临床护理培训2023年工作计划范文.doc

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1、临床护理培训2023年工作方案范文护理培训工作方案范文一为进一步进步护理人员综合素质和岗位技能,根据202_年护理业务培训开展的情况,以及存在的缺乏,制订202_年度护理培训方案。一、培训内容1、按照朝阳区社区卫生复习题护理专业进展系统培训。2、加强护士条例、法律法规培训。每周开展普法系列培训,进步法律意识,严防医疗事故发生,保证护理质量。3、根据北京市护理技术操作标准进展各项护理技能训练,包括各种注射、静脉穿刺技术、无菌技术、测血压、吸氧、换药、缝合、导尿、下胃管、心电监测技术、洗胃技术等操作技能。4、急救技术培训、常用及抢救设备使用:心电图机、心电监护仪、血糖仪、制氧机、除颤仪、简易呼吸器

2、、洗胃机、输液泵等。5、病历讨论、急诊病历、心电图监测,急救药品的药理作用、适应症、用法用量等。6、学习现代护理报、当代护士等杂志的最新知识。二、培训时间:每周三下午。三、培训地点:一分学习室。四、培训方式:1、全体护士参加,采用多媒体形式由护士轮流讲课。2、安排课题,分别准备,互相交流。3、详细方案每月末在中心网站公布。五、考核:1、技能操作考核小组负责,每月20完成,每月12项护理技术操作。2、每月末理论知识考试,试题为朝阳区社区卫生复习题护理专业内容。3、急救药品用法、用量;护士条例、护理常规等应知应会的内容周三业务学习时间考试。六、目的:护士纯熟掌握各项护理技能操作,心电图知识等;不断

3、进步护理业务技能,提升护理效劳品质。希望:由于社区护理工作高风险的特殊性,常有突发事件,无规律可言。同时由于社区的局限性,新知识、新技能只有通过不断学习、不断理论,持之以恒,才能运用自如,掌握纯熟。希望全体护理人员共同努力!护理培训工作方案范文二为了进一步进步我院护理质量,配合XX年二级医院等级评审工作的施行,有方案的进步我院护理人员专业技术程度,标准我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理平安,营造一个学习气氛浓重的医疗环境,现制定XX年护理业务培训学习方案:一、学习目的1。标准临床根本技术操作规程,强化临床根本操作技能,进步临床护理的根本理论和根底知识。2。紧紧围绕“以病人为中心”,满足患

4、者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗效劳中的各种不良现象。通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,效劳热情周到,工作团结协作,为创立和谐医患关系打下坚实根底。二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法:1。全院医生护士自学各项根底护理操作流程。2。医疗护理质量办公室定期举办各类标准培训课程,对全院人员分层次施行理论和技能培训。3。科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。4、施行“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公室负责,科室主要由科室主任护士长负责。学习内容:1根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为根底,同时掌握

5、本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。2学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫惹事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握根本知识,并纯熟理论操作,定期考核。3从安康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进展学习。考核方法:1。医疗护理质量办公室每年组织2次全院性根底理论考核,1次法律法规知识考核。2。护理部每年对全院护士的根本操作技能进展考核2次。3。医务科每年对全院医生的根本操作技能进展考核1次。4。科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。5。急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。三、培训学习要求1。各科室根据医院三基三

6、严培训要求及方案制订本科室培训方案并施行,医疗护理质量办公室监视检查,实在起到培训作用,保障学习效果。2。各科室要求有学习方案、笔记、考核试卷。护理培训工作方案范文三一培训目的通过培训,使护理专业特色班学生毕业时执业资格考试合格率在65%以上;使特色班的技能明显优于普通中职护理学生;使特色班学生的综合素质明显优于普通中职护理学生,为护理专业教学改革积累经历。二组织机构为了保障护理专业特色班教学改革的顺利推进,特成立组织保障和后勤保障机构:一组织保障领导小组组长:彭海涛副组长:田应伟常务刘巧玲任大成杨亭办公室:教务科办公室主任:舒平和办公室副主任:杨露黄晖二教学保障辅导老师特挑选各教研室经历丰富

