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1、 关于护士培训工作计划范文6篇(护士规范化培训工作计划) 护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行爱护生命、减轻苦痛、增进安康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必需脱下便服穿护士服。 1、执行根底、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、灵敏。操作时不能强迫、恫吓，帮忙病人消退恐惊感，保持开心的心情，要用言语关怀病人，使病人积极协作治疗，以便收到良好的治疗效果。 2、帮助医生做好对病人及其家属的询问、辅导、接诊和
2、治疗工作。对病人要有高度的怜悯心，爱护爱惜、主动热忱，表情亲切，说话温柔，工作急躁细致，有问必答，绝不与病人争吵。 3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;留意巡察、观看病情及输液状况，发觉特别准时报告医生;帮助新入、手术、急、危重病人的处理;负责怪血、取血，护送危重病人外出检查。 4、常常性地深入病房和病人沟通，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，准时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的缘由、治疗原则、留意事项并进展饮食生活指导、安康教育指导。 5、加强根底和业务学问的学习，重点学习本科室的相关学问，比方，本科常见病的发病缘由、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科
3、室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进展治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发觉，精确推断。 6、负责医疗文件和物品治理，做好物品清点交接。工作完毕后，做好清洁卫生及次日工作的预先预备，保持工作环境的干净、美观。准时汇报、反映患者对医院效劳的意见及要求，并做好记录。 护理专业中专以上学历，取得护士执业资格; 护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及急躁，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，娴熟把握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通力量以及语言表达力量。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强
4、的综合分析力量，敏锐的洞察力。 根据护士条例规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括应届毕业生)，可报名参与护士执业资格考试： (一)获得省级以上教育和卫生主管部门认可的一般全日制中等学校护理、助产专业学历，担当护士职务满5年; (二)获得省级以上教育和卫生主管部门认可的一般全日制高等学校护理、助产专科学历，从事本专业工作满3年; (三)获得国务院教育主管部门认可的一般全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历，从事本专业工作满1年; 考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才沟通效劳中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册
5、的有效证明。 关于最新护士培训工作规划范文2 第一周 1、熟识环境 2、熟识工作人员上、下班流程，患者就诊流程 3、熟识工作职责 4、血透的根本原理 5、血透的适应症 6、了解：机器工作原理及保养、消毒、清冼程序;透析液的成分;透析器的组成 7、血管路的组成和安装 其次周 1、熟识肝素的应用 2、把握机器版面按键及屏幕显示内容 3、初步处理机器报警 4、了解血管通路的选择 5、了解透析器的复用 6、了解机器消毒 第三周 1、稳固上周所学的内容 2、根本能处理常见的故障报警 3、把握血管通路选择和护理 4、把握下机技术 第四周 1、娴熟处理机器报警 2、把握上机技术 3、把握急性并发症的处理 4
6、、了解HP的根本操作原理 5、把握透析器的复用 五周至第八周 1、娴熟上、下机操作 2、娴熟长期血透病人的远期并发症的护理 3、能独立处理透析并发症和机器报警 4、安康宣教 第九周至第十二周 1、娴熟HP的操作及并发症的处理 2、把握各种专科的应急预案、流程 3、熟识相关的法律法规 4、考核 关于最新护士培训工作规划范文3 一、目标 通过培训，应使得进修护士把握： 1.多功能生理监护仪的应用、报警缘由分析及故障的排解，识别特别心电图。 (心电监护床旁讲课与操作) 2.人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的缘由分析及处理、机械通气病人的呼吸道治理。 (气道治理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范
