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1、驻村工作队员自我鉴定材料（13 篇）篇1今年以来，我立足驻村队员岗位，按照脱贫攻坚工作各项要 求，始终保持积极向上的工作态度和良好的工作作风，较好 完成了各项工作任务。现将本人一年来工作情况总结如下：一、着力群众需求，完善基础设施为了有针对性地做好扶贫工作，今年以来，我与其他驻村工 作队员通过走村串户，深入村民家中调查研究，进行认真细 致的调研摸底，掌握了第一手资料，对本村基础情况、经济 发展现状、道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了 深刻的认识，确立了全村扶贫开发工作思路，找出问题症节， 找准致贫原因和经济发展的主要矛盾，制定出台了脱贫计划, 科学合理的改善本村的生产生活条件，为村上脱
2、贫致富奔小 康创造良好条件。为了解决群众对于种植农作物灌溉问题， 作为驻村工作队成员，积极与领导协调后，在工作队全体成 员的努力下，筹措资金帮助打机井，解决了土地用水需求， 困户解决了户口问题；吴华英为每户贫困户赠送了两斤黑麦 草种籽，赠与张莲均女儿6本儿童读物和现金300元等；全 局干部职工自发为贫困户捐赠了衣物和日常用品。（二）扶持产业、落实项目建设乡村有着得天独厚的自然条件，森林资源丰富，适合养 蜂、羊、土鸡等养殖业和中药材种植等林下产业发展，土鸡、 羊、蜂蜜等产品质量高，市场价格好。“授之以鱼不如授之 以渔”，自联系村以来，局领导班子就决心扶持产业发展， 使贫困户依托产业有固定收入，真
3、正脱贫。林业局购买了 4000多元的鸡苗送到贫困户的家中，送去价值5700元的核 桃苗，鼓励贫困户发展种养殖业。局驻村干部长期驻扎，为 养蜂户传授养蜂经验知识，积极帮助村成立了养蜂协会，建 立蜜蜂养殖基地，打出原生态农产品品牌。受自然条件影响，交通闭塞，信息不畅，经济不发达， 基础设施差，林业局为村争取了多种项目：1、“退耕还林后续工程建设”项目，投资80多万，其 中林下中药材种植50亩，林下鸡、羊养殖棚圈建设1200平 方，围栏建设11700平方；木本药材丰产经营195亩；规划扩建生产要道9.44km项目现已在实施中;2、争取省下达“现代林业产业”项目建设，项目资金 投入50万；3、帮助建立
4、护林联防协会；4、积极筹划建立生态旅游协会，现已完成项目实施的 各项前期工作；5、将新建“森林联防通道”列入国家一级森林火险县 基础设施建设规划。除此之外，林业局积极联系县移动公司，亲赴实地查看 了地理环境，拟建基站彻底解决信息不畅的问题；联系了县 电力公司，争取基站扩容项目，帮助解决低电压、高电价的 问题。三、产业帮扶，成效显著我局协助村两委成立“护林协会”和“专业协会”，借 助这两个平台着力帮助发展养殖蜂、羊、土鸡等和重楼、黄 连等中药材种植采集加工产业，通过“专业协会”打破传统 的散养散种模式，形成一定的规模，力争有一定的产量，帮 助打出生态产品品牌，确保贫困户有一个稳定的产业，有稳 定
5、的收入，达到脱贫的目的。现在村每户贫困户家里都均养 有鸡30到50只不等，生态羊、猪等家畜养殖已初具规模; 养殖产业初具雏形，拓宽了贫困户脱贫致富的道路。除此之 外，中药材产业也已落到实处，根据县上制定的年度减贫计 划以及林业局对贫困户制定的帮扶计划，20xx年村已有6户 贫困户脱贫，20xx年增收目标已完成，结对帮扶户完成情况 有一定幅度的“增加。四、下一步工作打算今后一个时期，要坚持“输血式”帮扶和“造血式”帮 扶并举的原则，实行扶贫与扶志相结合，物质帮助与观念转 化相结合，建立健全扶贫工作的长效机制，动员各方力量, 形成大扶贫氛围，重点做好如下工作：（一）加大宣传教育力度，坚持扶贫扶志并
6、举。引导贫 困农民积极转变思想观念，树立自力更生，艰苦奋斗，不等 不靠的思想理念，进一步加大劳务输出力度。（二）加强技能培训，大力实施现代林业。组织至少3 次养殖、种植、中药才的产业的培训，驻村干部深入群众, 不断提高贫困农户的技能，提高林农科学种养水平，拓宽就 业门路。（三）切实抓好结对帮扶，提质增效。我局将继续深入 开展到户工作，找准贫困原因，制定好脱贫规划，加强干部 结对帮扶工作力度，在经济上、物质上、信息上、政策上给 予更大帮扶;针对贫困户的实际情况，进行更深入，更详细的 贫困户脱贫计划，争取早日脱贫。（四）加强基础设施建设，改善生存条件。将村到、贵 州的公路列入防火通道建设规划，逐步
7、争取资金进行建设, 并对通组公路进行维修。继续联系电力等部门，争取电力基 站扩容项目实施，改善当前高电价、低电压的现状。（五）加大产业扶持，实现富民增收。进一步实现现代 林业工程，加大项目资金支持，整合市县两级林业局的力量。 积极推进中药材和林下养殖产业发展。强化产业科技支撑, 努力为村打造扶贫产业品牌；推进成立生态旅游合作社，拓 宽贫困农户增收门路。（三）加强基层组织建设，为村的发展提供强有力的组织 保证。进一步加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项 制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到 位、精力到位、经费到位、时间到位二驻村工作队员自我鉴定篇420_年，驻村工作队认真贯彻
8、落实省、市、县有关文件精神， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学 习贯彻落实党的十九大精神，全身心投入驻村帮扶各项工作, 取得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下：一、基本情况村，由三个村合并而成，地处四个乡镇交界处，总面积 12平方公里，32个村民小组，870户3254人。全村山场15316 亩，耕地1564亩，人多地少，土地贫瘠，是典型的库区贫 困村。20年以来，_村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告， 现有建档立卡贫困户348户1223人，其中五保42户44人， 低保31户70人。因病致贫106户369人，占比31%;因残致 贫41户123人，占比12%;因学致
9、贫33户98人，占比9.7%;缺劳力致贫55户165人,占比15.3%;其他原因致贫114户 430人，占比32%O20年、20年共脱贫84户379人，20_ 年脱贫61户251人，20_年脱贫51户210人，20年拟脱贫 152户383人，实现“户脱贫、村出列”的工作目标。（一）组织建设情况村党总支共有党员108名，其中流动党支部党员20名。 村“两委”班子健全，由5人组成。村党总支下设2个党支 部、5个党小组。总支班子成员3人，党小组长全部由各支 部支委成员担任。（二）经济发展情况村级基础设施和公共服务滞后，村级集体经济收入较低，村 民没有自己的主导产业，传统经济结构单一，以第一产业为 主
