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1、.1 招聘需求申请表 部 门 财务部 职位名称 经理（此项急）招聘信息 招聘人数 1 名 设置目的 负责财务全面工作 期望到岗时间 2 月 28 日前（一般招聘周期 2 个月，敬请尽早告知需求）基本要求 性 别 不限 年 龄 岁 35-45 岁 学 历 大专及以上 专 业 会计专业 婚否/户口 已婚/户口不限 从事行业或工作 生产或商贸型企业，10 经历要求 补充说明 中级及以上职称、有外资或合资企业者更佳 职位描述（可附页）1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定季度、年度财务计划；4、负责编制及
2、组织实施月、季、年度财务报告，每月 5 号前向总经理提交上月相关财务报 表（损益表、负债表、成本月报表、费用统计月报表、纳税情况月报表、资金使用情况月报表、应收、应付帐款帐龄月报表、收入、成本、费用汇总表）5、管理与银行、税务及其他机构的关系；6、负责日常公司人员差旅及费用核销；7、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。8、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。9、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员 10、负责与公司其他部门之间的沟通及协调。职位要求（如是必备或可选要求请注明）1、有财务经理工作经历达 5 年以上；2、要求必须是会计专业；3、性
3、格要求开朗、善于沟通、做事条理型强；4、有一定的管理能力。精选 word 范本，供参考！.用人部门 人力资源部 总经理 郑萍 招聘需求申请表 部 门 财务部 职位名称 会计 招聘信息 招聘人数 2 名 设置目的 负责会计核算 期望到岗时间 2 月 28 日前（一般招聘周期 2 个月，敬请尽早告知需求）基本要求 性 别 女性 年 龄 岁 30-40 岁 学 历 大专及以上 专 业 会计专业 婚否/户口 已婚/户口不限 从事行业或工作 生产或商贸型企业，7 经历要求 补充说明 中级职称 职位描述（可附页）1、按照国家会计制度的规定记账、复核、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按 2、建立健全
4、各类日记账、明细账，正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有 3、每月核对供应商发票，保证应付账款正确无误。4、负责增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作。5、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。6、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账，并做好记账、结账和对账工作。7、负责每月与仓库盘存。8、按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税，负责增值税相关变更、登记、注 9、按税收政策规定正确计算和缴纳公司所得税，进行公司所得税管理工作。10、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，做到数字真实、凭证完整、职位要求（如是必备或可
5、选要求请注明）1、有会计从业经验达 5 年以上；精选 word 范本，供参考！日前不限大专及以上已婚户口不限设置目的负责财务全面工作一般招聘周期个月敬请尽早告知需求年龄岁专业会计专业从事行业或工作生产或商贸型企业经历要求岁补充说明中级及以上职称有外资或合资企业者更佳职位描述可附页序和政策制定季度年度财务计划负责编制及组织实施月季年度财务报告每月号前向总经理提交上月相关财务报表损益表负债表成本月报表费用统计月报表纳税情况月报表资金使用情况月报表应收应付帐款帐龄月报表收入成本费用汇表定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符保证按时纳税负责按照国家税法和其他规定严格审查应交税金督促有关岗位人员负责