7、+吸痰操作) 3.有创血压的监测方法、管道连接及管道的护理、临床意义及留意事项。 (CVP、ABP安置和测量的操作与床旁讲解) 4.微泵、输液泵的正确使用及报警的处理。 (床旁讲解) 5.各种引流管的护理和伤口护理。 (引流管的护理与更换+伤口护理讲课+换药实践+气管切开护理操作) 6.危重病人的观看及护理、危重病人的抢救协作、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。 (危重病人的观看和护理床旁讲解+CPR+电除颤+球囊帮助呼吸+亚低温治疗仪) 7.危重病人冷静镇痛的观看和护理。 (讲课) 8.危重病人的养分支持护理。 (鼻饲操作+养分支持讲课) 9.ICU院内感染掌握。 (讲课) 熟识： 1.ICU
8、的环境及ICU的各项规章制度。 2.ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。 3.ICU消毒和护理治理。 4.气垫床、血糖仪、周密计尿仪的使用。 了解： 1.床旁紧急手术的协作。 2.气管插管、气管切开的护理协作。 3.PICCO护理 二、培训方式 专题讲座： 1.气道治理吴丹 2.有创压力的监测和护理伍林飞 3.ICU院内感染的掌握院感科 4.危重病人根本监测杜爱平 5.呼吸机参数的设置及常见报警的处理伍林飞 6.心肺复苏进展及除颤器的使用吴丹 7.危重病人冷静镇痛的观看和护理虞献敏 8.危重病人的养分支持廖燕 9.伤口护理入门史小莉 小讲课： 1.ICU制度(纪律、交接班
9、、探视、消毒隔离制度等) 2.危重病人观看记录书写的留意事项。 3.病员的安全与舒适(翻身、搬运、约束与预见性护理) 操作示范工程： 1.吸痰(开放式吸痰和密闭式吸痰) 2.呼吸机管道的连接及参数设置 3.微量泵、容量泵的使用 4.测量CVP 5.气管切开的护理 6.气管插管的口腔护理 7.心电监护仪的使用 8.深静脉置管的护理 查房与读书报告、小讲课： 1.依据病房收治疑难病进展查房。如有新生儿护理、重症胰腺炎的护理、肺心病的护理以及一些特别疾病的护理等。 2.查房与读书报告、小讲课的方式与区分。 三、详细安排 要求: 1.入学时进展操作考核。出科时进展专科操作及理论学问考核。中期小结、期末
10、总结一次。 2.每人完成读书报告一次或完成查房一次。 第一月：完成每周护理理论学习。详细安排如下： 第1周： 1、了解ICU进展史、环境、规章制度。 2、了解各种物资的标准放置。 3、了解观看记录及其他ICU的标准书写。 4、了解并渐渐熟识ICU的专科操作，加强根底护理操作标准。(专科操作示范) 第2周： 1、强化ICU的各种专科护理操作(如气切护理、各种管道的护理) 2、了解危重病人的观看、治疗及护理。 3、跟组轮转学习，在组长和带教教师指导下逐步完成业务查房内容。 4、把握各项书写及各种物资的用后处理。 5、熟识监护仪、微量泵、容量泵的应用及报警处理。 6、了解呼吸机参数调整、管道连接及用
11、后处理。 7、入科操作技能考核。 第3周： 1、跟组轮转学习，在组长和带教教师指导下逐步完成业务查房内容 2、逐步熟识监护仪、呼吸机的使用、微量泵的使用及观看。 3、强化危重病人的观看、治疗及护理。 第4周： 1、连续跟组轮转，娴熟把握各种根底护理操作及专科操作。 2、参加专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。 3、做好探视时间家属的沟通，改善效劳态度 4、熟识危重病人的监护，把握监护仪和微量泵的使用及观看、逐步把握呼吸机的使用、 其次月： 1、连续跟组轮转，娴熟把握各种根底护理操作及专科操作。 2、参加专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。 3、做好探视时间家属的沟通，改善效劳态度 4、逐步
12、把握危重病人的监护，把握监护仪和微量泵的使用及观看、呼吸机的使用 第三月： 1、连续未完成的护理理论学习，不定期进展业务查房。征求意见 2、把握危重病人的监护、危重病人的抢救协作，能识别特别心电图和处理呼吸机报警 3、收集意见和建议，改良带教方法，小结。 第四月： 1、把握危重病人监护、危重病人的抢救协作、识别特别心电图和处理呼吸机报警 2、每人在组上完成治理或业务查房一次和读书报告一次。 第五月：连续完成进修规划，读书报告，相互沟通学习体会。 第六月：出科考试，总结、鉴定。 四、考核 考核一般取平常考核成绩和出科考核成绩 平常考核包括：日常工作胜任力量与完成状况(20%)+学习工作纪律、态度
