售额的%分取报酬，年终结 舁。七。合同解除：乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方 董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方 解除合同，并不承担任何责任。八。合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间 的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方 办理移交手续，移交程序为：
20、九。违约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到 期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币一万元。乙方不全面 履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金万 元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。+ o其他事项：十一。合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效,式4份，甲方、乙方各执2份。甲方：乙方：聘用合同篇3甲方：全椒县华源建设工程有限公司乙方：朱长忠身份证号码：甲乙双方在互惠互利基础上，经友好协商，甲方聘用乙方为清流 河工程项目部经理，乙方享受的权利，承担的责任如下：责任：一、乙方全权负责清流河工程。二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地
21、群众的关 系，确保工程顺利进行，若有无法解决的困难和纠纷，需及时上报。三、及时上报工程施工计划、方案。及时向公司汇报工程进度情 况。四、抓好施工现场管理，协调各部门人员关系，保障各项工作顺 利进行。五、严格抓好各个环节的安全生产，做到不出事故。六、抓好材料、机械管理；抓好财务管理督促财务人员做好帐、 理好财，做到帐实相符，保证公共财物不流失。七、积极配备各工区的机械、人员、材料，确保工程按期完工。八、积极督促技术人员抓好各技术环节，做到不误工、不返工, 积极督促技术人员做好各种资料、签证工作。九、按与业主签订的合同督促技术人员做好资料，及时上报工程 进度，拟报请款资料，申报拨款。权利：一、对清
22、流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议权。二、有权对项目部各部门人员进行工作分配、调整。三、有权雇用和解雇外来机械和工人。四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。六、对本项目部车辆等有分配使用权。七、有权审批500元以下的请客、送礼等，500元以上招待、送 礼需报公司领导同意后方可进行。待遇：分以下几个部分：1、基本工资：每月500元；2、岗位工资：1200元；3、出勤工 资：2500元。注：每月出勤按28天计算，每缺勤一天，扣90元。甲方签章：乙方签章：年 月日聘用合同篇4甲方：*医疗器械有限公司 负责人:*乙方：（质量管理负责人）甲方聘请乙方
23、为兴化市新时代医疗 器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合 同：一、聘用期限：聘用期为5年，自20xx年xx月xx日至20xx年 XX月xx日。二、工作时间：乙方在公司每周工作天数6天（星期1至星期6） 每天工作8小时（上午：8时至12时，下午2时至6时）。乙方应确 保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作 和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在药品质量管理方面 有效行使裁决权。具体应履行以下职责：1 .对公司所经营的器械和质量管理工作负全部领导责任。2 .领导和组织全体员工学习和贯彻器械管理法及相关的法
24、律法规。负责企业的GSP实施，在质量第一的思想知道下进行质量管 理文件。3 .负责建立和调整质量管理组织，审批企业指定的质量管理文件。4 .主持召开器械质量会议，布置、检查、处理器械质量方面的问 题。5 .负责公司的器械采购工作。四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月元，付款时间与付款方式为现金。五、违约责任：六、其他事项：本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本 协议一经签字，立即生效。甲方（签字）：乙方（签字）：签约日期：20xx年xx月xx日签约日期：20xx年xx月xx日聘用合同篇5甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下 述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工 作场所履行职责（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务的场所。