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1、仓管2023年个人工作展望仓管2023年个人工作展望。以下是工作为大家整理的仓管2023年个人工作展望文章，！ 光阴流逝，弹指之间。在繁忙的工作中，不知不觉2023又即将过去。透视昨天，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现一、简要回忆：1、能严格执行总库管理制度，且能认真做好总库材料的收发、采购、调度、配送、监控等工作。对手续不全、数量不到、质量不达标的不予入库。且对冷门贵重的、奇异形特殊的设备和材料须经领导审批后发放。2、能按照材料的进、出、存的工作流程，认真做好各种材料的品种、规格、型号、等级的分区堆放，保持库区的美观和整洁。3、能严格把关，认真负责。彻底加强对总库材料的看管与维护。4、能严格执
2、行财务管理制度，且以确保材料数据的真实性和准确性。定期负责对库存材料的清仓盘点、造册登记。且做到帐帐、帐物两相符。5、且说在今年的库房搬迁过程中，由于没有一个比拟熟悉的业务人员作配手，所既管装又管卸，既管搬又管运，且又两头兼顾两边跑。但好在得到了公司杨总等领导的大力支持与关心，以及张税飞、周海荣等俩领导的鼎力相帮，且才圆满完成了今年的库房大搬迁任务。为此，请允许我在这里代表我们公司总库，向他们表示由衷的谢意！二、存在问题：1、缺少对工地库存积压材料的掌控和理解；2、做事太原那么、太死板，缺少一定的灵敏性；3、且有达不到工地急购、急配、急送材料的要求。4、再又说在过去的一年里，尽管我为公司的开展
3、做了我应做的、力所能及的工作，甚至说已呕心沥血披肝沥胆。但从某程度和公司的要求来讲，尚有许多工作还没有完全做好。例如对每年工地退下来的库存和积压多年的冷门材料等，且尽管己作出了一定的努力，但效果仍不太明显、且积压仍然不少。以致给公司的资金周转和材料的清理等方面带来了一定的困难和影响。三、几点建议：1、建议给总库增配一名能吃苦耐劳的、业务才能较强的员工任库管；2、建议将总库与其他部门一样，放在一个一样的位置上，且应得到一定的注重和重视；3、为减少总库、加工厂货物装卸的压力，建议给购置一台叉车；f132.4、为及时去掌控和理解工地的库存积压情况，以及为方便公司材料的进出监管和总库、加工厂内的食堂采
4、购，建议给总库配置一辆电瓶车或小车；5、建议把总库的一些规章制度，一并传达、贯彻到各工地。四、展望2023尽管总库是公司不可缺少的一个重要部门之一；且尽管有人常把你戏谑为“经理”、“总管”。但或许是本人的工作太原那么太死板、且或是工作没有完全做好，以致尚没有得到公司的完全认可，所去年本人的待遇也仅上升为1.03%。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。为此，我决心在新的一年里，将不骄不躁努力改正过去的缺乏，且将为公司的美妙将来，添砖加瓦不懈努力，力争再上新台阶、再创新佳绩！总库：xxx2023个人工作方案和展望【202_个人工作方案和展望一】202_个人工作方案一xx年，保洁部在集团领导的大力支
5、持、物业公司经理的正确领导下，秉承公司您的满意是我们永久的追求的宗旨，不断壮大，努力工作，圆满完成了工作任务。xx年，除了要一如既往地作好本职工作，坚决效劳的理念外，还要开拓工作思路，今年我部门工作重点主要有以下几个方面：1、完善各项管理制度，形成配套的考核、监视机制。xx年，我们将在原来的根底上，修改、完善各项管理制度，改变以前人管人的被动状态，从而走向制度管人，制度约束人的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进展细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度;另一方面，方便主管人员的考核、监视，减少个人的主观因素。工作中，坚持定人、定岗、定时、定标准、定任务的
6、五定方针，对详细的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员构造，更有利于以后工作的开展。2、树立效劳品牌。效劳品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于进步部门的影响力，更有利于增强部门的凝聚力，目前，我们本着清扫一户，干净一户，满意一户的原那么，为业主提供家政效劳，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形象。3、确定两个工作目的。即到达青岛市a类物业卫生标准和到达经济效率最大化的目的。根据小区定位及物业效劳定位，我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力，工作严格执行a类物业卫生标准，并才能争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时，我们会做好废品收买及家政效
