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1、劳务外包管理制度（共5则）第一篇：劳务外包管理制度劳务外包管理制度劳务外包管理制度是非常重要的，制定制度的初衷就是为了更好 的管理工作人员，协同合作能更大效率的解决问题。建筑网小编就劳 务外包管理制度和大家说明一下。第一章总则第一条目的为规范公司劳务外包管理，满足外包业务发展需要，降低用工风 险，搭建联合管理平台，根据国家有关法律、法规，结合公司实际，制 定本办法。第二条劳务外包是指根据公司生产经营需要，将公司经营过程中的部分 业务外包至具有资质的相应业务外包单位。劳务外包人员的人事关系 在外包单位。劳务外包公司通过与劳务外包人员签订劳动合同对 劳务外包人员的人事、档案、薪酬、福利等进行管理。
2、第三条适用范围（-）本办法适用于公司本部所有劳务外包人员（二）各分子公司可参照执行，也可自行制定相关制度第二章责任主体第四条外包用工部门承担以下职责：（-）根据公司生产经营需要、部门人员情况，确定本单位外包 业务内容及工作量，发起外包需求；（二）负责制定劳务公司的工作标准；（三）负责对劳务公司的工作成果、质量进行验收考核；根据考 核结果计算劳务费、提出奖惩意见，并上报人力资源部；4、薪酬绩效管理5、员工关系管理6、社保公积金代理7、工资福利发放8、工伤及劳资纠纷处理9、员工调查业务外包简介：业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部 业务的一部分承包给外部专门机构。其实质是企业资
3、源重新配置，将 资源集中反映企业相对优势的领域，塑造和发挥企业自己独特的、难 以被其他企业模仿或替代的核心业务，构筑自己竞争优势，获得使企 业持续发展的能力。外包的意义当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社会保险金和公 积金的转移等操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一 旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失；企业迅 速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及劳务外包公 司提供一系列专业和高效的人事事务外包，为您：规避风险，规范操 作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理 的高度和核心竞争力。外包事务一般来说，一些技术性的和事务性的工作
4、，往往可以被外包。大 家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、 培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内 容，而这里面，工作分析、招聘、培训I、员工意见调查、福利薪酬等 大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求多，也繁杂，这种 业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、 住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系 协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。劳务外包的 好处1 .管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相 关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受 侵害。另一
5、方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建 议，可以有效为企业规避用工风险。2 .成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办 公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流 程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增 值的管理活动中。3 .服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人 事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对 企业的责任心增强，更具工作热情。4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承 担连带责任。因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许 多基础数据都已经不在企业内部，这样导
6、致了一个严峻的现实问题： 如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一 部分，这将是管理生产外包的核心。由于市场的变化加快等诸多方面的原因，越来越多的制造企业采 取按照订单生产的模式，相比按照库存的生产方式更加复杂和难以预 测，加上生产外包，使得企业必须与承包商共同面对客户的需求并设 法满足客户的需求。客户（并非指终用户）往往关注这样几个方面： 产品价格、数量、质量、交货期和服务，如何通过有效的生产外包管 理来满足客户的期望是探讨的重点，因为外包不是目的，而是为了更 好满足于客户采取的有效手段和资源利用。企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、 季节性强的、不定
7、期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公 司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要 的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业 运营效益化。生产线外包对企业的优势：1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险4、减少劳动争议所带来的麻烦5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果6、生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结 合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业 所有生产环节在步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工
8、作 效率等方面充分考虑的结果。劳务外包的流程外包服务流程：一、业务咨询初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说 明；二、分析考察依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息 进行收集了解；三、提出委托方案根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；四、洽谈方案双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时 间表；五、签订人事外包服务合同明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订外包服务合 同；六、履行合同、提供服务严格执行外包服务合同之各项约定。第五篇：劳务外包合同范本我国劳务外包发展起步晚，可发展速度却很快，提供劳务外包服 务的机构越来越多，那么签订工
9、程劳务外包合同需要注意什么呢?以下 是在小编为大家整理的工程劳务外包合同范本，感谢您的阅读。工程 劳务外包合同范本1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法和建筑工程承包合同条例的 有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的工程的劳务承 包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共 同遵守。一、工程名称与地点该工程为长沙某学校教学实验楼工程，地点在长沙市体育新城。二、承包方式与要求该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、 包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种 要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。
10、三、工程承包单价与内容经双方协商，该 工程按 元/ （ m2、m3、t）的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方提供的 全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清 理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与 其他队伍配合等内容。四、工程质量与安全根据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必须确 保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承 包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切 经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守安 全操作
11、规程，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排 工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安 全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡 因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法 律责任。五、文明施工与奖罚乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的范 围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、 浪费材料，如发现在分清责任后给予罚款。同时，乙方负责人必须管 好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好暂住证， 严禁有非典疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违 者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员
