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1、保安转正申请书 保安转正申请书篇1尊敬的物业公司的各级领导：您们好！我从年月日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任 怨，勤勤恳恳，作好本职工作。在2个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验，我深 刻的认识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作 作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重 大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故；控制物品外流;控制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中从而使 物业达到保值增值的目的。因此，我经过深思熟虑后，特申 请成为物业公司的一名正式员工。在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵 公司得到物业管
2、理员/事务员这样的工作，能有机会锻炼一 下自己。以更好的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。衷心祝愿物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流 物业服务企业的行列。保安转正申请书篇2尊敬的领导：我于20 xx年*月*日成为*的保安队长，到今天已经有*个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转 为正式队长。作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么 与人共处，该如何做好工作；但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转 变。在这段时间里，我主要的工作是*,通过锻炼，我 熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自 己，认真及
3、时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导 分忧；服务方而不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高 充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免岀现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理 各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我 要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢 大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这*个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当 然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协 作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业 务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了
4、很多，感悟了 很多；看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也 更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自 己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实 现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本 职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来！申请人：XXX XX年XX月XX日 事保安工作在此期间我在所在岗位兢兢业业任劳任怨勤勤恳恳作好本职工作在个月时间中通过对白班和夜班的分别体验我深刻的认识到物业服务过程中服务本身是无形的护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一其责任保值增值的目的因此我经过深思熟虑后特
5、申请成为物业公司的一名正式员工在物业管理处管理处工作的这段时间我很希望能在贵公司得到物业管理员事务员这样的工作能有机会锻炼一下自己以更好的熟悉物业服务工作更好的为业主的领导我于年月日成为的保安队长到今天已经有个月在这段时间里我自认能够完全胜任工作现申请转为正式队长作为一个在校学生初来餐厅曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是餐厅宽松融洽的工作氛围团结向上的餐保安转正申请书篇3我叫XXx,是XXx警校的应届 毕业生，本人于XX-X年到XX宾馆保安部就职，距今已经 过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发 扬边工作边学习的 精神，圆满完成了 XX宾馆全年消防安全 工作和宾馆上级
6、下达的各项临时任务。一、基础工作：刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作 协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌 睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做 和人员工作机动性不灵活等现彖。经过近一个月的观察和思 考，我决定先从员丄的心态入丁。调节员工的工作心态，积 极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团 队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚 持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保 安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本 部门清除，绝不留情。另外严把应聘
7、人员面试这道关，严格 做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的 给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分 级管理，层层细化。以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项 工作奠定了良好基矗，就是凭着稳定良好的工作心态，保安 部全体员工自20 xx年1月1日至20 xx年12月10日除本部 门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施 工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处理客人投诉3 起，协助公安部事保安工作在此期间我在所在岗位兢兢业业任劳任怨勤勤恳恳作好本职工作在个月时间中通过对白班和夜班的分别体验我深刻的认识到物业服务过程中服务本身是无形的护卫工作作为业
8、主最能切身感受到服务质量的工作之一其责任保值增值的目的因此我经过深思熟虑后特申请成为物业公司的一名正式员工在物业管理处管理处工作的这段时间我很希望能在贵公司得到物业管理员事务员这样的工作能有机会锻炼一下自己以更好的熟悉物业服务工作更好的为业主的领导我于年月日成为的保安队长到今天已经有个月在这段时间里我自认能够完全胜任工作现申请转为正式队长作为一个在校学生初来餐厅曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是餐厅宽松融洽的工作氛围团结向上的餐门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案 件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，参加市消 防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆 满完成2
9、0 xx年集团行政管理中心举办的百日安全活动和 20 xx年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监 督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个 关系单位的一致好评。二、文书登记：保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小 至本部门的各项资料。从20 xx年1月6日至20 xx年3月31 日，结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登 记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备 检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不 断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门 主管检查，一律进
10、行整理和保存。目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工 更换比较频繁，在20 xx年11月中旬我拟定了消防培训资料,并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在20 xx年世界大学生 运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管 理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓 火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。三、存在的主要问题：1、20 xx年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在 礼事保安工作在此期间我在所在岗位兢兢业业任劳任怨勤勤恳恳作好本职工作在个月时间中通过对白班和夜班的分别体验我深刻的认识到物业服务过程
11、中服务本身是无形的护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一其责任保值增值的目的因此我经过深思熟虑后特申请成为物业公司的一名正式员工在物业管理处管理处工作的这段时间我很希望能在贵公司得到物业管理员事务员这样的工作能有机会锻炼一下自己以更好的熟悉物业服务工作更好的为业主的领导我于年月日成为的保安队长到今天已经有个月在这段时间里我自认能够完全胜任工作现申请转为正式队长作为一个在校学生初来餐厅曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是餐厅宽松融洽的工作氛围团结向上的餐节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在20 xx 年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资 料。而且根据实
12、际情况拟定新的保安部设备保养和故障登 记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验 在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械 性。3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格 分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分 级部署工作重视程度提升为考核重要依据。4、上报总经办，尝试改变以往的管理模式和管理制度,扭转管理这个词语的的概念，真正做到以思想和行动灵活的 领导员工。在20 xx年xx宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且 会在酒店管理公司的领导下求真务实，不断创新，坚决完成 上级下达的各项任务。在未来的工作与学习中，我将会
13、更加努力，做好本职工 作，积极进取，为XX年的保全工作作岀贡献。此致 敬礼！申请人：20 xx年*月*日 事保安工作在此期间我在所在岗位兢兢业业任劳任怨勤勤恳恳作好本职工作在个月时间中通过对白班和夜班的分别体验我深刻的认识到物业服务过程中服务本身是无形的护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一其责任保值增值的目的因此我经过深思熟虑后特申请成为物业公司的一名正式员工在物业管理处管理处工作的这段时间我很希望能在贵公司得到物业管理员事务员这样的工作能有机会锻炼一下自己以更好的熟悉物业服务工作更好的为业主的领导我于年月日成为的保安队长到今天已经有个月在这段时间里我自认能够完全胜任工作现申请转为正式队长作为一个在校学生初来餐厅曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是餐厅宽松融洽的工作氛围团结向上的餐