10、，第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响，村里种植经 济作物很少，在第一产业中以种植业为主，主要种植水稻、 茶叶等农作物，收益低，易受自然灾害，村民收入全部靠外 出务工。二、主要做法（一）抓基层党建促脱贫攻坚认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照农村基层党组织建 设标准，以村“两委”换届为契机，注重对后备干部的培养， 积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子，指导村“两 委”不断改进工作方法，切实增强村“两委”班子的凝聚力 和战斗力。坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体，不断规范党内 政治生活，全面加强党员的教育管理，扎实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化。春节期间，积极组织党员参与扫雪
11、除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作，同时抓 好流动党支部建设和流动党员的日常管理，真正发挥党员先 锋模范作用。（二）制定20_年驻村帮扶工作计划为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻 坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求，贯彻落实市脱贫攻 坚“四季攻势”文件精神，按照一县20年脱贫攻坚工作要 点工作部署安排，按照产业全覆盖的要求，经实地走访调 研，广泛征求贫困户意见，制定20年驻村帮扶工作计划并 抓好落实。（三）认真做好驻村工作队的移接交工作x月x日，全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶 工作动员培训会召开。按照会议要求，x月x日，县公管局 第七批选派帮扶干部一到村
12、任职并在村召开移接交座谈会。 会上，一表示感谢组织的信任，接过扶贫工作的“接力棒”, 深感使命光荣，责任重大。在接下来的工作中，按照“一抓双促”（抓好农村基层党建; 促进脱贫攻坚，促进乡村振兴）工作要求，努力做到：谦虚做 人，踏实做事;加强学习，学习扶贫领域的相关政策;迅速进 入角色，熟悉村情，掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干 部工作的无缝交接。在驻村工作队和村“两委”的共同努力下，不忘初心，扎实 工作，努力把驻村工作干得更加出色，助推一村脱贫攻坚。 积极参加4月27-28日全县脱贫攻坚业务培训班。（四）认真开展大排查活动X月X日，镇召开脱贫攻坚大排查大整改工作会议后，X月 X日召开村两委
13、会议，及时传达会议精神，集中学习了脱 贫攻坚大排查、大整改活动实施方案文件精神，结合第七 批选派帮扶干部到村任职工作的契机，按照“单位包村、干 部包户”的要求认真开展入户工作，精准识别贫困人口，动 态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改，强化排查责任, 并且在规定时间总结上报排查整改结果。（五）精准落实各项扶贫措施为改善农村基础设施和农民居住环境，20年，结合“省级 旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展，加强提升市级 美丽乡村，目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造 23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。强力推进“一村一品”示范村，开设产业发展升级田间课堂， 指导20年拟脱贫152户383
14、人发展特色种养业。其中发展 黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩，发展生猪养殖150头、 黄牛60头、养鸭500只。20年，金融扶贫正在实施中。（六）发展村级集体经济，确保整村出列 村级100千瓦光伏发电站已于20一年5月31日并网发电;20_ 年在村创业园新建茶叶加工厂（目前600门厂房已建成），正 在进行设备的购置与变压器的扩容;谋划新建秸秆固化颗粒 厂，实现村级集体经济纯收入10万元以上。（七）积极建言献策，助推当前各项工作20年4月份，驻村工作队第一书记参加县委、县政府在 镇召开的村两委换届调研座谈会;x月x日，率队来我村就脱 贫攻坚、退宅还耕、美丽乡村建设等工作开展调研并主持召 开座
15、谈会，县领导，市、县有关部门负责同志陪同调研。座 谈会上，积极主动为领导建言献策，助推村当前各项工作。20年，驻村工作队虽然取得了 一定的成绩，同时也存在不 足：一是驻村工作队主动学习少，工作思路有待创新；二是单位帮扶效果不明显； 三是村级集体经济发展仍缓慢，经济结构单一。受到群众一致好评。积极组织村民实施生态建设，不断加大 村上的基础设施建设力度，协助修建文化广场，村容村貌焕 然一新，社会主义新农村建设取得长足发展。二、助力猱猴桃种植，踏上致富道路参与邀请专家到田间地头指导两次，赠送果树剪刀。要想富 先修路，如何让农产品销售出去，便利群众生产条件是亟需 解决的问题。积极向上级反应全村猱猴桃种
16、植情况及面临困 难，外出跑项目筹借资金，协助硬化道路3000米。全村猱 猴桃产量较去年大幅增产。三、扎实驻村帮扶，解决现实困难参与驻村工作以来，我始终坚持严格自己，处处以优秀共产 党员的标准对照检查规范自己的行为，严于律己，廉洁自律, 一身作则、处事公正、模范遵守各项规章制度，关心群众、 对同志以诚相待，善于做细致的思想工作，注重倾听群众的 意见要求，热心帮助群众解决实际困难。利用晚上业余时间 在村委会与帮扶对象开展“夜谈”活动，就工作开展情况、 存在问题，征求村干部及群众意见，并一起讨论研究下一步 工作举措。下一步，驻村工作队将积极探索新形势、新时期、新条件下 驻村帮扶工作新机制，不断提高驻
