关于年度个人工作计划7篇.docx

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1、 关于年度个人工作计划7篇 能够成为名师工作室的一员我非常荣幸，我借着与名师近距离接触的对自己一年的进展确立一个新的目标学习名师，提高专业，升华素养，开阔创新！做到不负岁月不负卿！ 一、指导思想 依据名师工作室实施指导思想，为了落实和贯彻工作室进展目标，在这一年里我会履行工作室成员的义务，积极参与各级各类活动，通过学习提高自己，通过活动展现自己，通过工作确定自己，通过创新突破自己。 二、工作目标 1、一丝不苟的完成工作室的各项任务。 2、辅导青年教师备课、上课。 3、坚持撰写教学反思和教学论文。 4、积极参与各类教育教学活动提高自己素养。 5、做好课题讨论，并取得相应成果。 三、主要工作及措施

2、 1、勤于学习，树立终身学习的观念。深刻理解语文学科的特性，不断学习先进的教学理念，在先进理念的引领下，以自己的课堂教学行为变革语文课堂教学，让语文教学贴近学生的心灵世界、情感世界和生活世界，真正落实素养教育。 2.勤于思索，时刻把工作与思索相结合。对自己的教学活动不断进展反思，准时积存教育教学工作中的胜利与失败，总结阅历、教训。提高自己的科研力量，使自己的教育教学水平再上一个等级。这样时刻把工作与思索相结合，在思索中工作，在工作中思索，就能制造性地开展工作。 3、勤于动笔，提高科研水平。勤写教学札记、读书笔记，不断提升自己的理论水平，并积极撰写教育教学论文和阅历总结，争取每学年都有论文获奖或

3、发表。 四、详细活动安排 九月 1、制定个人进展规划。 2、参与工作室启动仪式。 3、更新博客，参加工作室群。 十月 1、参与读书沟通活动。 2、参与校级公开课活动。 十一月份 1、听观摩研讨课。 2、记录此次观摩课的收获，写好听课笔记。 十二月 1、参与朱-教师专题讲座。 2、制作、上传微课。 20-年元月参与-活动学期总结。 三月 1、参与东关小学戴-教师的专题论坛讲座。 2、辅导青年教师备课、上课。 四月份 1、参与送教下乡活动。 2、读书沟通活动。 五月份 1、做一次县级以上的专题讲座。 2、撰写教学论文。 六月份 1、参与沙龙活动。 2、撰写教学论文。 七月份 1、参与总结会。 2、

4、提交学期总结。 关于年度个人工作规划篇2 _年年是我们_地产企业业务开展至关重大得开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场得新人来说，也是一个布满挑战，机遇与压力并重得开头得一年。因此，为了，我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识，充分熟悉并做好厂房中介得工作。为此，在厂房部得朱、郭两位同事得热心帮忙下，我逐步熟悉本部门得根本业务工作，也充分熟悉到自己目前各方面得缺乏，为了，尽快得成长为一名职业经纪人，我订立了，以下年度工作规划： 一、熟识企业得规章制度和根本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务得接触，使我对企业得业务有了，更好地了，解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，盼

5、望企业以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们企业正值开张期间，部门得规划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务学问，仔细学习企业得规章制度，与企业人员充分熟悉合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新得盘源和了，解镇区工业厂房状况;通过上网，电话，生疏人访问多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大得客户群体。 2、在其次季度得时候，企业已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小得顶峰期，在对业务有了，肯定了，解熟识得状况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们企业

6、得员工。并与朱、郭两经理一起培训新参加得员工，让厂房部早日成长起来。 3、第三季度得“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好得开端，。并且，随着我企业铺设数量得增加，一些规模较大得客户就可以逐步渗入进来了，为年底得厂房市场大战做好充分得预备。此时我会伙同企业其他员工竭尽全力为企业进一步进展做出努力。 4、年底得工作是一年当中得顶峰时期，加之我们一年得厂房推界、客户推广，我信任是我们厂房部最热火朝天得时间。我们部门会充分得依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并依据市场变化准时调整我部得工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化！ 二、制订学习规划。做房地产市场中介是需要依据市场不停得变

7、化局面，不断调整经营思路得工作，学习对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进得步伐和业务方面得生命力。我会适时得依据需要调整我得学习方一直补充新得能量。工业学问、营销学问、部门治理等相关厂房得学问都是我要把握得内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还盼望企业给与我们业务人员支持)。 三、加强自己思想建立，增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大得力量减轻领导得压力。 以上，是我对_年年得一些设想，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑得快还靠车头带，我盼望得到企业领导、部门领导得正确引导和帮忙。展望_年年，我会更

