《2023年信息技术业行（互联网）业白皮书-62页-WN6.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年信息技术业行（互联网）业白皮书-62页-WN6.pdf（62页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023信息技术业行业白皮书人力核心指标行业报告系列2023-06-01人力资源核心指标信息技术业人力资源核心指标信息技术业目录样本分布01人力指标涨薪率05离职率12应届生起薪13城市薪酬差异系数18人力需求招聘趋势21城市招聘趋势22招聘动态26热门职能43福利洞察企业预算45员工福利46热门岗位薪酬47概念与定义49关于薪智50人力资源核心指标信息技术业人力资源核心指标信息技术业二级行业代表企业互联网美团、叮咚买菜、滴滴、网易、百度、腾讯、携程、新浪、字节跳动、小红书公司数量样本数量电子商务苏宁易购、拼多多、亚马逊、逸仙电商、唯品会、阿里巴巴、京东、钢银电商、固安捷、每日优鲜公司数量样本
2、数量游戏完美世界、三七互娱、冰川网络、姚记科技、吉比特、游族网络、电魂网络、巨人网络、掌趣科技、世纪华通公司数量样本数量企业软件用友网络、上海钢联、德赛西威、美亚柏科、超图软件、拓维信息、久其软件、创业慧康、麦迪科技、国新健康公司数量样本数量人工智能科大讯飞、云从科技、大疆创新、丰疆智能、极飞科技、优必选、深兰科技、旷视科技、通付盾、远传新业公司数量样本数量通信通讯中国电信、中兴通讯、烽火通信、中国联通、东方通信、兆龙互连、东软载波、润建股份、移远通信、高德红外公司数量样本数量电子设备浪潮信息、同方股份、中科曙光、中国长城、海康威视、戴尔、华硕、惠普、雷柏科技、联想公司数量样本数量1产业链分布
3、样本分布61,6993,307,76721,638779,1032,872123,04223,5252,353,37278990,93518,7241,041,23016,5321,199,657人力资源核心指标信息技术业二级行业代表企业信息技术服务东华软件、先进数通、太极股份、网宿科技、宝信软件、浪潮软件、华宇软件、软通动力、中科创达、博彦科技公司数量样本数量2产业链分布样本分布11,6721,031,116人力资源核心指标信息技术业排行单位(公司数)深圳18,584上海14,181北京13,777广州12,894成都9,532杭州9,375武汉8,708南京7,835苏州6,855西安6,
4、6913公司总部分布样本分布人力资源核心指标信息技术业100 人以下67.9%100-500 人21.4%500-1000 人4.8%1000-5000 人4.9%5000-10000 人0.3%10000 人以上0.7%民营95.7%国有0.3%上市公司0.8%合资0.6%外资2.6%4公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标信息技术业人力资源核心指标信息技术业统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率7.2%2021年全行业涨薪率5.6%2022年全行业涨
5、薪率3.4%2023年至今全行业涨薪率行业信息技术业制造行业2021年2022年2023年至今8.1%6.6%4.6%8%7.3%6%5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标信息技术业解读：2021年，信息技术业涨薪率最高2022年，制造行业涨薪率最高2023年至今，制造行业涨薪率最高6涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标信息技术业统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用
6、该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率7.2%2021年涨薪率5.6%2022年涨薪率3.4%2023年至今涨薪率2021年2022年2023年至今2023年(预测)近12个月涨薪率统计周期8.1%2021年1月 至 2021年12月6.6%2022年1月 至 2022年12月4.6%2023年1月 至 2023年4月5.6%2023年1月 至 2023年12月5.8%2022年05月 至 2023年04月7涨薪率-按时间信息技术业人力指标人力资源核心指标信息技术业解读：近12个月，信息技术业涨薪率为5
7、.8%8涨薪率-按时间信息技术业人力指标人力资源核心指标信息技术业统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率8.1%2021年涨薪率6.6%2022年涨薪率4.6%2023年至今涨薪率9涨薪率-按城市信息技术业人力指标人力资源核心指标信息技术业8.1%2021年涨薪率6.6%2022年涨薪率4.6%2023年至今涨薪率10涨薪率-按城市信息技术业人力指标人力资源核心指标信息技术业城市北京上海南京杭州合肥郑州武汉广州深圳成都西安2021年2022年2023年至今8.2%5.7%7.6%7.9%6.6%7