17、村帮扶工作水平，使驻村 帮扶工作再上新台阶。驻村工作队员自我鉴定篇5按照县委的统一安排和部署，我作为进驻乡小店村的工作 组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在县驻村办的领导下, 在小店村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要 思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认 真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，受到 乡党委、政府和小店村群众的一致好评。现将驻村工作总结 如下：一、小店村基本情况乡小店村位于乡政府所在地东2公里处，区域面积_平方 公里，其中耕地面积一亩。该村总人口人，分为一个村民 小组，有一个自然村庄。小店村两委班子齐全，共有村干部 人，组干部人，党员人，村民代
18、表人。目前，村里 主要支柱产业为食用菌和养殖业，村民年人均纯收入 元。、工作开展情况（一）调查研究，摸透村情深入摸查，搞好调研，找出开展新工作的重点与难点，并通 过各种渠道寻找的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。通过与村干部交流沟通、与村民座谈，进一步了解小店村的 发展优势：一是基层组织优势。村两位班子健全，党员和村 民代表素质较高，村干部具有自富、带富能力强的双强干部。 二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。三是交通区 位优势。小店村地处省道S239线和县乡道四柳线交汇处，交 通便利。四是发展基础优势。小店村一直在四里店乡民营企 业中处于领军地位，乡里曾在此创建民营经济园区，现在又
19、以此为核心建成创业园。同时，小店社区是四里店乡新农村 建设试点。当然，小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。 二是村内矛盾亟待化解。三是潜在优势尚需挖掘。四是社区 建设急需扶持等。（二）大胆创新，明确思路，努力提高工作成效 经过一段时间的摸查，对小店村的村情民情有了较为深入的 了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村 “两委”干部充分讨论的基础上，重新调整了工作思路。一是积极排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。20驻村工作总结原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民, 随着经济社会的发展，各种矛盾层出不穷。为此，我真诚地 对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避。公平、公正 地提出
20、自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因 素消灭在萌芽状态，群众看到驻村干部尽心在帮助自己，心 平了、气顺了、意见少了，上访现象大为减少，近年来，无 京访、省访、市访、县访事件发生，有力的维护了地方稳定。二是加大基础设施建设，为民谋福利。1、改善基础设施建设。为改善农业生产条件，我积极跑关 系、找门路，争取上级资金，终于筹资40多万元，修建鲁 姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座250米漫水桥，彻底解 决了村民出行难的问题;引导153户建了沼气池。2、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划，结合小店村 实际，将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有53户的基 础上，帮助膨胀规模，目前，已建成入住农
21、户109户，商户 41户，社区内小学、卫生服务站一应俱全。被乡政府定为“新 农村建设试点村”，并被县政府定为“县新农村建设重点村”。三是积极拓展门路，带领群众致富。拓宽致富渠道，寻找新的致富路子。首先，大力发展林业经 济和食用菌、畜牧等产业。引导村民栽种速生杨2万株;引入 扶贫贷款项目资金100万元。主要用于村民扩大黑木耳、香 菇等食用菌及畜牧养殖规模;并争取养殖资金18万元，鼓励 村民养猪、牛、羊。带领村民早日脱贫致富，促进了农民增 收。其次，搞好招商引资。通过外出务工人员回家探亲的机 会，组织他们召开座谈会，鼓励打工人员自己创业、招商创 业，功夫不负有心人，终于成功引来投资300多万元铁砂
22、加 工企业，先后又引进投资200万元的硅石加工企业入住该村。 解决了 100多剩余劳动力再就业，提高了当地农民收入。三、存在问题驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要 表现在：一是基层工作经验欠缺，农村工作经验有待进一步 提高。由于参加工作以来一直在单位工作，对农村工作还是 按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新 局面有待进一步打开。二是争取的资金项目还不够多，帮助 农民解决实际困难不够等。四、下步打算今后，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高自 身的政治素质和在新形势下带领群众发展经济、共同致富的 能力和水平。一是加强学习，提高自身素质。定期学习理论 知识
23、，学习党的政策，学习市场经济知识和农业科技知识。 特别是农村工作经验，不断提高自身素质，为各项工作的开 展打下坚实的基础。二是进一步加大工作力度。争取更多的 资金，帮助农民解决更多的实际困难。驻村工作队员自我鉴定篇6为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促” 活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济 状况和精神风貌，融洽党群、干部关系，南海新区结合实际， 精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展 顺利。现将自查情况报告如下：、工作开展情况我区20xx年定点帮扶村是xx镇xx村、xx村、xx村，每 村分别派出区级班子成员、第一书记、包片干部、包村干部、 科技指导员五
