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2、二、管理效劳有举措1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细那么,搞好每月的工作目的考核,满腔热情为老干部效劳。2、在工作人员中开展联络、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反应记录。3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到效劳周到、热情、标准化。4、举办老干部工作人员培训班,进展业务政策法规考试。三、发挥作用有典型1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织,争取早日启动,发挥作用。2、继续抓好“关工委”组织建立,建立工作网络。3、围绕公司平安消费、党的建立、青工管理、干部消费技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。4、鼓励老同志自我管理、自我效劳,各项活动逐步
3、社区化。5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。四、文体活动有创新1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进安康的场所,更新知识承受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力进步活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。2、各项活动要保持原有的优势工程,开发新的活动工程,增强吸引力和兴趣性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜欢的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。3、在新的一年里要多开展一些文艺工程,如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。4、六月份组织庆贺建党90周年老干部书画摄影作品展。五、党建工
4、作有新思路1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联络老干部制度,老干部科要主动作好双向联络的纽带和桥梁,并做好记录。 【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读公司老干部科工作安排集团公司党政的正确领导和关心支持下,老干部科党政班子决心在XX年新的一年里。团结带着全处员工发扬成果,克制缺乏,扎扎实实做好老干部工作,力争使各项工作再上新台阶,为煤化集团和集团公司的改革开展稳定作出应有奉献。认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,老干部科XX年的工作思路指导思想:以“三个代表”重要思想和科学开展观统领全局。围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机
5、制,管理效劳有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,_稳定有力度,各项工作再上新台阶”详细措施是一、落实政策有机制协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。深化基层解决实际问题,加强老干部政策调研。排查不稳定因素。及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。促进政策全面落实。搞好老干部工作检查。惩罚各类先进典型。开展尊老敬老活动。二、管理效劳有举措制定本处考核细那么,结合公司“党建工程考核的内容。搞好每月的工作目的考核,满腔热情为老干部效劳。每人每月家访、病访不少于人次,工作人员中开展联络、协助特困老干部活动。并有反应记录。做到效劳周到热情、标准化。工作人员中开展文明礼
6、貌用语活动。进展业务政策法规考试。举办老干部工作人员培训班。三、发挥作用有典型争取早日启动,筹建“老年科协”老年艺协”组织。发挥作用。建立工作网络。继续抓好“关工委”组织建立。围绕公司平安消费、党的建立、青工管理、干部消费技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。各项活动逐步社区化。鼓励老同志自我管理、自我效劳。抓好各类典型的宣传报道工作。继续抓好青少年“中华魂”读书活动。四、文体活动有创新把活动室办成老干部休闲娱乐、增进安康的场所,抓好新区活动场所的扩建工作。更新知识承受的课堂,坚持党员先进性、发挥作用的阵地。努力进步活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。开发新的活动工程,各
7、项活动要保持原有的优势工程。增强吸引力和兴趣性,使具有不同爱好的老干部都能参与自己所喜欢的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。新的一年里要多开展一些文艺工程。六月份组织庆贺建党91周年老干部书画摄影作品展。五、党建工作有新思路努力构建和谐社区,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神。建立完善在职领导联络老干部制度,老干部科要主动作好双向联络的纽带和桥梁,并做好记录。要求各单位每季向老干部通报一次工作,坚持在职领导向老干部通报工作的制度。重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用,按照公司
8、党委党建“工程的要求。努力搞好老干部党的组织建立和思想建立,建立坚持老干部党员先进性的长效机制。六、_稳定有力度每月召开一次_工作例会,进一步加强老干部科_工作力度。及时排查不稳定因素,互通信息,尽可能把问题解决在萌芽状态。建立_工作责任制,调整空虚_工作网络。加强_案件查办力度,作好_接待记录。建立家访、病访责任制,坚持重大节日看望、慰问制度。作好记录,特别是对居住外地的老同志要经常坚持联络。老干部科2023年党建工作方案范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们
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10、典型。二、管理效劳有举措1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细那么,搞好每月的工作目的考核,满腔热情为老干部效劳。2、在工作人员中开展联络、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反应记录。3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到效劳周到、热情、标准化。4、举办老干部工作人员培训班,进展业务政策法规考试。三、发挥作用有典型1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织,争取早日启动,发挥作用。2、继续抓好“关工委”组织建立,建立工作网络。3、围绕公司平安消费、党的建立、青工管理、干部消费技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。4、鼓励老同志自我管理、自我效劳,各项活
