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1、教导校长工作总结5篇教育校长工作总结篇1 一年来,在上级领导的关爱下,在全体老师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了确定的成果。现将本年度本人的思想和工作总结如下: 一、加强理论学习,留意自我修养 一年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增加党性观念,提高思想政治素养,结实树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。要求老师做到的我自己首先做到。 1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关老师作风建设文件,要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做同学的表率。 2、塑造老师为人师表的良
2、好形象。我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体老师疼惜关怀同学,走近同学的心灵,和同学做知心伴侣、和同学的家长交伴侣,不准冷嘲热讽损害家长,更不准老师训斥家长;二是严禁老师体罚和变相体罚同学;三是禁止老师有偿补课、私自为同学乱订资料。 3、通过开展师德师风自查活动,全体老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于同学。同学、家长对老师工作的满意度有了大幅度提高。 二、求真务实,不断提高自身的工作力气 本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了确定的工作阅历,能够较娴熟地处理日常工作中消逝的各类问题。在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气等方面,经过多年的熬炼
3、都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行。平常我能乐观主动地学习理论学问、学习业务学问,使自己胜任学校各学科的教学工作,本学期担当二班级的语文的教学。准时地关怀老师处理好老师与家长之间的冲突,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受老师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的进展。 三、爱岗敬业,勤奋工作,格守美德 勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,宠爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,老师全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社
4、会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每天最早到校,最终离校。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体老师努力工作,促进学校教育事业的腾飞。 四、坚持德育为首,全面实施素养教育 实施素养教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校始终以德育工作为首。 1、开展丰富多彩的活动,如拔河、跳绳竞赛等,让同学得到了呈现的平台,从中既得到了欢快又学到了学问。今年“六一”,除部分同学参加镇中心学校组织的体育活动外,学校还举办了大型文艺演出,既丰富了校内文化
5、生活,又获得了当地干群的全都好评。 2、家校互动工作 部分家长的学问和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好。为了孩子的健康成长,我要求老师加强与同学家进步行沟通;实行家访、电话访谈等形式,了解家长的需求,准时把握同学的学习动态。 五、加强学校平安管理和后勤服务工作,强化平安责任 学校平安直接关系到师生的生命平安,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力制造漂亮舒适的校内环境,为教育教学供应平安保障,尽心尽力做好了后勤服务工作。 1、坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行。在开学初准时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;
