关于业务年度总结三篇.docx

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1、 关于业务年度总结三篇业务年度总结 篇1 XX年信用卡工作:截止至XX年12月底,信用卡发卡数535157张,其中人民币卡客户数为235007户,其他信用卡发卡数:300150张,交表数分行排名第四,完成分行下达的全年指标的107%,内卡一般交易额288662万元,完成全年指标的121%,外卡收单交易额131043万元,完成全年指标的101%,信用卡直接消费额325020万元,完成全年指标的100%,中间业务收入4533万元.今年的信用卡工作重点是加强市场开拓,对现有的客户群体进展细分,进一步挖掘客户潜力,并带出一批新客户,到11月底,支行共新增特约商户166家,去年全年外卡收单额为91669

2、万元,今年估计可完成分行下达的130000万元指标.明确工作职责,加强了内控治理.年初依据实际状况,调整了支行卡部业务人员的各自工作职责,对卡部客户经理及内勤的工作进展了更为细致的分工,对信用卡业务流程进展了适当的调整,做到信用卡工作内外兼顾,既要做好市场拓展工作,也要做好路支行信用卡业务的指导及效劳工作.内控方面,每季度对各路支行的信用卡业务进展制度检查,特殊加强信用卡新业务的检查力度,并对有问题的网点发出了业务整改通知,杜绝了风险的发生.明年信用卡工作设想1,进一步加大信用卡发卡工作力度,加强信用卡业务培训,尝试多方式多渠道发卡营销,包括填表有礼、专项发卡、工程发卡等,与支行个金部门亲密合

3、作切实提高支行理财金客户持卡比例,争取将支行VIP客户使用我行信用卡占比从目前的44%提高到65%左右。 2加强特约商户的日常联系及营销力度,支行信用卡客户经理要与网点客户亲密合作,提高新商户与我支行的签约率。同时,支行市场部将信用卡业务年度总结。 加强与信贷部门的信息通报工作,对支行信贷工程中的商业企业提早做好特约商户POS机的进入工作。 3加强信用卡专职客户经理的培育与治理,在全支行范围内聘请2-3名专职信用卡客户经理,将那些有志于信用卡工作且工作仔细负责具有开拓精神的人员纳入市场部中从事信用卡业务,将信用卡专职客户经理的绩效考核纳入支行客户经理考核平台。 业务年度总结 篇2 逝去的是青涩

4、,赢来的是苦涩;漫漫飞雪诉说着年关迈进,20xx犹那江水已去不复,因此我对今年的家电销售工作进展了以下总结。 一、外部思索 20xx年是家电行业竞争急速白热化的一年,也是洗牌元年;各厂家纷纷跳水,一二线品牌亦是;直接导致三四线品牌生存压力加剧。20xx年是“惠民”年,各种富有创意、吸引力的促销活动方案收获了大量订单。渠道变革快速加速,县级卖场、连锁巨头纷纷植入乡镇市场;通过各种模式进展掌控。 通过观看我司品牌、及竞品的销售,我们可以发觉核心店的建立特别重要,形成核心店品牌主推,销售立竿见影。县级代理商往往拥有自有门店,通过对乡镇经销商进展小规模随时发货、欠款铺货等便捷方式快速把握渠道,掠夺销量

5、。 二、内部思索 只有思想统一、熟悉全都,才有资格讲执行力;而执行力的原则就是:用有执行力的人;思想统一、具有执行力和销售激情的团队才是有战斗力的团队,才可以做大做强三四线品牌! 规章的力气是一种隐性的力气,自古就是规章定方圆;我们所期望的任何高端愿望,总是依靠规章来实现的;规章优化我想争论的是必需明确各个岗位:业务、内勤、行政、财务、仓管物流、各级领导的权、责、利;应避开多头领导、权责不明,利用经济手段直接考量各岗各职,调发动工主观能动性,使其全力以赴解码、达成公司高端愿望、实现销售;建立签字责任制特别有必要,谁签字谁就要担当责任;同时我们也要优化行业规章,参加直至制定行业规章,这是一项长期

6、工作! 三、品牌架构 针对年轻的公司来说,品牌架构还远远没有完成,合资品牌、规模化品牌是目前比拟急需的;长期来看,想要在这片土壤上生根发芽务必形成高、中、低的家电格局,才可以在行业中把握话语权,成为行业规章制定者;此后才有资格有力量引进其他品相,形成规模化运营;成为家电行业中一颗灿烂的明珠。 四、应对措施 市场白热化说明布满着机遇,同时极具挑战;随着洗牌的开头,接下来就是撕牌,我们能否成为幸存者,就看我们所实行的措施!应当来说我们目前手中把握的品牌生存优势还是相当明显的,由于与我们合作的厂家都有着自身不行替代的优势,都处于品牌上升期,只要我们有效挖掘并放大我们的优势,通过我们团队全力以赴的耕耘