24、名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的 帮扶。深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。二、存在问题及原因分析1、帮扶方式单一。在“帮村”、“驻村”工作中，由于 受到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还 是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完 善。2、对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步 提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。三、下步工作打算1、在工作上、生活上给予驻村干部充分保障，严格按 照承诺书执行。2、不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式” 帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。3、驻村
25、干部加强对重点村的摸底调查，分析村集体经 济发展滞后的原因，制定帮扶措施，增强村集体经济发展的 动力。4、驻村干部根据自己原派出单位行使权限的职能对所 帮扶重点村实施有针对性的帮扶，实实在在为重点村做实事、 做好事，不走过场，不流于形式。5、加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干 部个人年度绩效考核，与个人年度考核实绩相挂钩。驻村工作队员自我鉴定篇7为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促” 活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工 作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：、开展情况1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县 信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村
26、。为确保驻村工作 顺利进行，我单位明确杨帝同志为革溪村驻村干部，明确吴 作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情， 帮助联系村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠 纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森 防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积 极开展民情民意调查。3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、 职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长 期公示，接受群众监督。二、存在问题及原因分析一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本 单位工作。县信访局共有干部5人，承担着全县43万
27、多人 的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工 作任务，无法全身心投入到驻村工作中。二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、 技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式” 帮扶上，帮扶还有待进一步完善。三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按 照承诺书执行；二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群 众生活水平上一个新台阶。四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一 定范围内公示，接受群众监督。驻村工作队员自我鉴定篇8成为汪二镇下程
28、村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在下程村“两委”成员帮助下，下程村第一书记指 导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。（一）走村入户，摸清村情民况。驻村后，在下程村村干部的 帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察 等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工 作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见 和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了下程村的基 本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听 取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过 谈心、座谈会等形式与下程村“两委”班子进行深入的交流， 与“村两委”班子紧
29、密联系，在汪二镇党委的领导下，为全 村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。（二）严于律己，遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识 到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深 入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众 安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群 众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每 月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村 工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。 回顾一年来的驻村工作，虽然取得了一些成绩，但仍与脱贫 攻坚工作要求还有很大差距，存在着一些不足，例如工作作 风不够扎实和深入，扶贫政策运用能力还不
