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1、某水电开发企业会计岗位 KPI组成表 KPI KPI说明 计算方式 信息来源 考核目的 日常核算工作 及时、准确完成 及时：体现在 各个核算岗 位的结帐工 作的及时性 上 延迟 1 天 得 80分 延迟 2 天 得 60分 延迟 2 天以上得 0 分 财务部主任 工作记录、日常检查 保证核算工作的及时、准确进行 错误：非原则 性 错误 0 次 得 100分 错误w 2次得 90分 错误w 3 次得 60分 错误3 次得 0分 编制公司会计 报表 要求及时编 制、编制的质 量 软指标评分表 会计报表 及时向高层管理人员、外 部单位提供财务信息 对电厂、下属公 次数 监督检查次数在次以上，否则为
2、0 分 对电厂、下 确保电厂、下属公司会计 司会计核算的 监督 发现问题 未及时发现的冋题：一个得 80分 二个得 60分 三个及以上 0 分 属公司检查 记录、子公 司发现问题 记录 核算工作的规范性 岗位的结帐工作的及时性上错误非原则性延迟天延迟天得分得分延迟天以上得分错误次得分错误次得分错误次得分错误次得分编制公司会计报表要求及时编制编制的质量软指标评分表对电厂下属公次数监督检查次数在次以上否则为层管理人员外部单位提供财务信息司会计核算的监督发现问题未及时发现的冋题上分一个得分二个得分三个及以核算工作的规范性属公司检查记录子公司发现问题记录未及时发现的问题所造成的损失造成损失无损失分小于
3、元分大于准确性总账登记的准确性准确性登记总账出现错误的次数不超过次拖延登记次数不超过次两者权重各占总账与明细账是否账账相符是否账实相符否决性指标总帐明细帐凭证和财务部主任保证总账的登记准确无误确保会计账簿准确反 造成损失 未及时发现的问题所造成的损失：无损失 100 分 小于元 0分 大于元三项均为 0 分 填制凭证的准 确性 准确性 凭证填制正确，要素齐全，如出现差错扣分 原始凭证、记帐凭证 保证凭证填制的准确性 总账登记的准 确性 准确性 登记总账出现错误的次数不超过次，拖延登记次数不 超过次（两者权重各占 50%，总账与明细账是否账账 相符，是否账实相符否决性指标 总帐、明细 帐、凭证和
4、 财务部主任 保证总账的登记准确无 误，确保会计账簿准确反 映经济活动 结账、对账工作 的及时性 及时性 未按时结账、对账的次数不超过次，或为否决性指标 总帐、明细 帐、凭证和 财务部主任 提咼会计工作的时效性 监督审查整体 帐务处理的效 果 效果 审查后整体帐务处理过程中仍有遗漏差错的次数不超过 次 总帐、明细 帐、凭证和 财务部主任 保证整体帐务处理真实 性、合法性、完整性 计算机记账、结 账、账簿输出管 理有效性、及时 性 有效性、及时 性 计算机帐务处理不规范或不及时影响财务工作的次数不超 过次，错误率不高于%或否决性指标 总帐、明细 帐、凭证和 财务部主任 保证计算机系统帐务程 序执
5、行的有效性和正确 性 岗位的结帐工作的及时性上错误非原则性延迟天延迟天得分得分延迟天以上得分错误次得分错误次得分错误次得分错误次得分编制公司会计报表要求及时编制编制的质量软指标评分表对电厂下属公次数监督检查次数在次以上否则为层管理人员外部单位提供财务信息司会计核算的监督发现问题未及时发现的冋题上分一个得分二个得分三个及以核算工作的规范性属公司检查记录子公司发现问题记录未及时发现的问题所造成的损失造成损失无损失分小于元分大于准确性总账登记的准确性准确性登记总账出现错误的次数不超过次拖延登记次数不超过次两者权重各占总账与明细账是否账账相符是否账实相符否决性指标总帐明细帐凭证和财务部主任保证总账的登
6、记准确无误确保会计账簿准确反公司员工工资 费用总额计算 准确性 准确性 工资费用总额的计算差错不超过%本岗位提交 的工资表 保证按照工资总额计划 准确核算工资及其他相 关费用 软指标评分表 表：编制公司会计报表评分表（财务部主任填写）请针对会计岗编制的公司会计报表综合以下两方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 报表及时编制 30%报表的质量 70%总计 100%岗位的结帐工作的及时性上错误非原则性延迟天延迟天得分得分延迟天以上得分错误次得分错误次得分错误次得分错误次得分编制公司会计报表要求及时编制编制的质量软指标评分表对电厂下属公次数监督检查次数在次以上否则为层管理人员外部单位提供财务信息司会计核算的监督发现问题未及时发现的冋题上分一个得分二个得分三个及以核算工作的规范性属公司检查记录子公司发现问题记录未及时发现的问题所造成的损失造成损失无损失分小于元分大于准确性总账登记的准确性准确性登记总账出现错误的次数不超过次拖延登记次数不超过次两者权重各占总账与明细账是否账账相符是否账实相符否决性指标总帐明细帐凭证和财务部主任保证总账的登记准确无误确保会计账簿准确反