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1、 关于季度工作总结汇编7篇季度工作总结 篇1 20xx年的第三季度已经过去了，在这三个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，快接近年终和今年最终一个季度，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把今年的最终一个季度的工作做的更好。下面我对第三季度的工作进展简要的总结。 我是今年四月份到公司工作的，五月份开头组建综合事业部，在没有负责综合事业部工作以前，我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多，为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开头，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题
2、，我常常请教公司领导和其他有阅历的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户讨论针对性策略，取得了良好的效果。通过不断的学习产品学问，收取同行业之间的信息和积存市场阅历，现在对*市场有了一个也许的熟悉和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的分析客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，指导同事和客户进展良好的沟通，所以经过三个月的努力，也取得了肯定的成绩，对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握。在不断的学习产品学问和积存阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，但是本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响了综合事
3、业部的整体销售业绩。 部门工作总结 在将近五个月的时间中，经过综合事业部全体同事共同的努力，使我们综合事业部的业绩慢慢被公司所熟悉，同时也取得了珍贵的销售阅历。这是我认为我们做的比拟好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 下面是综合事业部第三季度的销售状况： 7月总业绩： 166700 8月总业绩： 241800 9月总业绩： 252300 从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在*市场上，虽然网络公司众多，但思科始终处于垄断地位！那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力？客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，
4、主要表现在： 1） 销售工作最根本的客户访问量太少。综合事业部是今年五月开头工作的，在开头工作倒现在有记载的客户访问记录有313个，加上没有记录的概括为46个，三个月的时间，总体计算销售人员一个月访问的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们根本的客户访问工作没有做好。 2） 沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出快速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或承受的什么程度， 3） 工作没有一个明确的目标和具体的规划。销售人员没有养成一个写工作总结和规划的习惯，销售工作处于放
5、任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的治理，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。 4） 市场的开拓力量不够，业绩增长小，个别销售同事的工作责任心和工作规划性不强，业务力量还有待提高。 第四季度工作规划 在第四季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做： 1） 建立一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。 人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是根本。在第四季度的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2） 完善综合事业部制度，建立一套明确系统的治理方法。 销售治理是老大难问题，销售人员外
6、出访问，见客户处于放任自流的状态。完善销售治理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。 3） 培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务力量提高到一个新的档次。 4）建立约访专员。（建议试行） 依据销售同事在外出访问过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然转变行程，毁约，不在家的状况，使规划好的行程被打乱，不能顺当完成访问的目的。造成时间，资金上的铺张。 5）销售目标 第四季度的销售目标最根本的是做到日日有进帐的单