8、.8%8.3%7.4%4.8%7.7%7%7.3%7.9%6.9%5%7.4%6.5%2.7%8.3%6.9%4.8%7.8%8.4%8.1%7.7%8.2%7.7%7.1%6%5%8.2%5.9%5.9%解读：2021年，南京、武汉涨薪率最高2022年，广州涨薪率最高2023年至今，广州涨薪率最高11涨薪率-按城市信息技术业人力指标人力资源核心指标信息技术业19%2019全行业离职率14.8%2020全行业离职率18.8%2021全行业离职率行业信息技术业制造行业20192020202120%15.7%20.9%20.2%15%20.3%解读：2019年，制造行业离职率最高2020年，信息技
9、术业离职率最高2021年，信息技术业离职率最高12行业离职率人力指标人力资源核心指标信息技术业6,9002021届平均起薪7,4002022届平均起薪7,7002023届平均起薪年份大专不区分本科不区分 普通院校重点院校硕士不区分 普通院校重点院校博士不区分 普通院校重点院校2021届5,7006,6005,9008,3008,4007,5009,40016,100 14,00019,0002022届6,1007,1006,4008,4009,0007,80010,100 16,800 15,30018,6002023届6,5007,3006,4008,7009,3008,50010,900
10、17,200 15,70020,100解读：大专学历应届生起薪近3年的变化幅度为4.5%本科学历应届生起薪近3年的变化幅度为3.4%硕士学历应届生起薪近3年的变化幅度为3.5%博士学历应届生起薪近3年的变化幅度为2.2%13应届生起薪-按时间信息技术业人力指标人力资源核心指标信息技术业6,500大专平均起薪7,300本科平均起薪9,300硕士平均起薪17,200博士平均起薪14应届生起薪-按职能2023届人力指标人力资源核心指标信息技术业职能类型大专不区分本科不区分 普通院校重点院校硕士不区分 普通院校重点院校博士不区分 普通院校重点院校IT类7,5008,9008,00010,800 12,
11、100 10,30013,500 21,000 19,30024,700传媒类6,6007,4006,5008,700-工程类6,6007,8007,0009,600 10,300 9,20011,800-生产类6,1006,8006,0008,400-市场类6,5007,4007,0009,2009,5008,30010,800-销售类6,9007,5006,8009,1009,3008,40010,600-客服类5,3006,3005,9007,700-支持类5,4006,5006,2007,7007,7006,7008,800-解读：大专学历，IT类职能起薪最高本科学历，IT类职能起薪最
12、高硕士学历，IT类职能起薪最高博士学历，IT类职能起薪最高15应届生起薪-按职能2023届人力指标人力资源核心指标信息技术业6,500大专平均起薪7,300本科平均起薪9,300硕士平均起薪17,200博士平均起薪16应届生起薪-按城市2023届人力指标人力资源核心指标信息技术业城市大专不区分本科不区分 普通院校重点院校硕士不区分 普通院校重点院校博士不区分 普通院校重点院校上海7,7008,7007,80010,500 11,200 10,50013,300 20,900 19,40023,900北京7,7008,8007,80010,400 11,100 10,40012,900-南京6,
13、8007,7006,9009,1009,8009,20011,700-广州6,8007,7007,1009,2009,9008,90011,000-成都6,9007,9007,2009,3009,9009,40011,000-杭州7,1008,1007,7009,800 10,200 9,30012,000-武汉6,4007,4006,7009,2009,3008,60010,800-深圳7,3008,4007,30010,100 10,7009,90011,900 20,100 17,20022,600西安6,4007,4006,6008,7009,3008,70010,600-郑州6,00
14、07,0006,4008,4008,9007,70010,000-解读：大专学历，上海、北京起薪最高本科学历，北京起薪最高硕士学历，上海起薪最高博士学历，上海起薪最高17应届生起薪-按城市2023届人力指标人力资源核心指标信息技术业统计说明：在相同行业、时间下，计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准，计算各个城市的薪酬系数，该薪酬系数即为城市薪酬差异系数。基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东上海990杭州900南京811苏州800厦门78-1宁波750无锡740青岛730嘉兴720合肥710福州700常州70018城市薪酬差异系数2022年人力指标北京人力
