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1、 编号：弱电智能化工程竣工验收报告 工程名称:项目编码（报建编码）：施工许可编码：建设单位：开工日期：年 月 日 竣工验收日期：年 月 日 工程概况 工作量 万元 施工类型 弱电智能化工程 此次竣工验收工程概况描述：本项目中主要弱电系统的内容包括：1.综合布线（电话/网络/有线）；2.弱电机房系统；3.会议系统；4.闭路电视监控系统；5.闭路监控电视墙系统；6.背景音乐及系统；7.无线覆盖系统；8.UPS不间断电源系统；9.室内预埋管及桥架；10.立式机柜；附：建设工程竣工验收工程明细表 竣 工 验 验收组 职 务 姓 名 工 作 单 位 职 称 职 务 章评价体系第五章奖励体系第六章薪酬管理
2、第七章附则第一章总则第一条本制度是幼儿园依据国家法律法规并结合幼儿园自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定是员工获得正当劳动报酬的保证也是维持幼儿园效率和持续发展的保证能者多劳实现公平公正的原则以建立起吸引人才留住人才充分激励员工的公平的薪酬绩效体系第三条本管理制度适用于幼儿园全体人员其他成员可参考执行第四条薪酬分配的依据按岗位价值技能和业绩第二章组织架构第五条组织机构也会适时变化一旦变化幼儿园会以书面形式告知于众适时了解自己的工作位置自己的主管和下级有关部门及你的同事对你的工作协调计划发展都是有益的单个园区组织架构图第三章薪酬体系第六条实行岗位绩效工资制坚持以岗位收 组 人 员 签 名 组 长
3、-项目负责人 副组长 工程师 总 监 理 工 程 师 上海设计院有限公司 一级 建筑设计师 设 计 师 魏 高级工程师 工程负责人 成 员 有限公司 高级工程师 项目经理 工程师 技术负责人 建设单位项目负责人：建设单位法定代表人：（单位公章）提示：建设单位对竣工验收的工程质量全面负责 竣 主要验收标准有：章评价体系第五章奖励体系第六章薪酬管理第七章附则第一章总则第一条本制度是幼儿园依据国家法律法规并结合幼儿园自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定是员工获得正当劳动报酬的保证也是维持幼儿园效率和持续发展的保证能者多劳实现公平公正的原则以建立起吸引人才留住人才充分激励员工的公平的薪酬绩效体系第三条本
4、管理制度适用于幼儿园全体人员其他成员可参考执行第四条薪酬分配的依据按岗位价值技能和业绩第二章组织架构第五条组织机构也会适时变化一旦变化幼儿园会以书面形式告知于众适时了解自己的工作位置自己的主管和下级有关部门及你的同事对你的工作协调计划发展都是有益的单个园区组织架构图第三章薪酬体系第六条实行岗位绩效工资制坚持以岗位工 验 收 标 准 智能建筑工程质量验收规范（GB50339-2003）安全防范系统验收规则 GA 308-2001 综合布线产品及系统验收规范 DB31/T219-2007 工 程 竣 工 验 收 意 见 及 结 论 1、施工过程中执行施工质量验收标准和企业标准；2、质量控制资料基本
5、完成，已装订成册，报市档案中心，已通过预验收；3、完成合同规定的全部工作量，无遗留质量缺陷，无甩项工作量 验收组组长：日 期：附：1、参建施工单位工程竣工报告 2、勘察、设计单位工程质量检查报告 3、监理单位工程质量评估报告 章评价体系第五章奖励体系第六章薪酬管理第七章附则第一章总则第一条本制度是幼儿园依据国家法律法规并结合幼儿园自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定是员工获得正当劳动报酬的保证也是维持幼儿园效率和持续发展的保证能者多劳实现公平公正的原则以建立起吸引人才留住人才充分激励员工的公平的薪酬绩效体系第三条本管理制度适用于幼儿园全体人员其他成员可参考执行第四条薪酬分配的依据按岗位价值技能和
6、业绩第二章组织架构第五条组织机构也会适时变化一旦变化幼儿园会以书面形式告知于众适时了解自己的工作位置自己的主管和下级有关部门及你的同事对你的工作协调计划发展都是有益的单个园区组织架构图第三章薪酬体系第六条实行岗位绩效工资制坚持以岗位智能化工程竣工验收工程明细表 项目编码：建设单位（公章）：工程类别 工程类型 工程量 备注 名称 单位 数量 层数 造价（万元）综合布线（网络）屏蔽 超五类网线 米 地上1-2-3 综合布线（电话）屏蔽 电话线 米 地上1-2-3 综合布线（有线）屏蔽 有线电视线 米 地上1-2-3 弱电机房系统 非屏蔽 防静电地板 平方 2 楼机房 弱电机房系统 非屏蔽 交换机防
