《2023新学期学生会组织部工作计划书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023新学期学生会组织部工作计划书.doc（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023新学期学生会组织部工作方案书2023新学期学生会组织部工作方案书。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。新学期降临了，商学院第四届团委学生会也迎来了新的阶段。在上学期的不断合作与磨合中，我们越来越理解彼此，越来越默契，我们的共同目的也越来越明晰。新学期新气象，我们也将众志成城，做好我们做的每个使命。作为团委学生会一份子，一下是组织部这个学期的工作方案一 迎新工作：这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作
2、。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，减少失误的同时，尽力帮助其他部门做好相关工作。二 走访宿舍：在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生会全体成员分组进展新生宿舍走访活动。深化新生，关心新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣传团委学生会各个部门，也为学生会招新做好铺垫。三 学生会招新：这是组织部这个学期最重要的工作，看似简单，但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才，确实是任重道远。在招新时，首先要调节学生会招新和12级年委招新时间，调节各部门招新人数，与教师、_团以及各部门做及时有效的沟通和配合，真正为组织挑选人才，注入新的活力。四 助理培训：在助理招
3、新完毕之后，组织部会及时召集全体成员进展与助理的见面会，做初步的理解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分部门进展助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。理解职责与工作。对于培训内容，组织部会和_团以及各部门积极联络，和大家一起把培训工作做到位。五 做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作1组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委学生会成员的考核，上学期的工作文件进展打印整理。2发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见，搜集并整理总结筹划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动
4、等、学期末的内部考核等。3组织一到两次次内部活动，详细内容听取大家的意见，组织部负责筹划，尽力为大家准备好的活动；4假设校级下发本学期团日活动通知，我们部门会汲取上次的经历教训，积极做好本学期的团日活动。经过上个学期的磨练，我们应该以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作，并且注重沟通与交流：部门内部沟通、部门之间的沟通、与_团和教师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创造出新的辉煌。桂林电子科技大学商学院团委学生会组织部XX年8月30日新学期学生会组织部工作方案工作主旨xx大学教科学院团委组织部成立于XX年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从陌
5、生走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深化讨论团员先进性教育，表达组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。组织部内部建立开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。第一学期初，在“就职演说”上广邀
6、有志于锻炼才能的同学参与组织部工作。详细招新时间由学院学生会决定。组织部XX年度方案在05级新生中招收干事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。详细招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达才能，会电脑操作。常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。有相关工作经历者优先。干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。部长的例行工作包括：参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议
7、，及时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。每周二下午参加学院组织的各部长会议每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月 工作总结 ，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作方案，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进展理解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们
8、的方案进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。与本部门的干事保持亲密的联络，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。学生会组织部新学期工作方案方案一：学生会组织部工作方案学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热情迎接每一次挑战，我相信我们共同的努力，可以改善学校的文娱气氛!以下是组织部的工作方案：第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部
9、，要不断进展内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员交流会议，培养成员之间的理解程度。另一方面，学生会工作时间要注意进展新成员纳新工作。第二，开展工作问题研究工作。在组织部工作期间，如假设发现问题发现缺乏之处，我们要定期开展会议进展讨论。对于要解决的工作问题，方案定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导交流。第三，落实我们确定的工作方案。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。第四，通过每次会议的组织，做好相关工作经历的积累。第五，做好学校组织部工作联络平台的建立，让我们可以随时交流，并搜集反应意见，不断改良我们的工作。方案二：学
10、生会组织部工作方案一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)主要工作理解和掌握全院团组织的根本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料搜集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建立(一)例会制度我部的例会时间
11、定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提早向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重别人，认真聆听别人发言讲话，保证会议顺利进展。例会会议上，及时的对工作进展分阶段总结，充分理解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进展批评与自我批评的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，可以尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌
12、礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。(三)小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联络工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。(四)优秀干事评选：本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的时机中选部门优秀干事，另外，违背部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培养，以强化本部门的后备力量。(五)部内分工组织部的工作量多
13、且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的时机。每月轮流写好方案和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联络，充分理解，稳妥工作。(六)部门互助在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联络，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建立本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经历，干事互相
14、学习，部长向干事学习，互相学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的才能，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往才能、语言表达才能和沟通协调才能等等。2023年新学期学生会组织部方案书工作主旨xx大学教科学院团委组织部成立于2023年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从陌生走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深化讨论团员先进性教育，表达组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班