12、指挥，遵守工地一切规章制 度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。 如所有违反规定者，参照项目部相关规定处罚。六、付款方式与工期：该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工程 进展情况借给乙方一定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%。 工程竣工付至劳务费的70%。办完工程结算付至劳务费的90%。留10% 待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励， 为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点，认真组织，精 心施工，保证工期目标的实现，如因乙方原因造成工期延误。除扣工 期保证金外，将
13、根据甲方与业主签订的合同给予处罚。七、双方权力与义务（一）甲方1 .甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实施 处罚，经济赔偿及辞退的权力。2 .甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条 件遵照执行。3 .甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和 业主付款情况支付劳务费。4 .甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况 档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。（二）乙方1 .乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求， 主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。2 .乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自
14、违反安全 操作规程，对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方 必须承担全部责任，甲方概不负责。3 .乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的 见解，供甲方参考。4 .乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使 用。同时乙方应提供人员名单、身份证。5 .乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动， 如赌博、卖淫等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。6 .为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力， 不得消极怠工。八、违约责任与其他1 .以上条款双方必须严格遵守，任何一方违反或造成工程停工， 必须追究违约方责任。2 .如因乙方原因损害公司
15、信誉、现场设备及对工程造成一定经济 损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。3 .属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不 得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由 此造成的损失由乙方承担。4 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年一月一日乙方（公章）：法定代表人（签字）：年一月一日工程劳务外包合同范本2发包方：承包方：甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就XX工程施工的 劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。第一条工
16、程概况（-）工程名称：（二）工程地点：（三）施工面积：第二条承包范围人工挖运土石方、回填土;现浇碎工程（综合）、支模（含脚手 架）、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、 柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防 水层;脚手架搭拆梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除（含除渣）、搭建 临设;零星估工等（除水电安装及绿化工程外的所有工程）。第三条承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。承包金额的构成二单价X实收方量+上、下浮比例金额本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再 另立项目，若有，现场根据实际情况确定。本工程进场前乙方向
17、甲方缴纳五佰元保证金,工程J顺利进场15日 后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附 件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。第四条工期（三个月）（-）开工日期：（二）竣工日期：第五条施工技术要求（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底/并以 书面形式由乙方代表签字。（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作 样板，达标后再施工。（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行, 本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。第六条双方责任及工作（-）甲方工作1 .提供食宿条件：2 .为乙方施工协调有关工作关系：3 .派施
18、工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进 行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。（二）乙方工作1 .严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要 求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。2 .加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的 暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗， 加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。扣件按3%u形扣按15%钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。第七条工程验收（-）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行
19、要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担 其材料及人工费损失。（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实 际记工，以每人30元一天支付给乙方。第八条人工费支付（-）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共 借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额控制。（二）每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付 总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80% ,达 不到则支付60%o付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支
20、付工资, 乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预 支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、 生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95% ,余 款一个月后付清。（四）本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附 件单价上浮30%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励;若不能 达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。第九条安全责任乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业, 因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费 用与甲方无关，工程施工期间乙方必
