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1、篮球比赛方案策划书 1 一、活动目的 为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全 面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同 竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。二、活动主题“迎中秋、庆国庆”集团 20_年第_届秋季篮球赛 三、活动宗旨 增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间 暂定年月_日（星期月日（星期 五、活动地点 _ 篮球场 六、活动方案（一）篮球比赛组织方案 1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组 6 队。2、每队参赛人数不少于8人且不多于12 人;所有参赛人员必须是本公司正
2、 式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、各队须于 20年 8 月 17 日前将参赛人员名单报给行政人事部，由 负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（9 月 8 日以后入职人员 无报名 资格）。4、比赛分二阶段进行：笫一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积 3 分，输一场积 1 分，弃权 0 分;若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分 前四名 6、笫二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。笫 1 名 VS 笫 4 名、笫 2 名 VS 第 3 名，7、比赛规则：(1)双方球队须按规定时间提前 15 分钟到达比赛场地
3、并到统计台签到，迟到 15 分钟(2)比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场 2 节，每节 12 分钟;若 4 节比 赛得分(4)-支球队每节可叫暂停 2 次，第四节比赛可叫暂停 3 次，每次暂停时间 为 1 分钟(5)比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁 判的哨声(6)单个队员全场共有 5 次犯规机会，第 6 次犯规将被罚下场且不能再参加 本场比赛；(7)在整个比赛过程中实行“进攻 3 秒、5 秒、8 秒、24 秒”违例规则。8、篮球裁判：、9、具体的比赛赛程见附件 1。10、比赛奖项：冠军队 1 名，亚军队 1 名，季军队 1 名，分别给予 3000 元、20_(二
4、)注意事项：1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原 则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是 4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要 提前作好准备活动，避免一切伤害事故。(三)比赛将于年_月_日下午举行开幕式，于年月日下午举 行 颁奖仪式。(四)活动筹备组成员 1、筹备组组长：、负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长：、_ 负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：、；现场解说：、；计时/计分：、；摄影：、；电器设备：_X_X_X_X_；安全保障：x
5、_x_、X_X_；后勤服务：x_x_、x_x_。集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规
6、则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签（五）具体比赛赛程，111 人力资源部统一编制和通知。（六）费用预算 篮球比赛方案策划书 2 一、活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛 二、活动 H的：篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现 队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛 队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之 间的友谊，特举行此次篮球比赛。三、参赛对象：制造课、品管部及其他各部门在职员工 四、篮球比赛报名要求 1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工 2、每位报名人员只可参加一支球队 3、比赛按部
7、门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一 4、比赛时设有一个主裁，一个副裁 3、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行 五、比赛安排：1、比赛场地：公司篮球场 2、比赛时间：20_年 12 月 10 日30 日期间 3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设 冠军、亚军、季军、参与队。4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为 20 分钟，期间无暂停时间，中 场休息10 分钟，双方交换场地。5、每队上场人数为 5 人，换人不限次数。六、比赛纪律规定 集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主
8、题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签1、超过 10 分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名
9、球员比赛资格。3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。4、所有参赛队员保证比赛“友谊笫一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛 秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。5场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予 技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危 险动作则视同技术犯规。6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比 赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行 全厂通报。七、比赛规则 1、比赛不采用禁区 3 秒、后场 10 秒及 24 秒规则。2、凡投篮、上篮犯规的
10、，均由被犯规者罚篮 2 次。3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行 2 罚 1 掷。4、累汁犯规超过 6 次者将被自动罚下。上海安和精密电子电器有限公司 主办单位：人事总务部 篮球比赛方案策划书 3 一、竞赛方法（一）比赛五人制，第一阶段釆用分组循环赛制，第二阶段采用交叉淘汰及附 加赛赛制。（二）比赛执行中国篮球协会审定的最新篮球竞赛规则，比赛时间采用 4X10分钟，第一、二节间和第三、四节间休息 2 分钟，中场（第二、三节间）休 息 10 分钟，每队头三节都有一次要登记的暂停，在笫四节中准予两次要登记的 暂停，以及在每一个决胜期准予一次要登记的暂停;个人犯规累计达 5 次后离场;每节全队犯规累
11、计达 4 次以后，执行罚球。（三）比赛时间：上下半场各 25 分钟（含暂停），中间休息 15 分钟。集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四
12、名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签（四）每队限报 10 名队员，教练领队 1 名（不可兼运动员）。各参赛队须准备 深浅各一套比赛服。为公平起见，各队均不得外请专业运动员。二、计胜和奖励办法（一）第一阶段胜一场得 2 分，负一场得 1 分，弃权得 0 分，积分多者名次列 前。如遇两队积分相同，则按其双方胜负记录排名，胜方列前；如遇两队以上积 分相同则按他们之间比赛时的得失分率排列名次。（二）录取名次与奖励：前三名；第一名_元，第二名 1500 元，第三名 1000 兀 O 三、裁判与申诉 本次杯赛裁判长山组委会指派。如参赛队
