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1、 关于员工演讲稿合集5篇 只有亲切的效劳才会得到客人的认可，点服制度的推出让我们把亲切效劳更好的展现给客人。 在效劳过程中，不断总结自己，从阅历中学习，向优秀的同事学习，努力提高工作效率，使自己不断成长、不断进步。同时，我的付出也得到了客人的认可，我深感荣幸。 客人来我们酒店消费，我们不仅要为客人供应优质的菜品，还要供应亲切的效劳，把企业文化融入到我们的效劳中去。细节打算成败，细节留住客人，我们要做好细节效劳。比方说：客人胃不舒适，我们要准时告知厨房，为客人送上一盘花生米，虽然只是小小的花生米，但客人会很感动。真正把客人当作我们的衣食父母，专心效劳好每一位顾客是我们不变的追求。 这份工作带给我
2、的不仅仅是薪酬，带给我更多的是力量的熬炼，语言力量、交际力量、观看力量、应变力量和营销力量都在效劳员这一角色中得到肯定的熬炼与提高的。 优秀员工演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！我是来自粉末冶金公司的xxx，在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里，和在座各位领导、嘉宾一起沟通如何弘扬企业文化争做优秀员工，是我一名进入东风工作5年的一般员工，莫大的荣幸和骄傲。 众所周知，一个民族要兴旺、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要进展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时，我先查了一下百度词条，什么是企业文化？企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号
3、、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中，我们每时每刻都会与企业文化打交道，比方，墙壁上一条条标准企业与员工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，这一次次的演讲竞赛也是一种企业文化。简洁来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为标准。 那么，这种企业文化对我们有何种重要意义呢？这是接下来要探讨的其次个话题。我们零部件集团的公司愿景是：致力成为最具竞争力的、为客户供应增值效劳的汽车零部件集团。客户导向、诚信尽责是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话，对内，它是一种向心力，说出来的是我们零部件的抱负和追求，道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外，它是一面
4、旗帜，打算着我们产品的公众形象、市场信誉度、社会定位及进展方向，表达了我们零部件独特的社会使命和责任感人与事业共成长，企业与社会共和谐。您看，正是它，把我们召集在一起，把我们单个员工的力气拧成一股绳，化作一股强劲动力促进我们企业进展！ 作为一名一般员工，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？贵在知，重在行。那就是人人以实际行动为客户供应满足效劳，人人以实际行动争做优秀员工。五年前，我怀揣着幻想进入东风，通过自己的努力，我很荣幸地成为了一名工程经理。工程经理是一支新生力气，东风为工程经理供应了幻想的平台，天高任鸟飞、海阔任鱼跃，欣逢盛世，当有所为。我选择了这一岗位，我的幻想就是和公司的工程治理建立一起磨
5、练专业技能，成为一个领导放心把任务交给我，同事信任我的工程经理。在工作中，我毫无怨言，执着地追求幻想，我不确定是否能够胜利，不去想什么时候才能被大家推选为优秀员工，和我眼中的典范一样优秀，优秀地成为他人的典范。我只是不断地告知自己：只要真心爱工作，一切会在意料之中。 今日，在这舞台上，我们对企业文化的颂扬，或热闹或温润，无论是哪一种，对企业的感情都是同样真挚和感恩。有些人是第一次参与竞赛，有些则是许多次。假如你问我，现在紧急吗，我会答复，我叫不紧急！紧急地我来了，是受到公司文化的感召，带来的是我真挚朴实的情感表达；轻轻地我走了，带走的是实现个人职业生涯抱负的信念和力气。假如站在这里做自己不在行
6、的事情都可以得到大家的掌声，我有自信肯定在2023年拿到署名xxx的“优秀员工“证书。 感谢您们给我这种力气，也诚心感谢东风零部件企业文化给了我这次时机，让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和感受。最终祝大家有一个轻松、开心的上午，我的演讲到此完毕，感谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家早上好！我叫王小盈，来自超市果蔬科。主要负责水果蔬菜的销售工作。每天都和水果蔬菜打交道。 带着幻想, 带着期盼,带着激情,一年前，我来到xx超市，走上了水果蔬菜销售这个岗位。在穿上超市标志服的那一刻，我有一种骄傲感，身感肩上责任的沉重：我深知，我的举手投足，市民看在眼里,记在心上
7、, 留在脑中,我们的形象打算了我们的效益,我们的形象代表着公司的形象,只有真诚效劳每一天,我们企业才会蒸蒸日上。我原来分到了四楼男装区。因年龄偏大，不能交保险，主动找超市经理下来的。 我本身在外面卖过水果蔬菜，所以自愿到果蔬科的。我当时想的很简洁。果蔬吗，就是上上货，体力活，没什么难的。可真干起来才知道，不仅脏、累，还那么繁琐。尤其没多久，又让我订货，那时阅历缺乏，拿捏不准当天的销量，不清晰水果蔬菜有多少品项，每天都完不成规划。有天早上，我刚接完货，遇到了经理。他问我今日货多吗，我说还可以。他说今日去六店开会，人家果蔬一天能买一万多。我当时就愣了。呆呆的又问了一次，“一天一万多元？”“对！”那
8、时，我们一天也就两千左右。当时，这件事对我的冲击很大。我暗暗下定决心，肯定要想方法提高销售额。 从那时开头，我就跟着主管一步一步的学习，从根底学起，渐渐的加大订货量，降低商品价格，薄利多销，最终，我们提高了销售额。我们的努力和付出得到了收获和回报。从那以后，我们每月都能超额 完成销售规划，大大提高了销售额。所谓一份耕耘、一份收获，20xx年我们用汗水换来了硕果，用拼搏换来了喜悦，用付出换来了胜利，我们这个团队在感受着超市苦与乐的同时，个人力量也不断提高，为超市制造更多的价值，实现超市利益与个人利益的双赢。 回忆这一年来的工作，我特别感谢公司给了我一个进展的平台，感谢超市各位领导的信任和鼓舞还有