11、动逐步社区化。5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。四、文体活动有创新1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进安康的场所,更新知识承受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力进步活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。2、各项活动要保持原有的优势工程,开发新的活动工程,增强吸引力和兴趣性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜欢的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。3、在新的一年里要多开展一些文艺工程,如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。4、六月份组织庆贺建党90周年老干部书画摄影作品展。五、
12、党建工作有新思路1、认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联络老干部制度,老干部科要主动作好双向联络的纽带和桥梁,并做好记录。2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度,要求各单位每季向老干部通报一次工作,重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。3、按照公司党委党建“12345”工程的要求,充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用,努力搞好老干部党的组织建立和思想建立,建立保持老干部党员先进性的长效机制。六、_稳定有力度1、进一步加强老干部科_工作力度,每月召开一次_工作例会,及时排查不稳定因素,互通信息,尽可能把问题解决在萌芽状态。2、调整充实_工作网
13、络,建立_工作责任制,加强_案件查办力度,作好_接待记录。3、坚持重大节日看望、慰问制度,建立家访、病访责任制,作好记录,特别是对居住外地的老同志要经常保持联络。老干部科党政班子决心在xx年新的一年里,在鹤煤集团公司党政的正确领导和关心支持下,团结带着全处员工发扬成绩,克制缺乏,扎扎实实做好老干部工作,力争使各项工作再上新台阶,为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革开展稳定作出应有奉献。老干部科2023年党建工作方案XX老干部科20xx年党建工作方案老干部科20xx年的工作思路指导思想:以“三个代表”重要思想和科学开展观统领全局,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开
14、展老干部工作。努力实现“落实政策有机制,管理效劳有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,_稳定有力度,各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是:一、落实政策有机制1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。2、加强老干部政策调研,深化基层解决实际问题,排查不稳定因素。3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型。二、管理效劳有举措1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细那么,搞好每月的工作目的考核,满腔热情为老干部效劳。2、在工作人员中开展联络、帮助特困老干部活动,每
15、人每月家访、病访不少于5人次,并有反应记录。3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到效劳周到、热情、标准化。4、举办老干部工作人员培训班,进展业务政策法规考试。三、发挥作用有典型1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织,争取早日启动,发挥作用。2、继续抓好“关工委”组织建立,建立工作网络。3、围绕公司平安消费、党的建立、青工管理、干部消费技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。4、鼓励老同志自我管理、自我效劳,各项活动逐步社区化。5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。四、文体活动有创新1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进安康的场所,更新知识承
16、受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力进步活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。2、各项活动要保持原有的优势工程,开发新的活动工程,增强吸引力和兴趣性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜欢的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。3、在新的一年里要多开展一些文艺工程,如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。4、六月份组织庆贺建党90周年老干部书画摄影作品展。五、党建工作有新思路1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联络老干部制度,老干部科要主动作好双向联络的纽带和桥梁,并做好记录。2、坚持在职领导向老干部通
17、报工作的制度,要求各单位每季向老干部通报一次工作,重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。3、按照公司党委党建“12345”工程的要求,充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用 ,努力搞好老干部党的组织建立和思想建立,建立保持老干部党员先进性的长效机制。六、_稳定有力度1、进一步加强老干部科_工作力度,每月召开一次_工作例会,及时排查不稳定因素,互通信息,尽可能把问题解决在萌芽状态。2、调整充实_工作网络,建立_工作责任制,加强_案件查办力度,作好_接待记录。3、坚持重大节日看望、慰问制度,建立家访、病访责任制,作好记录,特别是对居住外地的老同志要经常保持联络。老干部科党政班子决心
18、在20xx年新的一年里,在鹤煤集团公司党政的正确领导和关心支持下,团结带着全处员工发扬成绩,克制缺乏,扎扎实实做好老干部工作,力争使各项工作再上新台阶,为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革开展稳定作出应有奉献。公司老干部科2023年工作方案部署老干部科XX年的工作思路指导思想:以“xxxx”重要思想和科学开展观统领全局,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,围绕xx集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制,管理效劳有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,_稳定有力度,各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是:一、落实政策有机制1、协同有关部门进一步完善老干部“
19、两费”保障机制。2、加强老干部政策调研,深化基层解决实际问题,排查不稳定因素。3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型。二、管理效劳有举措1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细那么,搞好每月的工作目的考核,满腔热情为老干部效劳。2、在工作人员中开展联络、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反应记录。3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到效劳周到、热情、标准化。4、举办老干部工作人员培训班,进展业务政策法规考试。三、发挥作用有典型1、筹建“老年科协”、“老年艺协
