关于工匠精神演讲稿汇总6篇.docx

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1、 关于工匠精神演讲稿汇总6篇工匠精神演讲稿 篇1 当前,“工匠精神”重新回归我们的视野,成为各行各业追求卓越的代名词,彰显出了独特的时代价值。在文艺界,工匠精神也被关注和热议,人们都在召唤文艺百花园中的“大国工匠”。笔者认为,在文艺创作中要传承和发扬工匠精神,须锤炼好禀性、耐性、韧性、心性这“四性”。 锤炼精益求精的禀性。文艺创作犹如耕耘,容不得半分懈怠,唯有满怀敬畏之情,躬耕其中,秉持一丝不苟、精益求精的态度,才能有好的“收成”。古往今来,文艺精品无不是精耕细作、厚积薄发的结晶。曹雪芹“披阅十载、增删五次”,才成就了“字字看来皆是血,十年辛苦不寻常”的鸿篇巨制红楼梦。今日有一位编剧叫高满堂,

2、为了创作老农夫,花了5年时间,走访6个省,采访了200多人,才成就了这部史诗般的作品。诗经有言:“如切如磋,如琢如磨。”离开了切磋琢磨的细功夫,只求数量不求质量,粗制滥造,只能徒增文化垃圾。 锤炼甘于孤独的耐性。文艺创作是一场苦旅,静不下心来,耐不住孤独,就不行能有所建树。作家严歌苓说她写作是“自讨苦吃”,“始终到现在一天不吃点苦,给自己没法交代”。或许有人会不理解甚至称赞作家的这份痴迷、傻气,殊不知,“都云痴,谁解其中味”。对所从事的事业布满虔诚的喜爱,就会全身心投入其中,其间的孤独与孤独便不再沉重,反而化作了一种云淡风轻。在这样的精神境地下,才会有尘世喧嚣中的悄悄耕耘,才会有众声喧哗中的清

3、净自守,才会有思想性、艺术性、欣赏性有机统一的优秀作品问世。 锤炼锲而不舍的韧性。艺术创作要经受一个渐进、渐悟、渐成的过程,需要长时间的实践、摸索。面对创作过程中的各种瓶颈、挫折,没有直面失败的士气、没有锲而不舍的坚持、没有迎难而上的决心,就不行能到达“笼天地于形内,挫万物于笔端”的境地。自媒体人罗振宇特别形象地用“死磕”二字来定义互联网时代的工匠精神,在艺术创作中,又何尝不需要“死磕”精神呢?有了“死磕”精神,才会几十年如一日钻研、深挖,才会有技艺上的日臻完善、纯熟后的推陈出新。 锤炼淡泊名利的心性。“非淡泊无以明志,非安静无以致远”,文艺工不能简洁地把文艺创作视为赖以谋生的手段,更不能作为

4、沽名钓誉的工具。当前我国的文艺创作可以说进入了一个前所未有的丰沛期,但量的增长并不代表质的提高,真正有情怀、打动人心的作品还不多。文艺评论家毛时安感慨:“在相当多的剧作中,我们看不到艺术家的个人冲动,却可以一眼看出遵命之作、受命之作的明显痕迹,看到赚钱捞钱的剧烈欲望和非审美的功利欲望冲动。”这种现象值得我们深思。在市场经济的大潮中,文艺工不能随波逐流,而应志存高远、淡泊名利,把急躁的心静下来,仔细严厉考虑作品的社会效果,这才是一名文艺工应当有的使命和担当。 “凡作传世之文者,必先有可以传世之心”。工匠精神不仅是一种创作的态度,更是一种做人的态度。艺品如人品,假如每一位文艺工在艺术创作的道路上都

5、能够锤炼“四性”,塑工匠精神、讲责任担当,我们的文艺百花园何愁不能繁花似锦。 工匠精神演讲稿 篇2 今年的政作报告首次提出培育“工匠精神”,明确指出要“鼓舞企业开展共性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”这是一个信号,更是一个导向,今后“工匠精神”将成为制造业、效劳业、农业等行业的衡量标准和追求目标,它标志着生产加工领域进入到了一个以质取胜的崭新时代。 “工匠精神”为何火了?这不仅由于它消失在全国两会的全球瞩目的舞台,而是由于它直抵人心深处,引发了社会集体共鸣。而细细考量,“工匠精神”不就是爱岗敬业的题中之义吗? 工匠精神首先是一个“工”。有位才能有为,成为一

