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1、撰写人：日期：优秀员工演讲稿模板集合五篇优秀员工演讲稿篇1在这个欢乐的日子里，作为蜡笔小新包装一车间的一名 普通员工，我很荣幸能被评为20xx年度的优秀员工，这是 一份荣誉，更是一份激励。在此感谢公司为我提供了这样充 分展示自我的平台，也要感谢在工作中给予我无比信任和支 持的所有领导！感谢一年里和我同舟共济、荣辱与共的工作 伙伴！更要感谢我们的车间主任温晓华同志，感谢他对我在 过去的一年中所做工作的认可与肯定。压力和困难磨练的是 坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想 说，蜡笔小新这个舞台让我执着！加入蜡笔小新这个大家庭是在三年前，记得刚进公司时，我就感受到了一种蓬勃向上的工作氛
2、围，感受到了同事 们的热情、执着和敬业。正是在他们的启发和感染下，我开 始努力学习专业知识，扎扎实实地苦练专业技能。知识一点 一滴的学习、心灵一分一分的融入，经验一点一点地积累， 工作一天一天的进步。漫漫人生长河中，每个人都有自己的 砺磨难地为团场服好务，让职工百姓从心底里喜欢我们，愿 意同我们交流，到我们分局有家一样的感觉。现实告诉我们只有付出才会有回报，更告诉我们只有高 于100%的付出才会有100%的回报，哪怕就是在好的基础 上稍微做优秀一点，也是对自己能力的肯定。年复一年积累 的工作经验，我们总是喜欢将资料修改下年份，重新装订成 册后存档。仔细想想，觉得我们很多工作都是日复一年，重 复
3、地做，没有太多的新意。诚惶诚恐地生活在这个不停变换 中的时代，每天每日都在看着自己，看着身边的人像自己一 样忙碌，却常常忘了去思考忙碌最终的结果是什么。很多时 候，沉溺于虚拟的目标，不敢去兑现结果，日复一日陶醉在 所谓的“过程”中，这是一种可怕、可怜的逃避。承诺目标 是一种勇气，兑现结果更是一种责任。“珍惜土地节约集约 利用土地”，时代已为我们国土人吹响了前进的号角，你做 好准备了么？我们一定要在自己的能力范围内做到超乎 100%的付出，分分秒秒地向前看，怀着结果的心态，践行 “48字真经”，超越期望从而达到最好。心态创造行动，行动创造结果。工作是一个施展自己才 华的舞台，我们的知识，我们的应
4、变力，我们的决断力，我 们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得 到展示。为了把握住这种高度充实自我和表达自我的机会， 我们每个人工作都应该有一个奋斗目标。所谓的结果就是我 们要确定的目标，完成这个目标是要付出艰苦卓绝的努力才 能够获得的，而付出了努力却没有达到目标，那也只能称之 为一个过程而已。行动才能出结果，只想不做等于纸上谈兵, 到最后一切都将成空，所以付诸于行动才是最重要的，行动 不一定有结果，但不行动一定没有结果。执行就是要结果， 一个差的结果也比没有结果强。今年，小城镇化建设和征迁 拆违力度非常大，师领导提出“大干60天”，敢教团场换 新貌。作为团场分局我们不甘落后，立即
5、行动起来，主动向 团场给结果，为团场快速合法用地而保驾护航。结果心态不是想要，而是一定要。因为在面对结果时， 我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持 信念，勇敢面对，永不放弃。真正的执行是百折不挠，愈战 愈勇，永不放弃的执行。年初，师发改委要求团场保障性住 房4月底做好前期动工准备工作，那么我就一定要在5月份 完成xx年新建保障房审批手续上报工作，否则会造成违法 用地，影响和制约团场民生工作。为了 “一定要实现”的目 标，我就一天至少2次地同团工交建商科沟通协调办理，跟 进师建设局办理进度，从而确保手续报批在最短的时间内完 成。有了 “一定要实现”的决心，付出的辛苦和汗水都是不
6、值得一提。结果不仅是考评名次的高低，更是我们日常工作 中是否对自己负责了。拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放弃。当你遇到 困难时，当你面对失败时，要想办法爬过去，超越过去，即 使撞倒它也不要回头！面对团场小城镇化快速发展的大趋 势，保障用地与违法违规用地行为并存。我们要敢于碰硬， 敢于担当，更要为团场飞速发展服好务，这就要求我们有勇 气去克服一个又一个制约发展的瓶颈。来自灵魂深处的声音一决不放弃，打造特别能战斗、特 别能吃苦的国土卫士而不懈奋斗，拿出勇气，赢在执行，一 定会追逐到更满意的结果。工作岗位。岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地;是一个人热情和青春年华的坐标。作为一名物料员，我
7、感到肩上的担子和责任的重大，在 这个岗位我的工作就是与物料和数字打交道，我必须随时保 持高度的责任感和警惕性。物料员工作虽然平凡，但却是公 司一线工作必不可少的重要岗位。我每天在物料收发、登帐、 对帐等等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司 生产工作正常进行，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯 燥乏味的数字，有时临下班了还有几个数字对不上，我们就 会加班加点的找到问题之所在。我体会到了物料工作的酸、 甜、苦、辣。我深信：一份耕耘，一分收获。从点点滴滴的 工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚 实的基础。在已经来临的新的一年里，我会一如既往的努力 工作，为公司的进一步发展在
8、做出一份贡献。我觉得我们拼搏努力的20xx年，也是公司不断腾飞的 一年，我们深信，通过大家互助协作，新的一年，我们会取 得更加辉煌的成绩。在此，愿蜡笔小新食品有限公司更加兴旺！祝诸位新年 快乐、工作顺利、身体健康、万事如意！谢谢！新员工演讲 稿书店员工演讲稿企业员工演讲稿优秀员工演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来啦啦一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优 秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展 离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克 服危机重现辉煌，也离
9、不开优秀的员工。优秀员工是企业提 高核心竞争力，实现永续发展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀 员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高 效卓越的团队？一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成 果,继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发, 紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文 化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托, 以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致 力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流”的企业 精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中 新的起点和新的动力，将会为邮政
10、的可持续发展提供历史性 机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、 各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀 员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工， 最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量, 企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明 的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优 秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须 培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形 象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化 建设决定啦邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设
