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1、企业2023团支部下半年工作方案报告企业2023团支部下半年工作方案报告。一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚效劳团员青年成长成才，重开展，增强意识;重效劳，增强责任意识;重建立，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、工作目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速开展，
2、充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量，加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原那么，按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建立。2、加强团支部班子建立，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，进步团干部参事、议事、做事、成事才能，根据分工实在发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质
3、高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比方“岗位明星”“效劳明星”制度，不断进步青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建立。依
4、托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长，带着青年不断进步。以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深化开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广阔青年具有归属感
5、。(四)丰富文体活动，激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动方案和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆贺活动。三、活动内容作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部亲密联络青年的优势，创造性的开展团支部工作。1、户外拓展：磨练意志、培养品格、加强团队精神、进步综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。2、兴趣运动会(友谊邀请兄弟单位参加)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的开展壮大;另一方面全员参与，能增进
6、公司和兄弟单位之间以及公司同事之间互相理解，培养团队意识，增强集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目的的企业，应该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精华，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵：公司业务蓬勃开展，公司在不断开展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作气氛的同时，可催促员工不断进步业务程度，适应公司开展需要。4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节
7、、国庆节等重大节日或纪念日组织庆贺活动。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读企业团支部下半年工作方案【篇一】一、广泛宣传发动，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。1.制定学习方案和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚决理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范，认认真真、原本来本地学深学透，带着团员青年坚决信念“高举团旗跟党走”。2.以举办“团干部小课堂”，举行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深化理解、准确把握大会精神本质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展“聚群
8、力、促开展”大讨论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓励广阔青年员工主动为企业分忧解难，为企业开展献计献策，为推动公司年度主题活动奉献力量。二、加强标准管理，实在推进团组织的根底建立1.努力提升团建工作标准化管理程度。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织才能建立。对公司各单位团组织进展认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的根底工作等方面的培训，增强广阔团干部对共青团根底理论知识的认识，进一步进步文化素养和工作才能。2.着力夯实团建工作根底。按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报“五四红旗团委”创立
9、活开工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司“十佳工程团组织”创立活动单位，认真落实工程团建联络点和重点工作督办制度，催促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创立过程，在创立活动中选树典型，总结经历，真正进步工程团组织的凝聚力和发挥生力军作用。三、注重引导提效，创始青年思想政治工作新场面1.组织开展“团组织与青年集体访谈”活动。公司团委根据集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农民工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。2.努力营造和谐稳定的团组织宣传气氛。要积极尝试使用微信、QQ群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加