6、名劳开工人是工匠精神的必需。工匠精神虽然说是一种工作态度与工作作为,但是最终还是要通过岗位去表达。不管是在哪一个岗位上,或教书育人的教师,或救死扶伤的医生,或妙手著文章的记者,或是城市清洁“美容师”在每一个平凡的岗位上,都可以做出不平凡的工作,这是塑造工匠精神的动身点,也是落脚点。 工匠精神其次是一个“匠”。从工到匠不是简洁的跨越,而是一种质的飞跃突破。常言道:没有平凡的“工种”,只有平凡的工作态度。工匠精神所提倡的就是一种工作态度,职业工作的负责态度,提高工作效率。一个“匠”字启迪我们,作平凡简洁的工作也要有水滴石穿、久久为功的作为,才能做出不简洁、不平凡的工作成就,成为一个真正的“匠”。

7、然而,工匠精神又是怎样和爱岗敬业存在亲密关联的呢? 爱岗敬业是职业道德的内核之一。顾名思义,爱岗就是喜爱自己的工作岗位,喜爱本职工作,敬业就是要用一种尊敬严厉的态度对待自己的工作,敬业可分为两个层次,即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最根本的职业道德标准,是对人们工作态度的一种普遍要求。 岗位把“工匠精神”和爱岗敬业联系起来。没有岗位,“工匠精神”和爱岗敬业就等于是无源之水、无本之木,而岗位是劳动最根本的单位,帮忙我们制造物质财宝。 敬业把“工匠精神”和爱岗敬业串联起来。没有敬业,“工匠精神”和爱岗敬业就无异于一盘散沙,做任何工作都不能长期做好,企业进展、社会进展就不能持续。 大国工匠精神

8、的铸造,需要有千千万万爱岗敬业者的强力支撑。 工匠精神演讲稿 篇3 工匠,一种信仰“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”什么是工匠精神核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀,是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰,一丝不苟把它做到极致,做到别人无可替代。30年间,何世良从一位初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师,在继承中创新、在创新中继承,奉献了不少大型作品,表达的不正是我们当下念兹在兹的工匠精神么 走进沙湾何世良工作室,记者目光立马被一幅砖雕作品所吸引。作品呈现了香蕉、荔枝、龙眼、洋桃等岭南佳果,构图疏密有致,密处叶果层叠,疏处超多留白,颇富中国画意蕴。最迷人处当属细节,

9、香蕉的饱满、荔枝的粗糙、小鸟的顾盼,甚至蕉叶上的虫眼都栩栩如生,在青砖上表现如此精妙细节需要何等功力。感慨之余,不禁奇怪,是什么让他对砖雕艺术如此痴迷。 何世良说,生于斯长于斯,自己从小就“流窜”在村中大大小小的祠堂中,放眼所见皆是在少年眼中布满神奇感的砖雕、木雕、灰雕,长期浸淫在岭南建筑艺术中,让他从小修养了一种古典情怀、雕刻情结。从16岁初中毕业到这天,从木雕到砖雕,从家具到大型砖雕作品,从个人到团队协作,从悄悄无闻到行业翘楚,他一向在坚持,未离开过半步。 “知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣是最好的教师,“好之”“乐之”,方能不改初衷,一以贯之。那些出色工匠一辈子,甚至一个家族几

10、代人都做一件事如清代负责宫殿、皇陵修缮的“样式雷”家族,在200多年的时间里,传承8代,为大清帝国营造了数不清的经典建筑正是有这着这样一种信仰,一种耕耘不辍的愚公精神。 创新,一种品行“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,何世良说,“假如师傅教会我雕荷花,我一辈子只会雕荷花,雕一朵牡丹都不行,那有什么用呢一辈子都不能超越师傅,机械式传承好处不大。师傅教你的是技法,你用技法去创新,这才是徒弟的使命。” 何世良这种观念深深融进他的砖雕创新实践中,譬如砖雕工具改进创新,采纳电开工具雕刻,速度提高一倍,提升了效率;譬如技法创新,在长50米、高9米的大型砖雕作品百福晖春壁中,因此壁雕幅面积甚大,为增加立体感