7、老师组成老师团队,据每期详细教学任务在团队中安排老师授课。三后勤保障护理专业特色班教学方案的施行离不开完善的后勤保障,各相关科室在特色班中详细工作为:教务科负责教学安排和并组织施行教学方案,和学生科共同负责班级学生资格审定;教育研究室负责质量监控和成果评估,详细负责协调各教研室工作;学生科负责学生管理和班主任装备,班主任原那么上是护理教研室德才兼备的优秀老师;招生就业实习办公室负责宣传发动,负责特色班学生优先安排在三级以上实习医院,优先推荐就业;财务科负责收费;总务科负责学生后勤保障并优先安排住宿;保卫科负责学生平安保障。三详细操作方法:一招收对象:1、我校护理专业新年级学生,自愿报名。2、学

8、业成绩要求:应届初中毕业生原那么上应到达中考300分以上,持中考成绩单报名,往届生须参加我校组织的入学考试,成绩优秀者。应届高中毕业生持高考成绩单报名,分数应到达高考200分及以上,往届生须参加我校组织的入学考试,成绩优秀者。3、综合素质要求:身高1。58米以上,面试综合才能强。4、面试工作由学生科和教务科组成面试小组综合决定。二特色班报名:新生于202_年12月1日202_年8月20日到四川省卫生学校希望校区教务科报名,并补交特色班专项培训费,也可在8月10日前报名时确定是否就读特色班。三班级设置:高中和初中各设置1个特色班四培训内容:特色班在普通护理班教学方案根底上,增加教学内容,利用业余

9、时间进展特色培训。1、实用型护理操作技能培训每学年100学时。2、艺体和护理礼仪训练培训每学年140学时。3、护理执业资格考试知识强化培训每学年70学时。4、文学修养培训每学年70学时。五培训时间:2年。六特色班培训费用:特色班专项培训费用共计1500元/年/人。七特色班教学安排1、学员报到时间:202_年8月25日全天报到缴费新校区。2、授课时间安排:从202_年9月3日到202_年4月止,每天8学时,每天上午4学时,下午4学时,晚上自学和复习。辅导班全体学员按在校生管理。上午8:2012:00,下午3:006:00。八特色班设立地点:四川省卫生学校希望校区新校区九班级编制为每班60人标准,

10、装备多媒体实行单班上课辅导,确保特色效果。特色班关系到学校教学改革,关系到学校社会影响力,关系到学校的长远开展。因此,希望参与的所有成员,在领导小组的带着下、竭尽所能,团结协作圆满完成教学教育目的。骨科护理2023年工作方案范文在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目的,骨科制定工作方案如下:一、突出专科特色,打造护理品牌。护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进展功能锻

11、炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求到达效果。准备在XX年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。二、抓好质量管理。针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中的人文护理理念融入实际详细的工作细节。2、使标准化护理质量标准落到实处,浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进展标准化培训。配合护理部,建立护士标准化培训。不同年资、才能的护士进展不同的

12、培训,让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科知识的培训,进步护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经历的老护士为新护士讲课,传授护理经历。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。3、每天进展床边护理业务查房,每月进展二次业务学习,每月进展一次护理操作示范和考核,每月进展一次教学查房。4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经历,学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知。合理的护理工作流程是日常工作顺利施行的根底,我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进展日常工作。方案在本科现有的工作流程的根底上,细化每个环节,

13、真正做到符合临床工作实际、实在可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊考前须知、专科康复的告知。五、实在落实以病人为中心的效劳。完成护士观念上的转变,把过去的要我效劳转变为我要效劳。进步护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。2、把以病人为中心的效劳,详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培养优秀的团队。发科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。2、建立团队精神,要让他们在协同工作中获得成绩,充分发挥个人力量。让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。七、做好信息的传达和文件的整理。每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进展原文传达,科室人员进展传达签到。对下发文件分类进展存放,以便查阅。拟指定专人对文件进展管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建立中。八、开展护理本钱效益的研究。防止资的闲置与浪费,进步资利用率,合理配置护理资。定量分析p ,以尽量少的劳动消耗与物质消耗,提供的合适社会需要的卫生效劳,获得较好的经济效益和社会效益。临床护理培训2023年工作方案范文内容,我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题,:护理年工作方案第 11 页 共 11 页

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