7、劳工作，最大限度地减员增效，进步物业的经济效率。4、外挂一个家政效劳公司。一方面，由于我们保洁人员素质不同，工作质量有所差异，所做的家政效劳的效果也不同;另一方面，目前轮流作业的形式，也不便于人员的管理。外挂家政公司，在保证效劳质量，标准内部管理的同时，我们还可以提取一定的效劳费用。5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，小区垃圾不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一局部，小区分开了保洁，就会出现脏、乱、差的现象;小区分开了绿化，就不会有花草树木。
8、假如两者属于不同的部门，就会出现年前两者互相矛盾、互相推委、互相扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。【202_个人工作方案和展望二】一、工作思路：本学期我市小学英语教研工作将坚持以教研工作为老师的开展效劳，老师为学生的开展效劳的思想，务实求真，以人为本，外塑形象，内强素质。以促进学生开展为中心，以研究、指导、效劳为主要职能，以课题研究为依托，深化研究教育教学规律，研究规律，总结课程施行过程中形成的经历与问题;加大师资培训力度，与老师共同学习讨论，整体提升老师的教学研究程度;追求课堂实效，努力创设良好的英语教学环境，努力进步英语教学质量，为学生的终身开展打下良好的根底。二、主要工作：(一)加强学
9、习，更新教育观念，进步教学素养1.全体小学英语老师在认真学习和钻研根底教育课程改革纲要及新课程标准的同时，认真通读一两本教学研究刊物，从而进步自身理论素养。2.各校教研组要组织老师学习教育部关于积极推进小学开展英语课程的指导意见，时刻牢记小学英语的教学目的，坚持以人为本，关心每一位学生，关爱弱势群体，耐心对待学困生，让每一位学生都有不同程度的开展和进步。3.各校要鼓励并组织广阔老师特别是中青年老师业务进修，努力进步小学英语老师的整体素质，特别是英语语言专业素养，为进步英语教学质量奠定根底。同时，各校还应组织老师学习计算机技术，多媒体教学，网络教学与教研的手段，并积极应用于英语教学中来，丰富和改
10、进教学内容和教学方法，进步课堂教学质量和效果(二)抓好常规，推进校本教研，进步教学质量1.构建快乐有效的小学英语课堂教学形式，以转变老师教学方式和学生学习方式的为目的，开展多种形式的教学研讨和观摩活动，创立具有本地特色的课堂教学形式。改变英语课程过分重视知识的讲解与传授、而无视对学生语言运用才能的培养的倾向,强调课程从学生的学习兴趣、生活经历和认知程度出发，倡导体验、理论、参与、合作与交流的学习方式和任务型的教学途径,开展学生的综合语言运用才能,使语言学习的过程成为学生形成积极的情感态度、主动思维和大胆理论、进步跨文化意识和形成自主学习才能的过程。2.落实课堂教学常规，大力进步小学英语课堂教学
11、效率。本学期将加强常规调研，通过听课，抽查备课笔记，中高年级作业修改等方式，检查常规落实情况。特别要加强对英语教研组工作的指导，定期检查学校英语教研组的工作。各校教研组应每周固定一日开展教研组工作，老师应积极参与教研组的活动，形成良好的研讨气氛，把每周一次组内集体听课和一次集体备课作为常规制度，听课后及备课时的研讨要有记录，要确保活动的有效性。老师要经常自我反思，发现问题，总结经历，做到主动开展，促进成长。3.大力推进校本教研活动，充分开发校本资，丰富课程资，稳固和深化教改成果。各教研组要尽力创设英语学习的环境和气氛，做到激发学生的学习兴趣，丰富词汇，促进学生英语语言运用才能的进步。可以进展单
12、词直接拼读法教学的研究，促进学生形成自主学习、记忆单词的才能。老师对教材要宏观理解，微观拓宽，注意教材整合，提早浸透，增加复现，寻找减轻老师和学生负担的途径和方法。鼓励老师合理开发英语校本课程，丰富课堂教学资。各校要尽力为英语教研组装备必要的工具书和教学资料，开阔老师的眼界，帮助他们进步把握教材、处理教材的才能。科学有效的课堂教学是进步教学效益的有力保障，老师要学会反思，要加强对课堂教学动态生成资问题的研究，进步发现问题和解决问题的才能。4.组织好各类研讨活动。开展说课、上课和评课活动，给老师的开展和成长提供竞争的平台，促进老师的英语口语程度及教学才能的进步。争取做到：学科带头人上好示范课，骨