11、和克制平板之弊,他把雕刻深度大大增加,千方百计让雕刻物“凸”出来,成为砖雕技术上的一大突破。由于青砖质地松脆,简单崩折,故一般砖雕镂空较浅,此壁镂空度极大,深厚而面广,景物内部构造通空如蚁穴,把镂空技术提升至前所未有的高度。 工匠精神不是因循守旧、因陋就简,不是不能超越前辈,否则技艺就不会进步。当传统工艺遇上新工艺、新技术,传承与创新有机融合便成为一种必定,这或许能够称为新工匠精神吧在“中国制造20xx”中,创新是勾画蓝图的一条主线。其战略任务和重点,第一项就要提高国家制造业创新潜力。这证明,创新是提升中国制造的根底,没有创新带来的活力和动力,中国制造只能原地踏步。 传承,一份职责 传统工匠讲

12、究师徒之间口授心传,随着老一辈工匠离去,后代一旦跟不上,这门手艺就有失传的危急。采访中,记者了解到,岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩,不仅仅面临着制作材料的枯竭,还有人才断层之虞,能够把握在砖上进展雕刻技艺的人已经很少了。如再不重视,和很多老手艺一样,砖雕这种岭南所独有的民间艺术面临着消亡的危急。为了让传统工艺薪火相传,不让砖雕后继无人,何世良成立砖雕工作组。由于砖雕市场日益萎缩,情愿学艺传承者并不多,很少人能坚持下去。 不但砖雕,包括岭南风格特色建筑,也因受到现代建筑冲击,人才缺乏而日渐式微。何世良举了一个例子,某单位需要设计一个传统岭南戏台,但很多设计院都无法胜任此项任务,这个侧面足以窥

13、见岭南风格特色建筑的为难现状。 让“工匠精神”渗透进各个行业中,培育出更多的大国工匠,不行能一蹴而就,需要一代人观念的更新,更需要国家战略、国家意志,如提升职业教育地位、重视技能型人才培育、提高工匠福利待遇、重点扶持某些行业,使工匠安心在自己的领域里追求极致、精益求精,并将技术与精神一代代传承下去。 工匠精神有多重要举个例子说明。坐过广州地铁的人都听过“车门马上关掉,防备夹伤”这句提示,可谁又明白,广州地铁二号线首次引进国外屏蔽门时,单修理一扇屏蔽门就得花8万元。9年后,经过广州工匠努力,修理价格已降至缺乏1万元。20xx年起,广州地铁工程师胜利促使屏蔽门国产化。 一个优秀工匠能够带动一群人,

14、一群工匠能够带动一个明星企业,一群明星企业能够提升一座城市的核心竞争力,工匠精神重要性可见一斑。“十三五”期间,广州将现代效劳业和先进制造业双轮驱动,先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重将由的54。2%提升到20xx年的70%。从这个战略高度,广州不仅仅需要争论工匠精神,对工匠精神的再度诠释,还要进展工匠精神培育的全新实践,为广州打造先进制造业源源不断注入新动能。 不久前,广州市委、市政府正式公布关于加快集聚产业领军人才的意见及相关配套文件,突出“高精尖缺”导向,规划5年投入约35亿元,在重点产业领域内支持500名创新创业领军人才(含团队成员),每年支持1000名产业高端人才、20xx名产

15、业急需紧缺人才。政策先行、资金到位,广州将成为人才凹地。超多工匠注入,亦将为广州经济腾飞奠定坚实根底。 工匠精神演讲稿 篇4 同志们: 当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的工匠精神的时候,几乎是一气呵成看过了这一部著作,好像它并不浅显,但中间的故事直入主题,立刻让我明白了很多。 我不仅在问自己,自己真的很迷茫,我们为什么工作,需要的是什么,一开头我个人觉得这不切实际,这个社会这个世界,人大局部都是自私的,有一句古话人不为己,天诛地灭。 然而当我静下心从新翻阅这么书的时候,我才渐渐发觉,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简洁单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信

16、仰,一种力气,这种精神与力气会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、安康、积极向上的人应当具备的一种精神先处理心情,再处理事情。 人有时候都是会累的,都会埋怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜爱自由,喜爱家,由于在家觉得轻松拘束不受束缚,于是我们越是埋怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会渐渐变的迟到早退偷懒效劳态度不好等等对工作不仔细负责的状况屡屡发生,然而我们应当问问自己,这是不付责任的。 只有员工将企业的事情当作自己的事业来做,将企业当作自己的家,才可以造就一个布满生气,具有活力的企业。 敬业会让你出类拔萃。不要满意于普一般通的工作表现,要做就要做得