8、加努力、仔细负责得去对待每一个业务，也力争赢得时机去寻求更多得客户，争取更多得单，完善厂房部门得工作。信任自己会完成新得任务，能迎接新得挑战。 关于年度个人工作规划篇3 新的一学期又开头了，以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”为己任，对学校、社会、家庭、学生的将来负责，努力工作为了使学生能够尽早适应学习新阶段，为了更好地开展工作，现拟订本学期班主任工作规划如下： 一、学生根本状况分析 四(5)班共有学生54名，女22名，男32名。学困生比拟多，学生学习的纪律性、自觉性比拟差，不爱完成作业的人有8人。全班学生学习根底约有三分之一较差，上学期平均成绩不够抱负。学生课堂参加意识差，缺乏学

9、习的积极性，没有形成良好的学习、作业习惯，学风、班风的建立需要进一步加强。 二、本学期班主任工作的重点和培育目标 1、了解学生思想状况。 2、抓好班主任的日常工作：组织好学生参与升旗和两操，检查本班学生值日生工作，做好个别学生的教育工作。 3、转变学生学习风气，营造良好学习气氛，使学生能主动学习、乐于学习。 4、培育优秀生，发挥优秀生学习带头作用，帮扶困难生。 5、进一步加强学生作业的辅导力度，培育良好的作业习惯，打好扎实的学习根底。 6、营造课堂学习气氛，培育学生自主学习的力量，活泼课堂，使学生积极参加到教学中来。 7、加强课堂纪律，特殊是非班主任课的纪律，通过与任课教师间的沟通及听取同学们

10、的意见，提高学生的自觉性和自我治理的力量，从而到达各方面的总体进步。 三、根本措施和做法： 1、为了深入了解学生的思想状况，我规划实行以下几种途径：与学生交谈，有规划地利用班会课与学生交谈，充分了解学生的根本状况，带着学生仔细学习小学生守则和日常行为标准，培育学生良好的行为习惯;不定期检查学生的作业，展出学生的优秀作业，了解学生的学习态度和进度，准时鼓舞与表扬进步的学生;进展家访，了解学生在家庭、社会等方面的表现状况，争取家长对学校工作的协作。 2、组织学生参与每周一的升旗仪式，对学生进展爱国主义教育;组织和指导学生的课间操，保证小学生常常熬炼身体，使学生有安康的身体;加强班级值日制度的完善，

11、对他们进展环境教育、关怀集体、喜爱劳动等方面的教育。 3、组织和培育班集体。 班级集体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力气。班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进展长期工作，进展组织和培育。 确立共同的奋斗目标、培育良好的班风。 选拔、培育和使用班干部。 4、切实抓好行为标准教育，以德为本。 (1)全面标准行为习惯，提倡团结友爱，讲文明礼貌，提高学生的道德素养。 (2)从小事做起、从自我教育做起，大家行动，树立良好班风，好人好事坚持每天记。 (3)爱惜公共财物，每个学生必需从爱护和治理好自己的课桌椅做起，严禁在课桌上乱涂、乱穿、乱刻、乱画。 (4)加强课间操进出场纪律的指导，标准

12、眼保健操，进一步做到正确到位。 (5)狠抓课堂纪律，特殊是非班主任课纪律，准时调查了解。 (6)常常开展形式多样，生动活泼的班级活动，给学生供应一个共性进展的空间。 5、狠抓学习风气，进展学习的目的，学习的态度教育，促进每个学生学习的提高。 (1)、加强学习态度的转变，进一步树立学生学习的信念，针对学生实际培育和树立优秀典型。面对全体，培育提高学习力量，逐步增加全班同学的学习信念和兴趣。 (2)、培育学生良好的作业习惯。针对学生在作业中存在的突出问题，严格要求，使作业进一步标准、工整。在准时批阅和指导下，使学生重视作业的质量和效率，使学生学到的学问得以准时的稳固和汲取。 6、加强安全教育。 为