30、高，争先创优意 识和开拓创新意识还不够强。下一步，我将针对自身存在问 题，深入剖析原因，切实予以整改。立足驻村帮扶岗位，以 高度的政治意识和责任意识，主动作为、踏实干事，为奋力 谱写全面建成小康社会做出自己的贡献。驻村工作队员自我鉴定篇2时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自 己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干 部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动, 和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡 献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以 下几方面的工作：一、搞好调查研究，摸清村情20年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克
31、服 种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开 村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾（三）聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻 村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落 实。在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：1、协助第一书 记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;2、协助第一书记、 帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致 贫原因制定切实有效的帮扶手段;3、协助村“两委”完成村 级财务制度和村务公开制度;4、协助第一书记走访调查，宣 传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众 建议;5、监督下程村扶贫工程进度;6、按照镇
32、里的分工要求， 协助参与村换届工作，全程参与选举过程;7、积极参与了农 村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我 们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度 精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联 动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进“精准扶 贫十大工程同贫困户吃“连心假”，拉近镇村相关扶贫干 部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干 部之间的生疏感。驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论 素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不 够，没有完全做到实时更新;另再
33、次对结对帮扶对象的关心基 本以走访慰问为主，针对性的制定帮扶措施的能力还有待加 强。因而针对所存在的问题，在今后的工作中我将会积极努力完 善自身，提高对扶贫工作的认识，强化政治理论学习，加强 自身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流，充分了解贫 困户的诉求和困难，用实际行动为贫困户、困难群众办点实 事，为脱贫攻坚工作尽到自己的责任，不辜负党和群众的期 望。驻村工作队员自我鉴定篇9为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、 处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷 官村，认真开展了 “部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。 根据关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻 村
34、”工作考核暂行办法的通知（七星党建领发XX2号） 要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如 下：、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民 /寻o2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律 法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两 委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心 交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建 办的要
35、求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部 及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部 信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加 大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术 等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中, 严格按照“十个一”标准执行。二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血” 式帮扶，进一步完善帮扶模式。三是加强自律，