9、各位同事的支持与包涵。我能有今日的成绩，与你们的支持与包涵是分不开的。再苦再累我都会坚持究竟，在这我找到了生活的目标。工作让我找到了自信和欢乐。所以在这里工作我欢乐，我幸福，我安康。我也信任我们超市人员会百折不挠、积极进取，我信任在领导的正确带着及超市员工的共同努力下，我们超市会取得更大的业绩。最终诚心祝福各位领导、同事们身体安康、工作开心。我的演讲完了，感谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇4 各位领导、各位评委、各位同志： 晚上好！很荣幸我今日能站在这讲话，我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。 有一个问题是我们人类始终都在思考的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的
10、答复。对生命意义的熟悉打算着人们的价值取向和行动方向。 作为当代青年人，作为进展中的空港物流公司的青年员工，我们的答复是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？ 我的答复是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。 我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必需随时保持高度的责任心和警觉性。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不行少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应当有所作为，有所不为。公司付出的每一笔钱肯定在手续齐全才应赐予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资
11、金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进展着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的根底。 时代始终前进，社会始终进展。学问经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的盼望，是企业的将来，肩负着建立社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青
12、春的最好时机。我们应当响应时代和企业的呼唤，去追求，去探究，去制造，去奉献。 固然，消极颓废的思想永久不行能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不行能富强，我们空港物流就不行能有今日。回首看看我们宏大祖国走过的几十年光芒历程，几代建立者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用。他们用青春完成着共和国给予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。 作为空港物流事业的建立者。我们不能把自己仅仅
13、放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建立现代化的空港物流公司为己任，要有剧烈的责任感和使命感，要让我们炽热的青春为空港物流燃烧起来。 大家都熟识奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而懊悔。”。 优秀员工演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位前辈、各位同事： 大家好！ 金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天 在市场竞争越来越剧烈的今日，人们越来越熟悉到，优秀员工是企业生存进展的重要根底。可以说，公司稳健进展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克制危机重现辉煌，也离不开优秀的
14、员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续进展的基石。 然而，什么是优秀员工？优秀员工的.标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队？ 始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建立的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际动身，紧紧围绕诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精华，着力建立以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准的先进企业文化，致力打造诚信效劳，拼搏进取，团结协作，制造一流的企业精神。企业文化建立的启动，将是中国邮政改革进展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续进展供应历史性机遇，打造更新
15、更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建立是立足自我，实现自我，积存财宝，推动文明的过程。一个民族要兴旺、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要进展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化打算着邮政的公众形象、社会定位及进展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建立打算了邮政的竞争力，它是企业进展强劲的动力！ 邮政企业文化建立是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，
16、我们应当怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户供应精品效劳，人人以实际行动争做优秀员工。所谓精品效劳：精，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达共性化、人性化、差异化的效劳特色；品就是制造产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段；效劳，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，表达我们的企业文化精神，表达出我们邮政人追求卓越的效劳理念，表达出一个有所作为的员工的人生抱负和追求。记得曾有一位经济学家说过：不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到胜利的喜悦。 我选择了这一岗位，我的幻想那就是与邮政一起飞行。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要喜爱工作，一切会在意料之中。 乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！ 我的演讲完了，感谢大家。 【关于优秀员工演讲稿合集5篇】