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1、教师聘任协议合同或者协议聘任方：XXXXX （简称甲方单位）受聘方： （简称乙方单位）根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、事 业单位人事管控条例等法律条文法规的有关规定，经甲、乙双 方平等协商,签订本协议合同或者协议.第1条聘期本岗位首次聘期为3年，即自2022年 月 日至2022年 月0.第2条 聘用岗位及职责相关要求（1）甲方单位聘用乙方单位在 （学校）从事 （岗位）工作（2）由甲方单位确定乙方单位的岗位职责相关要求,具体有关 内容如下：1、遵守学校规章制度规章,依法执教,为人师表.2、认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教.3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他
2、工作任务.（3）乙方单位服从甲方单位的工作安排,按照岗位职责认真完 成教育教学工作.第3条权利和义务1、甲方单位的权利和义务1、甲方单位有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度规章,做到职权清晰、责任和义务明确、考核严格、奖惩分明.2、乙方单位应严格遵守国家和本地方的各项法律条文、法 规,遵守甲方单位的各项规章制度规章和岗位纪律,服从甲方单 位的相关领导和管控.3、乙方单位如违背规章制度规章和岗位纪律，甲方单位有权 进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理4.依法维护乙方单位的各项合法权利.2、乙方单位权利和义务1 .获得相应的工资、报酬及福利待遇.2 .若甲方单位不能按规定履行其应尽义务时，有
3、权向上级有 关机构部门提起申诉.3 .遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律条文法 规，遵守甲方单位的各项规章制度规章.4 .履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲 方单位的考核及管控.第3条考核与续聘1 .甲方单位按本协议合同或者协议确定的岗位目标和工作 任务对乙方单位进行年度考核，本协议合同或者协议期满后进行 聘期考核.考核时，乙方单位须向甲方单位汇报履行岗位职责情况 和工作进展情况，填写相关考核表.2 .对考核不合格者，甲方单位可以解除聘任协议合同或者协 议.3 .聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议合同或者协议.第4条 协议合同或者协议的变更、解除和终止1 .乙方单位
4、在聘期内有违法违纪行为，甲方单位可视其情节 依照有关规定予以解聘,终止本协议合同或者协议.2 .甲方单位根据本协议合同或者协议规定对乙方单位解除 聘约后，允许乙方单位有13个月的过渡期，过渡期内乙方单位除 享受基本工资外,不享受甲方单位其它的福利待遇和津贴.3 .乙方单位在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前3个月 向甲方单位提出申请，经甲方单位同意后方可辞聘.4 .乙方单位未经甲方单位同意，连续旷工超过15个工作日， 或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用 协议合同或者协议.并追究其违约责任和义务.5 .聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本协议合 同或者协议无法正常
5、履行的事由，需要变更或解除协议合同或者 协议的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理.6 .本协议合同或者协议聘期到期时，如甲方单位没有续聘乙 方单位，则本协议合同或者协议自动中止.第5条违约责任和义务乙方单位在聘期内若享受过甲方单位出资培训的，乙方单位 违背规定擅自解除协议合同或者协议时还应向甲方单位退回全 部培训费用.第6条附则1 .本协议合同或者协议1式3份，甲方单位、乙方单位、乙 方单位所在学校各持1份，自合约双方签章、签字或盖章之日起 合约生效.2 .双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解 决的，按有关规定办理.3 .本协议合同或者协议中未尽事项,应由双方协商，做出补充
6、规定.补充规定与本协议合同或者协议具有同等效力.4 7条其他说明按（辽中政发（2022） 16号）规定：1 .男57周岁（1957年8月1日以前出生），女52周岁以上 （1962年8月1日以前出生），不参加此次竞聘，由校长安排相关 工作.2竞聘前连续病休半年（含半年）以上有关人员（按辽中委 办发（2022） 19号文件相关要求经教育局备案的），经学校公示 无异议的，不参加竞聘，病休结束后由学校另行安排工作，如学校 出现空岗情况，参加竞聘.第8条.双方议定其他事项（乙方单位签写）： 乙方单位服从甲方单位 的工作安排.甲方单位（盖章或签字或盖章）：乙方单位（签字或盖章）：年月日 年一月一日编号:聘用合同书聘用单位（甲方单位）XX小学受聘人（乙方单位） XX年XX月制