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1、【安监科副科长个人年度工作总结】接待科副科长工作总结网权威发布安监科副科长个人年度工作总结，更多安监科副科长个人年度工作总结相关信息请访问工作总结网。【导语】以下是大为大家精心整理的安监科副科长个人年度工作总 结，供您查阅。20xx年的时间很快就过去了，在这一年里，我在矿领导的指 导下、同事的协助中圆满的完成了公司各项安全培训任务，在思 想觉悟方面有了更进一步的提高，为煤矿安全0伤亡贡献了自己 的力量。现将本年度的工作总结阐述如下：1、做好科内人员的专业素质提工作，每周一组织科内学习 会议，共同贯彻上级下发文件精神和要求，探讨工作方式和内容, 学习矿井质量标准化知识、各专业技术知识。通过学习、
2、读报等 方式进一步落实科学发展观、三个代表、以人为本等国家先进思 想理念，加强思想道德建设。2、组织了学习、贯彻落实安全生产方针、法律法规、安全 规程、行业标准，并在每次的安全工作例会上协助矿领导与各 科室人员、施工项目部共同学习了煤矿各级管理监管部门下发文 件、能源公司及矿下发文件。3、做好培训资料的收集、审查、统计归档工作，收集各科室各专业质标评分、素质提升培训考试等资料，并存档。4、配合领导、协助各科室进行了 “雨季三防检查”、“冬 季六防”等各类公司安全检查，落实整改形成闭合管理，力争安 全生产，在全年取得了安全生产0伤亡的成效。5、协助安全矿长对施工项目部各级管理人员进行了质量标 准
3、化培训及考核，对安全员进行了质标培训及考核，并协助各科 室进行工程检查、验收工作。6、做好公司培训、考核工作，积极组织了煤矿安全宣传等 活动。根据上级部门的培训计划对公司a、b类管理人员、特殊 工种作业人员进行培、复训工作。制定公司人员内培计划，对公 司各个专业人员、施工项目部员工、新进工人进行培训、考核。 并结合能源公司提出“全面提升综合素质”文件要求，制定综合 素质培训计划，举办知识讲座，对考核结果进行公布、存档。积 极举办“安全生产签字”、“安全知识普及”等活动。总结一年的工作，尽管取得了一定的进步和成绩，但在一些 方面还存在着不足和困难。1、培训资金困难，无法正常到位。2、培训机构人员不健全，无法全面兼顾。新的一年里，我将继续认真贯彻学习上级下发文件精神，做 好20xx.年的培训计划、培训准备、培训后续工作，继续强化安 全宣传活动的工作，抓好综合素质提升培训，配齐、配足a、b类管理人员、特殊工种人员，为我公司联合试运转奠定一定基础。