7、子。依据公司下达的销售任务，把任务依据详细状况分解到每月，每周 ，每日；以每月，每周 ，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上提高销售业绩。 我认为公司第四季度的进展是与整个公司的综合素养，公司的指导方针，团队的建立是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 详细的其他工作规划如下： 第一步： 聘请员工 1、看销售人员的心态及人品 2、让他们清晰公司、我及他们自己的目标 3、建立一个和谐的具有分散力的团队 其次步：培训员工 1、让员工学习产品学问及互联网常 2、培训员工的销售和与人沟通的技巧
8、 3、培训员工的快速成交法 4、引发员工的积极性和责任感 5、使团队的每个人与各个部门的员工和谐相处 第三步：发挥员工的个人优点 1、找出每个员工身上的闪光点 （ 每一周保证和员工每人一次以上的面对面谈心，关怀他们的身体安康，家庭生活。工作状况，准时订正他们的错误思想及行为）。 2、帮忙员工找出自己的位置，使之发挥自己最大的潜能（通过每月一次或两次的集体活动来表达。活动中无上下级和大小之分。让员工发表意见和见解） 3、保证每个员工都有家的感觉，让他们无时无刻都能表达到公司的关心 第四步：让员工去市场上熬炼 1、发觉问题准时调整（思想积极地为公司效劳） 2、详细问题详细分析（首先突破自己的懒散、
9、执着和担忧得罪人的心态，积极主动与员工沟通，引发他们的积极与责任感使他们与自己的目标达成全都） 3、不断地修正自己，向高难度挑战，每一周开3次综合治理岗位会议，总结阅历取长补短。不断扩展业务，提高效率。 第五步：分散团队的力气 1、分散团队的力气，发挥最大的潜能，月中组织一次集体活动。活动的目的让整个公司更有分散力，团结互助进取，让我的团队更强大。 第六步：开发新客户，同时挖掘老客户 1、对前两个月每个销售人员的业务量进展检查，分析业绩有所下降的缘由，找出缘由及解决方法。 2、让销售人员进展更多新客户，一个月内保证每个销售人员完成与20个未曾有过业务来往的新客户联系，至少有2至4个客户和我们合
10、作，达成双赢的局面 3、让销售人员加强与原有客户沟通，让他们了解我们公司的效劳宗旨，更加信任我们企业，更加支持我们的企业，到达更好的收益，同时开拓更大的市场。 4、让销售人员保证月内与5个无意向客户进展联系沟通一次以上，保持更亲密。更和谐的状态，制造更佳的效益，使从无意向到签单。 第七步 目标达成 1、自己和团队中的每个人都成长起来，团队壮大。 2、公司也会更加的强大。 3、让我的团队成为互联网的”虎狼”之狮。 4、让自己拥有奥迪a6l。 5、本季度综合事业部的目标是120万，盼望公司赐予支持与帮忙。 季度工作总结 篇2 20xx年是基层建立年，也是社会治理创新年，我社区紧紧围绕街道工作重点，
11、结合自身实际，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳动保障等各项工作的开展，连续根据社区提出的工作口号“团结协作、突破自我、争创一流”努力开创社区工作的新局面。现将前阶段工作总结如下： 一、固本强基，加强社区组织建立 一是加强社区网络建立。一季度，社区历时一个月的时间，对社区居住人员状况进展了再一次的拉网式入户登记，并完成计生系统门牌号录入。 二是推动党员参加社区治理。三月份，我们组织了党员观看远程教育、党员议事活动，广泛听取党员对于社区治理建立的意见。 三是全区下派社区建立指导员第一时间来到社区，我们具体介绍了社区根本状况，工作范围，并对社区的进展，存在的问题进展了细致争论，在我们的
12、伴随下指导员对帮扶居民进展了逐一入户了解状况，并达成了初步的帮扶意向。 四是组织社区文化活动。围绕社区群众所需、所想、所要，整合法律询问、便民效劳、文体活动等工程，坚持定期开展活动。一季度以来，结合庆春节、迎“三八”等不同主题和气氛，分别开展了宣传和表演活动，参加群众达50多人次。 二、紧扣重心，拓展社区效劳抓手 社区以“串门、知情、管事、解难、暖心”十字方针为效劳目标，从关怀百姓身边小事入手，效劳居民，与居民成为朋友。一是效劳社区群众创业就业。一季度，社区组织辖区30多名下岗失业人员参与了就业技能培训并供应相应就业岗位。二是效劳社区弱势群体。关爱社区重病、特困、孤残、老年弱势群体。春节过后在
13、学校马上开学之际，社区特意为困难居民任鹏的两个孩子送上了笔本等学习用品。辖区低保户82岁的穆祥云老人，没有生育过子女，长期是社区关注的对象，我们在入户时了解到她最近身体不适，特派委员刘树兰伴随老人到诊所就医，老人在输了一个星期的液后渐渐恢复，感动的掉下了眼泪说：真是多谢你们了！”。 三、着眼全局，稳固社区稳定工作 开展社区民事调解。截止到现在承受家庭纠纷、邻里纠纷等调解10件，全部调解胜利。 四、内展外延，营造社区文化气氛 一是稳固社区宣传阵地。发挥社区宣传栏的根本宣传阵地作用。目前，社区2处4组宣传栏均得到充分利用，社区结合不同时期、不同主题的宣传内容向社区居民公布信息、宣传政策，一季度，我