13、干老师上好优质课，青年老师上好汇报课，上岗老师上好亮相课。5.加强英语页建立，丰富内容，开发网络资，以信息化带动教育现代化，为老师学习成长提供新的渠道和资。开展网上评选优秀论文与案例活动，形成良好的网络教研气氛。(三)抓实课题，注重课堂实效，深化教学改革。1、本学期将进一步改进课题研究方法和研究成果的呈现方式，坚持课题研究必须与课堂教学理论严密挂钩，真正做到研究为教学效劳，研究使教学质量得到明显进步。对课改正程中发现的问题要及时研讨，成立有关课题小组，研究对策，以点带面，解决问题。发挥学科中心组成员的作用，进步课题研究的针对性和实效性，集思广益，进步课题组的研究才能，进步课题研究程度, 努力施
14、行课题的研究目的，实在解决教学中的实际问题。2、充分发挥学科基地和学科中心组的研究与辐射作用，进步教研程度和质量。学科基地继续定期开展各种形式的教研活动，向全市学科老师展示学科基地研究情况，并以此促进我市小学英语教学程度的进一步进步;讲师团将继续做好送教工作，参与学校的教研组活动，校际联手，共同进步;加强中小学英语学科衔接教学研究，开展中小学英语结合教研活动;积极开展科学而有效的专题研究工作，为我市英语教学的整体开展作出努力。3、 继续做好青年骨干老师、学科带头人课题研究的指导工作， 为老师的专业成长构建新的平台，创造条件和时机让更多的青年老师脱颖而出。(四)加强培训，进步老师队伍素质1.积极
15、组织和开展小学英语的课程培训，改进培训方式，进步培训工作的针对性和实效性，增加参与式培训的时机，进步老师自主学习的才能;继续组织骨干老师对课程标准和教材的专题性研讨，做好面上的引领;引导和组织老师以教学中遇到的问题 为课题开展研讨，力求打破教学改革中的重点和难点，在转变观念上有新的打破。2.网上开展教学技能培训活动，并征集相关论文与优秀案例上网，共广阔老师观摩学习。3.本学期将不定期举行青年骨干老师上示范课，优质课，帮助老师把握教材，明确教法，进步课堂的实效性。4.加强与周边县市的教学交流，采用请进来，走出去的形式组织老师向别人学习，开拓视野。(五)坚持多元评价，促进师生安康成长1.在新课程施
16、行过程中，我们将对学校的英语教学工作做出科学合理的评估，建立促进课程不断开展的评价体系。周期性地对学校课程执行情况、课程施行中的问题进展分析p 评估，调整课程内容、改进教学管理，形成课程不断革新的机制。2.不断完善学业评价体系。对考试内容、考试形式等方面进展大胆改革，努力构建促进学校开展、老师成长和学生开展的评价体系。进一步研究科学的评价方式。着眼于充分全面理解学生，帮助学生认识自我，建立自信，关注个别差异，理解学生开展中的需求;应建立以老师自评为主，同时有校长、同行、学生、家长共同参与的评价制度，使老师从多方面获得改进工作的信息，引导老师对自己教学行为的分析p 与反思，激发在自审、反思根底上
17、的自评，不断进步教学程度。3.加强试题评价研究，构建小学期末教学质量抽测点评制度，对老师的教和学生的学同步测评，引导和促进小学老师进步教学才能和试题研究的程度，在全面调研的根底上，有序完成学科教学质量分析p 报告，同时把分析p 结果及时反应给学校和老师，让他们及时理解教学情况。调整教学策略和教学方法，并以此促进老师改变教学行为，不断提升学科教学的质量。三、主要工作九 月： a.制定工作方案b.师资调研十 月： a.教学视导b. 组织老师参加观摩在武汉举行的全国小学英语老师优质课展十一月： a. 网上进展以话题为中心的高年段小学英语教学研讨b. 教学视导十二月： a.优秀案例分析p 与教学反思评
18、选b. 三、四年级农村小学英语教学评价研究调研元 月：期末命题，考试，学期工作总结【202_个人工作方案和展望三】全方位地为学校教育教学效劳、为全体师生员工效劳，保证教书育人，高效率完本钱学科教学任务，我郑重承诺如下：一、深化学习、努力进步理论程度作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科老师，我始终坚持坚决的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守那么，勤奋工作，与时俱进，努力做落实三个代表，构建和谐社会的理论。认真学习三个代表重要思想及创立和谐社会思想，创立和谐校园和谐工作环境，认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案，进一步增强自己的党员意识和党员责