6、排解了平安隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。每月进行了平支配查,平常也不定期对学校电器进行平安检查,发觉问题准时修理。对同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也准时进行了修理。卫生工作,在学校的严格管理和老师们的急躁教育下,同学养成了讲卫生的好习惯,校内清洁卫生上了一个新台阶。 2、强化平安意识,紧抓平安工作不放松。开学初,学校与班主任老师签订了平安目标责任书。进一步完善了各项平安制度和应急预案,加大了平安宣扬力度,认真落实了平安课进课堂,使同学的平安意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校内,确保了校内平安。 3、今年秋
7、,经过努力争取来的拆建厕所工程、“希望厨房”工程、教学楼修理工程等,都已全部完工并投入使用,全部木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化,学校面貌焕然一新。 六、工作中存在的不足 回顾一学年来的工作,虽取得一些成果,但在看到成果的同时,更需要冷静地进行反思:我们在同学思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作力气、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我熟识、自我提高。另外,农村学校如同贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫困。在开展工作的过程中,所需要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高,学校也是心有余而力不足。 七、今
8、后的工作思路和奋斗目标 1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必需重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。 2、学校全面推行校务公开,财务公开。严格财经纪律。 3、坚持严于律己,以身作则。要求老师做到的,自己必需首先做到。坚持提前到校,坚持领导参与学校的的各项活动。 4、坚持深化教学第一线,乐观参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给老师起模范表率作用。 5、平安教育常抓不懈,结实树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校内平安,创建平安校内。 总之,一年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。二是
9、管理水平还有待进一步提高。 在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素养,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与老师一起,同心同德,迎难而上,力争20x年各项工作再上新台阶。 教育校长工作总结篇2 20_年在区教育局的领导和关怀下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠宽阔教职员工,共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取,全面推行素养教育,学校20_年中考打了一个翻身仗,各项工作取得确定成果。现将本年度的主要工作成果总结如下:组织教职工开展政治业务学习,提高老师素养无论老师会还是行政会都支配确定的时间学习教育的有关法
10、律法规及教育教研文章,同时不定期的组织党员、团员及老师开展理论学习并检查学习笔记。在经费相当紧缺的状况下,优先考虑并大力支持老师参加各学科新课程学问培训,鼓舞老师连续参加各种形式的学习以拓宽自己的学问视野,全面提高老师的政治水平和业务素养,强化老师育人的责任感。 强化德育管理,净化育人环境领导学校德育小组,由校团委具体负责班级和同学检查和管理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。连续加强班主任管理工作,定期召开工作例会,研讨各班教与学的状况,沟通各班管理阅历,探讨同学的思想动态,总结本周各班成果及存在的不足。同时要求各班经常对同学进行日常行为规范的养成教育,通过不懈的