13、了防止意外事故的发生，班主任必需重视抓好学生的安全教育工作。为了防止交通安全、溺水等意外事故的发生，班主任日常工作应当做细做实，加强安全宣传，多提示，多查询，时刻警钟长鸣。 (1)、利用晨会、集会、板报、图片展等形式，开展安全学问教育。 (2)、利用班队课给学生传授相关的安全意识，法律意识，增加学生的自我爱护意识。 (3)、利用突发大事加强对学生的安全教育。 7、做好个别学生的教育工作。 对于学习困难，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋的学生，进展个别教育。详细做法如下： 对于个别学生的教育，思想上不要卑视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。对学困生要一分为二，擅长发觉学困生身上的积极因素，特殊是要留意

14、培育学困生的自尊心和自信念，做到动之以情，晓之以理。 8、保持家校联系，促进班级工作更顺当地进展。 (1)、对于学生的在校表现，准时地与家长做好联系沟通，通过家访，打电话等形式，让家长更好地了解孩子，理解学校的工作。 (2)做好家访记录。 关于年度个人工作规划篇4 劳碌而充实、疲乏却喜悦是啊，我们的教学工作又将在这劳碌、疲乏中充实、喜悦、收获着。我将吸取_年圆满的教训、收获的阅历，脚踏实地，追求卓越。现依据市、区、学校的工作配档，制定如下规划： 我们的食界论坛，相互沟通的天地 思想政治 始终如一地喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱本职工作，关怀国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注

15、意个人道德修养，为人师表，严于律己，关怀学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野，订阅专业杂志，扫瞄音乐网页，随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排肯定的时间扎实提高根本功，努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。 三、课堂教学 课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生健壮成长的欢乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包涵性大，信息量多、形

16、式活泼、贴近学生的年龄特点，发挥其最大的效用。我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前仔细备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟识教学软件的操作过程，保证课前的预备工作准时、充分。课中全神贯注。到处表达音乐课特色，用旋律代替教师的指令，琴声就是他们动身的号角，让学生始终处于音乐的欢快气氛中。并依据学生的年龄特点进展趣味化教学，让学生在一种轻松开心的气氛中学习。开心的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐嬉戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习积极性，引导学生在教师的启发下进展一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口

17、、动手去完成教师所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。课后准时反应。登记教学中的胜利点和失败点，及其改良方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注意培育学生养成井然有序的课堂常规；使他们在轻松开心、欢快活泼的状态下进展积极地学习。 四、文艺汇演 每年的文艺汇演是我工作的重中之重。为什么说它重要呢？由于音乐学科 这“小三门”，随着素养教育的提出、教育体制的改革越来越受到重视。固然对于一线的教师，要求也越来越高。今年学校安排了“六一文艺演出”和“元旦”鸿雁杯“歌舞大展台，为我、学生也为学校的艺术教育供应了展现的平台，这演出代表的是我们这个大家庭毕家疃小学的形象。我想我只能为学校、为

18、大家填采。所以，我压力很大，但我将变压力为动力，工作中保持一种脚踏实地的作风，胜不娇、败不馁的安康心态，锐意进取、追求卓越的精神，我也坚信我的付出会有收获。所以开学年初我就选择”苗子“，带着他们走那台下十年功的苦练旅程。多少汗水、多少付出，为的就是那短短的瞬间。 仔细规划，盼望收获。我将努力，再努力！ 关于年度个人工作规划篇5 一、指导思想 学校在新的一年中要在上级教育主管部门的领导和支持下，全面贯彻党的教育方针，坚持依法治校，进一步解放思想、真抓实干，但凡有利于学校教育进展的事情就去做，就去争取。严格按上级要求扎实推动素养教育，全面提高教师队伍素养，加强学校常规治理。我们熟悉到推行素养教育的

19、今日，教育的竞争就是办学内涵的竞争，就是学生综合素养的竞争。因此学校今后要以科研为先导，以培育学生创新精神和实践力量为重点，在质量和内涵上求进展，扎实有效地做好学校各项工作。同时学校要坚固树立两手抓的思想，即：一手抓教育教学，一手抓安全稳定，确保不消失任何安全稳定大事，使学校的办学内涵不断提升。 二、根本思路： 1、深化法制，落实根本标准。要以依法治校为根本，完善学校的各项规章制度，形成学校各项工作的根本标准要求。 2、严谨过程，夯实根底工作。要将各项制度在详细的工作中操作起来，要明确肯定的操作流程，重视各项工作的过程性治理。 3、弘扬文化，提升根本素养。在制度保障的根底上，要以人为本，提升教