19、任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和才能。二、摆正位置、做好效劳工作作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和效劳工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项效劳都做在领导决策前，同时注意做好经历总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，实在做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进展。三、兢兢
20、业业，搞好事务工作办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建立等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承当繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门，承当着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质
21、量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进展做出我们的奉献。四、人事工作群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位老师切身利益的大事，由于学校如今岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们照旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。五、积极投入教育教学管理工作根据分工情况，积极投入所包年级管理工作。从学年开场我将
22、和年级主任深化班级，深化学生，检查备课、作业情况，发现问题，及时总结，采取措施，因势利导，并认真分析p 记录;认真组织听、评课活动，正常开展学科组教研，集体备课、听课、评课;及时组织年级教情、学情分析p 会，家长座谈会，和家长、老师、学生积极沟通，提倡全年级一个都不能拉下，促进学生大面积进步，为实现学校九中无差生宏伟目的而努力。六、认真搞好学科教学工作1、认真备、讲、批、辅、改，积极参与生物学科组活动，群策群力，搞好集体备课，集体学习、讨论，把教科研工作推向新的高度;2、认真落实知识传授，积极采用多种方法，解决重难点，稳固知识内容，开展素质教育，着重培养学生多种思维和多种才能;3、走进学生内心
23、世界，做学生知心朋友，积极联络家长，落实德育教育，促进优生开展，转化差生现状，既教书，更育人;4、加强自身素质进步，积极学习新知识，积极参与课改实验，用完备的知识和先进的方法装备自己，为进步教育教学工作奠定根底;5、认真开展生物课外活动，开拓学生知识面，培养学生联络生活，联络实际，联络社会的新的生物观，学会运用知识，解决实际生活问题，分析p 现象，使他们从小对祖国对社会对生活环境，有一个科学的认识，树立学好生物学，长大立志报国，报效社会的远大志向。总之，在新的一年中，本人将在校领导党支部的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥情绪，用理论指导实际工作的程度
24、也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心承受大家批评和监视，不断进步，努力与大家一道为学校的开展作出自己的奉献。在过去的一年中，我谨记自己的职责，严格的要求自己，积极认真地做好各项工作。在不断地学习和工作理论中，个人的理论经历、工作才能等方面都获得了进步，工作上获得了一定成果。经过了两年时间的工作锻炼和学习，我对农村的工作已经比拟理解，进入了村官的角色，参与到村里的多项工作中去：环境整治、远程教育、秸秆禁烧、台账完善，协助会计做好账目工作等。农村的工作是繁琐详细的，目前村民们获取信息的手段还相比照拟年缺乏，甚至会出现一些让我们觉得不能理解但却是有其存在理由的事情。比方，每年
