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1、2023教诲处工作方案表2023教诲处工作方案表。教诲处工作方案表(XX/XX学年度第二学期)姓名：付金梅性别：女民族：汉职称：中学一级现状分析p ：我校有教学班级12个，教职工46人，男28人，女18人，平均年龄37岁。学历达标率100%。其中中学高级老师3人，一级老师14人。市级优秀老师1人、区级优秀老师4人。老师普通话达标率95 %。优势：1、学校有明确的办学理念和办学宗旨。2、学校日常管理严格，校内学风浓重，秩序井然。3、教研工作有方案、有落实、有教研课题。4、老师的敬业精神较强，工作作风正派，一心为了教学质量的进步工作。5、教学质量高：多年来稳居凉州区前列。6、老师队伍较为稳定，对教
2、学质量的进步和学生的持久开展有保障。7、老师学科专业构造较为合理。8、随着中英普九工程在我校的逐步开展，将有力促进形成我校精细化管理的办学特色。9、建有理、化、生三个标准化的实验室。优势：1、各办公室辅助硬件如电脑、打印设备等装备短缺，影响工作效率。2、学校图书数量不达标，种类单一。3、实验室的实验用品装备不全。4、局部青年老师的教学设计不能充分表达参与式课堂教学方法，校本教研成果不显著。5、教学研究和课堂教学脱节。6、校本课程的开发力度不大。7、职业教育分流工作难度较大。机遇：1、学校在鼎盛时期要抓住开展的机遇2、借学校教学成绩好，要争取生，争取工程资金。3、借中英普九工程，新老师、青年老师
3、在教学上将日趋成熟，是我校教育教学质量继续稳步提升的充分保障。4、借今年生相对好的这一机遇，及早抓好七年级新生的教育教学工作，为下一步我校再创佳绩做好充分的准备挑战：1、XX届、XX届学生，由于七中扩招初中而生相对较差，这_学生的毕业会考成绩将是我们的挑战。2、新形势下新老师的职业素养显得尤为重要；职业素养的强弱，将直接影响我校的正常工作和将来开展。3、职业教育分流工作任务。总体目的：1、在中英工程理念的影响下，学校各类方案按照自下而上与自上而下相结合的原那么实事求是地制定，即贯彻上级下达的任务，又贯彻工程理念。2、课堂教学能充分表达参与式课堂教学的方法，培养一批骨干，带动一批新秀。3、教学支
4、持体系对青年老师的培养要起到关键性作用。4、科学、合理地制定能充分调动广阔师生积极性的评价机制。5、中英普九工程的施行要真正稳步进步教育教学质量。根据以上情况，本学期将按照以下目的，努力开展工作，争取迈上一个新的台阶。目的活动/措施时间完成情况1、制定工程中有关活动方案1、在上一学期组织施行的根底上，取长补短，制定有关行动方案。2、召开年级组长、教研组长会议，讨论制定有关活动方案。第1-3周2、使青年老师教龄不满5年能编写充分表达新课改和参与式课堂教学理念的教学设计。1、组织学习新课改和参与式课堂教学的理念和方法。2、开展骨干老师备课新授课、复习课、试卷讲评课引领活动，进展新课改和参与式课堂教
5、学设计支持。第4-17周3、继续完善考核方法中的课堂教学评价内容。1、将需要修改的内容由各教研组讨论。2、学校工作会议整理汇总教研组讨论稿再提交老师大会讨论。3、老师大会讨论并通过后进展施行。4、使12名青年老师在课堂教学中能纯熟运用参与式课堂教学方法。1继续对青年老师进展教学支持活动。2组织骨干老师引领课新授课、复习课、试卷讲评课活动。3开展青年老师参与式课堂教学汇报展示活动。第4-17周5、开展艺术展示活动，丰富校园文化生活。1、“阳光体育与全民健身同行”主题长跑活动。2、举行庆“五一”教职工排球比赛。4、 庆“五四”学生乒乓球比赛。3、举行庆“七一”第九届校园艺术节活动。第6周第17周第
6、19周6、争取完成实验室、体育室常用实验用品的购置和登记造册工作。化学、物理、生物三个实验室及体育器材室，安排专人分别管理。严那么峰、康万全、王生龙、秦茂森“四室”管理员将实验室原有的、新购置的仪器、药品、体育器材进展清查并造册登记。短缺并常用且急需的报请学校购置。实验室、体育器材室、图书室、微机室、多媒体室检查。第4周至第10周第16周7、完善教科研管理制度，进步教研活动的成效。1、安排专人进展教科研工作的管理指导李守生。2、对申报的研究课题加强过程的管理指导。3、对课题研究工作进展总结，并把研究成果运用教育教学。4、开展参与式教学引领、展示活动。5、对课题的阶段性成果进展催促检查。5、教研