20、师的精神面貌，供应学习的时机与平台，提升教师的内涵修养。 三、重点工作： 1、扎实推行精细化治理，不断提高学校的育人水平。我校在本学年要不断优化学校治理，抓好两支队伍的建立：建立一个积极、高效、有眼光的领导机构；班子人员要齐心协力、团结教职工，充分调动各方面的积极性和制造性，起示范带头作用，从而调动学校各种因素积极参加学校的教育教学工作，大面积提高教育教学质量。打造一支素养过硬、务实进取的教师团队。深化新课程改革，大力提高教师的整体素养。组织教师仔细学习教师法、教师职业道德，开展铸师魂、修师德、树师表、练师能的活动，并且学校要通过积极派教师外出培训，实施校本讨论，学习新课改理论，以及参与教研部

21、门组织的各项活动；要求35周岁以下的教师必需到达大专学历，鼓舞大专学历的教师参与本科的学历进修。从而帮忙教师成长，提高教师的业务素养和教研力量。建立起完备的教师业务成长档案，促进教师的专业成长；进一步丰富完善刘集小学的博客，争取将学校的各项活动和制度措施、文化、教师成长、学生进展等都放入博客之中，提升刘集小学的办学水平和知名度。 2、加强教科研工作，扎实推动校本教研。以创立省级校本培训示范学校为契机，深入推动教研组建立，实现人人有课题，通过校本教研，真正落实素养教育的精神，实现新课改的目的。同时把“感恩教育”的课题向更新更深的方向拓展，特殊注意活动过程对学生的影响，致力课题的讨论与学生进展的同

22、步进展。建立起教师个人业务成长档案，把它作为教师自身成长的衡量器。 3、加强学前教育工作，不断提高学区幼儿园的办园水平，从数量型向质量型转变。通过加强治理、提高师资水平、宣传发动等多种形式，扩大学区幼儿园的招生数目，推行“玩中学”模式，保证“语言、艺术、识字、社会、科学”等课程的开设，特殊是通过标准治理-制定教学规划、家园联系册制度、对接卡制度、每月汇报演出制度等保证幼儿园孩子的安全和全面进展。 关于年度个人工作规划篇6 “年年岁岁花相像，岁岁年年人不同”，经过2022年度学生工作的开展，我们进步了许多。上学期期末，我们也对2022年学生会工作进展了总结，在这一年，我们将在2022年的根底上再

23、创新高。针对2022年度的学生工作，我们将继承其开展好的方面，同时改善其欠缺的方面。现在，我们将对2022年学生工作进展初步规划： 一、思想上听取院学生联合会的引导，组织上坚持院学生联合会的领导 我们从来都是在院学生联合会的指导和监视下进展工作和取得进步的。所以在这一年，我们也将坚决执行院学生联合会的打算和政策。在学生工作开展遇到怀疑和麻烦时，我们会虚心向院学生联合会请教，遇到重大问题会准时向上级报告。这是我们在思想上和组织上坚持的原则和作出的保证。 二、对我系学生会工作进展大体上地初步规划： 1、进展新学期的第一次干部例会，对这一学期的工作提出几点要求和盼望 在新学期的第一次干部例会上，我们

24、确定会有许多事情要说，但集中到一点，就是对2022年学生工作的展望，盼望学生会各部门把本部门的常规工作和特色活动开展好，在往年的阅历总结中更进一步。 2、发动学生会各部门一起搞好女生月活动，彰显我系特色 三月女生月，我们将协作院里面的工作，开展好本系的女生月工作，发动学生会全部成员参加到这个有意义的活动中去，不仅女生部积极组织我系女生参与活动，还有宣传外联部帮拉赞助，劳卫部帮助搞卫生抬东西，生活维权部、心理安康教育部搞后勤工作 3、邀请院宣传统战部领导讲“形势与政治”报告 我们系预备于四月份在活动中心举办“形势与政治”报告会，届时邀请学校宣传统战部的领导来给我们上课，然后组织全系同学仔细听讲，

25、并要求写听课感受。 4、积极预备和组织参加学院“龙虎杯”足球赛 一年一度的学院足球赛也是在四月份进行，体育部主要负责运发动的竞赛事项，生活维权部、心理安康教育部、勤工助学部主要负责后勤工作，监察部负责啦啦队员到场的考勤工作 5、学生干部换届选举，“长江后浪推前浪” 我们规划在5月中旬举办我系的学生干部换届选举。在选举之前，对学生会全部成员尤其是干事进展特别时期的重点培育；在选举之后，请学校或系里有丰富学生工作阅历的领导来给新任学生干部上课培训。盼望学生干部一届更比一届好，“长江后浪推前浪”。 6、积极协作系里搞好_级毕业论文辩论 协作系里工作，组织搞好毕业论文辩论。给_级毕业的学长学姐安排好毕