15、资源核心指标信息技术业基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东南昌67-1济南65-1华北北京1000天津761石家庄710太原701华南深圳980广州861东莞760海口710佛山690南宁67-1华中武汉74019城市薪酬差异系数2022年人力指标北京人力资源核心指标信息技术业基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华中郑州741长沙72-1东北沈阳720长春721哈尔滨700大连680西北西安730西南成都761重庆73-1贵阳69-1昆明68-120城市薪酬差异系数2022年人力指标北京人力资源核心指标信息技术业人力资源核心指标信息技术业统计说明：招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的
16、招聘量排名（百分位值）招聘薪酬涨幅热度=本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名（百分位值）招聘量招聘量环比变化平均月薪（元）招聘薪酬环比变化2021-Q21,256,0599.7%11,8622.4%2021-Q31,094,293-12.9%12,6296.5%2021-Q41,019,571-6.8%13,4346.4%2022-Q11,077,3155.7%13,9483.8%2022-Q2884,876-17.9%13,882-0.5%2022-Q3916,9543.6%14,2122.4%2022-Q4861,975-6%14,4121.4%2023-Q1830,9
17、69-3.6%14,007-2.8%解读：2023-Q1 招聘量、招聘薪酬 同时出现下降21招聘趋势人力需求人力资源核心指标信息技术业当期：2023年04月；上期：2023年03月287,505 上期招聘量245,784 当期全国招聘量-14.5%全国招聘量环比变化率22城市招聘趋势-招聘量近1个月人力需求人力资源核心指标信息技术业当期：2023年04月；上期：2023年03月上期招聘量当期招聘量招聘量环比变化率杭州14,08211,643-17.3%深圳36,68630,662-16.4%西安8,7707,455-15%北京33,10830,285-8.5%郑州6,5635,987-8.8%
18、武汉13,56711,270-16.9%成都14,36212,268-14.6%上海31,36726,777-14.6%南京10,9669,462-13.7%广州26,90320,851-22.5%解读：近1个月深圳招聘量最高 近1个月北京招聘量环比变化率最高23城市招聘趋势-招聘量近1个月人力需求人力资源核心指标信息技术业当期：2023年04月；上期：2023年03月13,990 上期全国招聘薪酬14,136 当期全国招聘薪酬1%全国招聘薪酬环比变化率24城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月人力需求人力资源核心指标信息技术业当期：2023年04月；上期：2023年03月上期招聘薪酬（元）当期招聘薪
19、酬（元）招聘薪酬环比变化率（元）杭州15,96916,2791.9%深圳15,63115,9672.2%西安12,45512,4690.1%北京18,92118,9290%郑州9,9739,948-0.3%武汉12,25412,4361.5%成都12,65312,7000.4%上海17,27417,4771.2%南京13,98314,2091.6%广州13,18713,3901.5%解读：近1个月深圳招聘薪酬最高 近1个月北京招聘薪酬环比变化率最高25城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月人力需求人力资源核心指标信息技术业统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，
20、招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例扩招公司占比平招公司占比缩招公司占比2021-Q261.9%9.6%28.5%2021-Q346.7%8.4%44.9%2021-Q451.2%9.5%39.3%2022-Q145.8%9%45.2%2022-Q250.9%9.4%39.7%2022-Q361.5%9.3%29.2%2022-Q454.1%9.9%36%2023-Q155.4%10.1%34.5%26招聘动态-按时间人力需求人力资源核心指标信息技术业统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量
21、减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例解读：近8季，扩招公司占比下降6.5%近8季，平招公司占比上涨0.5%近8季，缩招公司占比上涨6%27招聘动态-按时间人力需求人力资源核心指标信息技术业28易宝软件科技（南京）有限公司较上期：264.5%503广州联颂网络科技有限公司较上期：150.9%439海通安恒科技股份有限公司较上期：78.4%496浙江大华技术股份有限公司较上期：71.6%386中国东盟信息港股份有限公司较上期：63.3%560携程计算机技术（上海）有限公司较上期：52.8%564行吟信息科技（上海）有限公司较上期：43.6%405
