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1、 关于劳务合同4篇(劳务合同劳务合同) 立合同单位： （以下简称甲方） 泰兴市诚安物业物理有限公司 （以下简称乙方） 依据中华人民共和国合同法。中华人民共和国劳动合同法。物 业治理条例和国家有关法律法规，经甲乙双方公平协商，达成合同如下： 一、合同期限及岗位安排 合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限内，受甲方 托付，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部 定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。 二、劳务费标准及支付方式 安保劳务费 元/人/月（含乙方代发的安保人员工
2、资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、治理费、）安保劳务费半年共计人名币：肆万五千一百贰拾元整，在 乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用： 1、 安保人员工资含根底、考核、等级、工龄、超时工资等工资。 2、 社会保险金含养老、医疗、工伤等工资 3、 治理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。 三、甲方的权利和义务 1、 指派人员对安保人员的工作进展监视、检查和指导，有 权要求调换不适应在甲方的安保人员。 2、 准时仔细讨论解决乙方提出的安全问题，实行必要的改良措施。 3、 负责处理安排安保人员在 执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处 理进入执勤区
3、域的外来人员的争议。 4、 免费供应当班安保人员工作餐和 必要的 执勤用品（如手电筒、笔、雨 具及各类登记簿） 四、乙方的权利和义务 1、 加强安保人员的教育培训、治理及督查，准时处理违纪安保人员和调换 不适合甲方工作的安保人员，提高保安效劳质量。 2、与安保人员建立合理的劳动关系，准时发放安保人员工资，供应执勤所 需的制式服装。 3、 对效劳范围的 安全隐患有权向甲方书面提出改良意见和建议。 本合同商定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接 指挥。 4、 遇安保人员学习培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持， 但乙方应保证人员在岗执勤 五、 乙方安保 人员的职责 遵守
4、甲方门卫治理制度，推行乙方质量治理体系中门卫效劳的相关文件，执行中华人民共和国物业治理条例所规定的安保效劳要求。 1、 对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的 制度严格询问、联系、登 记、严禁无关人员入内。 2、 对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进展严格检查、核查，严禁 物资流失；制止私自将危急品和违禁物品带入。 3、 疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。 4、 加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的”防范工作，在岗期间保证每90 分钟巡逻一次，发觉问题准时汇报，与甲方内保共同做好效劳区域内的 安全。 5、 帮助做好疏导工作，维护正常生产秩序。 6、
5、 上岗执勤文明礼貌，着装标准统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单 人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。 六、合同的 变更、解除、终止和续订 1、 双方严格履行合同商定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不行抗力不能连续履约时，经甲乙双方协商全都，可以变更合同内容。 2、 本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。 七、违约责任 1、 在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应担当违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。 2、 如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款
6、，并担当违约责任，违约金为人民币8000元。 3、 安保人员书面对甲方提出安全隐患改良意见和建议，甲方未准时实行有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不担当责任。 八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。 甲 方： 乙 方： 甲方代表： 乙方代表： 年 月 日 关于劳务合同2 用人单位： (简称甲方) 劳动者： (简称乙方) 鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身缘由，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在
7、中华人民共和国民法通则及合同法的调整之中。甲、乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 依据民法通则、合同法及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议： 一、用工内容： 甲方雇佣乙方为甲方的 人员，乙方为甲方的 供应劳务效劳。 二、用工期限： 甲方对乙方的雇佣为 工作的临时性用工。雇佣期限在 周以内。 三、劳动酬劳： 乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参加工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参加工作，甲方不支付乙方任何酬劳。 乙方
8、作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 四、现金支付银行转账。 五、用工要求： 1、乙方的工作岗位由甲方依据工作需要进展安排和调整。乙方必需根据甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。 3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不听从甲方治理造成安全事故，乙方应负全责。 4、爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、治理和教育。 5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，