13、不服裁判判决，须在比赛结束后 3 小时内向裁判组书面投诉，裁判 组 24 小时内进行答复;裁判组不接受口头申诉。四、其它规定（一）各参赛单位须提前到比赛场地报到；比赛开始后迟到 10 分钟作弃权处 理。（二）本次比赛的解释权归组委会。五、时间：_年 10 月 20 日起每周六、日 14:30 18:00。六、地点：地质中学篮球场 七、参赛资格：辖区机关企事业单位、中小学校、部队;居住或工作在我辖 区的个人亦可以社区为单位组队参加。八、报名方法：本街道辖区居民可持身份证及其它有效证件自由组成社区联 队;辖区内机关企事业单位、中小学校、部队等以单位形式参赛;每人须交 1 寸近 照 2 张。九、联系
14、方法 篮球比赛方案策划书 4 一、目的 通过比赛增强各项 LI 组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项 U 组之间的合 作与交流，增强员工体质。二、报名要求 集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分
15、相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为公司内部所有在职员工（在职员工指截止到比赛当天还在职的员工）。2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在 10 人。3、如项目组人数少于 30 人，可与其他少于 30 人的项目组或部门联合组队 报名。4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。5、8 月 24 日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系 人：_,邮箱：_。6、
16、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。7、本次赛事只安排男子组赛事。三、比赛的安排 1.比赛场地：广东工业大学室内篮球场 2.比赛时间：日期时间进度备注 _年 8 月 27 日 18:30 21:30 淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排 _年 8 月 29 日 19:00 21:00 半决赛 _年 8 月 30 日 19:00 21:00 总决赛 3.淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛（如参加半决 赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中）。4.半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、笫二名。5.比赛设 1 名冠军、1 名亚军，1 名季军，分别给予奖状
17、和奖金。四、比赛纪律规定 1超过 10 分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资 格，违规球队将被判开赛落后 10 分处理。集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一
18、场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛 秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。4.每场比赛设有 2 名裁判、1 名计时记分员。5.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技 术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危 险动作则视同技术犯规。6.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等
19、扰乱比 赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。五、比赛规则 1、比赛时间：每场比赛采用上下半场制，每场 20 分钟。加时赛为 5 分钟。中场休息 10 分钟。2、比赛中的犯规：5 犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员，并在该队员第 5 次犯规后，再次提醒裁判员。2 次技 术性犯规离场，并且技术犯规算在 5 次普通犯规内。违体犯规直接离场。如 果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续 参加本次比赛的资格。当每个半场，任意一方犯规满 5 次后，无论再以任何形式 犯规，均执行罚篮。3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛
20、开球由上半场比 赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。4、比赛暂停：每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机 会，暂停时间 30 秒。场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员 向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出 现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。5裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。6、每队上场人数为 5 人，每次替换选手要在 20 秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间 选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该 队该场比赛资格。8、三秒违
21、例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒 以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失
22、分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签9、其它参考正式比赛规则。六、比赛用品及预算 类别单价数量合计备注 奖金 1300 1 1600冠军：800,亚军：500,季军：300 奖状 40 3 120 冠亚季各一个（奖状+相框）哨子 5 4 20 篮球 100 4 400 比赛后可作为参与奖 场租 120/时 7 840 饮用水 2 336 672 合计-3652 篮球比赛方案策划书 5 一、活动 LI 的:为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展 现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的
23、影响力，培养同学们的集体荣 誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办 此次部内篮球赛。二、活动主题：杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛 三、活动时间：待定 四、活动地点：新校区南区篮球场 五、参赛方式：以部门为单位，每个部门 2 支队伍，每支队伍 45 人（3 个主力其余替补）。部长以上级岀两支队伍。每支参赛队要有 3 名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共 12 支队伍 六、活动流程：集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国
24、庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组 织统一进行抽签排序。2、比赛开始前布置比赛场地，准
25、备好前期工作。（按人力资源中分工）3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象 NBA 的入场形式）。各队 到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着 赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按三人制篮球赛竞赛 规则执行。7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在 3 秒区 定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，