6、与公司其他部门之间的沟通及协调职位要求如是必备或可选要求请注明有财务经理工作经历达年.2、要求必须是会计专业；3、性格要求稳重、严谨、条理分明。4、用人部门 人力资源部 总经理 郑萍 招聘需求申请表 部 门 财务部 职位名称 出纳 招聘信息 招聘人数 1 名 设置目的 处理日常出纳相关工作 期望到岗时间 2 月 28 日前（一般招聘周期 2 个月，敬请尽早告知需求）基本要求 性 别 女性 年 龄 岁 30-45 岁 学 历 中专及以上 专 业 经济类专业 婚否/户口 已婚/重庆市（有住房）从事行业或工作 35 年相关工作经验 经历要求 补充说明 初级 职位描述（可附页）1、按规定每日登记现金日
7、记账。2、根据记账凭证收付现金。3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。6、负责每月开发票、购发票，负责增值税专用发票抵扣。7、每日负责所开发票信息录入，增值税专用发票等抵扣信息录入。8、负责每月所开发票对帐、催收工作。精选 word 范本，供参考！日前不限大专及以上已婚户口不限设置目的负责财务全面工作一般招聘周期个月敬请尽早告知需求年龄岁专业会计专业从事行业或工作生产或商贸型企业经历要求岁补充说明中级及以上职称有外资或合资企业者更佳职位描述可附页序和政策制定
8、季度年度财务计划负责编制及组织实施月季年度财务报告每月号前向总经理提交上月相关财务报表损益表负债表成本月报表费用统计月报表纳税情况月报表资金使用情况月报表应收应付帐款帐龄月报表收入成本费用汇表定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符保证按时纳税负责按照国家税法和其他规定严格审查应交税金督促有关岗位人员负责与公司其他部门之间的沟通及协调职位要求如是必备或可选要求请注明有财务经理工作经历达年.职位要求（如是必备或可选要求请注明）1、性格要求稳重、严谨、条理分明。2、3、4、用人部门 人力资源部 总经理 郑萍 招聘需求申请表 部 门 供应部 职位名称 经理（此项急）招聘信息 招聘人数 1 名 设置
9、目的 负责供应部日常管理 期望到岗时间 2 月 28 日前（一般招聘周期 2 个月，敬请尽早告知需求）基本要求 性 别 男性 年 龄 岁 30-45 岁 学 历 大专及以上 专 业 管理类专业 婚否/户口 已婚/户口不限 从事行业或工作 生产型企业，5 年以上该 经历要求 补充说明 职位描述（可附页）1、负责根据合同执行部的生产计划，编制与之相配套的采购计划，下达采购订单，并组织 具体的实施，从而保证生产的及时。2、负责处理与供应商除价格体系外的其他事务。3、配合好合同执行部与供应商之间的技术衔接。4、每日负责采购订单的审核；5、负责审核订货执行月报表、采购付款、发票、到货统计表，每月 5 日
10、前向上级提交报表。6、负责接口管理好公司内部部门生产类发货。7、负责公司最低库存量管理，及时提出采购计划。8、负责采购人员的日常管理；精选 word 范本，供参考！日前不限大专及以上已婚户口不限设置目的负责财务全面工作一般招聘周期个月敬请尽早告知需求年龄岁专业会计专业从事行业或工作生产或商贸型企业经历要求岁补充说明中级及以上职称有外资或合资企业者更佳职位描述可附页序和政策制定季度年度财务计划负责编制及组织实施月季年度财务报告每月号前向总经理提交上月相关财务报表损益表负债表成本月报表费用统计月报表纳税情况月报表资金使用情况月报表应收应付帐款帐龄月报表收入成本费用汇表定期检查公司库存现金和银行存款
11、是否帐实相符保证按时纳税负责按照国家税法和其他规定严格审查应交税金督促有关岗位人员负责与公司其他部门之间的沟通及协调职位要求如是必备或可选要求请注明有财务经理工作经历达年.9、负责仓库人员的日常管理。10、负责与公司其他部门之间的沟通协调。职位要求（如是必备或可选要求请注明）1、有相关管理经验，具备一定的管理能力、协调能力。2、工作严谨、条理分明。3、性格开朗、善于沟通。4、用人部门 人力资源部 总经理 郑萍 招聘需求申请表 部 门 供应部 职位名称 采购内勤 招聘信息 招聘人数 2 名 设置目的 负责采购具体事务 期望到岗时间 2 月 28 日前（一般招聘周期 2 个月，敬请尽早告知需求）基