11、努力,同学的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培育和养成。充分利用各种舆论和宣扬阵地加强对同学进行爱国主义和集体主义教育,每周一早晨升国旗后,都支配同学代表和校领导进行国旗下讲话。充分利用校广播站、橱窗、黑板报等宣扬媒体,引导同学勤奋学习,介绍学习方法和阅历,报道各种好人好事及文学稿件,为师生免费点歌祝愿等,使同学每天都在轻松、快乐的环境中度过。留意把家长作为学校教学工作管理的有力助手,让关怀教育、宠爱教育事业的家长参与学校教育管理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教学的管理起到监督作用,受到社会的全都好评。狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量教学工作是
12、学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量老师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。 抓教学质量首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,提倡集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同班级同学科老师在集体备课时,备教学内容,备同学实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。我们在课堂教学上进行大胆的创新和探究,把以培育创新和思维力气为主的教学方法,贯穿于教学过程
13、的各个环节中。 把“备”的重点放在对同学的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在同学的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在同学的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在同学自学力气和创新力气的培育上,因材施教,经常鼓舞同学,让每个同学都布满信念,并对每个同学的实际问题,对症下药,让每个同学都能快乐学到学问,都健康成长。我们始终要求老师对同学作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的老师在全体老师会上通报批判。对期中期末考试,严格接受中考要求进行,考室人数最多不得超过40个,实行交叉监考,交叉评阅试卷,严峻考风考纪,促进良好学风的形成。抓教研促教改,培育创新意
14、识,全面提高教学质量学校每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,督促并参加教研教改活动的实施和落实。本年度,学校支配一名副校长主抓教研工作,各教研组都担当有不同层次的课题争论。教学实践中要求留意教法改革和学法指导。每学期都让老师撰写教学体会和教研教改论文,特别是40岁以下老师,每学期有否教研教改成果作为年终评比和年度考核的必备条件。 为此,学校初步实现了老师由“教书型”向“争论型”的转变,教研教改成果显著。推行素养教育,开展丰富多彩的课外活动,充分调动同学的学习乐观性一年来,我们克服老师不配套的困难开齐了全部小科,基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动,
15、“美术活动小组”、“音乐爱好小组”、“体育爱好小组”等爱好小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的同学。各班还依据自身实际状况开展了各种社会调查活动和社会实践活动,学校还举办了同学展,举办了广播体操、田径、趣味等多种形式的运动会球类竞赛等,丰富了同学校内生活,把同学多余的精力引导到有意义的事情上来,培育了同学良好的情趣。增收节支,确保教学一线的需要,严防群治,创建文明、净美的校内一年来,我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习,强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”,使学校经费正常收支,财务工作无违纪现象发生。 同时,我校严格执行了一次性收费标准,规
16、范了校产校物的管理,确保了学校各项工作的正常进行。学校实行调整房租等多种方式留住原住户,吸纳新住户并鼓舞富余老师勤工俭学,校内商店实行公开竞标等措施,确定程度上缓解了学校资金紧急的冲突,为教学条件的改善,职工福利的改善制造了条件。依据上级有关要求,我们狠抓了综合治理和卫生工作,学校对校内的卫生划块承包到各个教学班,定时对教室及校内各卫生区进行检查,一月一汇总,评出好、中、差等次,对优胜班级颁发流淌红旗。在平安防范上,学校加强了门卫的管理,加强了住校同学进出校内管理,学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校,多次请法制副校长对同学进行法律法规教育,并与司法部门建立了经