7、组工作按方案抓落实。本学期8、细化教学管理，进步教学质量，加大培优力度。1、继续实行教学常规的精细化管理方法。2、组织前半学期教学常规工作大检查并反应。3、组织期末教学常规工作大检查并反应。4、九年级实行同学科资共享方法，教诲处随时掌握、理解各班各学科的教学情况及尖子生的学习情况，以便催促任课老师及时给与辅导催促。5、召开各年级组课任老师座谈会。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读中学教诲处月方案表一 、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学开展观，认真贯彻市区教研室和学校关于本学期教学工作要求，扎实做好教学管理工作，进步教学质量。二、主要工作一全面推进高效课堂建立1.宣传发
8、动，统一思想，进一步进步全体老师的认识，明确高效课堂的本质和内涵。2.全面落实集体备课制度，建立各学科公共电子邮箱，汇总教案，资共享。3.开展校级高效课堂达标活动，确保20%以上老师达标。4.发挥我校高效课堂基地辐射和引导作用，组织开展听课评课活动。5.开展“现代教育手段与课堂教学”主题教学研究周。二认真抓好毕业班工作6.开学初组织召开毕业班教学工作会议，分析p 上学期期末考试成绩，明确下阶段毕业班工作思路和时间安排。7.组织好各项模拟考试，尤其是与外校联考工作，及时分析p 。8.细致开展中考报名等各项工作三加强教研工作，促进老师专业成长9. 抓好教研组的建立，制定教研组以及教研组长管理与考核
9、方法，进步学校教研工作的实效性10. 组织老师开展立足教学实际的微课题研究，努力构建学习型老师队伍。做好校级课题中期管理与结题工作。11. 建立学校名师工作站，加快培养青年骨干老师。四细致抓好教学常规，不断提升教学质量12. 完善教学常规管理工作，认真检查老师备课、上课、作业修改的情况，标准布置作业，努力减轻学生的课业负担。13.认真做好阶段性检测及教学质量分析p 工作，以月考、期末文化素质检测为抓手，强化质量意识，及时发现并修正教学中的缺乏之处。14.继续开展学生以及家长评教活动，倾听家长和学生对教学工作的意见与建议，进步教学管理工作的针对性与有效性。15.加强实验室的管理，明确职责，充分利
10、用现有实验条件，按要求开足实验，进步学生的操作才能。16.加强艺术教育，落实学校体育卫生工作条例，保证学生身心安康开展。加强体育大课间的组织指导工作，突出学校体育开展特色。17.做好学籍管理工作。整理教诲处教学档案并移交学校办公室。五加强校本课程的研究与管理。18.在原有根底上，进一步突出课程的校本性，突出做好跆拳道、合唱、书法、吟诗等校本课程。19.加强校本课程的管理。对校本课程的方案、教案、考勤、效果等各方面进展标准管理。2023年教诲处工作方案范文表姓名：付金梅性别：女民族：汉职称：中学一级我校有教学班级12个，教职工46人，男28人，女18人，平均年龄37岁。学历达标率100%。其中中
11、学高级老师3人，一级老师14人。市级优秀老师1人、区级优秀老师4人。老师普通话达标率95 %。学校有明确的办学理念和办学宗旨。2、学校日常管理严格，校内学风浓重，秩序井然。3、教研工作有方案、有落实、有教研课题。4、老师的敬业精神较强，工作作风正派，一心为了教学质量的进步工作。5、教学质量高：多年来稳居凉州区前列。6、老师队伍较为稳定，对教学质量的进步和学生的持久开展有保障。7、老师学科专业构造较为合理。8、随着中英普九工程在我校的逐步开展，将有力促进形成我校精细化管理的办学特色。9、建有理、化、生三个标准化的实验室。办公室辅助硬件如电脑、打印设备等装备短缺，影响工作效率。2、学校图书数量不达