25、国家发放的小额扶贫贷款，利息很低，手续也复杂。但是，以前我们村一边是每年小额扶贫贷款的可贷额度都没有用完，一边却还有不少村民在向私人高利贷借钱。开场我对这种情况很不能理解，为什么这些村民会宁愿去借需要更高利息的钱。经过调查，我理解到他们很多人都只是扶贫贷款的政策理解地比拟模糊，不清楚怎么去操作才能贷到款，更有的人听别人以讹传讹的说法，认为操作手续很复杂，甚至于银行会克扣钱款等等。知道了以上的情况后，我就结合村里其他干部一起加大了对小额扶贫贷款政策的宣传，充分利用了播送、传单、版画等多种形式。经过努力，今年我们村的小额扶贫贷款额度全部用完，虽然在过程很累，但在看到村民拿到贷款时的笑脸，我心里也很
26、开心。在正常参与村里的工作的同时我也参与了乡里的多项工作比拟落后，由于对电脑打操作的熟悉，对农经、民政部门的数据录入，办公室的文稿打印，违章建房情况的统计工作等都参与到其中。同时，我还与我们乡其他三名大学生村官共同，投资与老板合作创立西圩金地园农业开发，占地1500亩，建日光温室400余幢。蔬菜示范园建成后，年可亩产蔬菜4万公斤，亩经济效益达5万元;提供300多个工作岗位，并带动当地农户1000余户一起开展，人均年纯收入将可增加xx元以上，工程在施行过程中采用统一规划，统一管理，分户作业，集中销售，形成公司+基地+大学生村官+农户的形式，带动当地及周边农民一起开展蔬菜消费，形成山东寿光日光温室
27、蔬菜消费形式特色产业。一年来，工作上获得了一定的成绩，思想上也成熟了很多，但同时我也还存在有缺乏的地方，自己的业务程度还有待进一步进步。在即将到来的xx年我方案:继续加强学习，学好知识是干好工作的前提，深化学习科学开展观，不断进步自己的理论程度，继续向身边的同志学习各种工作的经历，同时在工作理论中总结和积累自己的经历。2、是继续干好创业，利用好这个平台，争取为村民树立一个创业成功的标杆，带动他们一起创业致富。还有半年的时间，我的任职就期满。但是，在这剩下的半年时间中，我会一如既往地坚守岗位，认真工作，不断创新，为村民多做实事，多办好事。【202_个人工作方案和展望四】一、指导思想贯彻落实科学开
28、展观，以学校工作为重点，以未成年人思想道德建立工作为抓手，认真落实学校德育工作，抓细抓实学生的养成教育，让学生学会做人、学会做事、学会生活、学会学习;坚持对班主任积极培训，全面提升班主任队伍素质，育人才能提升、促进育人环境提升、学生素质提升。二、中心工作1、进一步创新德育工作机制，进步德育工作实效，抓好学生行为习惯养成教育工作，积极施行学生德育评价工作。2、进一步标准班主任工作量化考核，进一步进步班主任工作的积极性，加强班主任队伍建立进步班主任素质。3、加强学生心理安康教育，强化住校生的管理，加强学生干_伍建立，着力解决学生打架问题和校园卫生问题。三、工作重点1、继续加强对学生的思想品德教育。
29、以中学生守那么、中学生日常行为标准和岳阳中学学生管理方法等为指导，对学生全面加强思想品德和文明礼貌教育，让学生做到礼貌待人，自尊自爱，自觉做学习的主人，生活的主人，使未成年人思想道德建立工作落到实处，抓出实效。着力解决学生打架斗殴、保护课本、学生不抽烟问题。2、继续加强爱国教育。通过国旗下的讲话、爱国读书活动和有特色的主题班会等活动，大力加强对学生的爱国教育、共产教育和理想信念教育，激发他们的爱国之情和报国之志。3、继续强化遵纪守法教育通过对班级的各项综合考核评比，使学生自觉养成遵纪守法的好习惯，同时也促进班主任加大对班级管理的力度。通过定期作法制报告、心理讲座等，使学生懂法、守法、用法;通过
30、家长会，让家长积极参与学校管理，形成教育合力，让学生的生理和心理都能安康开展，最终形成良好的班风、学风和校风。4、继续加强法制、平安教育请法制副校长到校进展法制教育报告，全学期上2节法制教育课，全面开展关爱明天，普法先行青少年普法教育活动，积极预防未成年人违法犯罪;加强平安教育，开展3.29、5.12平安演练，进步学生自我防范、自救自护、自救互救的意识和才能;注意食品卫生平安、教学秩序平安、学习生活平安、交通平安等。5、认真组织施行学生德育评价制度为了让学生标准知道校园内哪些能做，哪些不能做，多做哪些事，可以得到老师及社会人士的表扬，宏扬社会正气。班主任、政教处认真履行自己的工作职责，进一步进