20、”组织,争取早日启动,发挥作用。2、继续抓好“关工委”组织建立,建立工作网络。3、围绕公司平安消费、党的建立、青工管理、干部消费技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。4、鼓励老同志自我管理、自我效劳,各项活动逐步社区化。5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。四、文体活动有创新1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进安康的场所,更新知识承受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力进步活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。2、各项活动要保持原有的优势工程,开发新的活动工程,增强吸引力和兴趣性,使具有不同爱好的老干部都能参加
21、自己所喜欢的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。3、在新的一年里要多开展一些文艺工程,如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。4、六月份组织庆贺建党90周年老干部书画摄影作品展。五、党建工作有新思路1、认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联络老干部制度,老干部科要主动作好双向联络的纽带和桥梁,并做好记录。2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度,要求各单位每季向老干部通报一次工作,重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。3、按照公司党委党建“12345”工程的要求,充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用,努力搞好老干部党的组织
22、建立和思想建立,建立保持老干部党员先进性的长效机制。六、_稳定有力度1、进一步加强老干部科_工作力度,每月召开一次_工作例会,及时排查不稳定因素,互通信息,尽可能把问题解决在萌芽状态。2、调整充实_工作网络,建立_工作责任制,加强_案件查办力度,作好_接待记录。3、坚持重大节日看望、慰问制度,建立家访、病访责任制,作好记录,特别是对居住外地的老同志要经常保持联络。老干部科党政班子决心在XX年新的一年里,在xx集团公司党政的正确领导和关心支持下,团结带着全处员工发扬成绩,克制缺乏,扎扎实实做好老干部工作,力争使各项工作再上新台阶,为xx煤化集团和xx集团公司的改革开展稳定作出应有奉献。老干部科2
23、023年党建工作方案老干部科2023年党建工作方案干部科2023年的工作思路指导思想:以“xxxx”重要思想和科学开展观统领全局,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制,管理效劳有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,_稳定有力度,各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是: 一、落实政策有机制 1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。 2、加强老干部政策调研,深化基层解决实际问题,排查不稳定因素。 3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。 4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。 5、开展
24、尊老敬老活动,表彰各类先进典型。 二、管理效劳有举措 1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细那么,搞好每月的工作目的考核,满腔热情为老干部效劳。 2、在工作人员中开展联络、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反应记录。 3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到效劳周到、热情、标准化。 4、举办老干部工作人员培训班,进展业务政策法规考试。 三、发挥作用有典型 1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织,争取早日启动,发挥作用。 2、继续抓好“关工委”组织建立,建立工作网络。 3、围绕公司平安消费、党的建立、青工管理、干部消费技能培训、为老干部发挥作用搭建平
25、台。 4、鼓励老同志自我管理、自我效劳,各项活动逐步社区化。 5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。 四、文体活动有创新 1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进安康的场所,更新知识承受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力进步活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。 2、各项活动要保持原有的优势工程,开发新的活动工程,增强吸引力和兴趣性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜欢的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。 3、在新的一年里要多开展一些文艺工程,如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
26、 4、六月份组织庆贺建党90周年老干部书画摄影作品展。 五、党建工作有新思路 1、认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联络老干部制度,老干部科要主动作好双向联络的纽带和桥梁,并做好记录。 2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度,要求各单位每季向老干部通报一次工作,重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。 3、按照公司党委党建“12345”工程的要求,充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用 ,努力搞好老干部党的组织建立和思想建立,建立保持老干部党员先进性的长效机制。 六、_稳定有力度 1、进一步加强老干部科_工作力度,每月召开一次_工作例会,及时排
27、查不稳定因素,互通信息,尽可能 把问题解决在萌芽状态。 2、调整充实_工作网络,建立_工作责任制,加强_案件查办力度,作好_接待记录。 3、坚持重大节日看望、慰问制度,建立家访、病访责任制,作好记录,特别是对居住外地的老同志要经常保持联络。 老干部科党政班子决心在2023年新的一年里,在鹤煤集团公司党政的正确领导和关心支持下,团结带着全处员工发扬成绩,克制缺乏,扎扎实实做好老干部工作,力争使各项工作再上新台阶,为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革开展稳定作出应有奉献。 老干部科2023年党建工作方案模板工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作
