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1、挂职驻村干部个人工作总结总结一、村概况村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩, 耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人，挂职 驻村干部个人工作总结。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、 公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水 库”座落村东北部，境内有、等小型水库余座，林木茂盛，风 光优美，自然生态环境良好。二、3月份以来工作开展情况1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队 入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求, 经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和XX年 工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。2、着力加
2、强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓 工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会, 开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改 变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一 书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、润滑剂作 用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月 至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会 后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增 强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创 先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制 度。明确分工和“包片”，制定了计生奖
3、惩、考勤、印章、财务、 廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制 度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习 型党总支的做法被报版刊载宣传。4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村” 优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮 扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前, 村环境综合整治项目已批（项目资金万元），已进入勘查设 计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长 村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等 “小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村 “两委”会议研究，在镇财政、农技、
4、林业等部门的指导下，形 成茶叶生产项目申报书，最大限度发挥选派村万元帮扶资金 “酵母”作用。二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、 要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保 护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。 如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农 户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育 苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动壮大茶叶、 苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平， 增加经济效益。三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。 组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白 色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级 经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环 境兴村”。四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村 为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事 纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村 事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难 而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅 基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业 开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实 到各项具体工作上。