7、,时机远大于挑战! 五、促销方式 详细来说,运用好会议营销准时抢占客户的资金和仓位;用有力的促销手段跟进消化渠道库存,抢占市场份额,形成良性循环,活动务必多搞尤其针对核心网点核心卖场;务必确保经销商的合理利润,使其有利可图;针对局部市场渠道变革加速的特点,首先稳住阵脚,由于全部的模式仅仅是一种探究,并不肯定适合市场,我们应了解并消退渠道经销商心中的困惑、顾虑,查找切机不应放弃和消极对待;通过有效努力,使能够上量的卖场形成品牌主推,并加强跟进促销活动,尤其是能上规模的活动方案务必抓牢、准时落实。 20xx年褪去了年少,成熟了心智;这一载顺与不顺都告知了自己,这一载的平凡也只有自己知晓,这一载的得

8、失皆已过往云烟,人的成长总是要经受起起伏伏,过去的一年真的教会了我很多、也参悟了很多。 业务年度总结 篇3 转瞬间,我的xx年 外贸 业务员生涯已经接近尾声,在新一年降临之际,回想自己一年xx年 外贸 业务员多所走过的路,所经受的事,有过喜悦,有过兴奋,有过苦恼,有过愁闷,有过疑心,苦辣酸甜都经受了和在经受着,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇静,沉着的心态。 在这xx年 外贸业务马上完毕,新的工作阶段就要开头的时候,有许多事情需要坐下来仔细的思索一下,需要很好的进展总结和回忆。总结过去xx年 外贸业务 员工作中的阅历教训,为下一阶段工作更好的绽开做好充分的心理预备。 xx年一年来,我

9、作为一名外贸业务 员,始终负责外贸的 单证 及货款回收的工作。详细外贸工作如下: 一、跟货代联系订舱。 1,制作托书,托书上注明出运港,目的港,品名,件数,毛重。 2,索要进仓地址(送货通知) 二、制作银行交单所需 单证 (l/c)和客人所需 单证 (t/t)。 1,依据合同制作商业发票和装箱单。 2,和货代确认提单 。 3,到商检局做产地证。 4,依据信用证要求制作所需单证。 三、银行交单。 假如可以押汇,预备押集合同,申请书,出口合同,待银行审核 信用证 无误后办理相应的押汇手续。 四、 核销 。 核销 单使用和收回时肯定要做好登记,以防丧失。要准时做单证收齐,检查是否有到期未收回的 核销

10、 单和漏开的出口商业发票。 跟单是一个看似简洁的工作,其实在工作中对每一个环节都必需保持认真,认真,再认真的的工作态度,由于假如我们在工作中消失的每一个失误都会带来特别多的麻烦和损失,例如我们在确认产地证, 提单 的时候消失失误,就会给公司带来一些不必要的损失,假如我们在做跟单时消失数字上的错误,那么带来的损失将是不行估量的。所以在我们今后的工作中肯定要做到仔细,细致。 为更好的做好跟单工作我认为要从以下几个方面入手: 1)在确认单证方面。我们肯定要了解到单证对客户的重要性,可能在我们看来一个不起眼的错误到了我们客户那里将是一个特别的麻烦,甚至直接影响到客户的正常提货,所以也必需做到精确无误。

11、 如:确认 提单 时需留意:出运港,目的港,客人的名称地址,通知人,发货人,件数,毛重(不要显示成了净重),体积,逐字核对。 提单确认好后,待货物 报关 放行,装船开航后。让 货代 寄提单。需要付款买单的,先让他们开具发票,传真过来,凭传真件付款,寄单。 2)在做箱单方面。在我们得到产地证的时候我们就可以做箱单,做好以后先放好,在给客户寄单证以前每天检查几遍,这样可以特别有效的减免失误率。 3)对货款及单证,货物的跟踪。我们每发走一批货,寄走一套单证都要准时的跟踪直到收到客户的货款,才算是完成了这一票的跟踪。 跟单是一份细致的工作,由不得半点马虎,一点点的过失可能就会给公司带来较大的损失,在详

12、细的工作过程中,作为一个新的销售跟单,我也曾犯过低级的错误,有些失误完全是可以避开的。 跟单的工作需要细心,还需要稳重,要做到这些: 一是要从根本功上多下工夫,对业务娴熟把握; 二是要主动培育自己严谨细致的习惯,无论面对什么样的事情,先要做到平心静气,不急不躁; 三是要主动的与销售经理,与各个部门的同事沟通,做到不耻下问,不懂就问,有疑问就问; 四是要有锲而不舍的精神,跟单在一开头可能是一件新颖的工作,时间长了可能会产生厌烦的心情,这是需要避开的,无论从事什么性质的工作,都是在发挥自己的作用,只有坚持不懈才能不断进步。 我想只有这样,才能把跟单这份工作做好,才能不断的提高自己的力量,从而为更进一步的进展打下良好的根底。

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