17、最好,你才能成为企业里不行或缺的人物。超越平凡,选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有很多人由于养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会打算你生活的质量。 我深刻领悟到,使自己由急躁变为脚踏实地,由随波逐流,循规蹈矩变为积极主开工作,真正把喜爱企业、喜爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的直接表现。不管你的工资是高还是低,你都应当保持这种良好的工作作风。 其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们应当披荆斩剌,要耐得住孤独,

18、受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。 “专心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有专心做事,才能把事做精彩。“专心做事”是对工作剧烈的责任感和正确的思维方式。态度打算一切。一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度打算一个人一生的成就。 当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的工匠精神的时候,几乎是一气呵成看过了这一部著作,好像它并不浅显,但中间的故事直入主题,立刻让我明白了很多。 我不仅在问自己,自己真的很迷茫,我们为什么工作,需要的是什么,一开头我个人觉得这不切实际,这个社会这个世界,人大局部都是自私的,有一句古话人不为己,天诛地灭。 然而当我静下心从新

19、翻阅这么书的时候,我才渐渐发觉,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简洁单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力气,这种精神与力气会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、安康、积极向上的人应当具备的一种精神先处理心情,再处理事情。 人有时候都是会累的,都会埋怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜爱自由,喜爱家,由于在家觉得轻松拘束不受束缚,于是我们越是埋怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会渐渐变的迟到早退偷懒效劳态度不好等等对工作不仔细负责的状况屡屡发生,然而我们应当问问自己,这是不付责任的。 只有员工将企业的事情当作自己的事业来做

20、,将企业当作自己的家,才可以造就一个布满生气,具有活力的企业。 敬业会让你出类拔萃。不要满意于普一般通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不行或缺的人物。超越平凡,选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有很多人由于养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会打算你生活的质量。 我深刻领悟到,使自己由急躁变为脚踏实地,由随波逐流,循规蹈矩变为积极主开工作,真正把喜爱企业、喜爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的直接表现。

21、不管你的工资是高还是低,你都应当保持这种良好的工作作风。 其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们应当披荆斩剌,要耐得住孤独,受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。 “专心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有专心做事,才能把事做精彩。“专心做事”是对工作剧烈的责任感和正确的思维方式。态度打算一切。 一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度打算一个人一生的成就。 工匠精神演讲稿 篇5 亲爱的各位领导、同事们: 大家下午好!很荣幸在那里做大国工匠的演讲,我演讲的主题是:传工匠精神,做xx工匠。 透过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故

22、事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁幻想向他们靠拢。 每次当我看完大国工匠的宣传片后,我就一次次的问自己,究竟什么样的工人,才是大国工匠。必需是高端科技吗必需是独一无二吗必需是奢华卓越吗都不是! 那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的一般工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完善追求,靠着对技术的忠实传承和钻研,靠着几十年如一日的专注和坚守,与平凡的工作中把握不平凡的技能,成为国家国宝级的顶级技工,成为一个领域不行或

23、缺的人才。 我们在工作中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思索一下,大国工匠们他们莫非不累吗莫非不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就 是二十年,至今,他都是一名工人身份的教师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在讨论新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,全部的疲乏都不值一提了 大千世界,芸芸众生,平凡永久是人生的常态。但平凡能孕育宏大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热忱效劳的态度、严于律己的精神,时

24、刻发扬开拓创新、专心进取的工匠精神,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平凡,就必需也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就必需能成为一名合格的xx工匠! 感谢大家,我的演讲完毕了! 工匠精神演讲稿 篇6 尊敬的教师、亲爱的同学们: 大家早上好!今日我很荣幸站在这里进展演讲。 七月,告示着一个里程的完毕,十月,象征着一个新的开头,新的征程。从我们呱呱坠地开头,我们的人生之路也随之拉开了序幕。人生之路曲折盘桓、错综简单,看似一条路的终点亦是另一条路的起点。人生没有永久的居高不下,也没有永久的低谷失意,一路走下去,才是人生的本意。 曾经有人这样说过:“不要由于一件事的终止而感到哀痛,