12、标，种类单一。3、实验室的实验用品装备不全。4、局部青年老师的教学设计不能充分表达参与式课堂教学方法，校本教研成果不显著。5、教学研究和课堂教学脱节。6、校本课程的开发力度不大。7、职业教育分流工作难度较大。1、学校在鼎盛时期要抓住开展的机遇2、借学校教学成绩好，要争取生，争取工程资金。3、借中英普九工程，新老师、青年老师在教学上将日趋成熟，是我校教育教学质量继续稳步提升的充分保障。4、借今年生相对好的这一机遇，及早抓好七年级新生的教育教学工作，为下一步我校再创佳绩做好充分的准备1、XX届、XX届学生，由于七中扩招初中而生相对较差，这_学生的毕业会考成绩将是我们最大的挑战。2、新形势下新老师的
13、职业素养显得尤为重要；职业素养的强弱，将直接影响我校的正常工作和将来开展。3、职业教育分流工作任务。在中英工程理念的影响下，学校各类方案按照自下而上与自上而下相结合的原那么实事求是地制定，即贯彻上级下达的任务，又贯彻工程理念。2、课堂教学能充分表达参与式课堂教学的方法，培养一批骨干，带动一批新秀。3、教学支持体系对青年老师的培养要起到关键性作用。4、科学、合理地制定能充分调动广阔师生积极性的评价机制。5、中英普九工程的施行要真正稳步进步教育教学质量。根据以上情况，本学期将按照以下目的，努力开展工作，争取迈上一个新的台阶。1、制定工程中有关活动方案1、在上一学期组织施行的根底上，取长补短，制定有
14、关行动方案。2、召开年级组长、教研组长会议，讨论制定有关活动方案。第1-3周2、使青年老师教龄不满5年能编写充分表达新课改和参与式课堂教学理念的教学设计。1、组织学习新课改和参与式课堂教学的理念和方法。2、开展骨干老师备课新授课、复习课、试卷讲评课引领活动，进展新课改和参与式课堂教学设计支持。第4-17周3、继续完善考核方法中的课堂教学评价内容。1、将需要修改的内容由各教研组讨论。2、学校工作会议整理汇总教研组讨论稿再提交老师大会讨论。3、老师大会讨论并通过后进展施行。本学期4、使12名青年老师在课堂教学中能纯熟运用参与式课堂教学方法。1继续对青年老师进展教学支持活动。2组织骨干老师引领课新授
15、课、复习课、试卷讲评课活动。3开展青年老师参与式课堂教学汇报展示活动。第4-17周5、开展艺术展示活动，丰富校园文化生活。1、“阳光体育与全民健身同行”主题长跑活动。2、举行庆“五一”教职工排球比赛。4、 庆“五四”学生乒乓球比赛。3、举行庆“七一”第九届校园艺术节活动。第6周第17周第19周6、争取完成实验室、体育室常用实验用品的购置和登记造册工作。化学、物理、生物三个实验室及体育器材室，安排专人分别管理。严那么峰、康万全、王生龙、秦茂森“四室”管理员将实验室原有的、新购置的仪器、药品、体育器材进展清查并造册登记。短缺并常用且急需的报请学校购置。实验室、体育器材室、图书室、微机室、多媒体室检
16、查。第4周至第10周第16周7、完善教科研管理制度，进步教研活动的成效。1、安排专人进展教科研工作的管理指导李守生。2、对申报的研究课题加强过程的管理指导。3、对课题研究工作进展总结，并把研究成果运用教育教学。4、开展参与式教学引领、展示活动。5、对课题的阶段性成果进展催促检查。5、教研组工作按方案抓落实。本学期8、细化教学管理，进步教学质量，加大培优力度。1、继续实行教学常规的精细化管理方法。2、组织前半学期教学常规工作大检查并反应。3、组织期末教学常规工作大检查并反应。4、九年级实行同学科资共享方法，教诲处随时掌握、理解各班各学科的教学情况及尖子生的学习情况，以便催促任课老师及时给与辅导催
17、促。5、召开各年级组课任老师座谈会。本学期初中教诲处上学期工作方案表范本【篇一】一、指导思想教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。在新一轮课程改革中，为使我校教育教学保持区内一流，全国。继续抓好老师队伍建立和学生群体的培养两个重点，坚持科学素养与人文素养的培养相结合，坚持文化素养与身心安康并重，使学生根底知识、创新精神以及理论才能齐头并进。认真学习教育理论，坚持以人为本，面向全体学生。二、全期工作重点一加强老师队伍建立1、本学期将继续开展校内老师互相听课、互相评课活动，取长补短，鼓励老师尤其是青年老师根据自身特点，尽快形成学生欢送、家长放心、教学过硬，具有自身特点的教学风格。2、坚