15、自定与配合学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。组织部内部建立2 开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。2 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼才能的同学参与组织部工作。详细招新时间由学院学生会决定。组织部2023年度方案在05级新生中招收干事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。详细招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达才能，
16、会电脑操作。常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。有相关工作经历者优先。干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。2 部长的例行工作包括：2 参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。2 每周二下午参加学院组织的各部长会议2 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可
17、取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。市场工作方案书 教学工作方案书 会计工作方案书 招商工作方案书服装店工作方案书 工程方案书 企业方案书 培训方案书 创业方案书模板2 每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作方案，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进展理解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的方案进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。2 与本部门的干事保持亲密的联络，做好与他们和
18、大二各班团支书的交流沟通工作。2 每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评2 干事的例行工作包括：2 每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议2 每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。2 每月做好自己负责的班级团支书的方案和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班
19、级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反应。2 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期筹划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的方案，宣传海报，小结，通讯稿等材料的搜集制作工作并且即使归档，做好保存工作。2 与自己负责的班级的团支书保持亲密的联络，走进同学，理解他们的所需，给部门的活动提出建立性的意见。2 按时参加学院安排的值班工作。2 与部长保持亲密的联络，以进步本部门在各方面的工作效率和工作质量。常规工作内容团组织生活活动主旨：二零零五学年度的组织生活以“团员先进性教育”为主要内容。如今，全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动，作为中国*直接领导下的中国青年的先进组织中国共
20、产青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，进步自身的素质，在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。活动分为寻访身边优秀团员和开展“团旗飘扬”活动两大板块，旨在发动全学院共青团员继承和发扬五四传统，回忆团的知识，理解身边优秀共青团员所具备的标准和条件，弘扬新时代先进团员精神，走好自己作为一名团员的成长开展之路。活动时间及内容：9月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程，团歌。月末由组织部组织04、05级各班团知识竞赛及团歌合唱比赛，获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。10月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级
21、团员搜集关于“先进性”教育的资料，在组织生活时讨论关于“什么是先进性?”、“团员应该如何保持先进性?”、“团员的先进性应该表达在哪些方面?”等问题。组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加0.5个绩点。11月 各班开展以“寻访身边优秀*员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学院教师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。就“团员先进性教育”继续展开深化讨论，在交流完毕后，要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材，讨论如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来，使优秀团员真正起到先进模范作用。文章最后将在行政楼及教科学生宿舍
22、展览。活动中表现优秀的班级新学期学生会组织部工作方案范文工作主旨xx大学教科学院团委组织部成立于2023年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从陌生走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以团员先进性教育为主要内容，深化讨论团员先进性教育，表达组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。组织部内部建立开学伊始，对大一、大二各班团支书进
23、展培训，学习新学年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，模范团支部评定方法等。第一学期初，在就职演说上广邀有志于锻炼才能的同学参与组织部工作。详细招新时间由学院学生会决定。组织部2023年度方案在05级新生中招收干事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。详细招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达才能，会电脑操作。常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。有相关工作经历者优先。干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务
24、，组织部将从其他应征者中再次征选。其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。部长的例行工作包括：参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。每周二下午参加学院组织的各部长会议每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月 工作总结 ，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的
25、工作方案，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进展理解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的方案进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对模范团支部的评定的材料。与本部门的干事保持亲密的联络，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末模范团支部的评定材料。2023年新学期学生会组织部工作方案工作主旨 xx大学教科学院团委组织部成立于2023年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从
26、陌生走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深化讨论团员先进性教育，表达组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。组织部内部建立2 开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。2 第一学期初，在“就职演
27、说”上广邀有志于锻炼才能的同学参与组织部工作。详细招新时间由学院学生会决定。组织部2023年度方案在05级新生中招收干事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。详细招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达才能，会电脑操作。常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。有相关工作经历者优先。干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。2 部长的例行工作包括：2 参加每周一晚校团委组织
28、的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。2 每周二下午参加学院组织的各部长会议2 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。2 每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作方案，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进展理解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的方案进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。2 与本部门的干事保持亲密的联络，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。2 每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。 2023新学期学生会组织部工作方案书内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:组织部新学期工作方案第 21 页 共 21 页