28、预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。干部科xx年的工作思路指导思想:以“xxxx”重要思想和科学开展观统领全局,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制,管理效劳有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,_稳定有力度,各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是:一、落实政策有机制1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。2、加强老干部政策调研,深化基层解决实际问题,排查不稳定因素。3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。4
29、、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型。二、管理效劳有举措1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细那么,搞好每月的工作目的考核,满腔热情为老干部效劳。2、在工作人员中开展联络、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反应记录。3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到效劳周到、热情、标准化。4、举办老干部工作人员培训班,进展业务政策法规考试。三、发挥作用有典型1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织,争取早日启动,发挥作用。2、继续抓好“关工委”组织建立,建立工作网络。3、围绕公司平安消费、党的建立、青工管理、干部消费技
30、能培训、为老干部发挥作用搭建平台。4、鼓励老同志自我管理、自我效劳,各项活动逐步社区化。5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。四、文体活动有创新1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进安康的场所,更新知识承受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力进步活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。2、各项活动要保持原有的优势工程,开发新的活动工程,增强吸引力和兴趣性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜欢的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。3、在新的一年里要多开展一些文艺工程,如文艺演唱、书法、美术、
31、摄影、文艺创作等。4、六月份组织庆贺建党90周年老干部书画摄影作品展。五、党建工作有新思路1、认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,努力构建和谐社区,建立完善在职领导联络老干部制度,老干部科要主动作好双向联络的纽带和桥梁,并做好记录。2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度,要求各单位每季向老干部通报一次工作,重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。3、按照公司党委党建“12345”工程的要求,充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用,努力搞好老干部党的组织建立和思想建立,建立保持老干部党员先进性的长效机制。六、_稳定有力度1、进一步加强老干部科_工作力度,每月召开一次_工作例会,及时
32、排查不稳定因素,互通信息,尽可能把问题解决在萌芽状态。2、调整充实_工作网络,建立_工作责任制,加强_案件查办力度,作好_接待记录。3、坚持重大节日看望、慰问制度,建立家访、病访责任制,作好记录,特别是对居住外地的老同志要经常保持联络。老干部科党政班子决心在xx年新的一年里,在鹤煤集团公司党政的正确领导和关心支持下,团结带着全处员工发扬成绩,克制缺乏,扎扎实实做好老干部工作,力争使各项工作再上新台阶,为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革开展稳定作出应有奉献。2023年公司老干部科工作安排集团公司党政的正确领导和关心支持下,老干部科党政班子决心在XX年新的一年里。团结带着全处员工发扬成果,克制缺乏
33、,扎扎实实做好老干部工作,力争使各项工作再上新台阶,为煤化集团和集团公司的改革开展稳定作出应有奉献。认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,老干部科XX年的工作思路指导思想:以“三个代表”重要思想和科学开展观统领全局。围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制,管理效劳有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,_稳定有力度,各项工作再上新台阶”详细措施是一、落实政策有机制协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。深化基层解决实际问题,加强老干部政策调研。排查不稳定因素。及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。促进政策全面落实。搞好老干部工作检查。惩
34、罚各类先进典型。开展尊老敬老活动。二、管理效劳有举措制定本处考核细那么,结合公司“党建工程考核的内容。搞好每月的工作目的考核,满腔热情为老干部效劳。每人每月家访、病访不少于人次,工作人员中开展联络、协助特困老干部活动。并有反应记录。做到效劳周到热情、标准化。工作人员中开展文明礼貌用语活动。进展业务政策法规考试。举办老干部工作人员培训班。三、发挥作用有典型争取早日启动,筹建“老年科协”老年艺协”组织。发挥作用。建立工作网络。继续抓好“关工委”组织建立。围绕公司平安消费、党的建立、青工管理、干部消费技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。各项活动逐步社区化。鼓励老同志自我管理、自我效劳。抓好各类典型的
35、宣传报道工作。继续抓好青少年“中华魂”读书活动。四、文体活动有创新把活动室办成老干部休闲娱乐、增进安康的场所,抓好新区活动场所的扩建工作。更新知识承受的课堂,坚持党员先进性、发挥作用的阵地。努力进步活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。开发新的活动工程,各项活动要保持原有的优势工程。增强吸引力和兴趣性,使具有不同爱好的老干部都能参与自己所喜欢的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。新的一年里要多开展一些文艺工程。六月份组织庆贺建党91周年老干部书画摄影作品展。五、党建工作有新思路努力构建和谐社区,认真贯彻落实党的
36、xx届五中全会精神。建立完善在职领导联络老干部制度,老干部科要主动作好双向联络的纽带和桥梁,并做好记录。要求各单位每季向老干部通报一次工作,坚持在职领导向老干部通报工作的制度。重要文件及时传达,重大问题及时征求意见,听取反映。充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用,按照公司党委党建“工程的要求。努力搞好老干部党的组织建立和思想建立,建立坚持老干部党员先进性的长效机制。六、_稳定有力度每月召开一次_工作例会,进一步加强老干部科_工作力度。及时排查不稳定因素,互通信息,尽可能把问题解决在萌芽状态。建立_工作责任制,调整空虚_工作网络。加强_案件查办力度,作好_接待记录。建立家访、病访责任制,坚