17、常性的联系,有效地扼制了不良分子对学校的干扰,确保了学校工作的正常进行,把创平安文明校内办人民满意学校工作落到实处。我们在资金较为紧急的状况下,本年度油漆了部分教室的窗户,修理了老师家属楼部分公共设施,校内新植了草坪,老师和同同学活学习环境有了大的改观。以校党支部为中心,充分发挥工会特殊作用,增加集体分散力紧紧依靠党支部和全体党员,这是做好学校各项工作的根本,一年来,学校支部多次召开全体党员学习会、生活会,确定成果,找出努力的方向,使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。工会工作是学校工作的重要组成部分。 一年来,我们鼓舞全体老师参政、议政,凡是学校重大举措必需先广泛征求老师看法,再交由
18、教代会争辩,通过则实施,没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还经常性了解老师的疾苦,主动为老师办实事,办好事,我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。本年度经过全体师生的共同努力,我校各项工作取得确定的成果,学校被评为区综合治理先进单位、区级最佳文明单位、区教育教学先进单位,多位老师获优质课、优秀论奖,并在各级报刊杂志发表多篇文章,同学2人获国家级竞赛三等奖,1人获省级竞赛一等奖,多人获市区级竞赛奖。同学作文多篇在语文教学与争论、襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位老师获区及区以上各类荣誉称号。本年度我们在中考上很下功夫,取得了较好的成果,103人参加中考总分580以上有3人,上四五
19、中分数线5人,和去年相比,成果有较大的突破。需要正视的问题和今后努力的方向一年来个人及学校工作虽取得了不少成果,但也还有很多不足,如:个人素养还有待提高,领导班子作风建设还有待进一步加强;在德育工作上,过程不是特别具体,检查流于形式,对少部分老师对德育工作有片面熟识、落实不够,班级管理不到位,老师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够;在教学工作上,常规管理有些细节待加强,教研专题争论不够,部分老师缺乏教改意识,有些老师不愿走出去“呈现”自己,学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏;学校老师学科不配套、部分老师敬业精神不强,部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;教育
20、人事制度改革未能真正促动部分老师内心;学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。 在今后的工作中,要进一步提高自身素养,加强师德建设,教育老师以良好的老师形象带动未成年思想道德建设走上一个新台阶,加强班风、学风建设,深化组织开展教育教学改革,乐观探讨人事改革、激励机制改革新思路,努力提高教育教学质量,加强校内平安卫生工作,办人民满意的教育,以更好的成果回报家长,回报社会,回报上级领导,为襄城教育进展贡献自己的一份力气。 教育校长工作总结篇3 总结一年的工作,给我最深的感受有两点:一是学习,二是感恩。 从董_校长身上,我学到了对工作以身作则,学校的各种制度带头遵守,签到、办公、大课间一
21、次不拉,上课、备课、写教案、批作业、搞课改领先垂范,学校工作到达了“其身正,不令而行”的局面。特殊是对待工作中消逝的问题,总是能想方法找到击破瓶颈的角度,不急不躁,韧性十足的一击而破。特殊是他有一个习惯,能在繁杂浮躁的社会环境中,静下心来读书,敏锐的思考,清晰的规划工作思路,让我满怀信念向着既定目标前行。 感谢老老师们,他们几十年如一日,兢兢业业的工作态度让人鄙视。他们宽厚包涵,从不和其他老师争荣誉、争名利,但干起活来却从来当仁不让,他们总是在幕后静静地把他人不愿干的工作担当起来,自我舒心的去完成。在他们的口中永久听不到推诿,有的只是大度的乐于理解。他们乐观、进取、向上的精神状态,是真正的志在
22、千里的写照,他们对工作的主动和热忱,是真正的“不用扬鞭自奋蹄”的千里马映射。受人爱戴的前辈们,你们德艺双馨,值得我去仰慕和追随。 青年老师是我们学校的骨干和中坚,每天都要完成的教学任务,平凡而琐碎的日常管理,精益求精的课改新要求,一样样工作如前进路上的一重重障碍,远观困难重重。但这一切,靠着她们卓尔不群的才华,在她们急躁细致的工作下,这一切都成了回望的风景。他们的青春和活力,也给学校带来了勃勃生气,让学校布满了阳光气息。他们对待工作的认真和不甘人后,时时鞭策着我,让我不敢有一丝的马虎和懈怠。 还有我们的同学们,天真和无邪是他们最大的优点。他们从不包庇任何缺点,发觉有人违反纪律就会报告老师,但也