25、由于终点就是起点,它将为你开拓一个更宽阔的.世界。”今日,我们告辞了高中的欢乐生活,在石化,踏上了新的追梦旅途每一个新的起点,都会是一次新的体验。在小学里,我们拥有了人生中第一次接触社会的体验,在中学里,我们拥有了更多的体验,以此来丰富自己的人生,在高中里,我们站在了人生最重要的十字路口,这些旅程给我们带来的或喜或忧,或酸或甜,都可以让我们增长见识、丰富生活、增加情趣生命因此而精彩。 每一个新的起点上,都会有新的挑战,上升中里,我们面临的挑战仅限于学习方面,但步入大学,生活变得更加多姿多彩,我们所要面对的挑战也相应的越多:成绩是一方面,更重要的是力量的培育、为人处事方面正是这些挑战,使得我们能

26、更快地成长,更快地走向成熟,永不停步是胜利真正的内涵。 每一个新的起点上,都有新的感悟:生活中的点点滴滴,酸甜苦辣,都是青春的味道,值得我们回味终生。 “人生永没有终点。”只有等到你瞑目的那一刻,才能说你走完了人生路,在此之前,新的第一次始终有,新的挑战依旧在,新的感悟不断涌现全部的一切,都要你自己去制造,你总在新的旅程中奔跑。人生就像一杯浓浓的茶,需要你细细去品尝,一个新字概括了它的全部,不同的时候能品出不同的味道,唯有这样,才能算得上是一杯好茶,是一个完善的人生。人生没有永久的绝境,每一条看似走到终点的小路其实还有“柳暗花明”。道路前面还是道路,人生也没有永久的胜利,只有把一次次胜利当作一

27、个个奋斗的起点,不断进取,才能走向更大的辉煌。 步入兰石化,学习技能与学习技能要同样进展。 中国制造能让高铁疾驰、蛟龙入海、玉兔登月,中国技工能在世界技能大赛中夺金摘银,为何难以造出一支好用的圆珠笔、一个国人在海外疯抢的马桶?这段时间,这一话题引发热议。剧烈的不行思议背后,可能有一些我们无视却非常重要的问题。现在主流观点认为技术人才培育消失了问题。这一观点存在片面性。技能人才很重要但打算产品质量的,莫非仅仅是技术人才吗?那些最一般的工人莫非就不重要吗?技术工人、一般工人,都是制造业中的根底局部。真正的问题还是消失在根底局部,即根底秩序紊乱的问题。任何领域都存在一种根底秩序,根底秩序是否安康,直

28、接关系到该领域是否安康。对于制造业来说,根底秩序就是敬重人才敬重劳动。现在,很少有人不把人才当回事了。但在企业,人才更多还是指向销售人才、治理人才和技术人才。如此一列举,问题消失了,企业大量的人员是一般工人,可在人才的筐里,并没有一般工人的一席之地。详细到现实中,一个一般工人干得再好,也不被称为人才,也很难在收入、地位和前途上,有脱颖而出的时机。前些年,人们集体追过“国民床单”。上海货吃香的时代也是劳动最荣耀的时代,这莫非是偶然的邂逅吗?一般工人是技术人才的源泉,一般工人的勤奋勤勉与技术人才的创新制造,在精神上具有同向性。一个企业存在大量工人“混日子”,怎么会消失技术人才“挑担子”?又怎么会有

29、过硬的产品? 不管何时都不能遗忘自己的根底,不管怎样都不能打破根底秩序。假如根底秩序乱了,劳动价值不能表达,就会“反者道之动”。这就是今日弘“工匠精神”的缘由所在。“工匠精神”不仅仅是勤奋勤勉,还包括创新制造。 在长期的奋斗中,我国航天工不仅制造了非凡的业绩,而且铸就了“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能攻关、特殊能奉献”的载人航天精神同样表达了勤奋勤勉和制造的统一。相对于呼吁“工匠精神”,更应当思索如何培育和激发这种精神。 “工匠精神”永久都不过时。造得出高铁却造不好圆珠笔,有技术人才的问题,但更重要的还是根底秩序紊乱,劳动最荣耀的理念没有落到实处。因此,当前应当大力弘扬“工匠精神”,让全部勤奋勤勉、创新制造的人,都能有前途有地位有收入。当向上向善的价值观形成了,全部的劳动者都能爱岗敬业还愁人才不会涌现嘛!所以我们要努力学习技术,让自己更加优秀。 我的演讲完毕,感谢大家! 【关于工匠精神演讲稿汇总6篇】

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