9、甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 六、协议的解除与终止 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本协议商定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5、甲、乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下： 乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工
10、资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开得悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的局部工资、其他酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 七、其他 1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。 2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着公平、实事求是、互谅互让的原则准时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。 3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清全部费用后自行失效。 八、本合同未
11、尽事宜，双方另行协商解决。 甲方(盖章签字) ： 乙方(盖章签字) ： 年 月 日 年 月 日 关于劳务合同3 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着公平自愿，协商全都的原则，签订如下补充协议： 一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必需为甲方效劳两年。 二、 乙方因本人缘由不能为甲方效劳_年的，须按每月_元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。 三、 甲方为提高公司员工的业务水平，依据乙方的实际工作岗位赐予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必需依据本人所在的岗位，为甲方效劳肯定期限。如：_。 四、 乙方因本人缘由不能到达效劳
12、期的，一年的须按每月_元赔偿金计，二年的须按每月_元赔偿金计，三年的须按每月_赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。 五、 本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。 六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：_ 法人代表托付人：_ 日期：_ 乙方：_ 身份证：_ 日期：_ 关于劳务合同4 甲方： 地址： 乙方：身份证号码： 供应劳务工种： 国内指定联系地址： 国内指定联系人： 国内指定联系电话： 甲乙双方经公平、友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的根底上，就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务，依据中华人民共和国合
13、同法等法律法规的规定，于年 月 日在 签订本出国劳务居间合同。 第一条 相关解释 本合同所称国外雇是指：承包国外建筑工程且与甲方有合作关系的中国公司驻外工程部（子公司、分公司）或国外公司。 本合同所称的劳务是指：乙方根据国外雇主的要求并为国外雇主供应的劳动。乙方承诺听从国外雇主对其合同工种以外的工作安排和调动。 本合同所称的所在国是指：阿尔及利亚。 其次条 劳务期限 乙方为国外雇主供应劳务的工作期限为 个月，自乙方离境之日起算。依据工程需要，甲方在征得国外雇主的同意后，有权适当延长乙方工作期限，延长期限在6个月以内的，甲方可以随时以书面或口头形式通知乙方，乙方应当听从甲方安排。 第三条 出国费
14、用 1、乙方出国劳务所需费用，包括护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、国内交通费等均由乙方担当。 乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，无论何时或何种缘由未能出国或出国后回国，上述费用均由乙方担当。 第四条 中介及治理费用 1、乙方向甲方缴纳出国劳务居间费用人民币主同意聘用乙方，该费用不予退回。 第五条 甲方的主要权利和义务 1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必需听从。 2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方照实介绍劳务工程的有关状况。 3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育工作。 4、鉴于建立工程劳务中安全等方面的特别性，甲方负责帮助国
15、外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进展安排，以保障乙方的合法权益。 5、为便利治理，甲方将依据实际状况与乙方所辖市/县人民政府和公安机关取得联系。 第六条 乙方的权利和义务 1、乙方应当照实向甲方供应个人简历，保证具备供应劳务所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的资格证书；同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。 2、乙方应全力协作甲方办理各项出国手续，并按时供应相关证件等资料，否则由此造成的损失由乙方自行担当。 3、本合同签订后，乙方应听从甲方确定的各项时间安排，保证在办理完签证并购置机票后按时成行，否则相应发生的费用和各项损失均由乙方担
16、当。 4、乙方在国外供应劳务期间，必需严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各工程间的统一安排，以及返回国内时间的统一安排。 5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规，敬重所在国的风俗习惯，不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。 6、乙方应当严格根据国外雇主的要求供应劳务，假如由于乙方缘由而引起返工、修补、重做等情形的，依据所在国法律及国外雇主的规定由乙方担当赔偿责任。 7、乙方在供应劳务过程中应当留意节省材料、爱惜机械设备和生产工具，如因乙方缘由造成非正常损坏的，依据所在国法律及国外雇主的规定由乙方担当赔偿责任。 8、未经国外雇主和甲方许可，乙方不得为任