18、持集体备课制度，本学期将对各教研组的教研活动时间和内容进展考勤、登记和访谈并及时通报。充分发挥群体优势，总结推广优秀教研组的先进经历。3、抓好师徒结对方案制订和落实，充分发挥骨干老师的示范作用和传、帮、带作用，尽快缩短青年老师的成长周期。二坚持教学常规管理1、坚持校长、教务主任和教研组长三级教学管理体制，由教务主任直接负责学校教学管理、教学监视、教学指导、教学反应、教学检查，组织教研组长按时完成学校制定的各种教学活动。教研组长负责落实学校、教务处制定的各项教学方案。2、坚持三年以内教龄的老师每学期都要上一次汇报课。建立有学校领导参加的“说课上课听课评课”制度。3、坚持每学期定期调阅老师备课本、
19、学生作业登记本，加强教学指导力度，加强教学监视检查力度。三教学常规和要求1、老师要深化钻研教材，认真备课。要利用多种形式、多种渠道反应各层次学生的学习状态，不断修正教学方法，按新的课程标准和要求把课堂教学改革引向深化。教龄不满三年的老师，上课要有详细教案。已满3年教龄的老师也要写简案，杜绝无教案进教室上课。2、老师布置作业要有目的性，针对性，杜绝作业布置的随意性。对于给学生布置的模拟、测验、练习等套题，老师要做到不滥发，不超纲、不超前。一定要在下发前认真分析p 、研究题目的难易程度、有无错漏以及可行性。3、老师要擅长利用现代教育技术和手段进展教学，从学生实际出发，根据教学需要，改善教学手段，激
20、发学生的创造思维，充分挖掘学生的学习潜能。尝试进展常态编班下的分层教学，多与学生交流，使每一个学生都有所得，有所进步。4、充分发挥电教和网络优势，从多角度、多层面构建校园网平台，积极引导学生充分利用网络资，坚决抵抗网络游戏。5、利用好外教资，邀请外教参与外语组的主题教研和学生竞赛，进步我校英语老师和学生的英语口语程度。三、各月主要工作八月：1、做好开学的各项准备工作，编排课程表，发放课本，印发教研组方案、教学进度表、校历表等。组织完成高三年级暑假补课考试。2、检查实验室、体育保管室、电教室、艺术、音乐教室的准备工作。3、抽查教案。九月：1、协助各年级组完成补课、培优、晚自习的安排。2、催促各教
21、研组组织讨论教研组方案、老师教学进度表和“四个一”，并上交检查。3、完成“师徒结对”登记表，通报表扬上学期师徒帮工作情况。4、有方案的对新老师和局部中、老老师进展随堂听课，及时将听课情况反应给本人和教研组。5、各教研组更新主页，9月30日检查公布。十月：1、加强体育、美术、音乐、信息课的课堂组织、纪律检查，抽查教案。2、组织开展指导老师示范课或专题讲座和青年老师教学根本功大赛。3、检查各年级培优、辅导方案，理解上课内容，组织学生座谈。4、段考命题。11月1日将试卷交组长、备课组长检查后送教务组。十一月：1、第11周11月8-11日段考。考后3天上报成绩，同时交质量分析p 表。2、第12周，完成
22、段考成绩统计，协助各年级召开家长会。3、分年级进展学情调查，及时反应给任课老师和各教研组、处、室。4、各教研组准备材料参加桂林市“先进教研组”、“优秀老师”的评选。十二月：1、检查教学进度，要求各科学年级备课组“三统一”进度、资料、测验。2、做好复习、备考工作。高一、二年级各科参加全市统考。高三年级准备迎接全区语、数、英会考。组织高三文/理综合科目联考。3、统计XX年度“师徒结对”老师教学竞赛获奖情况，上报科研处备案。元月：1、检查各年级“培优”施行情况，完善教学管理。2、加强晚自习的纪律，检查值日老师到位、辅导情况。3、统计、上报期考、期评成绩。4、各部门、教研组、备课组、“师徒结对”老师上
23、交论文或总结。【篇二】一、指导思想20xx-20xx学年度是市一中开展具有划时代意义的一个年度，学校将面对新的挑战以及新的机遇，教务处将坚持“教学是中心，质量是生命”的理念，立足本校教育教学实际，以“创新”为动力，以“改革”为依托，以标准办学行为为准绳，以进步教育质量为主线，以“好”“实”“优”“特”的要求为指导，与时俱进，开拓进取，积极做好教学效劳与管理工作。为此，特制定本学期工作方案如下：二、抓好常规工作，促进标准管理1、严格执行新课程标准，严格执行省颁课程方案，开齐课程，上足课时，不随意增减课时，不乱订乱发资料，面向全体，扎实双基，辅优转差，努力减轻学生负担。2、做好教学常规检查工作。本