10、强团组织对基层团员青年的有效联络。要鼓励广阔青年员工在中国中铁青年网、中国中铁报、中铁上海工程报、中铁上海共青团、青年QQ群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺，实在营造团组织工作宣传气氛。3.积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持“经常性”和“出”的原那么，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造安康向上的企业文化气氛。四、融入中心工作，坚持效劳企业开展大局1.积极推进“青年文明号”创立工作。根据集团公司团委要求，对申报20xx年“青年文明号”创立单位的工程部重点加强催促指导，落实创立活动各项任务安排。要认真落实创立申报、公示和创立联络点制度，严格创立程
11、序，抓好创立过程的指导和推进工作。要注重形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业消费经营管理和青年成长成才作出奉献。要注重加强与所在地地方团组织的沟通联络，不断拓宽“青年文明号”申报渠道，争创更多更高级别的“青年文明号”，扩大企业知名度和影响力。2.继续做好以“青安岗”为核心的青年平安工作。按照集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动管理方法的要求，不断标准全青安岗队伍建立，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增强青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示范和监视作用，为施工消费提供强有力的平安保障。3.积极开展青年志愿者活动。依托“郭明义
12、爱心团队”机制和载体，组织开展好3月5日“学雷锋日”活动、社区敬老院慰问活动、“冬日暖阳”为农民工代购火车票行动等，注重将志愿者效劳对象向企业员工和外协队伍延伸，注重将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推进和谐企业建立。五、突出工作重点，助推青年团员成长成才1.大力推进青年素质提升工程。要结合企业和青年需要，开展灵敏多样的教育培训和知识竞赛，不断进步青年的业务程度和综合素质。催促各单位落实“导师带徒”活动，不断标准活动流程，扩大活动覆盖。2.逐步建立青年先进典型选树工作机制。认真组织好各类先进典型的推荐申报和评选表彰工作，积极扩大典型选树的覆盖面，使各类人才脱颖而出;要积极配合集团公司
13、组织开展“最美协理员”网络推荐评选活动，大力推荐公司优秀人才参与评选。3.真诚效劳青年现实需求。针对青年员工职业开展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展“一线青年座谈会”、“青年联谊会”、“合理化建议”等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮助青年解决实际困难。要主动及时地进展思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。【篇二】XX年公司即将开场“十二五”开展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团xx市第十五次代
14、表大会精神，围绕企业中心工作，实在履行共青团根本职能，牢记青春使命，会聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的xxxx青年，为实现企业开展的新跨越奉献青春力量。坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深化施行思想道德建立工程。不断掀起学习理论*理论、“xxxx”重要思想和科学开展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同开展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深化施行青春凝心聚力工程。对企业文化及xx经历进展深化宣贯，用优秀的文化引领青年;用先进的经历指导青年。开展学习型团组织和学习型团
15、员青年创立活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才效劳。坚持用企业的开展目的来鼓励青年，深化施行青春建功立业活动。“建立国内，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美妙蓝图。为早日实现这一目的，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”创造、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司开展建立的大局效劳。坚持以改革创新精神加强团的自身建立，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去考虑;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚效劳青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团
16、的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。2023团支部下半年工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一指导思想 坚持以党的“十x大”精神为指导，认真学习团的“十x大”精神，团结带着全商场团员青年，把握大局、认清形势、结合商场工作思路，稳中求进，为实现全商场2023年工作目的做出应有的奉献。 二工作目的 1坚持党建带团建，夯实团的根底建立。 要围绕党建带团建的
17、要求，以围绕商场建立开展的一系列创立活动为载体，努力建立完善商场共青团的组织体系，加强和标准基层团组织的管理，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打下坚实的组织基矗 2加强团员青年的思想政治教育。 以十八界三中全会重要思想为指导，引导团员青年结实树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观，着眼于商场的长远开展，着力进步团员青年的整体素质，培育一支四有团青队伍。 3开展团员青年争创商场先锋活动。 在组织团员青年进展思想政治教育的同时，结合参加社会理论活动等，使团员青年深化的理解共青团作用，真正调动团员青年积极性、主动性和创造性，把全体共青团员力量凝聚在一起，为商场开展奉献自己的全部力量。 三