37、持重大节日看望、慰问制度。作好记录,特别是对居住外地的老同志要经常坚持联络。老干部局老干部工作方案2023年全区老干部工作的总体要求是:坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,深化贯彻科学开展观,按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求,紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创立活动,坚持以人为本,立足效劳为先,进一步落实好老干部政治生活待遇,不断加强 “两项建立”,深化推进 “五位一体”效劳机制,丰富离退休干部晚年精神生活,实在进步老干部工作队伍才能素质,解放思想,开拓创新,不断进取,全面推进全区老干部工作创新开展。一、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,不断加强离退休干部
38、“两项建立”。 1、高度重视离退休干部思想政治建立。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深化学_的十七大、十七届四中全会精神,全国和省离退休干部“双先”表彰会精神,以及无锡“四城”建立和“幸福北塘”创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育,使广阔离退休干部跟上形势的开展,始终与党和国家同心同德,在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线,组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇”主题教育活动,组织开展“五好”政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身优势
39、,为社会奉献余热。 2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及日常走访慰问工作。做好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。 3、实在加强离退休干部党支部建立。深化 “五好”党支部创立活动,坚持统分结合、就近便利、灵敏多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全面加强和改良离退休干部党支部建立。结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特
40、别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力。 二、紧贴形势任务开展要求,深化推进离休干部“五位一体”工作机制。 4、进一步加强利用社区资做好离退休干部效劳管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的关于利用社区资做好离退休干部效劳管理工作的意见精神,在总结我区老干部社区效劳工作经历的根底上,进一步利用社区资向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考核,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。 5、继续推进离休干
41、部社区医疗保健效劳工作。在2023年制定工作意见和获得试点工作经历的根底上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资,在医疗保健知识宣传,建立离休干部安康档案,成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织施行,实现离休干部“大病进医院,小病在社区”的工作目的,以更优质的管理和效劳为离休干部的安康保驾护航。 6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联络离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭子女座谈会,继续开展 “尊老孝亲”老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心。 7、大力推进示范性老干部活动阵地建立。要充分利用老干部活动中心新址落成
42、的契机,及时装备专职管理人员,以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目的,不断改良活动方式,标准活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建立成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。 三、按照关于进一步加强和改良新形势下离退休干部工作的意见要求,完善落实离退休干部生活待遇保障机制 8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求,加强管理效劳工作人员的装备,实在关心照顾好晚年生活。 9、进一步做好处级退休干部管理效劳工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度,实在加强思想政治教育,协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政
43、治优势和年龄优势,积极为他们发挥作用构建平台。要不断探究做好退休干部管理效劳工作的新思路新举措。 10、实在关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的根底上,要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和效劳范围,建立市、区及街道三级关心渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。 11、妥善处理老干部来信来访。实在解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比拟强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的_件,做到及时办理、及时回复、及时反应。 四、加强老
44、干部工作部门自身建立。 12、努力建立一支政治坚决的过硬队伍。挑选政治素质好、工作才能强、热爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍,并通过加强政策业务知识培训,稳固深化学习理论科学开展观活动和“讲党性、重品行、作表率”活动成果,不断提升老干部工作者的整体素质和才能,实在做到满怀感情、带着责任、主动效劳、用心工作。 13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题,深化调查研究,进一步进步解决工作新问题的才能和程度;有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络,加强培训机制、考核机制和鼓励机制,及时总结宣传工作中的“特色”、“亮点”,大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹,通过树立典型,起到引导和示范作用;进一步解放思想,更新理念,拓宽思路,激发活力,改良方法,建立一些新的工作制度,年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果,推动全区老干部工作创新开展。2023老干部科工作方案范文内容,我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题,:老干部工作方案第 32 页 共 32 页