23、绝不会反目成仇,只要你公正处理,他就会很快原谅对方,并且和谐相处。对老师,大多都是言听计从,不会去和老师计较责罚怠慢,总是在维护着你的尊严。他们对你的始终信任,就像大人娇惯孩子一样纵容着老师。“老师,这钱不是我丢的,我的在书包里找着了。”领走了遗失物品的同学用他的行动证明白孩子们的真诚;“老师,让他和我们一齐玩吧,她不是有意的。”孩子们用他的大度证明白他们的和善和友爱。和孩子们相处,向孩子们学到了简洁纯净的生活方式。 一学期的工作相处,和身边的人学到了很多学问,收获了满满的幸福,感谢你们,祝大家新春欢快! 教育校长工作总结篇4 一、德育先行,依法治校。 (一)加强师德建设。师德建设是我校一项长
24、期性的工作,不论平常教学工作有多忙,学校都要组织老师定期学习,提高师德水平。通常都是通过全校老师大会、政治学习,针对老师中消逝的问题,作深化的思想工作,在考核中实行师德一票拒绝制。 (二)重视同学的文明礼仪教育。 二、专业引领,敬重激励。 “老师是学校进展第一资源”,要办好一所学校,校长要重视老师队伍的建设,在建设过程中,校长的引领起着至关重要的作用。结合学校实际,我重点做了以下方面: (一)引领老师专业进展。每学期鼓舞老师读一本专业的教学著作及杂志,并以每年的塔里木论坛为切机鼓舞老师将自己的工作阅历作梳理归纳,纳入学期考核。外出参加各类培训的老师回校以后要上一节汇报课并做好对全校老师的再培训
25、。 (二)引领老师的思想成长。重点做好老师的课堂教学反思工作。本学年,在每次公开课后,本人能组织同学科老师和备课组进行评课。 (三)重视青年老师培育工作。近年来,学校受到学科结构的制约,引进了一批新老师。学校对青年老师的培育,首先确立制度予以保障,制定培育方案,落实指导老师,定期召开教研活动学习沟通。由于学校重视,青年老师本身素养较高,加上乐观好学,进展进步很快。 (四)考核激励。通过绩效支配方案及嘉奖方案体现对在教育教学工作中作出成果,为校争光的教职工按方案嘉奖方法赐予嘉奖,以达到鼓舞老师创新争牌,争取优异成果的效果。 三、科学管理,制度规范。 (一)完善考核评价机制。在目前实施的一师阿拉尔
26、市义务教育老师绩效考核实施细则的基础上,结合我校的实际状况,补充了教育教学质量奖惩方法。新方法列入老师在各级优质课和技能竞赛中取得成果的嘉奖方法。 (二)建立健全学校中低层领导机构。依据学校的建制,我们与上级有关部门协调,建立健全了学校政教处、中学校教务处、教研室,下放权力、各施其政、各尽其能,促进学校各项工作有条不紊地开展。 (三)学校后勤管理制度完善。严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的进展。如:学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、科普基地基地、厕所及教学楼门窗等,能准时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。 (四)校内平安常抓不懈。为加强
27、校内保卫工作,制定了二团中学校内平安制度和消防地震应急预案。每学期开展消防平安和地震灾难主题班会和演练。学校进行大型活动和课间,各教学楼每一楼层均支配老师值日,负责同学平安。 四、绿化美化,塑造高雅。 学校成立有校内绿化美化工作领导小组,校长任组长,成员有总务处主任、政体处主任以及各班班主任组成。校长是学校绿化美化工作第一责任人,主抓学校绿化美化工作,总务主任具体负责学校绿化美化规划的实施工作,政教主任具体负责宣扬、教育工作。在校内绿化美化方面,学校乐观向上级争取资金投入。在巩固原有成果的基础上,绿化面积已经达到了50%。经过我们的努力,如今的校内,一派欣欣向荣,花团锦簇的丽景。 五、文化校内
28、,求知求美。 (一)、抓好校内物质文化建设,强化环境的熏陶作用本年度硬化整铺操场,体育设备的更新,一方面加强软环境的布置,建起了名人雕塑、教育标语宣扬牌、广播站。现在,无论走到哪里,触目所见的都是人性化的校容校貌,校内内布局精致,装饰雅致,地面洁净,墙面有壁画语录、班级风景线等。洁净、美观、和谐的环境对同学良好品德的形成、思想情操的陶冶起到了有益的作用,让师生无意识地通过耳闻目染,感受到了学校生活的欢快和谐,静静地塑造着同学甚至老师的心灵,陶冶着人的情操。 (二)、加强校内精神文化建设,提高师生思想境界 1、开展读书学习活动。学校为了使老师不断提升自己,提高老师的整体文化素养,在今年特别留意为
29、老师读书学习制造更好的氛围和条件,在老师中开展了“读一本教育著作”活动。在去年年底,为学校12个班级特地配备了书柜,并要求班主任每周从图书室借来适合学校同学阅读的经典名著和杂志期刊供同学阅读。 2、德育主题月活动求实效。20_年12月9日,在校团委的组织下,以班级为单位开展“纪念12。9大合唱”活动;20_年5月3日,组织开展了“清明诵读”活动。 (三)、加强学校活动文化建设,丰富同学的课余生活本年度我校还充分利用校内的文化设施和校外的文化资源,开展了各种文化消遣体育活动。“五四青年节文艺汇演”、“六一儿童节文艺汇演”、“少年宫其次课堂”、“体育大课间校内集体舞”等等活动,已经形成制度,这些活