14、们已刊出“节假日期间的安全防范”、“规划生育宣传手册”两期。 二是进展社区文化团体。培育壮大社区健身队，带动和稳定健身队员活动心情，带动社区文化活动的整体气氛，并酝酿筹建社区舞蹈队。 五、下一步工作准备 对比年初目标，接下来我们将重点做好以下几个方面的工作： 一是进一步发挥党员的仿照带头作用，使他们真正成为居民中的信息传递员，政策宣讲员，带头援困助残、义务效劳，为社区居民营造出一种良好的生活环境和文化气氛。 二是努力与全区下派社区建立指导员共同协作，探讨社区进展，想点子，找路子，充分发挥共建单位的优势，共同使社区工作更上一个台阶。 季度工作总结 篇3 一、债权债务的清理，财务部季度工作总结。
15、清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大局部发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。 二、精确准时出具各项财务报表，供应月、季度预算分析。 准时报送各项对外会计报表，准时完成各项统计报表。依据各单位的”经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进展月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析意见。
16、三、开展财务内部稽核，加强本钱费用掌握，堵塞漏洞。 对*三家医院的财务核算进展了内部稽核，发觉*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准标准，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较标准，临时没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，准时订正不符合财务手续的事项，躲避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划，躲避税务风险。 在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子
17、表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理躲避税务风险。依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织预备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;预备*医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产构造作了初步规划。 五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务。 协作资产部做好每月盘点规划，安排好财务人员进展实地盘点工作。协作资金部合理安排各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告准时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所
18、谓监视就是维护集团公司的利益，监视集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;效劳就是效劳于集团与下属各公司、效劳于员工、效劳于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监视与效劳是统一的，监视促进效劳，效劳为了更好的监视。 在接下来的工作中： 首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进展税法学问培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合20xx年的企业所得税法和公司各项财务治理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进展财务各岗位人员的根本业务水平考核。结合考核结果和
19、各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。 其次，做好财务规划，建立科学清楚的集团公司股权构造，集中优质资产，清楚产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，依据新的税法要求安排好薪资、业务款待费、福利费等根本业务开支范围，准时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。6月份完成*医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成*医院减免税补充资料的申报。 再次，执行财务监视职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发觉有违反财务治