36、将驻村工作切实干好。驻村工作队员自我鉴定篇10 成为镇村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导 下，在村“两委”成员帮助下，村第一书记指导下，积 极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。（一）走村入户，摸清村情民况驻村后，在_村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走 访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。 首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群 众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题 等，初步掌握了村的基本情况。再是进一步了解村民所关 心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法， 坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与村“两委” 班子
37、进行深入的交流，与“村两委”班子紧密联系，在镇 党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基 础。（二）严于律己，遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了 为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群 众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务 实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来, 我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与 村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外 出报备等日常管理制度。（三）聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重 心，有力推进驻村工作的落实。在驻
38、村工作中，我主要做了以下几点工作：1、协助第一书 记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;2、协助第一书记、 帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致 贫原因制定切实有效的帮扶手段;3、协助村“两委”完成村 级财务制度和村务公开制度;4、协助第一书记走访调查，宣 传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众 建议;5、监督村扶贫工程进度;6、按照镇里的分工要求， 协助参与村换届工作，全程参与选举过程;7、积极参与了农 村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我 们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度 精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联
39、 动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进“精准扶 贫十大工程”。同贫困户吃“连心坂”，拉近镇村相关扶贫干 部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干 部之间的生疏感。驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论 素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。 扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不 够，没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基 本以走访慰问为主，针对性的制定帮扶措施的能力还有待加 强。因而针对所存在的问题，在今后的工作中我将会积极努力完 善自身，提高对扶贫工作的认识，强化政治理论学习，加强 自身知识储备;同时进一步与贫困户沟
40、通、交流，充分了解贫 困户的诉求和困难，用实际行动为贫困户、困难群众办点实 事，为脱贫攻坚工作尽到自己的责任，不辜负党和群众的期 望。驻村工作队员自我鉴定篇1120年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，县招商 局持续推进脱贫攻坚帮扶工作，扎实做好各项脱贫攻坚工作, 顺利完成了帮扶贫困村村村脱贫和贫困户15户42人的脱贫目标任务，现将我局20_年度脱贫攻坚帮扶工作总结如下。一、加强领导，压实帮扶工作责任开展结对帮扶工作是落实科学发展观，提高资源利用效率, 协调地域经济发展的有效形式。我局始终把结对帮扶工作作 为全局工作中的一项重要工作，积极开展帮扶工作，不断创 新帮扶工作机制。年初我局把扶贫
41、工作列入局重点工作，对 全年的脱贫攻坚帮扶工作进行专门研究和部署，进一步充实 了以党组书记任组长的脱贫攻坚帮扶工作领导小组力量，明 确了分管领导主抓此项工作，责任落实到人，并按照“五个 一”帮扶机制的要求，严格落实派驻干部的工作经费和待遇 保障。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检 查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，倾情倾力， 认真对待和落实帮扶工作。二、组织保障，强化党建帮扶以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，结 合“三为_ 爱家树风”宣讲活动、学习宣传贯彻省第十一 次党代会精神宣讲活动等，开展基层党员干部感恩奋进、廉 政自律等教育，引导党员在脱贫攻坚工作