17、何第三方工作或供应劳务，不得从事与本合同劳务无关的其他经营业务事项，不得从事本合同以外的其他商业活动。 9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。 10、乙方到达工程所在国后，必需将护照和工作准证交国外雇主统一治理。 第七条 劳务酬劳及支付方法 1、乙方在国外工作的劳务酬劳，由国外雇主依据乙方供应劳动的数量和质量确定。详细参照中华人民共和国现行建筑工程劳动定额实行计件酬劳，上不封顶，下不保底。双方商定根据阿尔及利亚康斯担丁大学城工程规定的价格实施；（含国内社会保险费用）。休息日和出返国途中不计酬劳。 2、乙方在国外遇有工作量不能满意乙方工作，连续超过3日后，甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5
18、美元或安排点工。 3、乙方在国外期间患病，经国外雇主或所在国医院确认不能工作的，甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5美元。假如乙方超过20天还是不能工作的，甲方有权遣送工人回国，同时解除劳务合同。 4、乙方个人缘由请假或旷工不得劳务酬劳，也不得生活费。 5、甲方敦促国外雇主与乙方在每月10日前对乙方上一个月应得劳务酬劳的数额进展结算，双方对结算单进展签字确认，采纳记帐方式记载于乙方名下。 6、甲方保证国外雇主在扣除乙方生活费、借款后，每半年与乙方结算劳务酬劳一次并预支局部劳务酬劳给甲方，甲方每年分两次（9月和春节前）将款项支付至乙方在国内办理的银行帐户。乙方回国后由国外雇主与甲方进展结算
19、，国外雇主在扣除预先支付给乙方的劳务酬劳、生活费、借款和其他应扣款后将乙方 应得劳务酬劳支付给甲方，甲方一次性结清乙方劳务酬劳（上半年回国的当年9月一次结清，下半年回国的次年春节前一次结清）。 7、为了削减汇率变化可能给乙方造成的损失，在甲方实行将外币转换为人民币后支付乙方，双方商定，美元与人民币汇率固定为1：7.8，不实行即时汇率计算。 第八章 保险 1、甲方鉴于自己的居间人身份，同意依据中华人民共和国法律的规定受托代为乙方办理养老、失业和医疗等社会保险，但所需向社保机构缴纳的由用人单位和个人分别担当的费用，均应由乙方担当。经乙方申请，乙方不要求也不托付甲方依据中华人民共和国法律的规定为乙方
20、办理养老、失业和医疗等社会保险，故甲方同意不从乙方所得的劳务酬劳中扣除社会保险费用。 2、为切实落实爱护乙方的合法利益，依据中华人民共和国国务院令第375号工伤保险条例规定，甲方自费为乙方缴纳工伤保险费。乙方在国外发生工伤、非因工负伤、因病致残等保险事故，甲方负责为乙方办理保险理赔，但乙方国外雇主、政府机构若已经担当了且不低于中华人民共和国法律规定的赔偿款项，保险理赔所得款项全部归甲方全部；但乙方国外雇主、政府机构若未担当赔偿款或虽然担当但低于中华人民共和国法律规定的数额，以保险理赔所得款项补齐差额，剩余局部归甲方全部。保险理赔款支付乙方后，应视为乙方将对国外雇主、政府机构的赔偿恳求权转让给甲
21、方。乙方确认，无论是国外雇主、政府机构赔偿，还是通过甲方办理的工伤保险赔偿，就同一工程，乙方不能得到双份赔偿。 第九条 合同提前解除的责任 1、乙方有以下情形之一的，被国外雇主提前辞退的，本合同自行解除，且甲方不担当任何责任。由此发生的取消签证费、在国外办理需要用到的各种证件、手续的费用以及给国外雇主造成的损失，均由乙方担当和赔偿，该费用从乙方应得的劳务酬劳中抵扣： 1）严峻违反外事纪律、国外雇主工作纪律、施工现场治理规章制度和其他要求的； 2）有打架斗殴、聚众闹事、偷窃、赌博、私自外出、擅自停工、罢工、游行或违反工程所在地法律、法规和风俗习惯等行为的； 3）被发觉在出国劳务前对甲方隐瞒了个人
22、严峻不良记录的； 4）擅自到中国驻外使、领馆、所在国有关部门进展诬告的； 5）以任何形式私逃、打黑工或成为任何公司的合作伙伴的； 6）参加当地邪教或帮会活动，或私自向外泄露内部状况的； 7）被依法追究刑事责任的； 8）其他严峻违反合同的行为的。 2、甲方与国外雇主之间的合作关系建立时所依据的客观状况发生重大变化，致使乙方在国外没有工作，且甲方也无法为乙方更换新的国外雇主，本合同提前解除，甲方应安排乙方回国。此种情形，甲方应根据乙方未履行劳务的期限与合同期限之间的比例赔偿乙方负担本合同第三条规定的出国费用，且负责要求国外雇主比照中华人民共和国劳动合同法规定的经济补偿金计算方式向乙方支付补偿金。
23、3、乙方要求提前回国的，本合同自行解除，且甲方不担当任何责任。由此发生的取消签证费、在国外办理需要用到的各种证件、手续的费用以及给国外雇主造成的损 失均由乙方担当和赔偿，该费用从乙方应得的劳务酬劳中抵扣。 4、乙方发生工伤事故，导致乙方提前回国的，甲方负责要求国外雇主根据中华人民共和国法律以及本合同第八条第2项规定支付各项工伤待遇。若国外雇主实际赔偿及意外损害保险赔偿款两项合计仍低于我国法律规定的标准，缺乏局部由甲方负责代为补齐。 第十条 特殊商定 1、依据国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定【国发（1981）147号文件】的规定，在履行劳务合同期间，乙方如在国外患病、负
24、伤或死亡，按航空公司、所在国政府、保险条款和有关法律法规的规定进展处理，甲方担心排且不负责办理乙方亲属前往探望及处理善后事宜的相关手续。有关善后赔偿事宜，根据本合同第八条第2项规定办理。 2、乙方因非工作行为或自伤引起的一切后果由乙方担当，乙方及其亲属无权向甲方或国外雇主提出任何权利要求。 3、双方确认：本合同指定的联系地址为有效联系地址，双方因履行本合同需要进展书面联系或进展通知的，相关文书自通过邮政挂号信、EMS特快专递、其他快递等合法途径第一次到达该地址时，或直接送达后由指定联系人签收的，均视为有效送达。 如在合同履行过程中指定联系地址发生变化的，双方均应书面告知对方，否则对方按原指定联
25、系地址送达仍视为有效送达。 第十一条 不行抗力 如因动乱、战斗或其它双方认可的不行抗力因素致使本合同不能连续履行时，甲方负责准时安排乙方返回国内，双方同意互不追究对方的责任。在回国后甲方应与乙方完成最终结算。 第十二条 合同的份数 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。乙方签署的承诺书是本合同不行缺少的组成局部。 第十三条 争议 乙方承诺，在国外期间如因履行本合同消失争议时，保证首先无条件地听从甲方或国外雇主的安排和处理，待回国后双方可通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向本合同签订地人民法院起诉。 第十四条 其它 1、本合同未尽事宜，双方可在本合同根底上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进展修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。 2、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 甲方： 乙方： （盖章）（本人签字）