22、招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.1TOP.2TOP.3TOP.4TOP.5TOP.6TOP.7当期招聘量人力资源核心指标信息技术业29神州数码信息服务股份有限公司较上期：38.2%539广西职来职往网络科技集团有限公司较上期：33.4%2,311深圳市云易通信有限公司较上期：33.1%470用友网络科技股份有限公司较上期：32.3%799广州中望龙腾软件股份有限公司较上期：28.2%455江苏十平方网络科技有限公司较上期：28.2%450中科星图股份有限公司较上期：26.2%467招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.8TOP.9TOP.10TOP.11TOP.12TOP
23、.13TOP.14人力资源核心指标信息技术业30广州网易计算机系统有限公司较上期：23.3%1,070航天宏图信息技术股份有限公司较上期：22.4%393深圳市拓保软件有限公司较上期：17.7%365上海复深蓝软件股份有限公司较上期：17%372诚迈科技（南京）股份有限公司较上期：16.7%440北京小桔科技有限公司较上期：15.8%580和君纵达数据科技有限公司较上期：15.7%635招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.15TOP.16TOP.17TOP.18TOP.19TOP.20TOP.21人力资源核心指标信息技术业31追觅科技（苏州）有限公司较上期：15.5%335上海识装信
24、息科技有限公司较上期：13.1%327北京三快科技有限公司较上期：13%3,153中电金信软件有限公司较上期：12.4%1,105杭州海康威视数字技术股份有限公司较上期：12.3%1,207瑞庭网络技术（上海）有限公司较上期：12.3%759京北方信息技术股份有限公司较上期：11.9%2,760招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.22TOP.23TOP.24TOP.25TOP.26TOP.27TOP.28人力资源核心指标信息技术业32科大讯飞股份有限公司较上期：11.7%1,561广州希音国际进出口有限公司较上期：11.4%623北京五八信息技术有限公司较上期：11%1,892北京网
25、聘咨询有限公司较上期：10.7%2,820上海特朗思大宇宙信息技术服务有限公司较上期：9.2%488成都微招网络科技有限公司较上期：8.5%435上海太屋网络科技有限公司较上期：7.4%2,140招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.29TOP.30TOP.31TOP.32TOP.33TOP.34TOP.35人力资源核心指标信息技术业33广东朝进网络信息科技有限公司较上期：7.1%862宿州信也网络科技有限公司较上期：6.3%440北京致远互联软件股份有限公司较上期：6.3%355上海收钱吧互联网科技股份有限公司较上期：5.8%638苏州趣加信息科技有限公司较上期：4.8%587苏州叠
26、纸网络科技股份有限公司较上期：4.8%351深圳市谦益网络科技有限公司较上期：4.7%559招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.36TOP.37TOP.38TOP.39TOP.40TOP.41TOP.42人力资源核心指标信息技术业34武汉优速在线电子商务有限公司较上期：4.1%436天地伟业技术有限公司较上期：3.9%587无锡房产网网络科技有限公司较上期：3.3%438苏州云霆网络科技有限公司较上期：3.1%854广东鸿联网络信息科技有限公司较上期：2.9%712上海微创软件股份有限公司较上期：2.7%868上海壹佰米网络科技有限公司较上期：2%820招聘动态-典型公司TOP100
27、人力需求TOP.43TOP.44TOP.45TOP.46TOP.47TOP.48TOP.49人力资源核心指标信息技术业35上海盒马网络科技有限公司较上期：0.3%691神州数码（中国）有限公司较上期：0.3%388广州广电运通金融电子股份有限公司较上期：-0.9%341纬创软件（北京）有限公司较上期：-2.3%473软通动力信息技术（集团）股份有限公司较上期：-2.8%6,132百度在线网络技术（北京）有限公司较上期：-2.9%765中国联合网络通信有限公司较上期：-3.1%501招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.50TOP.51TOP.52TOP.53TOP.54TOP.55TO
28、P.56人力资源核心指标信息技术业36沈阳美骑送网络科技有限公司较上期：-3.7%549北京三快在线科技有限公司较上期：-3.8%2,103博彦科技股份有限公司较上期：-4.4%700中科软科技股份有限公司较上期：-4.4%476前锦网络信息技术（上海）有限公司较上期：-4.6%1,021富泰华工业（深圳）有限公司较上期：-4.8%1,483金蝶软件（中国）有限公司较上期：-5.9%754招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.57TOP.58TOP.59TOP.60TOP.61TOP.62TOP.63人力资源核心指标信息技术业37深圳市大疆创新科技有限公司较上期：-6.6%381中科创