24、学期除继续组织各类教学常规检查外，还将不定期组织学生评教、学生座谈等活动，理解老师教学情况与教学效果，以便及时对老师的教学提出整改意见与要求。同时学校相关人员也要对老师进展随堂听课与评课。3、各教研组要认真检查落实各备课组的教学进度与教学要求，指导备课组搞好集体备课，以进一步帮助老师完善课堂教学情况。教务处将根据市一中教学实绩考核条例做好各年级段质量分析p 工作，认真研究分析p 教与学情况，做出正确的客观评价，召开师生座谈会，开展学生问卷调查，分析p 教学情况，提出针对性的改良措施，将质量分析p 落到实处。4、继续抓好上课、听课、评课活动。本学期继续组织进展骨干老师的示范课，拜师结对，年青老师
25、展示课等活动，本学期要求全体行政人员成员每周听课不少于3节，老师听课不少于2节，将听课与研讨进一步结合，鼓励广阔老师继续认真撰写上传教学反思。5、组织安排好音、体、美教学，安排并检查落实兴趣小组、大课间活动，搞好音、体、美特长生教育及其效劳工作，实在保证每一个学生的身心可以得到全面开展。6、加强实验课教学，发挥实验室理论功能效益，力争理化生实验室演示分组开课率达95%。7、发挥各科优势，尤其是政治课和生物课，利用政治教学功能开展法制教育，让全体师生知法、懂法、护法做守法的好公民。利用生物课教学及讲座开展人口和青春期安康知识教育。三、重视教研活动和校本研究1、深化课堂研究，向四十五分钟要质量，全
26、体老师都要立足教学案，树立“决战课堂”的忧患意识，深化研究教材，分析p 学生特点，认真准备教学案，讲究课堂教学的方法，落实“自主、合作、探究”的学习方式，做到精讲巧练，因材施教，分层教学，精心布置课内作业。2、充分发挥备课组的作用，强化集体备课制度。每次活动要有主题，有中心发言，并能制订出解决问题的初步方案，活动要有记录，做到资共享及时反思总结，使学校教研活动成为老师群体合作的学习过程。要求各教研组以“同课异构”方式开展教学研究，进步老师提出问题、驾驶教材的才能，增强老师自主研究意识，让老师在自我反思中进步课堂教学设计才能，让教研真正助老师成长。本学期教科室将全程参与各组的教研活动，加强考核各
27、教研组的教研活动的力度。3、各科组要注重课题研究与教研活动相结合，教学理念与教学理论相结合，教研活动与培养新老师相结合，明确“问题即是课题，教学即是研究”，努力做到教研活动经常化、专题化和系列化。四、做好各种教学管理与安排工作1、严格学籍管理制度。对新生及时进展造册登记、入籍，拟对新入籍的学生的根本情况施行电脑管理。对休、留、复、转的学生严格按制度进展，控制休学生，各年级对问题学生不要推卸教育责任，努力防止重复教育及教育资浪费。2、做好学期开学前的准备工作。帮助各个年级做好老师装备、学生分班等各项工作，做好教材与教辅的发放，协助总务处搞好开学工作，确保教学秩序有条不紊。五、加强老师队伍建立，进
28、步老师整体素质1、要求老师加强学习，树立正确的教育观、质量观和人生观，增强施行素质教育的自觉性。2、鼓励老师加强学习，鼓励老师进展业务进修，纯熟使用多媒体辅助教学系统，激发创新精神；鼓励老师积极撰写论文、案例，强化教研意识。3、积极利用各种时机组织老师外出学习，请进来，走出去，参观、请教，加强校际联络，开展学术交流和专题讲座。六、月份工作安排8月份：1.七年级新生招生、编班2.配合德语处开展新生入学训练3.配合校长室做好学生注册工作4.制定“三表”5.开学各项准备工作6.完善各年级学生电子学籍、电子档案9月份1.招生、巩生宣传周、发动流生、核对学籍2.完成学籍有关表、卡、册年级滚动3.各教研组
29、讨论和制定本学期工作方案4.认真分析p 上学期末检测质量分析p ，分析p 和总结教学存在问题，提出教改方向5.七年级第一次质量调研6.教学五认真检查10月份1.分类召开学生座谈会，理解教学情况2._年级第一次质量调研3.青年老师拜师结对4.初三毕业班工作例会5.教学五认真检查11月份1.期中考试、半学期教学工作总结2.七_分年级召开家长会、学生座谈会3.配合德育处开好期中表彰大会4.青年老师课堂优质课评比5.教学五认真检查12月份1.七_年级第二次质量调研2.教学五认真检查3.配合校长室做好庆元旦相关工作4.教学常规抽查元月份1.学生课业负担检查2.技能科考试3.编排复习课表4.科任完成学期小