42、中自觉发挥带头引 领作用;进一步深化党员干部结对帮扶工作机制，强化干部结 对帮扶工作;强化基层党组织建设，开展党组织结对联建，使 其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。三、认真谋划，真抓实干，做好脱贫帮扶20.年，我局紧紧围绕帮扶工作责任目标，认识到位，行动 迅速，措施扎实，充分发挥我局职能优势，有针对性地制定 帮扶措施，重点做好了以下工作：（一）产业扶持逐步展开。为深入推进产业扶贫，切实加大投入，整合资源，因户施策。1、对19户有养殖意愿的贫困农户发放脱温鸡苗485只，对 26户有养殖意愿的贫困农户发放猪苗26头。2、在扶贫日活动中，通过向市邮政公司筹集资金3.31万元， 向32户贫困农户发
43、放脱温鸡苗1000只，饲料3000斤，化 肥2000斤，引导他们逐步扩大养殖规模，从而帮助贫困群 众早日甩掉贫困的帽子，真正走上致富的道路。（二）基础设施稳步推进。1、村村卫生室于今年5月启动招标程序，6月开工建设， 并于8月完工。2、全村20_年贫困家庭危房改造1户，危改补助D级2万元 /户，共补助2万元。3、全村20_年贫困家庭四改三建三清9户，补助资金9300 元/户，共补助8.37万元。4、全面启动1、8、9组联户路建设，现道路平整已完成， 年底全面完成联户路硬化项目。（三）能力建设不断提升。工、对有劳动能力的贫困对象给予其生产就业扶持，并做好 劳务输出联系工作。2、不定期组织农、林业
44、等专家到村对农户进行核桃、花椒、 苹果、黄果柑等经果林栽种和管护技术培训，提高生产技术 水平、创业就业能力，从而促进农民的增收致富。心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村 老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的 自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦， 老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致 困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支 农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡 党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻 村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民 解决热点难点实际问题;三是，走家
45、串户访疾苦，认知率和知 晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。二、抓好组织建设，强化思想意识为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作 中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务 决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖 延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事 一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实 情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重 等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识， 稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识, 团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思3、加大对产业种养
46、殖方面的技能培训，鼓励青壮年劳动力 学习技能，更好地带动地方产业发展;在全村范围内开展创业、 创新等职业技能培训，实现劳动力转移，提高劳动者素质， 增加村民就业，增加经济收入。4、加大对各项扶贫政策的宣传指导，帮助贫困户熟悉各种 惠农惠民政策，帮助贫困户更好地利用惠农惠民政策发展经 济。20年，我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求， 不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮 扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好“部门 单位帮村，党员干部帮户”工作，进一步健全长效帮扶机制， 努力发挥本局职能优势，实现农业增产、农村增效、农民增 收，促进区域经济发展。并将认真总结经验，
47、弥补不足，采 取行之有效的工作措施，团结和带领干部群众，同心同德， 为实现村贫困人口脱贫致富目标而努力奋斗。驻村工作队员自我鉴定篇12按照“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室统一部署， 20一年3月13日，村委会驻村扶贫工作队3人进驻一村委会，现将一年来开展工作情况总结如下:一、开展工作情况（一）工作队日常工作一是按时入驻，20年度工作队有工作队员三名，根据工作 需要，20_年度驻村工作队进行了人员调整。x月13日，在 派驻单位领导陪同下，新到任工作队员到乡政府报到，新 老工作队员进行工作交接，乡党委政府对工作进行安排，并 提出相关工作要求。三名工作队员按要求进驻村委会。工 作队员为了不影响
48、群众生产生活，不增加村委会负担，严格 按照规定，自备生活用品，自办伙食。工作队按进驻后，到村委会下辖4个村民小组开展走访工作, 与村组干部、贫困户进行座谈，了解相关情况，截止目前, 按照大数据平台情况，建档立卡贫困户35户136人中，19 户74人已脱贫出列，16户62人未脱贫出列（_5户15人，_2 户13人，_5户25人，_4户9人）。工作队严格执行考勤纪 律，上半年工作队员无旷工缺勤，每月驻村超过20天。二是做好大数据系统维护，信息报送工作。根据上级检查组 相关要求，工作队对20_年度脱贫退出台账进行整理完善， 按标准对原有台账进行补充整理，规范会议记录格式及相关 内容，补充相关图片资料。对省精准扶贫大数据管理平台出现的预警情况及时整理汇 总，在国办系统中对出现的问题进行修改完善，确保数据录 入准确性。根据市扶贫办关于修改建档立卡低保贫困户属性 的通知要求，协助乡党委政府，及时核实建档立卡贫困户属 性，及时汇总后上报。截止一年，共报送信息简报18期，其中报采用1期，且织 部采用1期。三