18、详细安排 三月份： 1大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建立相结合，培养团员青年高尚的道德标准。 2围绕“学雷锋、树新风”为主题，组织一次团会，并在会上宣布方案开展1-2 名团员。 3开展_营销推广pK赛。 四月份： 1召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。 2五四青年节筹划工作。 五月份： 1召开以“开拓创新、积极奋进、谱写青春诗篇”为主题的团会。 2举办“五四”欢庆会。3组织团员进展外出拓展活动。六月份： 1举办“放飞梦想”文化周活动，开展创意摄影大赛。 2. 以图书室为活动场所，开展征文活动。 七月份： 1开展“党在我心中”主题团会。 2礼仪课程培训。主讲：王书记 十月份： 1开展“庆十
19、一”主题团会。 2以“忆往昔、看今朝，欢欢喜喜庆十一”为主题组织团会。 十二月份： 1团总支工作总结。 2制订2023年工作方案。团支部下半年工作方案团支部下半年工作方案一为强化共青团的效劳才能，扩大团组织对青年的影响的有效覆盖，创新团工作的思路、工作的方式和自身的建立，使团组织能更好地适应新的形势、新的任务的需要，制定团支部下半年工作方案：一、指导思想坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，学习贯彻党的十x大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚效劳团员青年成长成才，重开展，增强意识;重效
20、劳，增强责任意识;重建立，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、工作目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速开展，充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量，加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持党建带团建的原那么，按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建立
21、。2、加强团支部班子建立，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，进步团干部参事、议事、做事、成事才能，根据分工实在发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大推优力度，强化推优入党工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比方岗位明星效劳明星制度，不断进步青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，
22、使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(
23、三)促进人才成长，带着青年不断进步以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深化开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动，激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动方案和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆贺活动。三、活动内容作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部亲密联络青年的优势，创造性的开展团支
24、部工作。1、户外拓展：磨练意志、培养品格、加强团队精神、进步综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。2、兴趣运动会(友谊邀请兄弟单位参加)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的开展壮大;另一方面全员参与，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间互相理解，培养团队意识，增强集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目的的企业，应该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精华，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵：公司业务蓬勃开展，公司在不断开展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作气氛的同时
25、，可催促员工不断进步业务程度，适应公司开展需要。4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆贺活动。四、活动安排七月：党成立周年活动月协助党支部开展纪念党成立周年活动月活动(推荐优秀团员开展为入党积极分子、鼓励发动团员积极参加党内的创先争优竞赛活动)。户外拓展，熔炼团队。周五主题学习，提升自我。八月：五五普法月协助党支部做好五五普法月活动。评选出第一届岗位明星。响应湖南省直属机关青年结合会关于创立省直青年电子杂志
26、的号召,拟定并施行投稿方案。九月：效劳效能活动月开展岗位练兵。进步青年业务才能，为公司腾飞积蓄力量。职业生涯规划主题讨论。探究具有企业特色的青年人才培养新途径，为青年成长成才竭诚提供效劳，为青年增长本领提供广阔舞台。十月：全_动活动月 举办好湘诚担保公司第一届兴趣运动会，传承企业文化。开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激情，增强员工体质。十一月：学习活动月推荐一些实用的书籍，成为员工工作的助手。发动全体团员积极参加党支部开展每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善活动，进步团员专业技能，增强学习才能。十二月：点评、评议、评选活动月团支部下半年工作总结，年终岁末，团支
27、部活动承受党支部和上级团委点评;团支部各委员承受团员点评。团支部下半年工作方案二时间过得好快，半年已经过去了，对于下半年的工作，你方案好了吗?以下是由为大家整理的团支部下半年工作方案，希望对你有帮助，假如你喜欢，请继续关注。1. 6月召开一次团员大会，宣布各委员职责并布置近期工作，并就总公司举办的在广阔员工中开展的读书活动组织全体团员进展阅读，并写组织团员进展交流。2. 7月建党，在广阔团员中就国家的开展方向、国家的重大政策、党的开展道路及相关的思想观进展会议学习，并进展学习，开展的征文比赛。3. 组织广阔团员参加企业的义务劳动。(清洗空调，清扫市场现场卫生为客户送水等)4. 开展一次类似讲演