12、本要求 性 别 女性 年 龄 岁 25-35 岁 学 历 大专 专 业 管理类专业 婚否/户口 不限 从事行业或工作 生产型、商贸型企业 2 经历要求 补充说明 职位描述（可附页）1、负责采购订单的具体实施。（从下订单 生产进度跟踪 到货 入库办理）2、负责采购订单的录入。3、负责采购发票的收集及录入，每月对帐，确保无误。4、负责每月与仓库对帐，确保订货执行情况准确无误；5、负责与供应商日常对帐，确保应付帐款准确无误；精选 word 范本，供参考！日前不限大专及以上已婚户口不限设置目的负责财务全面工作一般招聘周期个月敬请尽早告知需求年龄岁专业会计专业从事行业或工作生产或商贸型企业经历要求岁补充
13、说明中级及以上职称有外资或合资企业者更佳职位描述可附页序和政策制定季度年度财务计划负责编制及组织实施月季年度财务报告每月号前向总经理提交上月相关财务报表损益表负债表成本月报表费用统计月报表纳税情况月报表资金使用情况月报表应收应付帐款帐龄月报表收入成本费用汇表定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符保证按时纳税负责按照国家税法和其他规定严格审查应交税金督促有关岗位人员负责与公司其他部门之间的沟通及协调职位要求如是必备或可选要求请注明有财务经理工作经历达年.6、负责零星材料的日常采购，确保及时无误；7、负责处理公司内部关于采购材料的售后处理，确保及时无误。职位要求（如是必备或可选要求请注明）1、
14、工作严谨、条理分明。2、工作及时，不能拖延。3、善于沟通 4、用人部门 人力资源部 总经理 郑萍 招聘需求申请表 部 门 供应部 职位名称 仓管（此项急）招聘信息 招聘人数 1 名 设置目的 负责仓库管理 期望到岗时间 2 月 28 日前（一般招聘周期 2 个月，敬请尽早告知需求）基本要求 性 别 不限 年 龄 岁 30-40 岁 学 历 中专及以上 专 业 不限 婚否/户口 已婚/户口不限 从事行业或工作 生产型、商贸型、物流企业 经历要求 补充说明 有供应链操作经验者佳 职位描述（可附页）1、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物；精选 word 范本，供参考！日前不限大
15、专及以上已婚户口不限设置目的负责财务全面工作一般招聘周期个月敬请尽早告知需求年龄岁专业会计专业从事行业或工作生产或商贸型企业经历要求岁补充说明中级及以上职称有外资或合资企业者更佳职位描述可附页序和政策制定季度年度财务计划负责编制及组织实施月季年度财务报告每月号前向总经理提交上月相关财务报表损益表负债表成本月报表费用统计月报表纳税情况月报表资金使用情况月报表应收应付帐款帐龄月报表收入成本费用汇表定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符保证按时纳税负责按照国家税法和其他规定严格审查应交税金督促有关岗位人员负责与公司其他部门之间的沟通及协调职位要求如是必备或可选要求请注明有财务经理工作经历达年.2
16、、依据采购订单验收入库物资，并按类别固定位置堆放，做到整齐、美观，建立物资卡；3、依据销售出库单发货，审核出库单手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；4、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管 理工作；5、做好退库管理，并及时登记，每月对帐；6、负责产品及配件类的发货，并联系相关接口人员，确保及时准确无误；7、负责物流联系、发货、开票。职位要求（如是必备或可选要求请注明）1、工作严谨、条理分明。2、工作及时，不能拖延。3、性格开朗，善于沟通。4、用人部门 人力资源部 总经理 郑萍 招聘需求申请表 部 门 供应部 职位名称 搬运（此项待定）招聘信息 招聘人
17、数 1 名 设置目的 负责仓库货物调吊、搬运 期望到岗时间 3 月 30 日前（一般招聘周期 2 个月，敬请尽早告知需求）基本要求 性 别 男性 年 龄 岁 30-45 岁 学 历 不限 专 业 不限 婚否/户口 已婚/户口不限 从事行业或工作 物流企业 3 年以上该职位 经历要求 精选 word 范本，供参考！日前不限大专及以上已婚户口不限设置目的负责财务全面工作一般招聘周期个月敬请尽早告知需求年龄岁专业会计专业从事行业或工作生产或商贸型企业经历要求岁补充说明中级及以上职称有外资或合资企业者更佳职位描述可附页序和政策制定季度年度财务计划负责编制及组织实施月季年度财务报告每月号前向总经理提交上