11、是一项系统工程，贵在知，重在行。 那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那 就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动 争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战 自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性 化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务 的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的 新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止， 体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越” 的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追 求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的 卑微，你都当付之以艺术家的精
12、神，当有十二分热忱。这样 你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感 觉，你就享受到成功的喜悦。”我选择啦这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。 既然选择啦远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言， 勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志， 执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来 是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一 起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜, 努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用 自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！我的演讲完啦，谢谢大家。优秀员工演讲
13、稿篇3尊敬的集团公司郭总、公司各位领导、酒店殷总、各位 经理、全体员工朋友们：大家好！我是客房部服务中心文员xxx,非常荣幸地能代表酒店 的优秀员工发言，这是对我和我们客房部最大的褒奖和鼓 励。在这里，我首先代表盛世国际酒店全体员工向各位老 总、各位经理表示衷心的感谢，感谢您们的关心、支持和帮 助，您们辛苦了。（鞠躬）在已经过去的一年里，是我们酒店具有重大而深远意义 的一年。在集团公司郭总的亲切关怀下，在以殷总为核心的 酒店管理团队的正确领导下，继往开来，与时俱进。对内， 狠抓团队建设；对外，积极开拓市场，使酒店初步走上了制 度化、规范化的管理轨道；市场营销和酒店服务水平不断上 水平、上档次，
14、并获得了丰厚的回报，取得了社会效益和经 济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了一定的提高。盛世国际酒店，就像一颗熠熠生辉的明珠，镶嵌在深水 这片神奇的热土上。盛世国际酒店，就像那冉冉升起的旭日， 她的光辉照射保北京南，正如一位来宾赞颂的那样：好雨随 风感盛世，祥和伴君尽欢歌。花红柳绿徜徉处，疑是九天星 满坡。做为一名亲身经历其中的普通服务人员，我只是做了我份内的工作，但酒店却给了我如此巨大的荣誉，我感到无比 的光荣与自豪。我要再一次衷心地发出内心的感谢：谢谢您, 我们敬爱的老板！谢谢您，我们热心的领导！谢谢你，我可 爱的同事!逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于已逝去的xxxx,光荣与梦想，
15、则属于已到来的XXXXo我们相信，在新的一 年里，在公司领导和酒店的正确领导下，我们本着践行“十 八字准则”，落实“二十字准则”为首的管理方针，团结一 致，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成绩和进步，克服 和改进存在的问题与不足，为盛世国际酒店再续辉煌而做出 我们的贡献。我坚信，盛世国际酒店的明天会更加美好!谢谢大家。优秀员工演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事: 大家好！ 今天，能够作为先进员工的代表上台演讲，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于部门 各位同事的支持与默契配合，更得益于稻花香集团优良的团 队氛围和XX公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我 对各位领导的
16、栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深 深地感谢！在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展” 的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我认真学 习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质 上，都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的 服务于公司”是我工作的职责。所以，我作为远安XX公司 陶瓷有限公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添 砖加瓦。我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没 有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我 们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是 以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心 去消除与
17、上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的 心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取 义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为XX公司人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的 事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会 出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平 凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事 迹，展示出我们XX公司人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我 离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌 无为而后悔”。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平 台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我
18、们 要以建设新型的、强大的远安XX公司陶瓷有限公司为己任。虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉称 号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等 待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再 厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而 奋斗！最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！谢谢大家!优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、同事们、来宾们：大家好！今天我们齐聚一堂，我非常荣幸地站在这里和大家讨论 执行力文化建设，同时庆祝第23个全国“土地日”的到来, 我演讲的题目是赢在执行追逐结果加请给我结果一
19、书看似简单，每个故事都蕴含哲理， 就结果进行深层次的理解，融合到实际工作，必将强化综合 素质。每每翻看这本书时，就会有不同的认识，总要花上功 夫去理解和消化。这本书让我爱不释手，分局领导和同事们 经常讨论这本书。以前，我们见面时问候：“你吃饭了么？ 天气怎么样？等等”，现在见面就问：“今天你读请给我 结果了么，聊聊你的感受？ ”现在每天都填写执行力训 练手册，记录日常工作中的点点滴滴，让我们赢在执行。“思路决定出路，结果改变人生”，全年的.工作重点和 任务分解到月、周和日，贯穿全年业务。全年的工作计划和 任务分解就是“思路”，年终考评结果就是“出路”，年终 考评成绩的好坏就是“结果”。辛辛苦一年到头来，取得成 就的大小和好坏和我们漫漫人生道路有密切的关联。没有最好，只有更好。一个成功的个人必然是一个敢于 对自己负责任的人，一个成功的分局必然是一个拥有追求结 果的强烈欲望的分局，放眼到身边的商业公司更是如此。我 们128团国土分局把争创兵团五星级分局作为首要目标，砥