28、形式的讨论会，初步想法为分析p 当前企业现状并结合自身岗位职责讨论交流工作经历(如业务、营销、管理，模拟领导岗位进展角色转换等)详细形式及详细内容有待团支部委员会讨论。5. 积极号召广阔团员加与塘沽分公司的团委联谊活动。6. 关心团员的思想状况，帮助优秀的团员积极的向党组织靠拢，认真负责地向党支部推荐几位团员做党的开展对象。7. 就半年内老团员退团和一项团内活动组织起来，使退团活动办得有意义，增强年轻团员之间的交流，增加团组织的凝聚力。8. 就职工的工作岗位职能和内容，对其他部门工作内容和员工所想要学习的行业和专业组织培训。9. 为丰富大家的生活，开展一项青年人歌唱比赛。详细事宜待团支部委员会
29、讨论。 10,在大家做好自己本职的根底上，与领导做好沟通，争取组织大家出去玩耍一次。企业团支部下半年工作方案模板推荐为强化共青团的效劳才能，扩大团组织对青年的影响的有效覆盖，创新团工作的思路、工作的方式和自身的建立，使团组织能更好地适应新的形势、新的任务的需要，制定团支部半年工作方案：一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚效劳团员青年成长成才，重开展，增强意识;重效劳，增强责任意识;重建立，增强效能意识，开拓创新，扎实
30、推进团的各项工作，为公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、工作目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速开展，充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量，加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原那么，按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建立。2、加强团支部班子建立，明确工作职责。刚刚成立的
31、团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，进步团干部参事、议事、做事、成事才能，根据分工实在发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比方“岗位明星”“效劳明星”制度，不断进步青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青
32、年人才成长的摇篮。5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长，带着青年不断进步
33、。以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深化开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动，激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动方案和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆贺活动。三、活动内容作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部亲密联络青年的优势，创造性的开展团支部工作。1、户外拓展：磨练意志、
34、培养品格、加强团队精神、进步综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。2、兴趣运动会(友谊邀请兄弟单位参加)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的开展壮大;另一方面全员参与，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间互相理解，培养团队意识，增强集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目的的企业，应该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精华，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵：公司业务蓬勃开展，公司在不断开展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作气氛的同时，可催促员工不断进步业务程度，适
35、应公司开展需要。4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆贺活动。四、活动安排七月:党成立89周年活动月协助党支部开展纪念“党成立89周年活动月”活动(推荐优秀团员开展为入党积极分子、鼓励发动团员积极参加党内的创先争优竞赛活动)。户外拓展，熔炼团队。周五主题学习，提升自我。八月：“五五”普法月协助党支部做好“五五”普法月活动。评选出第一届“岗位明星”。响应湖南省直属机关青年结合会关于创立省直青年电子杂志的号召,
36、拟定并施行投稿方案。九月：“效劳效能”活动月开展岗位练兵。进步青年业务才能，为公司腾飞积蓄力量。职业生涯规划主题讨论。探究具有企业特色的青年人才培养新途径，为青年成长成才竭诚提供效劳，为青年增长本领提供广阔舞台。十月:“全_动”活动月 举办好湘诚担保公司第一届兴趣运动会，传承企业文化。开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激情，增强员工体质。十一月：“学习”活动月推荐一些实用的书籍，成为员工工作的助手。发动全体团员积极参加党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，进步团员专业技能，增强学习才能。十二月：点评、评议、评选活动月。团支部下半年工作总结，年终
37、岁末，团支部活动承受党支部和上级团委点评;团支部各委员承受团员点评。优秀企业团支部下半年工作方案为强化共青团的效劳才能，扩大团组织对青年的影响的有效覆盖，创新团工作的思路、工作的方式和自身的建立，使团组织能更好地适应新的形势、新的任务的需要，制定团支部半年工作方案：一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚效劳团员青年成长成才，重开展，增强意识;重效劳，增强责任意识;重建立，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为
38、公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、工作目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速开展，充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量，加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原那么，按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建立。2、加强团支部班子建立，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个