29、达软件股份有限公司较上期：-7.7%715中国信息通信研究院较上期：-7.8%366沈阳市欢送俏活网络科技有限公司较上期：-8.1%327文思海辉技术有限公司较上期：-8.5%603广东卓辰网络信息科技有限公司较上期：-10.3%708广州赛意信息科技股份有限公司较上期：-11.4%1,108招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.64TOP.65TOP.66TOP.67TOP.68TOP.69TOP.70人力资源核心指标信息技术业38华为技术有限公司较上期：-12.4%2,427小米科技有限责任公司较上期：-14.6%1,089北京经纬恒润科技股份有限公司较上期：-15.1%699北京
30、京东世纪贸易有限公司较上期：-15.3%1,694江苏满运软件科技有限公司较上期：-15.6%460和利时科技集团有限公司较上期：-15.9%543上海汉得信息技术股份有限公司较上期：-16.1%713招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.71TOP.72TOP.73TOP.74TOP.75TOP.76TOP.77人力资源核心指标信息技术业39上海亘岩网络科技有限公司较上期：-16.9%682浪潮集团有限公司较上期：-18.2%2,091天津易速达网络科技有限公司较上期：-18.5%826上海泛微网络科技股份有限公司较上期：-19%777奇安信科技集团股份有限公司较上期：-22.4%3
31、49北京海量数据技术股份有限公司较上期：-23.1%405广联达科技股份有限公司较上期：-24.5%440招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.78TOP.79TOP.80TOP.81TOP.82TOP.83TOP.84人力资源核心指标信息技术业40东华软件股份公司较上期：-24.9%691深圳市法本信息技术股份有限公司较上期：-25.2%1,854深圳市道通科技股份有限公司较上期：-25.5%353天阳宏业科技股份有限公司较上期：-25.6%545湖南新环境网络科技有限公司较上期：-25.8%537锐捷网络股份有限公司较上期：-26%668上海移远通信技术股份有限公司较上期：-26.
32、4%529招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.85TOP.86TOP.87TOP.88TOP.89TOP.90TOP.91人力资源核心指标信息技术业41小米通讯技术有限公司较上期：-26.9%348武汉高德红外股份有限公司较上期：-28.9%509亚信科技（中国）有限公司较上期：-33.6%860中移（苏州）软件技术有限公司较上期：-34.9%360润建股份有限公司较上期：-36.6%527猫王（广东）互联网科技有限公司较上期：-36.8%405福州朴朴电子商务有限公司较上期：-39.4%916招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.92TOP.93TOP.94TOP.95TO
33、P.96TOP.97TOP.98人力资源核心指标信息技术业42上海寻梦信息技术有限公司较上期：-56.6%555深圳市腾讯计算机系统有限公司较上期：-82.3%580招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.99TOP.100人力资源核心指标信息技术业统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。Java14,2441-14%1415,924110.1%13大客户销售11,5982-8.5%515,405130.2%11客
34、户服务8,64231.2%28,927274.4%2电商客服8,61846.5%18,076295.7%1区域销售6,6865-13.6%1316,16010-1%22产品管理6,3466-12.7%1118,5754-1.8%2743热门职能近1个月人力需求招聘量涨幅招聘量细分职能招聘量招聘量排名招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名人力资源核心指标信息技术业统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界
35、线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。运维6,0287-13.5%1211,933220.2%12电话销售6,0178-20.4%2610,32525-0.1%16售前5,2689-19.1%2415,585120.4%9软件开发5,00710-15%1717,8557-0.1%14市场推广4,97711-8.8%614,20216-1.8%28电商运营4,35412-34.6%3010,821242%3商务拓展4,34413-17%2112,104211.1%6售后技术支持4,25614-20.7%279,451260.5%8渠道销售4,17715-12.7%1014,89915-1%23C
