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1、2023年劳务员之劳务员基础知识高分通关题型题库附解析答案单选题（共80题）1、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某 种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】 A2、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建 工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙 方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为98. 9万元；承包方式 为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10 日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共 101. 6万元。到合同规定的竣工期限，未能
2、完工，而且已完工程质 量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管 理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资 格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98. 9万元， 未完工程折价为H. 7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】 B24、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】 A25、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（） 的工资报酬。A. 100%B. 150%C. 200%
3、D. 300%【答案】 C 26、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不 正确的是（）。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通 混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气 混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层 建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mmx 190mmx 190mmx 390mmx240mmx 190mm,最小外壁厚不应小于30mlii,最小肋厚不应小 于 25mm
4、【答案】C27、在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了 “Z型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】B28、以下不属于劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】C29、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（）。A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议【答案】C30、下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是（）。A.铺设防水卷材前应
5、涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性 能配套（相容）的材料，或采用同类涂料的底子油B.铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受 拉应力状态，易加速卷材老化C.施工工艺流程为：找平层施工一防水层施工一保护层施工-质量 检查D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保 防水层的整体防水性能【答案】 D31、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含 的（）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的 调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】 B32、劳动法中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。A.国家
6、B.企业C.行业D.当地政府【答案】 A33、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合 同有（）形式。A. 3种B. 4种C. 5种D. 7种【答案】C34、以下属于工人培训的有（）。A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训【答案】D35、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是（）。A.防大气污染措施B.防水污染措施C.防止噪声污染措施D.现场封闭管理【答案】D36、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好
7、、有效C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防 护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制 报废【答案】B37、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C38、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工 费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会 计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A. 30万元B. 65万元C. 90万元D
8、. 95万元【答案】39、2013版建设工程施工劳务分包合同（示范文本）明确约定 了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】A40、（）属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B41、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和 外观质量检验。A. 50B. 32C. 20D. 10【答案】B42、租赁房屋治安管理规定：对将房屋出租给无合法有效证件承 租人的，给予（）的处罚。A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】D43、（）是构成企业利润的主要来源。A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D
9、.营业外收入【答案】A44、行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法（）。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】 A45、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（） 的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】B46、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代 表人数不得超过（）。A3人B.5人C.8人D. 10 人【答案】B47、有关行政机关收到信访事项后，正确的处理是（）。A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研究后再答复【答案】C48、在对流动人口的管
10、理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动 属于（）的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】C49、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】D50、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥 砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种费为5. 6万元。A. 7万元B. 6. 3万元C. 5. 6万元D. 13. 4万元【答案】 C3、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格 劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式
11、。A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】 C4、基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】D.颗粒粒径【答案】A51、基础薪酬是指（）oA.奖金B.津贴C.工资D.提成工资【答案】C52、参加基本养老保险，达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年， 没有参加新型农村社会养老保险的，参照（）标准，一次性支付其 个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】B53、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源
12、规划【答案】B54、以下不属于混凝土外加剂的是（）。A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】C55、按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门对 全国安全生产工作实施（）。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】B56、对于流动人口的管理要向（）管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】B57、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】C58、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是()。A.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托
13、让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理【答案】A59、北京市实施工伤保险条例办法规定外地注册的用人单位, 应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保 险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】 D60、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力 数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。 A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】c61、粉尘侵入人体
14、的途径最主要途径是（）。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】62、施工项目机械设备管理的环节包括，选择、使用、保养、 维修、改造、更新，其关键是（）。A.B.C.D.【答案】B63、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵 某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防 洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟 要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加 班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服 从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服， 申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵
15、某的 申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴 雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定 在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定 全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加 班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司 的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟 弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查, 赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、 谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会 To公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给
16、了加班费和夜 餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研 究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件 事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A. 1, 3, 36B. 2, 4, 40C. 3, 5, 44D. 4, 6, 48【答案】A64、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家 劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。A.讨论B.评审C.谈判D.签约【答案】B65、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】D66、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。（）A
17、. 40%B. 50%C. 60%D. 65%【答案】B67、就业促进法规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】D68、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行（）等申请救济。A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】 D69、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼 时效为（）oA. 2年B. 4年C. 20 年D.不受限制【答案】 D70、已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为 其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。A. 14 ； 1
18、8B. 16 ； 18C. 14 ； 16D. 15 ； 16【答案】 B 71、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬 管理中（）内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】C72、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用 于（）的各个领域。A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】B73、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽【答案】74、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家 劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。A.讨论B.评审C.谈判D.签约【答案】 B75
19、、以下不属于项目经理部的性质的是（）。A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案】 D76、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位 和（），对隐蔽工程进行监督检查。A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构5、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公 平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】A6、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经 济损失的，该用人单位应当依法承担（）。A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全部赔偿责任【答案】A7、砌体工程的施工工艺是（）。A.放线一
20、找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一 清理B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一 清理C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一【答案】 D77、成本计划的类型按其作用可分为（）。A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本【答案】 A78、以下不属于混凝土外加剂的是（）。A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】 C79、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照 法
21、律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】B80、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】A多选题（共40题）1、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）。A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】ABC2、配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则。A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】 AC3、建设部门对流动人口管理的主要职责是（）。A.对单位