30、动由于同学的主体作用得到充分的体现。而且活动又属具趣味性、竞技性、制造性,在同学的自我教育、自我进展、自我约束方面起到了很好的作用,同时也取得了较好成果。 总之,本人秉承“奋斗、制造、奉献”的精神,通过我带领的教职工的共同努力,我校20_20_学年度面对这些成果,我将更加勤勉,更加充分地发挥工作乐观性和制造性!在将来的路上,我将带领二团中学全体师生,开拓进取,锐意创新,为打造特色学校而努力! 教育校长工作总结篇5 _学校创建于_年,是一所具有辉煌历史的老校,占地15亩,位于_县城城西,紧邻_山庄,地理位置优越;学校现有教学楼2栋,10个教学班。在校同学260余名。有雄厚的师资力气,在编教职工1
31、8人,平均年龄均在40岁左右。本科学历2人,大专学历10人,中专学历6人;其中学校高级老师10名,学校一级老师8名。 学校以老师进展为前提,重视老师资源的投入,开发和利用、维护和保障老师的利益,调动宽阔老师的乐观性、主动性和制造性。以同学进展为目的,让同学主动得到进展,培育他们终身学习的意识和力气。以学校进展为保障,加强管理,完善制度,推动人文管理,创建人文校内,促进老师、同学和谐持续进展。因此有了自己的办学理念;让学校成为老师、同同学命成长的乐园。有了超前的办学思想:让同学享受最优质的教学资源,本着这一理念,一年来我校把以下方面作为工作的重点: 一、教育教学工作 教育教学工作是学校工作的核心
32、。一年来,学校连续严格地依据国家课程标准,开启课程、开足课时,对老师的备课,讲课进行严格的旬检和月检。学期初,我校老师在校长张新华的带领下,认真乐观地学习课程标准,研讨教学模式,通过老师互助听课,评课,促进彼此教学质量的提高。学校组织老师认真学习“于永正给青年老师课堂教学的20条建议”,以此为契机,要求老师们认真上好每一节课。坚持探究新型教研风气,落实教学工作:备课要新上课要实,作业要精,教学要活,手段要新。以教研组为单位,开展“说、研、上、译、议”活动,将问题做大可能性解决于课堂前,接受适合自己的教学模式,提高同学的成果。 德育方面,主要是同学素养建设,同学素养建设是学校进展同学综合素养的一
33、个重要内容,是学校文化建设中的重要组成部分,也是学校办学质量提高和进展的重要环节,同学学习常规的养成,培育同学明确学习目的性、学习自觉性,把握正确的学习方法,克服学习困难。行为习惯的养成,培育同学养成讲文明、懂礼貌、尊老爱幼,关怀集体,疼惜公物,恳切守信的优良品质。 二、平安工作 平安责任重于泰山。每学期,期初、期中、期末,定期对学校校舍进行全面认真、细致的检查,发觉问题准时解决。平常不定期检查,并且做好平安检查记录,平安工作由专人负责,今年流感肆虐,学校更加重视同学的平安,要求各班做好记录,发觉问题准时上报,学校在资金紧缺的状况下,出钱给各班配置体温计,要求老师每天坚持给同学量体温,确保同学
34、的人身平安,发觉同同学病,做到准时送医或通知家长。与此同时,每周集中一次,讲平安教育,从生活、交通多方面,让同学试试听平安、人人说平安,个个留意平安。另外,本学年,学校还进行了以防火、防震为主题的平安演练,收到了家长的好评。一年来,我校没有消逝一起重大平安事故,全部的同学都能平安的上学,快乐的回家,同学家长也表示,将子女送到学校他们放心。 三、校容校貌方面 由于多方面缘由,我校校舍简陋、办公条件差,但并没有影响我们的教学工作,相反,各方面工作井然有序20_年度学校领导班子工作总结20_年度学校领导班子工作总结。校内文化极其丰富: 抓好黑板报这一宣扬阵地,每半月更新一次; 20_年学校校工作总结
35、 抓好学校每一块墙壁,把墙壁当做宣扬阵地; 抓好办学特色的宣扬,学校实行自主管理,各班文化;依据各班同学特点独自创办,营造浓郁的文化氛围,优化了教学环境; 每逢“元旦”、“六一”扎实办好联欢晚会; 醒目的地方张贴警示性标语。 今年秋季,我们又投资5000余元,对各班门窗惊醒刷新,以转变以往的旧面貌。 同时,由于校舍紧缺,造成我校“六室”建设不达标,给同学上课带来诸多不便,学校想尽方法努力转变现状。图书馆有,但是阅览室却没有,学校就想到让同学自主管理。由班内图书管理员每周一下午到图书室统一借书,每周二、四下午课外活动时间为同学阅读时间,教室便成为还在们的阅览室,他们在简陋的“阅览室”里享受读书的乐趣、其乐融融。试验室仪器不足,就到其他学校借,以便教学工作顺当进行,没有试验室,各班的课桌,便成了孩子们的试验台。 回顾即将过去的一年,我们_学校全体教职工颇感欣慰,欣慰的是我们没有让上级领导和人民群众无望,展望即将到来的一年,我们布满希望,我们信任,有上级领导对本校工作的支持,我们全体教职工确定会连续努力,争取更大的成果。19