30、结5.期末复习考试，质量分析p 6.寒假相关准备工作【篇三】一、指导思想：在上级主管部门和校长室的领导下，全面贯彻党的教育方针，夯实学生的学业根底，培养学生的创新精神和理论才能，贯彻执行上级和本校相关规定，走轻负担、高效率之路。创新工作方法，全力以赴配合校长室，效劳全校师生，及时发现、研究，解决教育教学中出现的各种问题，力争圆满完成上级及校长室布置的各项工作。二、主要工作：一加强老师培训，促进老师队伍成熟，加快老师成长、成熟的步伐，实现老师队伍的可持续开展。1、理顺管理机制，成立以教研组长为核心的教学科研队伍。2、以老师会议、教研活动等形式，进展责任心、事业心、使命感教育，提升教育教学理念。3
31、、开展听评课活动。评出教学能手，并向县教研室推荐优质课。二抓好教学管理，保证教学标准执行。只有严格的教学常规管理，才能保证教学活动有序地运行，才能保证教学质量稳步进步。教务处抓好教学管理的几个重点：1、强化教学常规的检查力度，注重课堂教学质量。强化、细化教学常规管理。教学常规管理还从六个方面抓起，即备课、上课、辅导、作业修改、考核与评定。2、严密组织各年级的质量检测，必须把各科试卷和练习册作为重点，使其发挥作用。“六认真”每月第四周星期四检查。重点检查试卷、成长资、课堂练习和作文作文两周一次，必须到达“考必改，做必批”。检查内容同课程进度一致。三搞好教学科研，力请教学效率进步1、加强教研组建立
32、，开展好每次教研活动。坚持每月一次教研组长例会，及时交流各学科教学情况和教学质量分析p 。2、我们鼓励每位老师充分利用网络资，把平时搜集的优秀教案、教学光盘、录象、课件充实到校园教学资料库中。四九月份为“学习标准月”，将通过学科教学、班主任教育、代课老师要求等形式，抓好学习标准训练，并对作业、笔记评比、展览，通过平时老师的催促稳固学习标准的养成。五、以创新的方法，鼓励学习困难生进步。关心学习困难生，转化学习困难生始终是学校工作的重点之一，学校学习困难生的转化与否，关系到保学控辍的任务，关系到教学质量的上下，关系到学校在社会中的信誉的上下。因此落实好转差工作是我们职能局部的重要工作之一。1.结合
33、学校情感教育总课题，研究困难生。情感教育着手，建立学困生档案。2.要开展帮困活动。我校对学习困难生的辅导具有优良的传统，我们要发扬这种传统，并争取把这种辅导工作做得更好。每位老师帮助辅导不少于两人。3.要进一步落实帮困的有效性。学习困难生的辅导要处理好课内和课外的关系。尤其是课内，要给困难生些成功的时机，即课堂上的提问，板演及其他练习提问要优先照顾困难生。对他们都肯定，都鼓励，通过课堂的引导，鼓励来引导他们课外学习，主动恳求老师和同学们的帮助。在课外，老师要鼓励学生多问多做，多请教，老师要每周安排一定的时间为学习困难学生补差。4.提倡互帮互学。互帮互学是一个双赢的好方法，对被帮者来说受到了别人
34、的帮助，成绩会有所进步，对帮者来说在帮助别人的过程中进步了自己的才能，增进了同学间的友谊，我们应积极提倡这种方法。六标准管理学籍，做到数字准确，记录详细。七继续做好科技活动不放松。9月要完成“讲一个科普故事”、“绘一副科普话画”和“做一件科普作品”三项活动。八各职能部门充分发挥优良传统，各负其责。各部门负责人要制定该部门的工作方案并监视落到实处。总之，本学年丰收与否，就在于我们能否把有效教学贯彻于始终，能否把进步学生的素质落实我们的行动中，能否有忧患意识。形势是严峻的，困难是众多的，但只要我们团结一致，中考一定会获得好成绩。【篇四】一、指导思想：根据学校工作方案，以教学常规管理为核心、以教研教
35、改为重点、以提升教学质量为目的，加强课堂管理的力度，努力进步课堂教学的效益，抓好教学常规和教研活动的落实和创新。强化教务主任、教研组长在教学常规管理、校本研究等教学活动中的职责，充分调动广阔师生的工作和学习的主动性、积极性、创造性，大力施行“有效教学”，向过程要质量。二、主要工作及措施：一以标准教学为重点，重教学常规，抓过程管理1、确立正确的、标准的课程意识：严格按照国家课程标准，开足开齐各类课程，确保国家教育方针的全面落实，为学生全面开展、终身开展奠定良好的根底，认清学校开展的大好形势，要求全体老师一切从实际出发，以更大的热情和爱心，加强效劳意识，把质量意识放在首位。2、本学期我们将以进步课