26、并向拉拉队员 致意。9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。10、第一轮预赛，每个小组 3 支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军 组号 1、抽签内容 2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节 目。3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互 认识。5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”，一个“优秀组织者”给予 奖励（可以是证书）6、
27、赛后组织合影留念 集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟
28、到达比赛场地并到统计台签7、各部员注意自己带伞，以免中昙 8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。对阵表：七、资源需要 1 人力资源 1、裁判 1 人/场，计分及犯规次数 2 人/场 2、上持人 2 名（部内选择）3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序 技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）4、颁奖礼仪（决赛）5、打扫会场各部出人（集体参加）6、比赛当天各部出人接站。7、各部门出人领水 2、物力资源 1、海报、条幅、展板、喷绘 2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位）3、大遮阳伞 4、比赛用球
29、10 个 5、记分牌，裁判用哨 6、比赛用水 集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则
30、双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签7、比赛服装 8、证书两个 9、喇叭（能有几个）10、打扫卫生工具 11、奖品 12、照相机或摄像机 13、义卖时的桌椅 14、队长袖标 15、音响，锣鼓 16、彩旗（可以为商家宣传）17、会旗 18、犯规记录本 19、围场地的彩旗（三角形的那种）20、比赛用的抽签纸、箱 21、准备创可贴等应急药品 三人制篮球赛竞赛规则 除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新篮球规则执 行。第 1 条 1-1 比赛双方报名为 5 人，上场队员为 3 人。1-2 每场比赛 30 分钟，分上下半时各 15 分钟。（决赛阶段除外：时间为 40 分钟，
31、分上下半场各 20 分钟。）1-3 除半决赛、总决赛外，比赛在最后 1 分钟前，除暂停、球员受伤（需替换时）停止集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得
32、失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签计时表外，其余情况均不停表。比赛至最后 1 分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表。1-4 半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替 换）等均停表（最后 1 分钟，中篮也需停表）。笫 2 条比赛开始 2-1 双方以掷硬币的形式确定掷界外球。2-2 某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜 期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。2-3 比赛开始，在掷界外球区域（中圈弧线内）掷球入场，球被场上队员触及 时比赛开始
33、并开动计时表。2-4 如果某一球队在场上准备比赛的队员不足 3 名，比赛不能开始。在预定比赛 时间开始后 5 分钟，球队不能到场或不能使 3 名队员入场开始比赛，则该球队被 判因奔权而告负（比分计为 5:0）o 笫 3 条攻守转换、掷球入界 3-1 每次投篮命中后，都由对方掷界外球。3-2 所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后）均在掷界外球区域发 球，发球队员必须将球掷给队友（不能递交），不能直接投篮或运球，否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域（中圈弧线内）山裁判员递交球。3-3 守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出 3 分线外，（持球队 员的双脚必须踏在
34、 3 分线外）方可组织反攻，否则判进攻违例。凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。笫 4 条违犯 4-1 24 秒违例的规则改为 20 秒。4-2 比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计哒 4 次，以及个人技术犯规累计 达 2 次集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责
35、登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签者将被罚出场。被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上 场。4-3 每个球队每场比赛犯规累计达 6 次则山对方执行 2 次罚球。4-4 在 2 分投篮区投篮投中得 1 分，在 3 分投篮区投篮投中得 2 分。如对正在做 投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中山被侵犯的队员依据规则 1 次或 2 次罚 球。在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都
36、由对方掷界外球开始比赛。4-5 队员技术犯规罚则是 1 次罚球和 1 次掷界外球；队员违反体育道德的犯规罚 则是 1次罚球和 1 次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的 队员犯规，如果球未中，依据规则执行 1 次或 2 次罚球和 1 次掷界外球，如果球 中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队 1 次掷界外球；（出现打架等恶劣情况 的立即取消比赛资格）第 5 条替换 5-1 只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。5-2如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检 查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。5-3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上
37、场。笫 6 条暂停 只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为 30 秒。第 7 条 得分相等和决胜期 比赛时间终了，以得分多者为胜方。如双方得分相等，则加 1 分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以 3 对 3 依次罚球的形式决胜，某队即为胜方，比赛 结束。第 8 条其它规定 8-1比赛中，队长是场上发言人。8-2比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。集团子公司及各部门间友谊促进和谐的企业文化同时提高共同竞争和相互合作的团队精神特举办此次秋季篮球比赛活动二活动主题迎中秋庆国庆集团年第届秋季篮球赛三活动宗旨增进各部门之间的交流增强集体荣誉感及凝聚力四活情况拟在公司内部组成男子组队每队参赛数不少于且不多于所有参赛员必须是本公司正式员工且所有参赛队伍不可互换员和请外援各队须于年月日前将参赛员名单报给行政事部由负责登记并核查球员身份过时不报名或补报均视为无制每赢一场积分输一场积分弃权分若两队积分相同比较两队间胜负两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名笫二阶段半决赛决赛采用淘汰制笫名笫名笫名第名比赛规则双方球队须按规定时间提前分钟到达比赛场地并到统计台签