39、委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，进步团干部参事、议事、做事、成事才能，根据分工实在发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比方“岗位明星”“效劳明星”制度，不断进步青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5
40、、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长，带着青年不断进步。以突击有为为使命，
41、开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深化开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动，激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动方案和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆贺活动。三、活动内容作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部亲密联络青年的优势，创造性的开展团支部工作。1、户外拓展：磨练意志、培养品格、加强团队精
42、神、进步综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。2、兴趣运动会(友谊邀请兄弟单位参加)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的开展壮大;另一方面全员参与，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间互相理解，培养团队意识，增强集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目的的企业，应该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精华，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵：公司业务蓬勃开展，公司在不断开展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作气氛的同时，可催促员工不断进步业务程度，适应公司开展需要。4、
43、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆贺活动。四、活动安排七月:党成立89周年活动月协助党支部开展纪念“党成立89周年活动月”活动(推荐优秀团员开展为入党积极分子、鼓励发动团员积极参加党内的创先争优竞赛活动)。户外拓展，熔炼团队。周五主题学习，提升自我。八月：“五五”普法月协助党支部做好“五五”普法月活动。评选出第一届“岗位明星”。响应湖南省直属机关青年结合会关于创立省直青年电子杂志的号召,拟定并施行投稿方案。
44、九月：“效劳效能”活动月开展岗位练兵。进步青年业务才能，为公司腾飞积蓄力量。职业生涯规划主题讨论。探究具有企业特色的青年人才培养新途径，为青年成长成才竭诚提供效劳，为青年增长本领提供广阔舞台。十月:“全_动”活动月 举办好湘诚担保公司第一届兴趣运动会，传承企业文化。开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激情，增强员工体质。十一月：“学习”活动月推荐一些实用的书籍，成为员工工作的助手。发动全体团员积极参加党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，进步团员专业技能，增强学习才能。十二月：点评、评议、评选活动月。团支部下半年工作总结，年终岁末，团支部活动承受
45、党支部和上级团委点评;团支部各委员承受团员点评。2023年团支部下半年工作方案范文20xx年团支部下半年工作方案范文xx年是我院各项事业开展的关键一年。我校团委以_理论和三个代表重要思想为指导，围绕学校中心工作和上级团组织的布置，结合我校共青团工作实际，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、擅长创造、甘于奉献，在教学、科研、医疗、管理等岗位发挥生力军作用。力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，自身建立有新开展，团结带着全校团员青年，为向建立教学科研型医科大学而努力奋斗。一、继续以学习、宣传三个代表重要思想为重点，把实在加强团员青年思想政治教育工作放在共青团工作首位。1.注重思想教育工作的层
46、次性。认真学习和深化贯彻执行中共中央国务院关于加强和改良大学生思想政治教育工作的精神，在理论中不断完善思想政治教育体系，把团员青年学习贯彻三个代表重要思想的新高潮不断引向深化。以理想信念教育为核心，深化进展树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国教育为重点，深化进展弘扬和培育民族精神教育;以根本道德标准为根底，深化进展公民道德教育。着力帮助和引导大学生结实树立祖国观念、人民观念、党的观念、社会观念等四个根本观念，引导青年大学生努力成为具有共产远大理想并踏踏实实为实现党在现阶段的根本纲领而奋斗的共产接班人。2.拓展和丰富思想政治教育的形式和内容，加强载体的建立。积极建立团委网站、团刊，组织外
47、出参观交流、座谈会、培训班，个别谈心理解情况，实在进步思政工作的灵敏性、针对性、实效性。3.加强青年大学生政治思想工作的研究。努力创造条件，通过组织参加二级学院基层团干培训、研讨会，重视团员青年思想情况调研，鼓励团员青年思政研究课题立项等，进步团干部的思政教育理论和工作的程度。4.启动绿色文明校园工程。集合各种宣传教育载体和文化活动形式，丰富和提升各级各类活动的教育内涵，全力打造优良的教育大环境。整合校内外教育资，邀请校内外知名专家、学者、先进典型来校做报告，增强思政教育内容的权威性、理论性。二、以施行大学生素质拓展方案为中心，进一步促进大学生科技创新、学习竞赛和校园文化建立，深化开展三下乡、社区公益、志愿效劳等社会理论活动，为大学生全面开展营造环境、提供平台。1.素质拓展方案。全面推进大学生素质拓展方案，进一步加强对各类特长生的指导力度，建立起广医本科生素质学分制度。定期组织讲座沙龙选修课，围绕音乐、美术、话剧等主题，丰富学生素质学分内容;出版素质拓展宣传橱窗，充分利用各种设施为学生素质拓展效劳。2. 课外科研活动。加强对学生树立即苦求真、严谨务实的科研精神的引导，完善大学生课外科研立项的管理和运作机制，支持和引导有创新性的学生科研学术课题，把研究生和博士生纳入学术科研活动中来。筹备我院20xx20xx广州医学院大学生课外学术科研的结题评审工作;指导和鼓励学