13、(10%) 出科考核成绩：分为笔试(50%)与操作考核(20%) 关于最新护士培训工作规划范文4 进修学习是提升在职护理人员业务水平和综合素养的方法之一，做好进修护士的带教管制是医院的重要工作，为使进修护士能够顺当完成进修规划，培育观看病情、分析评判思维、解决实际问题的力量，提升护理操作技能，确保带教质量，特制订以下规划： 1、进修护士进入临床科室前进展岗前培训，培训内容包括：医院概况、规章制度，护理文书书写标准，护患沟通技巧、仪容仪表、护理技术操作规程，护理安全教育等。 2、科室依据进修护士的进修目的、时间、工作经受、自身力量制定进修带教规划。由护士长指定专人负责进修生教学工作，保证各项进修
14、规划的落实。 3、护士长应依据科室工作状况，结合进修生自身水平，指定业务水平高、责任心强、护师以上职称人员担当进修生带教教师。 4、进修护士进入临床科室，首先由科室教学负责人介绍科室人员状况、专科业务特色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。 5、依据进修护士的业务水平，由带教教师指导一周后，可酌情安排班次进展单独值班，参加科室各种护理工作。 关于最新护士培训工作规划范文5 一、首先在护士中树立终身学习的理念。 告知护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的凹凸是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力制造深厚的学习气氛，适时，适地开展各种学习活
15、动，把如何提高护理人员的技术水平作为治理重点来抓。 二、成立科室培训组织，抓好培训质量治理 成立骨一科护士培训治理小组,由护士长担当组长，护理骨干组成一支培训组织。依据我科进展要求和护理人员自身特点设定培训规划并组织实施，且定期对培训开展工作状况进展督导，不断探讨和完善各种培训方法，把有用性、有效性作为培训的目标。充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按规划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进展反应和评价，确保培训工作顺当进展。 三、实行多种培训方法，向多元化培训靠近。 采纳授课、演示、争论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共
16、进行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，根本技能培训及专科技能培训12项，急救学问及技能培训3次。针对护理人员急救反响薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的协作，并进展了多人急诊的入院的抢救演示。 四、落实护士标准化培训和连续护理教育。 加强护理操作标准，实施流程化效劳，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，力量的护士进展不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(阅历护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参与由护理部组织的统一的标准化培训，
17、现参与标准化培训护士有4人，每月参与读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士“三基”理论学问达标率为100%，根本技能合格率100%。 五、制度、预案、疾病护理常规培训 对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理阅历的总结，结合本年度我科室实际状况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。依据护理部制定的各种突发大事的应急预案，严格要求每一个护士仔细模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反响力量、急救技能，同时进展多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、准时修
18、理，保证随时处于备用状态。 六、教学力量的培育 从n1层级护士开头，我们即着手对培育护理人员教学力量的培育，尤其是护士长和护理骨干的培育。我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由科室护理骨干担当，在预备课件和细心备课中，他们的教学力量得到熬炼和升华。 关于最新护士培训工作规划范文6 第一局部：专科护理操作： 第一课：1、 新生儿脐部护理操作技术 2、 新生儿光疗护理操作技术 其次课：1、 新生儿沐浴护理操作技术。 新生儿喂奶操作技术及鼻饲操作技术 其次局部：新生儿重症监护及急救技术 第四课：1、 新生儿窒息的抢救流程 第五课：1、 心电监护仪使用 输液微量泵的使用 第三局部：新生儿科常见疾病护理常规 第六课：1、 新生儿窒息 2、 新生儿缺氧缺血性脑病 第七课：1、 新生儿黄疸 2、 新生儿败血症 第八课：1、 新生儿肺炎 第九课：1、 早产儿护理 第四局部：新生儿医院感染相关学问 第十课：新生儿医院感染预防与掌握