20、理制度的重要事项准时向董事长汇报。依据内部掌握制度、预算治理制度等相关财务治理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建立。重点加强对审单会计的治理学问和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人公平，从而树立起监视责任人的权威。 最终，做好诚信效劳：财务部门既是一个监视部门又是一个效劳部门，要树立诚信效劳的理念。各单位财务人员根据制度要求预备准时出具各项会计与统计报表，准时出具预算分析，为经营治理供应参考信息。 季度工作总结 篇4 转瞬之间，我来产区工作已是大半年了，想想也快半年的变化使我成熟了不少，经受了不少，每天都
21、在忙劳碌碌中度过，过去的一年里在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。现将工作总结如下： 一、以踏实的工作态度，对待销售内勤工作 作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，一来能增加我个人的交际力量，比方和财务、仓库每天都在有工作上的往来，销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，最重要的就是销售信息，以便准时反应为销售部业务人员。在一些文件的整理、买卖合同的整理，每笔业务都必需清晰，给财务的单子和仓库的单子，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，增加自我协调工作意识，这一年来根本上做到了事事有着落。二来也能增进我
22、的学习，盼望通过磨练不断学习和实践，做好个人工作规划，不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的办事力量提到一个更高的高度。 二、日常工作 三、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做。在平常时刻要求自己，必需遵守公司规章制度，严格要求自己。 四、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严
23、格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于销售内勤的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我治理方面做的不到位。 2、对工作程序把握不充分，对自身工作熟识不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。销售内勤的工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率、做事不够慎重考虑不周全的状况。五、严格遵守公司治理制度 一、严格遵守公司各项规章制度。我仔细学习了公司员工手
24、册及各项治理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境和工作内容。 三、工作积极、仔细、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积存，较好的完成了领导安排的各项工作任务。 四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反
25、省。在每周工作报告中准时的把每周销售状况以及下周规划和建议及需要解决的问题均已一一表达。 近半年的工作中，我通过实践学了销售以及财务的相关学问，在工作之余报考会计班，不断的学习逐步提高了自己的力量，有时在去财务办单子时也会学到许多的财务学问，但是作为新人，我深深知道，自己阅历还是特别欠缺的，仍旧需要不断的学习和磨练。 季度工作总结 篇5 城管局第一季度安全生产以“元旦春节期间安全生产工作”“岁末年初安全生产工作”“今冬明春火灾防控工作”“烟花爆竹安全治理”为重点，深入贯彻落实中、省、市、县有关安全生产工作，坚固树立以人为本、安全进展理念，充分熟悉做好春节期间安全生产工作的重要性和必要性，结合本
26、单位实际，高度重视、加强领导、周密部署、细心组织，切实保障人民群众生命财产安全，确保春节期间安全生产形势稳定。 一、工作开展状况 (一)仔细落实烟花爆竹安全治理 一是强化宣传，增加安全意识。我们通过执法岗亭LED电子显示屏、执法车辆(展板)、大英电视台滚动播出“制止燃放烟花爆竹”温馨提示;各中队在辖区人流集中的区域张贴“制止燃放孔明灯的通告”和“制止燃放烟花爆竹的通告” 二是加强监管，标准燃放行为。我们深入开展安全隐患大排查，大整治活动，对排查出的随便燃放烟花爆竹、孔明灯和禁燃区域燃放烟花爆竹行为进展准时彻底的整改。春节期间共劝导180人次停顿燃放孔明灯，销毁44起燃放或刚要燃放的孔明灯，暂扣
27、90余个孔明灯，制止随便燃放烟花爆竹20余起。 (二)仔细做好今冬明春火灾防控工作 一是深化整治，排解隐患。深入局办公室、仓库、执法岗亭、机关食堂等各个隐患部位，组织开展火宅隐患排查4次，对检查发觉的电路老化1处进展了准时更换。 二是对夜市烧烤进展集中整治，全面清理辖区碳烤炉具，发动业主更换老化电线以及环保无烟烤具。截至目前已完成环保无烟烤具41户。 三是对辖区范围内燃烧垃圾、烟熏食品等行为准时进展制止，一季度共制止燃烧垃圾16起，烟熏食品96起。 (三)做好执法人员、执法车辆安全检查 一是加大执法人员安全培训。根据“逢会必讲安全”、“会前学法”原则，对执法人员加强安全理论系统学习，告诫执法人