22、招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划 管理C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】 BCD4、关于混凝土浇筑的说法中正确的是（）。A.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超 过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时，应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层2050股厚、与混 凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆，然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架
23、、钢筋、埋设件和预留孔洞的 情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理【答案】 AB 5、市政公用工程施工总承包专业资质包括（）。A. 土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】AD6、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。（）A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】ABC7、下列关于钢结构安装施工要点的说法中，错误的是（）。A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右，使钢构件中心对准安装位 置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上
24、斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前，焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、 钝边等的处理情况D.厚度大于12 20mni的板材，单面焊后，背面清根，再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】 AB8、流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件。A.中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见B.城乡个体工商户管理暂行条例C.合伙企业法D.公司法E.就业促进法【答案】 BCD9、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中，正确的是（）。A.碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料B.人
25、工填土每层虚铺厚度，用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行，每次铺土厚度不大于30 50Cm （视所用压实机械的要求而定）D.当填方基底为耕植土或松土时，应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土，以利行驶时初步压实【答案】CD10、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修 建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定： 乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为98. 9万元；承包方 式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月 10日。自工程开工至1995年底，
26、甲方付给乙方工程款、材料垫付 款共101. 6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工 程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行 政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程， 无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98. 9万 元，未完工程折价为11. 7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格， 返工费为5. 6万元。A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔【答案】C11、人力资源规划的原则包括（）。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总
27、体发展目标【答案】ABC12、建设部门对流动人口管理的主要职责是（）。A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划 管理C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】BCD13、双因素理论指的是（）因素和（）因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC14、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】 ABCD15、卷材粘贴按照卷材性能和
28、施工方法，可以采用以下（）粘结方 法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】 ABC16、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别。A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】 ABCD17、施工项目投标阶段主要工作包括（）。A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投 标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC18、防水工程按其按所用材料不同可分为（）。（）A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】ABC19、建
29、筑法规定（）。A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针【答案】ABCD20、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】 BC21、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安 全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的 有（）。（）A.造成120人
30、急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】 AB22、招聘甄选录用的原则是（）。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】ABC清理D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清 理【答案】C8、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工 费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会 计准则及其相关规定，则此项工程成本
31、是（）。A. 30万元B. 65万元C. 90万元D. 72万元【答案】D9、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数 量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。 A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】23、关于费用的特点，以下说法正确的是（）。（）A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付 的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】ABD24、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘结方
32、法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】ABC25、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修 建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定： 乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为98. 9万元；承包方 式为包工包料；开、竣工日期为1993年H月2日至1995年3月 10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付 款共101. 6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工 程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行 政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程， 无资格承包此项工程。经有
33、关部门鉴定：该项工程造价应为98. 9万 元，未完工程折价为7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格， 返工费为5. 6万元。A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔【答案】C26、根据建设工程质量管理条例的规定，施工现场“应设置明 显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括（）。A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.基坑边沿【答案】 ABC 27、市政公用工程施工总承包专业资质包括（）。A. 土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】 AD28、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标。A.公开B.公平C.效率D
34、.平等E.合法【答案】 BC29、企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（）。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】 AB 30、下列关于钢结构安装施工要点的说法中，错误的是（）。A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cni左右，使钢构件中心对准安装位 置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平 C.施焊前，焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、 钝边等的处理情况D.厚度大于1220nim的板材，单面焊后，背面清根，再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于 150mm【答案】AB31、国家已
35、经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位 必须（）承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担（）保险费缴纳的义 务。（）A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC32、流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件。 A.中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和 管理工作的意见B.城乡个体工商户管理暂行条例C.合伙企业法D.公司法E.就业促进法【答案】BCD33、劳动争议的解决方式有（）。（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】AB
36、CD34、配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则。A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】AC35、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为（）。A.一级B.二级C.特级D.三级E.四级【答案】 ABD36、施工项目投标阶段主要工作包括（）。（）A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投 标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】 ABC37、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安 全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的 有（）。（）A.造成120人急
37、性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】 AB38、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别。A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】ABCD39、根据安全生产法规定，安全生产中从业人员的义务包括（）oA.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】ACD40、关于混凝土浇筑的说法中正确的是（）。A
38、.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时，应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层2050mm厚、与混 凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆，然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的 情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理【答案】 AB10、人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】 C11、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不 正确的是（）。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝
39、土砌块、普通 混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气 混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层 建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mmx 190mmx 190mms 390mmx240mmx 190mm,最小外壁厚不应小于301nln,最小肋厚不应小 于 25mm【答案】C12、关于信访工作，下列正确的说法是（）。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的
40、原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】c13、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】c14、根据我国劳动合同法的规定，用人单位安排加班不支付加 班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行 政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。 A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】 A 15、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）。A. 50%B. 25%C. 40%D. 65%【答案】 B16、甲与A企业于20
41、10年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在 2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行 交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效 截止日期为（）。A. 2011年3月1日B. 2011年8月1日C. 2011年10月1日D. 2011年10月8日【答案】 C17、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、 根据同类工程的（）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳 务分包的价格情况。A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定【答案】 A18、下列不
42、属于施工项目管理特征的选项是（）。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】 A19、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】 A20、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进 行（）等申请救济。A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】D 21、土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比C.边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比D.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比【答案】B 22、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元，相关规定，工程人员劳动保护费计入企业的（）。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出【答案】C 23、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。