31、步管理程度，进一步标准学生行为。6、继续加强对住校生的管理坚持文明寝室评比制度。提升管理程度详细措施：(1)组织全体住校生认真学习岳中寝室管理制度。(2)争取班主任支持，打造寝室文化(3)继续通过开展文明寝室的评比活动，努力创造文明干净的生活环境。7、继续强化对班主任工作的管理加强班主任爱岗敬业工作，完善班主任工作的考核机制，班主任工作培训，定期召开班主任经历交流会，努力铸就一支作风正派、工作默契、充满活力、富于创新的班主任队伍;围绕绿色学校、思想道德、法制教育、平安教育等内容开好主题班会。8、加强中学生心理安康教育针对学生上网、打架、早恋、中考等心理问题，开展形式多样的心理安康教育，标准学生
32、行为，进步学生心理素质。四、详细安排三月份中心工作：养成教育1、制定本学期政教处工作方案;制定本学期学校平安工作方案。2、开展交通平安教育;3、制定并施行行为习惯养成教育月活动施行方案，标准学生行为。2023年个人工作方案范文和展望【202_年个人工作方案和展望一】202_年个人工作方案一xx年，保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下，秉承公司您的满意是我们永久的追求的宗旨，不断壮大，努力工作，圆满完成了工作任务。xx年，除了要一如既往地作好本职工作，坚决效劳的理念外，还要开拓工作思路，今年我部门工作重点主要有以下几个方面：1、完善各项管理制度，形成配套的考核、监视机制。xx年，
33、我们将在原来的根底上，修改、完善各项管理制度，改变以前人管人的被动状态，从而走向制度管人，制度约束人的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进展细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度;另一方面，方便主管人员的考核、监视，减少个人的主观因素。工作中，坚持定人、定岗、定时、定标准、定任务的五定方针，对详细的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员构造，更有利于以后工作的开展。2、树立效劳品牌。效劳品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于进步部门的影响力，更有利于增强部门的凝聚力，目前，我们本着清扫一户，干净一户，满意一户的原那么，为业
34、主提供家政效劳，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形象。3、确定两个工作目的。即到达青岛市a类物业卫生标准和到达经济效率最大化的目的。根据小区定位及物业效劳定位，我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力，工作严格执行a类物业卫生标准，并才能争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时，我们会做好废品收买及家政效劳工作，最大限度地减员增效，进步物业的经济效率。4、外挂一个家政效劳公司。一方面，由于我们保洁人员素质不同，工作质量有所差异，所做的家政效劳的效果也不同;另一方面，目前轮流作业的形式，也不便于人员的管理。外挂家政公司，在保证效劳质量，标准内部管理的同时，我们还可以提取一定的效劳
35、费用。5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，小区垃圾不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一局部，小区分开了保洁，就会出现脏、乱、差的现象;小区分开了绿化，就不会有花草树木。假如两者属于不同的部门，就会出现年前两者互相矛盾、互相推委、互相扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。【202_年个人工作方案和展望二】一、工作思路：本学期我市小学英语教研工作将坚持以教研工作为老师的开展效劳，老师为学生的开展效劳的思想，务实求真，以人为本，外塑形象，内强素质。以
36、促进学生开展为中心，以研究、指导、效劳为主要职能，以课题研究为依托，深化研究教育教学规律，研究规律，总结课程施行过程中形成的经历与问题;加大师资培训力度，与老师共同学习讨论，整体提升老师的教学研究程度;追求课堂实效，努力创设良好的英语教学环境，努力进步英语教学质量，为学生的终身开展打下良好的根底。二、主要工作：(一)加强学习，更新教育观念，进步教学素养1.全体小学英语老师在认真学习和钻研根底教育课程改革纲要及新课程标准的同时，认真通读一两本教学研究刊物，从而进步自身理论素养。2.各校教研组要组织老师学习教育部关于积极推进小学开展英语课程的指导意见，时刻牢记小学英语的教学目的，坚持以人为本，关心