26、业辩论的教室，每个教室安排一位写字和速记比拟好的学生干部去写毕业辩论记录。 7、举办考研、选调生的阅历沟通会 邀请十位左右的大四学长或学姐为_、_年、20_级学生讲授他们考上讨论生或选调生的阅历，在场学生可向他们提问和请教。 8、进展2022年下学期的第一次干部例会，回望过去，展望新学期 9月份，我们又将迎来新学期的第一次干部例会，在例会上，我们会一起探讨上学期学生会开展的工作成效和缺乏，并作出总结，以更好地去做这一学期的学生工作。同时，我们也会对这一学期的工作进展初步规划和强调。 9、迎接_级新生，做好相关迎新工作 我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理安排，使各个部门各施

27、其职，各尽其能，同时又能敏捷处事，力求本年迎新工作平稳进展。让家长放心、教师同学满足，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创立和谐校园。 10、做好军训后勤工作，确保军训顺当进展 我系学生会将安排局部学生干部深入军训队伍当中，根据“二帮一”的原则，每个班级安排两名学生干部进展蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺当进展。 11、聘请新干事，注入新的血液 军训完毕后，我们将聘请新干事，为系里各项工作的开展增加新的活力。在招干方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素养、高力量、具有创新思想的干事，为系里以后的

28、工作增光添彩。 12、组织“龙虎杯”篮球竞赛，力争第一 篮球竞赛一直是我系特别重视的一场系级间比赛的友情竞赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松竞赛，力求为系里取得好的成绩。 13、筹备校运会，做好相关后勤工作 一年一度的校运会是我系特别重视的一项集体活动，也能充分调动广阔师生的活动积极性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的筹划书，让运发动以最正确状态活泼于运动场上，使运动会能够圆满完毕，并取得优异的成绩。 14、组织体操竞赛，加强同学们的体能训练 体操竞赛能表达当代大学生的青春活力，也能增

29、加同学们的集体荣誉感。我系学生会将安排体育部负责训练，其他个别部门负责后勤，力求呈现中文系的独特风采，为系里争取荣誉。 15、开展学风建立活动，提高同学们的学风 为迎接本年十一月的学风建立月，也为了迎接本院今年的本科教学评估工作，我系学生会将制定出一套方案，促进学风建立。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建立榜样班级”评比活动、学期“优秀班集体”评比活动等，提高中文系学生的学风、考风、班风，把中文系各班建立建立成为班风优良、班级团结的优秀班集体。 关于年度个人工作规划篇7 通过仔细学习、领悟、思索、总结殷总的_年度总结报告以及王总提出的_年五件大事，综合部在_年度工作部署上有了明确且

30、清楚的路线和方针，对如何贯彻、执行、落实殷总总结报告以及王总提出的五件大事的要求，综合部将从如下几个方面着手开展： 一、_年度综合部的工作方向： 1、完善职工队伍建立，实行优胜劣汰机制，下决心组建一支适应公司进展的优秀团队。 2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制。 3、进一步完善公司各项规章制度，使各项工作有章可循，有规可依，纲举目张，最重要是在有了规章制度的根底上，加强执行力。 4、进一步加强员工培训，提高员工综合素养和业务力量，依据实际状况制定培训规划，帮忙大家提高专业学问和工作技能，更好的完成工作任务。 5、加强自身素养和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人

31、、以制度管人。提高理论水平，从根本上解决思想熟悉和觉悟的缺乏，从公司进展的角度，高瞻远瞩。 6、努力提高治理水平，改良工作方式方法，分清工作轻重缓急，提高工作效率，全面提升综合部的组织、协调、沟通、催促、治理力量，增加员工向心力和分散力。 7、努力营造洁净干净、团结互助、倾力协作、安康和谐的工作气氛。 8、建立办公室工作学习制度，准时把握最新动态、共享治理和业务学问，树立良好的效劳意识，以便以后工作顺当开展。 二、_年度综合部主要工作及相应措施： 第一局部、人力资源 协作公司_年度营销目标的实现，依据公司各系统的进展需要和人员配置，加强人力资源工作的规划性： 1、人员聘请。 、利用公司影响力和