36、堂教学的有效性为打破口，落实教学改革的有关措施，以便实现教学管理的有序性和标准性，从以下几个方面着手：1抓教学方案的制定和落实，使教学工作有序进展。根据课程标准，制定好教研组工作方案和学科教学方案，通过集体备课，对教学内容进展分析p ，确定重点，打破难点，保证课堂教学的有效性。2强化过程管理，进步教学效率。完善教学常规检查制度，对科任老师备课、上课、作业、辅导、考核等教学流程实行常规检查和不定期检查，教务处将把检查中所获得的信息及时总结、反应。教务处每月定期检查老师备课、修改作业的质和量，并做好记录，列入年度考核。随堂听课，找学生座谈，理解、掌握老师的教学现状，对做的好的老师及时预以肯定，对出
37、现问题的老师要及时谈话纠正。大力倡导“四精”“四必”的教学方法：“四精”为内容精选、上课精讲、练习精批、考卷精评；“四必”为老师作业的布置和检查上要做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。加强早读、课堂教学巡查工作。定时分析p 课堂教学的情况；不定期召开学生代表座谈会，搜集学生对教学的意见并及时反应，理解教学的施行情况和实际效果。继续坚持推门听课、“一人一课”制度，做到深化课堂一线，及时理解课堂教学动态，纠正课堂教学偏向、评估课堂教学效果。更有实效的做好教学质量分析p 和学生评教评学等对教学工作进展及时布置、会诊、矫正，努力推进教学质量的进步。标准校本作业和校本培训的管理。加强体育工作，抓
38、好两课两操。实在抓好全校学生的各种体育活动，保证每个学生每天参加1小时的阳光体育锻炼。加强体育兴趣小组的建立，争取在县运会中获得更好的成绩。落实好学困生辅导工作，以班级为单位，建立相关的机制，确保存守儿童、学困生、经济困难学生在良好的环境中成长。进一步严格考试纪律，做好各类考试的考务组织工作。3加强校本研修管理，促进老师业务才能的提升：落实好听课制度，鼓励老师间互相听、评课活动，提倡老师跨学段、跨学科听课，规定“一人一课”的常态化，做好考勤，老师听课要有记录、有评价、有交流，到达互相学习，共同进步的目的。坚持抓实抓细老师的业务学习，要求每位老师坚持写教学反思，记载自己教育教学过程中的心得体会，
39、形成良好的反思习惯。二认真抓好老师队伍的建立1、加强教研组队伍建立各教研组要力求倡导一个严肃、认真、团结、合作、主动、研究的环境，充分发挥教研组的功能，加强对备课工作的管理、指导，真正使教学与研究落到实处。2、发挥骨干老师的带头作用骨干老师要在说课、备课、上课、评课等环节对年轻老师加强指导。教务处积极鼓励骨干老师再上新台阶，努力为老师的开展创设效劳平台。3、积极培养青年老师继续施行师徒结对制度，为青年老师搭建教研的舞台，力争使他们尽快地成长为能独当一面的骨干老师。4、组织老师外出学习培训，加强教学研究和交流本学期，继续有针对性的组织局部老师外出学习观摩如跟岗学习等，深化对新课改的理解，并结合自
40、己及学生的实际，改良教学；催促老师认真参加市县及东片区教研活动。三努力做好校本教研管理工作。1、集体备课：定时间、定地点、定要求、定中心发言人；研究大纲教材，研究考纲考题，研究学生。老师一起讨论、分析p 教材内容，剖析重点、难点，探究教法、学法，协商教学进度，讨论教学案，在融洽的集体备课气氛中发挥群体的智慧，互相学习，共同进步。2、教研组按排好教学进度和“一人一课”：要求及时组织听课、评课，听、评材料交教务处存档。3、为了优化课堂教学，促进老师研究考纲、教学要求，研究教材，研究学生，实在进步课堂教学实效，要求备课完成学案设计，做到分工明确、责任到人。4、教务处组织和鼓励老师亲密结合教学理论、积