37、每一位学生，关爱弱势群体，耐心对待学困生，让每一位学生都有不同程度的开展和进步。3.各校要鼓励并组织广阔老师特别是中青年老师业务进修，努力进步小学英语老师的整体素质，特别是英语语言专业素养，为进步英语教学质量奠定根底。同时，各校还应组织老师学习计算机技术，多媒体教学，网络教学与教研的手段，并积极应用于英语教学中来，丰富和改进教学内容和教学方法，进步课堂教学质量和效果(二)抓好常规，推进校本教研，进步教学质量1.构建快乐有效的小学英语课堂教学形式，以转变老师教学方式和学生学习方式的为目的，开展多种形式的教学研讨和观摩活动，创立具有本地特色的课堂教学形式。改变英语课程过分重视知识的讲解与传授、而无
38、视对学生语言运用才能的培养的倾向,强调课程从学生的学习兴趣、生活经历和认知程度出发，倡导体验、理论、参与、合作与交流的学习方式和任务型的教学途径,开展学生的综合语言运用才能,使语言学习的过程成为学生形成积极的情感态度、主动思维和大胆理论、进步跨文化意识和形成自主学习才能的过程。2.落实课堂教学常规，大力进步小学英语课堂教学效率。本学期将加强常规调研，通过听课，抽查备课笔记，中高年级作业修改等方式，检查常规落实情况。特别要加强对英语教研组工作的指导，定期检查学校英语教研组的工作。各校教研组应每周固定一日开展教研组工作，老师应积极参与教研组的活动，形成良好的研讨气氛，把每周一次组内集体听课和一次集
39、体备课作为常规制度，听课后及备课时的研讨要有记录，要确保活动的有效性。老师要经常自我反思，发现问题，总结经历，做到主动开展，促进成长。3.大力推进校本教研活动，充分开发校本资，丰富课程资，稳固和深化教改成果。各教研组要尽力创设英语学习的环境和气氛，做到激发学生的学习兴趣，丰富词汇，促进学生英语语言运用才能的进步。可以进展单词直接拼读法教学的研究，促进学生形成自主学习、记忆单词的才能。老师对教材要宏观理解，微观拓宽，注意教材整合，提早浸透，增加复现，寻找减轻老师和学生负担的途径和方法。鼓励老师合理开发英语校本课程，丰富课堂教学资。各校要尽力为英语教研组装备必要的工具书和教学资料，开阔老师的眼界，
40、帮助他们进步把握教材、处理教材的才能。科学有效的课堂教学是进步教学效益的有力保障，老师要学会反思，要加强对课堂教学动态生成资问题的研究，进步发现问题和解决问题的才能。4.组织好各类研讨活动。开展说课、上课和评课活动，给老师的开展和成长提供竞争的平台，促进老师的英语口语程度及教学才能的进步。争取做到：学科带头人上好示范课，骨干老师上好优质课，青年老师上好汇报课，上岗老师上好亮相课。5.加强英语页建立，丰富内容，开发网络资，以信息化带动教育现代化，为老师学习成长提供新的渠道和资。开展网上评选优秀论文与案例活动，形成良好的网络教研气氛。(三)抓实课题，注重课堂实效，深化教学改革。1、本学期将进一步改
41、进课题研究方法和研究成果的呈现方式，坚持课题研究必须与课堂教学理论严密挂钩，真正做到研究为教学效劳，研究使教学质量得到明显进步。对课改正程中发现的问题要及时研讨，成立有关课题小组，研究对策，以点带面，解决问题。发挥学科中心组成员的作用，进步课题研究的针对性和实效性，集思广益，进步课题组的研究才能，进步课题研究程度, 努力施行课题的研究目的，实在解决教学中的实际问题。2、充分发挥学科基地和学科中心组的研究与辐射作用，进步教研程度和质量。学科基地继续定期开展各种形式的教研活动，向全市学科老师展示学科基地研究情况，并以此促进我市小学英语教学程度的进一步进步;讲师团将继续做好送教工作，参与学校的教研组
42、活动，校际联手，共同进步;加强中小学英语学科衔接教学研究，开展中小学英语结合教研活动;积极开展科学而有效的专题研究工作，为我市英语教学的整体开展作出努力。3、 继续做好青年骨干老师、学科带头人课题研究的指导工作， 为老师的专业成长构建新的平台，创造条件和时机让更多的青年老师脱颖而出。(四)加强培训，进步老师队伍素质1.积极组织和开展小学英语的课程培训，改进培训方式，进步培训工作的针对性和实效性，增加参与式培训的时机，进步老师自主学习的才能;继续组织骨干老师对课程标准和教材的专题性研讨，做好面上的引领;引导和组织老师以教学中遇到的问题 为课题开展研讨，力求打破教学改革中的重点和难点，在转变观念上