18、月相关财务报表损益表负债表成本月报表费用统计月报表纳税情况月报表资金使用情况月报表应收应付帐款帐龄月报表收入成本费用汇表定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符保证按时纳税负责按照国家税法和其他规定严格审查应交税金督促有关岗位人员负责与公司其他部门之间的沟通及协调职位要求如是必备或可选要求请注明有财务经理工作经历达年.补充说明 职位描述（可附页）1、负责吊装、搬运、发货。2、3、4、5、6、7、职位要求（如是必备或可选要求请注明）1、识字、责任心强；2、头脑灵活；3、4、用人部门 人力资源部 总经理 郑萍 招聘需求申请表 部 门 营销部 职位名称 内勤（此项急）招聘信息 招聘人数 2 名 设
19、置目的 负责营销部后勤工作 期望到岗时间 2 月 28 日前（一般招聘周期 2 个月，敬请尽早告知需求）基本要求 精选 word 范本，供参考！日前不限大专及以上已婚户口不限设置目的负责财务全面工作一般招聘周期个月敬请尽早告知需求年龄岁专业会计专业从事行业或工作生产或商贸型企业经历要求岁补充说明中级及以上职称有外资或合资企业者更佳职位描述可附页序和政策制定季度年度财务计划负责编制及组织实施月季年度财务报告每月号前向总经理提交上月相关财务报表损益表负债表成本月报表费用统计月报表纳税情况月报表资金使用情况月报表应收应付帐款帐龄月报表收入成本费用汇表定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符保证按时
20、纳税负责按照国家税法和其他规定严格审查应交税金督促有关岗位人员负责与公司其他部门之间的沟通及协调职位要求如是必备或可选要求请注明有财务经理工作经历达年.性 别 女性 年 龄 岁25-35 岁 学 历 大专 专 业 不限 婚否/户口 不限 从事行业或工作 行业不限，相关经验 2 年以 经历要求 补充说明 有财务基础者佳，数字敏感。职位描述（可附页）1、协助营销人员编制报价、标书，合同，为销售人员所需资料的整理（名片、彩页、样本）；2、协助品保部制作维保合同；3、负责销售合同的存档、登记、并对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合 执行情况一览表，每月、季度、年将此统计表上报至营销经理、总经
21、理。4、负责联系客户及相关部门，协助财务部对所有应收款项的催收；5、负责建立、整理客户档案；5、负责处理品保部、工程部售后服务的内部接口处理 （包括报价函、提请采购、要求发货）；5、负责处理每日的销售出库单，发货前确认客户订单、款项是否到位、确认发货方式、发 货时间、货物跟踪。6、与仓管良好的沟通，做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作，并建立台帐。7、协助销售人员汇总销售数据，提供分类的销售报表及部门销售业绩的统计、查询与管理；8、协助财务开票（开票前确认开票金额、明细，是否与订单内容相符）。9、负责有关销售合同的系统处理及维护。职位要求（如是必备或可选要求请注明）1、沟通能力强、善
22、于表达；2、工作严谨、条理分明；3、熟练操作软件，有一定的财务基础。4、用人部门 人力资源部 总经理 郑萍 精选 word 范本，供参考！日前不限大专及以上已婚户口不限设置目的负责财务全面工作一般招聘周期个月敬请尽早告知需求年龄岁专业会计专业从事行业或工作生产或商贸型企业经历要求岁补充说明中级及以上职称有外资或合资企业者更佳职位描述可附页序和政策制定季度年度财务计划负责编制及组织实施月季年度财务报告每月号前向总经理提交上月相关财务报表损益表负债表成本月报表费用统计月报表纳税情况月报表资金使用情况月报表应收应付帐款帐龄月报表收入成本费用汇表定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符保证按时纳税负责按照国家税法和其他规定严格审查应交税金督促有关岗位人员负责与公司其他部门之间的沟通及协调职位要求如是必备或可选要求请注明有财务经理工作经历达年