28、员在执法过程中柔性执法，不与市民发生冲突; 二是每半月一次对执法车辆准时进展维护检修，对驾驶员疲惫驾驶、酒后驾驶及开车打电话、抽烟等行为进展全面抽查，确保不发生用车安全事故。 (四)突出重点，积极开展城市安全隐患排查整治行动 一是做好户外广告安全隐患排查。一季度开展安全隐患排查整治2次，撤除破损、老旧店招店牌13块，撤除横幅 253副，去除移动店招5个，清理违规晾晒12起。 二是重点抓好弃土场安全工作。县城管局辖区范围内共有弃土场两个，余粮村弃土场和夻口岩弃土场，3月21日，余粮村弃土场以到达饱和状态，并断道关停，后续将清理射大路到弃土场口子水系和盐卤管道涵洞，整理边坡，播撒草籽、固土等相关工
29、作，预防弃土场滑坡、坍塌等安全隐患。 二、其次季度工作准备 连续开展安全生产大检查，加大安全隐患治理力度。狠抓隐患排查，仔细贯彻落实城市安全治理条例，突出城市安全治理主体责任落实。 季度工作总结 篇6 第一季度，我在镇党委、政府的正确领导下，时刻保持着奋勉有力的精神状态，首先应注意自身学习，勤于思索，把学习当成一种修养，当作一种责任，从工作实际和自身学问构造动身，缺什么，补什么，需要什么，学什么，做到用最新的学问武装头脑，从而提高分析问题的力量，解决问题的力量，统筹协调力量。只有学好学懂各方面的学问，才能更好地为人民效劳，其次是严于律己，不断加强个人修养，树立正确的人生观，以端正的品德，高尚的
30、人格来赢得别人的敬重和支持。 一、规划生育工作。 规划生育是当前农村工作的重点，也是难点，针对新形势下的计生工作，我们准时转变了观念，调整了工作思路，仔细落实党委、政府的计生政策，充分发挥好“四位一体”的工作机制，做好日常监测工作，着力提高计生工作被动局面。第一季度以来，我村结扎1例，下欠7例还在做工作，预备结扎，上环已上9例，下欠2例暂不能上。计生各项指标正常，但计生工作是动态的，我们还要时刻保持糊涂的头脑，连续搞好计生工作。 二、新农保工作。 在新农保工作中，由于我村外出人员较多，新农保续保任务难度大，我村两委班子齐心协力，首先进展任务落实，各片早、晚催缴，在3月底完成了90%的续保任务。
31、并获全镇其次名进度奖。 三、植树造林及兴修水利工作。 我村没有造林任务，但我村在两委共同努力下，一个绿化村庄任务已圆满完成(廿五石自然村庄)。 水利兴修工作，我村兴修了井冲大塘一口，土方6千多方。水利兴修与镇里布置的任务还有些欠缺，力争今年下半年多兴几口当家塘。 四、其它工作。 环境整治工作。现以进展常态治理，但我村始终把环境整治工作很抓不放。做到分段村干周催促，月查看，使治理路段无白色垃圾存在。并且开展了9个自然村庄环境保洁工作。 其次社会治安工作。在“中心两会”期间，我村在镇综治委的领导下，仔细贯彻落实社会治安及WW工作，由于我村毗邻集镇，宅基地问题冲突突出，大多上访都是宅基地纠纷引起的，
32、因此我们要时刻保持糊涂的头脑，做好信访预案，把冲突解决在萌芽状态。但与上级要求还相差甚远，今后我们将更加努力做好信访及WW工作。 五、在理财方面。 实行村帐镇管，民主理财制度，为了进一步推动民主理财工作，坚持每次报账都要经过村两委审核，召开监视委员会议对当季度发票进展每笔复核，做到精确无误。 六、在廉洁自律方面。 我要自觉承受镇纪委的催促检查，做到警钟长鸣，不断增加自律意识和拒腐防变力量，同时自己也要虚心承受群众监视，倾听群众意见，对比廉洁自律规定和有关规章制度，常常性对比检查，要严格根据财纪纪律、执行集体争论打算的各项制度，身先士卒，发挥好榜样带头作用。 季度工作总结 篇7 20xx年第三季
33、度，xx市全市食品药品监管系统共查处食品药品违法案件21件，其中食品案件19件，保健食品案件0件，药品案件2件，医疗器械案件0件，化装品案件0件。xx市20xx年第三季度违法案件分析状况如下： 一、违法犯罪特点 （一）xx市第三季度食品违法犯罪主要问题有餐饮企业无证经营、食品生产企业产品抽样检验不合格存在质量问题、食品流通企业未办理食品经营许可证或销售过期食品。 （二）xx市第三季度食品安全监视抽检不合格等问题高发期，主要不合格问题有食用农产品农药残留、白酒质量不合格（酒精度缺乏），食用油溶剂残留、白酒使用甜美素等问题。 二、监管薄弱环节 xx市食药局在第三季度食品药品监管中发觉餐饮企业、农产
34、品批发市场存在问题较多。局部餐饮企业存在无证经营、使用过期食品或食品原料等现象；食用农产品批发市场农产品易检出农药残留，且食用农产品批发商进货查验意识缺乏，对购进食用农产品的票据也大局部未留存建立购货台账。 三、困难及问题 一是监管力气缺乏，执法人员工作强度大，无法有效提高对食品药品生产经营单位的监管频次；二是食用农产品销售者大局部为个体户，且购进食用农产品一般采纳通过内地代办方式从内地农户处直接购进，大局部代办人员未将进货票据伴同食用农产品一起发给销售者，导致抽检不合格时追溯源头困难。 四、下季度监管重点 xx市食药局下季度监管重点主要在以下几个方面： （一）结合自治区20xx食品安全监视抽检工作任务，对食用农产品农药残留违法行为进展严惩，同时加大对食用农产品批发零售商户进货查验的宣传，催促销售者购进食品做到来源可追溯。 （二）对食品经营企业进展梳理，对许可过期未连续或未取得许可进展经营的企业进展严峻查处。 （三）加大对食品生产企业监视检查力度，确保食品质量，结合抽检工作对不合格产品严峻处置。 xx市食品药品监视治理局 20xx年9月24日