41、极开展富有针对性的教学研究。积极开展教学公开周活动，鼓励老师参与校本课程、活动性课程研究开发，积极讨论校本课程的组织方式、培训方式。四加强毕业年级的教学研究，进步质量意识，有效落实“减负增效”。全体九年级老师要吃透课改精神和中考命题动向，把准考点、试卷构造、试题类型和深浅度，制定出新授课和复习方案。要定期召开九年级老师研讨会，重根底、强才能、抓进度。在统筹兼顾的根底上，制定可行性、阶段性的有效措施，努力进步课堂教学的时效性，及时进展教学调整，要加强毕业班心理素质教育，激发学生的学习兴趣，要面向全体学生，积极做好培优补差工作，定时进展追踪辅导，力争在20xx年中考获得辉煌成绩。三、详细工作安排：
42、九月份1、制定教学方案、召开教研组长会议制定，教研组教研方案2、组织编班、分班工作；3、老师任课安排表、课程表、作息时间表；4、统计各年级学额情况；5、办理初一新生学籍，办理学生转学手续；6、召开全体老师会。7、教学常规月检查十月份1、国庆节放假课程安排；2、加强集体备课工作的督查。3、教学常规月检查；4、教学常规检查信息反应；十一月份1、期中复习、考试发动；2、组织期中考试考场安排、阅卷工作；3、期中成绩统计、情况分析p ；4、召开各年级期中考试分析p 会；5、各年级召开阶段性学习汇报家长会；6、教学常规月检查十二月份1、教学公开周活动；2、教学常规月检查；3、各学科教学情况及进度调查；4、
43、期末复习安排；20xx年一月份1、一般学科教学期末考察工作；2、安排期末复习、考试工作；3、教研组长会议，各教研组总结；6、收齐各项教学资料；7、教务工作总结，教务档案整理；8、发放学生成绩册、布置寒假作业。中学教诲处工作方案表格工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、指导思想以十直中学XX年秋学校工作方案和十直中学XX年秋初中工作方案为指针，以素质教育为中心，结实确立质量意识，效劳意识，贯彻上级教育行政主管部门的有关精神，
44、更新教育观念，面向全体学生，以课堂教学为主阵地，以教学研究为主线，以课改为主导，落实校长、副校长提出的各项工作方案，力争教学质量有新的打破。二、初中部现状初中部现有20个班，七年级6个班，八年级7个班，九年级7个班，任课老师人数80多人，由于生流动较大，学生根底差，教学工作不好抓，教学质量上不去，再加上老师的变动较大，稍优秀一点的老师都抽去上高中，有的老师既上高中又上初中，但他们的工作重心不在初中部，而在高中部，这就更加大了初中部教学工作的难度，再加上近年来，学校的福利待遇和局部老师的敬业精神不太强等，综合以上总总原因，导致我校初中部二合一考试始终不能完成上级规定的目的。三、本期工作目的一立足
45、课堂，深化教学改革。40分钟的课堂，是教育教学的主阵地，强化课堂教学的管理是教学永久的主题，是是否进步学生成绩的关键所在，进步老师的教学程度，向40分钟要质量是我们的主攻方向。本学期我们必须以改革教学方法为打破口，确立“以人为本”的教育理念，创设多种教学途径，如一人一节教研组公开课，一个教研组一节优质课，老师之间互相听课评课等活动，加强教学研究，进步老师的上课，评课才能，进步每一堂课的效益。1、加强集体备课，各教研组的老师要共同钻研教材，吃透教材，用活教材，同时要充分发挥每一位老师的智慧，互相取长补短，从而保证课堂40分钟的有效性。2、强化听课、评课本学期新增的老师较多，为了摸清每一位老师的情
46、况，将与教科室一道加强对新老师课堂驾驭才能的指导，通过听课、评课指导，使他们迅速进步自己的教学程度，进步教学质量。二加强教学常规管理全体老师要严格执行教诲处的课程方案，强化教学法规意识，采取随堂听课的方法。加强课程方案的执行的管理。努力做到“开齐、上足、教好”，促进学生的全面开展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核，仍坚持每月考核检查，并将成绩以课时津贴挂勾。1、落实并抓好“四清”堂清、日清、周清、月清工作，特别是学生的作业的布置与修改，要求作业布置量要适当，质量高，难易搭配，提倡分层教学和分层布置作业，加强学生的思维训练，各科要根据学生的实际情况和教学内容，坚持每天做一两道开放题，开拓学生的思路，进步学生的解决问题的才能，作业修改要做到及时、认真、细致、标准，并及时分析p 、反思，采取补救措施，全面进步教学质量。2、各科作业格式要求统一同年级的各科作