房地产文员工作总结人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

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1、 工作总结 本人自2011年8月份加入公司,任职成本管理中心资料员,转眼 2011年快接近尾声,在即将踏入2012年之际,我感慨良多。回首过去,在各位领导的悉心关怀与同事们的帮助下,通过自身的不懈努力,在短 时间内适应了新的工作环境,在新的工作岗位上我虚心学习、忠于职 责,较好地完成了各项工作任务,工作上取得了一定的成效,现将本人 入职以来的工作情况总结如下:1、制了案卷目录等档案检索工具索引;将收集到的档案信息编制成 文件汇编等汇编资料,以确保利用档案的各种需要;建立各类档案统 计,如各类档案借阅登记薄、文书档案移交登记薄、档案收进、移出 登记表等,做到清晰规范。2、资料录入和文档编排工作:

2、根据工作需要及领导安排,及时高效地完 成了各项请示、报告、工作联系函等文件的草拟工作 ;3、档案管理工作:对于成本管理中心日常文书档案按相关工作标准 进行规范化的分类管理,再运用平时维护与定期集中整理相结合的办 法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记工作。4、其次,认真核登规范了内部发文。2005年全行共发文500多份,每份文件都经过认真登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕 的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好预备 。5、拟草了成本管理中心管理方案。6、完成了 2011年的造价经济指标分析。7、图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管 理规范化;在公司工作

3、的半年时间以来,在同事们的积极配合下我得以完成各项 工作,取得了一定成绩,与此同时我得到了以下方面的经验和收获:1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作 岗位;2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好 的工作状态;3、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。二、工作中存在的不足 由于工作实践不够全面,我在2011年工作中仍存在以下的不足:(一)日常工作中与其它同事的沟通欠缺,工作开展得还不够充分;(二)对公司的发展史及企业文化不够深入了解;(三)岗位专业知识不充足,实际工作中走了一些弯路。三、.2012年度工作计划 针对2012年工

4、作中存在的不足,为了更好地完成下一年度的工作,我 将重点做好以下几个方面:(一)利用工作之外的时间,多学习房地产相关专业服务知识;(二)加强对本岗位知识的学习,以便进一步地提高工作效率。(三)加强部门会审文件的跟进力度;(四)认真制作各类报表,仔细核对相关数据,以保证报表的正确率。(六)更深入了解公司的发展历史与企业文化 ,使自己更好地融入公司 这个大家庭;去在各位领导的悉心关怀与同事们的帮助下通过自身的不懈努力在短时间内适应了新的工作环境在新的工作岗位上我虚心学习忠于职责较好地完成了各项工作任务工作上取得了一定的成效现将本人入职以来的工作情况总结如下制了档案统计如各类档案借阅登记薄文书档案移

5、交登记薄档案收进移出登记表等做到清晰规范资料录入和文档编排工作根据工作需要及领导安排及时高效地完成了各项请示报告工作联系函等文件的草拟工作档案管理工作对于成本管理中分类存档并做好收发文登记工作其次认真核登规范了内部发文年全行共发文多份每份文件都经过认真登记编号第三每年年底每个部室处理完毕的文件都要分门别类妥善保管为以后装订档案做好预备拟草了成本管理中心管理方案完成(七)加强与同事之间的沟通,以利于工作的更高效开展。去在各位领导的悉心关怀与同事们的帮助下通过自身的不懈努力在短时间内适应了新的工作环境在新的工作岗位上我虚心学习忠于职责较好地完成了各项工作任务工作上取得了一定的成效现将本人入职以来的工作情况总结如下制了档案统计如各类档案借阅登记薄文书档案移交登记薄档案收进移出登记表等做到清晰规范资料录入和文档编排工作根据工作需要及领导安排及时高效地完成了各项请示报告工作联系函等文件的草拟工作档案管理工作对于成本管理中分类存档并做好收发文登记工作其次认真核登规范了内部发文年全行共发文多份每份文件都经过认真登记编号第三每年年底每个部室处理完毕的文件都要分门别类妥善保管为以后装订档案做好预备拟草了成本管理中心管理方案完成

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