43、有新的打破。2.网上开展教学技能培训活动，并征集相关论文与优秀案例上网，共广阔老师观摩学习。3.本学期将不定期举行青年骨干老师上示范课，优质课，帮助老师把握教材，明确教法，进步课堂的实效性。4.加强与周边县市的教学交流，采用请进来，走出去的形式组织老师向别人学习，开拓视野。(五)坚持多元评价，促进师生安康成长1.在新课程施行过程中，我们将对学校的英语教学工作做出科学合理的评估，建立促进课程不断开展的评价体系。周期性地对学校课程执行情况、课程施行中的问题进展分析p 评估，调整课程内容、改进教学管理，形成课程不断革新的机制。2.不断完善学业评价体系。对考试内容、考试形式等方面进展大胆改革，努力构建
44、促进学校开展、老师成长和学生开展的评价体系。进一步研究科学的评价方式。着眼于充分全面理解学生，帮助学生认识自我，建立自信，关注个别差异，理解学生开展中的需求;应建立以老师自评为主，同时有校长、同行、学生、家长共同参与的评价制度，使老师从多方面获得改进工作的信息，引导老师对自己教学行为的分析p 与反思，激发在自审、反思根底上的自评，不断进步教学程度。3.加强试题评价研究，构建小学期末教学质量抽测点评制度，对老师的教和学生的学同步测评，引导和促进小学老师进步教学才能和试题研究的程度，在全面调研的根底上，有序完成学科教学质量分析p 报告，同时把分析p 结果及时反应给学校和老师，让他们及时理解教学情况
45、。调整教学策略和教学方法，并以此促进老师改变教学行为，不断提升学科教学的质量。三、主要工作九 月： a.制定工作方案b.师资调研十 月： a.教学视导b. 组织老师参加观摩在武汉举行的全国小学英语老师优质课展十一月： a. 网上进展以话题为中心的高年段小学英语教学研讨b. 教学视导十二月： a.优秀案例分析p 与教学反思评选b. 三、四年级农村小学英语教学评价研究调研元 月：期末命题，考试，学期工作总结【202_年个人工作方案和展望三】全方位地为学校教育教学效劳、为全体师生员工效劳，保证教书育人，高效率完本钱学科教学任务，我郑重承诺如下：一、深化学习、努力进步理论程度作为学校副校长、办公室主任
46、、八年级生物科老师，我始终坚持坚决的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守那么，勤奋工作，与时俱进，努力做落实三个代表，构建和谐社会的理论。认真学习三个代表重要思想及创立和谐社会思想，创立和谐校园和谐工作环境，认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案，进一步增强自己的党员意识和党员责任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和才能。二、摆正位置、做好效劳工作作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和
47、效劳工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项效劳都做在领导决策前，同时注意做好经历总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，实在做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进展。三、兢兢业业，搞好事务工作办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建立等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承当繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象
48、教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门，承当着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进展做出我们的奉献。四、人事工作群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位老师切身利益的大事，由于学校如今岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们照旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。五、积极投入教育教学管理工作根据分工情况，积极投入所包年级