32、春节后人才流淌的顶峰期这个时机，补充一些来自全国各地的的高端人才和优秀的根底人才，以便人员更替、培育、储藏。 、改善目前聘请渠道、流程，增加聘请投入，适应_年人才猛增需求。 、在_年绩效考核的根底上实现_年的内部培育与晋升，提拔和任用有忠诚度、上进心、业务强的内部员工。 、实施方案： 、聘请方式：以网络聘请为主，和全国知名的聘请网站合作，至少同时签约两家以上网站半年或一年，例如前程无忧网、智联聘请、中华英才网、新安人才网等。 、人才市场现场聘请：保证与合肥市人才市场、国际会展中心等各个人才市场联系，参加大型聘请会、专场聘请会等，这同时也是公司品牌宣传的一种形式。 、内部提拔：通过绩效考核等方式

33、提拔和任用内部员工。 、熟人推举：针对特殊岗位或难点岗位实行嘉奖熟人推举的形式。 、猎头聘请以及学校现场聘请：猎头聘请主要针对高层治理岗位，学校现场聘请主要针对根底岗位。 、免费网络论坛：在安徽及合肥论坛上免费发表聘请信息，并抽空多顶贴。 、留意事项： 、公司人力资源部与行政部没有分别出来，同属综合部，可能在专业性方面有所欠缺，综合部将会扬长避短把工作做好做细。 、聘请渠道拓展：竞争对手挖人、行业论坛聘请广揭发布、定期聘请日等。 、做好各项预备工作：与领导及各部门沟通、了解特定需求，合理安排聘请渠道及聘请广告的公布。 、安排面试：面试方法的选定，面试时间的安排，面试内容的预备，面试结果的反应、

34、录用决策效率提高等，逐步完善标准和指导各部门聘请流程。 、尽可能地节省人力本钱，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则，在聘请和人员配置上应做到三点：满意需求、保证储藏、慎重聘请。 、户外活动，适当组织员工进展旅游(短线与长线)，登山、踏春等 、拓展活动，一年至少组织一次拓展培训。 、节日活动，端午节、中秋节发放节日礼品，传递节日祝愿。 、春节联欢会，年度工作总结报告会，年度优秀员工颁奖，聚餐及消遣活动 、学问共享争论会，公司每周五下午定期进行学问共享争论会，共同共享，共同进步。 通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工的团队合作力量;通过宣传、引导、鼓励的方式渐

35、渐培育、塑造公司优良的企业文化。公司要进展，就必需有一个团结的队伍，每个部门每个员工牢记自己是团队中的一分子，牢记团队精神。各部门要相互协作，以团队利益为重，顾全大局，实现整体目标。 4、信息化建立 、围绕有利于工作效率提高、解决实际问题，分步分期实施，确保效果达成。 、提倡、引导并监视使用办公oa系统，公司内部联系和沟通使用群等，提高工作效率。 、信息安全治理系统，对重要数据及文件进展加密处理，爱护商业机密，专人负责，并和员工签订保密合同。 5、文控体系建立 、综合办将全部重要制度、信函和图文等资料进展管控，专人负责。 、标准公司行政公文和公函的治理工作。 、标准公司行政、人事、财务、会计、

36、技术、合同等各类档案的治理 、进一步标准公司证照、印鉴(授权)的治理，完成公司证照的年检工作。 、劳动合同治理 做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案治理等工作。 6、行政后勤治理 、办公用品治理，保障公司日常办公用品的选购，做好办公设备的日常维护工作。 、卫生治理，做好办公区域日常卫生安排及监管。 、车辆治理，做好车辆安排、日常保养、保险年审等治理工作。 综上所述，综合部在_年度只有不断地学习与加强自身素养，结合公司整体战略与部门特色才能够取得更大的进步与提升。 三、_年综合部重点工作总结： 1、完善公司制度，向实现治理标准化进军。 胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度。随着公司的不断进展，健全公司治理制度无疑是_年综合部工作中心。 2、优化员工队伍是保证公司良性进展的前提，注意做好聘请、储藏高端人才和优秀的根底人才，任用有忠诚度、责任心和优秀业绩的员工。 3、加强培训力度，完善培训机制。 为适应公司拓展的需要，目前公司各部门人员的综合素养需进一步提高，需要依据实际状况制定培训规划，帮忙大家提高专业学问和工作技能，更好的完成工作任务。 4、加强职工队伍建立 _年是公司进展关键的一年。公司要进展，就必需有一个团结的队伍，每个部门每个员工牢记自己是团队中的一分子，牢记团队精神。各部门要相互协作，以团队利益为重，顾全大局，实现整体目标。