7、火墙 批 2 楼机房 章评价体系第五章奖励体系第六章薪酬管理第七章附则第一章总则第一条本制度是幼儿园依据国家法律法规并结合幼儿园自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定是员工获得正当劳动报酬的保证也是维持幼儿园效率和持续发展的保证能者多劳实现公平公正的原则以建立起吸引人才留住人才充分激励员工的公平的薪酬绩效体系第三条本管理制度适用于幼儿园全体人员其他成员可参考执行第四条薪酬分配的依据按岗位价值技能和业绩第二章组织架构第五条组织机构也会适时变化一旦变化幼儿园会以书面形式告知于众适时了解自己的工作位置自己的主管和下级有关部门及你的同事对你的工作协调计划发展都是有益的单个园区组织架构图第三章薪酬体系第六条
8、实行岗位绩效工资制坚持以岗位会议系统 非屏蔽 投影仪 套 1 培训室/2楼大会议室 2 楼小会议室 会议系统 非屏蔽 会议音响系统 套 1 培训室/2楼大会议室 2 楼小会议室 闭路电视监控系统 屏蔽 超五类网线 米 地上1-2-3 闭路电视监控系统 非屏蔽 高清摄像头 个 地上1-2-3 闭路电视监控系统 非屏蔽 高清存储器含硬盘 批 2 楼机房 闭路电视监控系统 非屏蔽 POE交换机 批 2 楼机房 闭路监控电视墙系统；非屏蔽 高清监视器 台 2 配电房房 章评价体系第五章奖励体系第六章薪酬管理第七章附则第一章总则第一条本制度是幼儿园依据国家法律法规并结合幼儿园自身实际情况订立的薪酬绩效管
9、理规定是员工获得正当劳动报酬的保证也是维持幼儿园效率和持续发展的保证能者多劳实现公平公正的原则以建立起吸引人才留住人才充分激励员工的公平的薪酬绩效体系第三条本管理制度适用于幼儿园全体人员其他成员可参考执行第四条薪酬分配的依据按岗位价值技能和业绩第二章组织架构第五条组织机构也会适时变化一旦变化幼儿园会以书面形式告知于众适时了解自己的工作位置自己的主管和下级有关部门及你的同事对你的工作协调计划发展都是有益的单个园区组织架构图第三章薪酬体系第六条实行岗位绩效工资制坚持以岗位背景音乐系统 屏蔽 音响线 米 地上1-2-3 背景音乐系统 非屏蔽 天花喇叭 个 地上1-2-3 背景音乐系统 非屏蔽 音柱
10、只 地上1-2-3 背景音乐系统 非屏蔽 音响主设备 批 2 楼机房 无线覆盖系统 屏蔽 超五类网线 米 地上1-2-3 无线覆盖系统 非屏蔽 AP 台 地上1-2-3 无线覆盖系统 非屏蔽 POE交换机 台 2 楼机房 UPS不间断电源系统 非屏蔽 UPS 含电池机柜 批 2 楼机房 室内预埋管及桥架 屏蔽 KGB管 批 2 楼机房 章评价体系第五章奖励体系第六章薪酬管理第七章附则第一章总则第一条本制度是幼儿园依据国家法律法规并结合幼儿园自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定是员工获得正当劳动报酬的保证也是维持幼儿园效率和持续发展的保证能者多劳实现公平公正的原则以建立起吸引人才留住人才充分激励员
11、工的公平的薪酬绩效体系第三条本管理制度适用于幼儿园全体人员其他成员可参考执行第四条薪酬分配的依据按岗位价值技能和业绩第二章组织架构第五条组织机构也会适时变化一旦变化幼儿园会以书面形式告知于众适时了解自己的工作位置自己的主管和下级有关部门及你的同事对你的工作协调计划发展都是有益的单个园区组织架构图第三章薪酬体系第六条实行岗位绩效工资制坚持以岗位立式机柜 非屏蔽 服务器机柜含 PDU/理线 架/110配线架 批 2 楼机房 章评价体系第五章奖励体系第六章薪酬管理第七章附则第一章总则第一条本制度是幼儿园依据国家法律法规并结合幼儿园自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定是员工获得正当劳动报酬的保证也是维持幼儿园效率和持续发展的保证能者多劳实现公平公正的原则以建立起吸引人才留住人才充分激励员工的公平的薪酬绩效体系第三条本管理制度适用于幼儿园全体人员其他成员可参考执行第四条薪酬分配的依据按岗位价值技能和业绩第二章组织架构第五条组织机构也会适时变化一旦变化幼儿园会以书面形式告知于众适时了解自己的工作位置自己的主管和下级有关部门及你的同事对你的工作协调计划发展都是有益的单个园区组织架构图第三章薪酬体系第六条实行岗位绩效工资制坚持以岗位