36、/C+4,08816-25.4%2818,38050.2%10市场运营3,91117-17.8%2213,14619-1.4%26嵌入式软件3,38518-14.8%1619,83520.8%7硬件开发3,32419-12.3%718,1766-1.3%25前端开发3,14020-15.8%1916,3749-1.3%24远程客服3,00121-12.5%97,314301.2%5销售代表2,98522-5.9%413,24718-2%29网络工程2,78923-14.7%1512,82220-2.3%30Android2,30324-18.6%2318,6893-0.6%20测试2,0012
37、5-20.2%2511,86323-0.2%18算法1,96726-15.9%2023,7741-0.1%15结构工程1,82027-3.1%314,90614-0.7%21平面设计1,71328-27.7%298,51728-0.2%19数据开发1,64529-12.5%817,41881.5%4WEB1,57730-15.7%1814,03017-0.2%1744热门职能近1个月人力需求细分职能招聘量招聘量排名招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名人力资源核心指标信息技术业人力资源核心指标信息技术业600元以上83%300600元1
38、0%300元以下7%45企业预算-人均福利预算福利洞察企业预算-人均福利预算分布福利洞察人力资源核心指标信息技术业25分位50分位75分位春节200300501端午113200300中秋167263500其他10526350046企业预算-重点节日人均福利福利洞察人力资源核心指标信息技术业人力资源核心指标信息技术业统计口径：年总现金收入地域：一线城市单位：万元（人民币）数据生效日期：2023-03行业职能市场职位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年总现金收入10分位 50分位 90分位信息技术业IT3D设计师19.928.442.223.333.548.7ITAndroid开发工程师18.
39、926.640.222.331.247.4ITIT咨询顾问16.925.839.321.132.248.6ITJava开发工程师18.527.941.120.931.646.5ITiOS开发工程师19.126.540.521.930.947IT前端开发工程师19.928.443.422.632.548.7IT图像算法工程师28.641.262.133.548.773.6IT硬件驱动工程师20.431.947.123.436.453.8IT自动化测试工程师20.628.342.724.533.650.5IT软件开发工程师18.627.641.521.631.847.4IT运维工程师13.518.
40、728.315.12132.6市场营销广告优化师12.82029.515.324.134.9市场营销电商运营专员14.520.430.317.124.536.1市场营销内容运营专员16.124.7381929.746.3销售销售专员6.213.420.511.124.636.7销售大客户销售专员7.716.626.113.930.149.1销售电话销售专员5.111.818.61022.636.3销售售后技术支持专员10.2142211.716.225.7客服电商客服专员7.610.716.48.71218.7客服客户服务专员12.617.326.216.422.134制造行业IT图像算法工程
41、师24.535.453.428.841.863.2通用工程电气工程师1216.725.114.119.729通用工程CNC编程工程师14.619.630.517.123.135.8通用工程机械管理工程师13.318.227.11520.931.1通用工程机械维修工程师9.614.221.310.916.224.4通用工程机械设计工程师13.519.329.516.123.335.247热门岗位及薪酬数据 一线城市近12个月信息技术业人力资源核心指标信息技术业行业职能市场职位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年总现金收入10分位 50分位 90分位制造行业通用工程机电工程师12.518.92
42、9.114.622.734.1制造工程激光工程师10.514.421.611.716.224制造工程焊接工程师12.118.828.114.121.732.3制造工程电源工程师17.226.939.719.230.544.6制造工程中级数控车工9.914.120.911.416.624.7制造工程光学工程师14.419.729.516.622.633.9制造工程工业设计师15.12232.317.625.737.4制造工程工艺工程师10.716.725.91218.528.6制造工程模具工程师13.420.131.415.62336.6制造工程注塑工程师13.42132.615.524.737.5生产生产专员10.715.222.915.121.531.6销售区域销售专员6.713.520.912.325.139销售售后技术支持专员9.112.519.710.514.523销售销售专员5.61218.49.92232.848人力资源核心指标信息技术业400-101-9070上海市闵行区万源路2163号新桥商务中心