21、须购买全部工人的人身意外伤害 保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险 手续。第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共 同遵守。第十一条其它约定若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则 有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损 失也不向乙方索赔。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各搞一份，具同等法律效力， 双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年一月B乙方（公章）：法定代表人（签字）：年一月B工程劳务外包合同范本3 甲方（承包人）：乙方（劳务分包人）：依照中华人民共和
22、国合同法、中华人民共和国建筑法及 其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则， 双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。1、劳务分包工作对象及提供劳务内容1.1工程名称：1.2工程地点：13分包范围：图纸清单内的所有工程量1.4承包方式：包轻工（含辅料）。2、合同价款2.1 工程合同价款：（大写）人民币伍拾万元，（小写）人民币元。2.2 合同价款的计价方法：2.3 结算方式：3、分包工作期限开工日期：20xx年月日竣工日期：20xx年月日总日历天数为：天4、质量标准工程质量：按国家现行的建筑安装工程施工及验收 规范和建筑安装工程质量评定标准，本工作必须达到质量评定 等级。
23、5、甲方代表：6、乙方代表：7、工程承包人义务7.1 组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同， 组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责；7.2 向劳务分包人交付具备开工条件的施工场地。7.3 负责对工程质量、工期、安全生产、文明施工的控制、监督、 检查和验收。7.4 负责统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。7.5 按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械 设备、周转材料、安全设施保证施工需要。7.6 负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关（四）负责外包人员的工作、检查等日常管理工作。第五条人力资源部承担以下职责：（-）负责
24、劳务外包管理办法的拟定与修改；（二）审核批准相关部门的外包需求；（三）负责、协调外包合作渠道的拓展及具体合作的洽谈；（四）负责监督外包业务的日常执行；（五）按相关协议、考核结果办理外包费用兑现手续；（六）负责劳务外包人员的退回工作；（七）办法中涉及的其他职责。第三章劳务外包管理第六条劳务外包适用范围（-）公司生产一线的业务（二）公司经营需要外包的业务，如存续时间不超过6个月的临 时性业务，或该业务原从业人员因脱产学习、休假等原因无法工作的 一定期间内，可以由其他劳动者替代的业务。（三）公司后勤辅助类业务，即为主营业务提供服务的非主营业 务。第七条劳务外包公司的选择（-）劳务外包公司必须是正规合
25、法注册公司，并具有合法劳务 外包资质；（二）劳务外包公司必须有一年以上的外包劳务人员经验；（三）劳务外包公司有稳定、持续的外包人员储备及招聘渠道；（四）劳务外包公司与外包人员应依法签订劳动合同，办理 劳动用工手续；（五）劳务外包公司必须依法为外包人员办理各项社会保险及住 房公积金。第八条劳务外包费用可按照劳务外包协议中约定周期进行支付，原则上系。8、劳务分包人义务8.1、 对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组 织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经工程承包人授权或允许, 不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关 规章制度；8.2、 劳务分包人根据施工组
26、织设计总进度计划的要求，每月底前 天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时 按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段 施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施；8.3、 严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组 织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计 划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全 技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现 场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施 工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、
27、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；8.4、 自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查方妾受工 程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有 效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局；8.5、 按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准 化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保 卫工作；8.6、 按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人 办理交工验收；8.7、 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部 分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承 担由此引起的一切经济损
28、失及各种罚款；8.8、 妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使 用的机具、周转材料及其他设施；8.9、 务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。8.10、 非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、 完工负责，劳务分包人应承担并履行总（分）包合同约定的、与劳务 作业有关的所有义务及工作程序。8.11、 查与验收9.1 劳务分包人应随时允许并配合承包人或监理单位进入分包人施 工场地检查工程质量。9.2 劳务分包工程质量应达到分包合同约定的工程质量标准。工程 质量达不到约定的质量标准，劳务分包人应承担相应的一切责任。10、合同价款支付与支付方式10.1 合同签订生
29、效，本工程劳务分包人进场施工后七个工作日内， 支付合同额的10%作为预付款。10.2 工程正常开展的情况下，完成工程量过半后七个工作日内支 付已完成工程量对应合同款的70%10.3 本工程全部完工并达到质量标准，经发包人、监理及相关部 门验收合格后七个工作日内支付至合同总价的80%。10.4 结算完成并验收后支付至总合同额的95%。10.5 余款95%作为保修金，一年保修期满后付清。11、质量保修11.1 劳务分包人按国家规定对分包工程承担保修责任。工程出现 需维修、返工等事宜劳务分包人应在24小时内到达现场进行维修（除 管材质量外的）。保修期内，甲方按结算总价的_5_%预留质量保修 金。保修
30、期满无质量问题的，退还预留的质量保修金。12、分包合同解除与撤场11.2 劳务分包人应严格按照分包合同约定和承包人的要求施工。 如劳务分包人的施工进度和施工质量明显不能满足分包合同和承包人 要求，承包人有权要求劳务分包人采取整改措施和加快施工进度。劳 务分包人应无条件的采取各种措施满足承包人要求。如劳务分包人在 收到承包人通知后5日内仍不能满足承包人要求，承包人有权解除劳 务分包合同并要求劳务分包人撤场。劳务分包人在收到承包人要求撤 场的通知后应在5日内无条件撤出分包工程施工场地，并妥善保护施 工现场的所有承包人财产和已完工程。劳务分包人应承担因此给承包 人造成的所有损失。11.3 对于劳务分
31、包人在施工过程中搭建的临时设施，如承包人要 求拆除，劳务分包人应按承包人要求拆除，并将施工场地清理干净直 至令承包人满意。13、违约责任13.1 当发生下列情况之一时，视为劳务分包人违约。劳务分包人 应承担违约责任，赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。13.1.1 因劳务分包人原因不能按照本合同协议书约定的竣工日期 或承包人同意顺延的工期竣工的；13.1.2 因劳务分包人原因工程质量达不到约定的质量标准的；13.1.3 劳务分包人将其承包的分包工程转包或再分包的；13.1.4 劳务分包人不履行分包合同义务或不按分包合同约定履行 义务的其他情况。13.1.5 劳务分包人如在施工过程中出现安全事故
32、（人身伤害等）， 一切责任全由劳务分包人负责，与承包人无关。13.1.6 因承包人进厂材料不及时导致窝工的由承包人承担（双方 友好协商）14、分包合同生效与终止分包合同自双方签字盖章之日起生效，并在分包工程竣工交付、 双方签订分包工程保修合同、承包人付清分包工程结算尾款后终止。15、合同份数本合同正本两份，具有同等法律效力，由承包人劳务分包人分别 保存一份。副本一份，由承包人、分包人各执一份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年一月B乙方（公章）：法定代表人（签字）：年一月一日生产系列劳务外包费用按月支付，其他系列的按项目或任务量支付。第二篇：承包商及外包劳务管理制度承包商及外包劳务管理制度第
33、一条在库进行装卸搬运的人员,必须到库保卫部门登记备案，并对 搬运管理的管理部门签订安全协议书。第二条装卸搬运管理人员，对搬运工人要加强管理和安全教育， 遵纪守法，遵守本库规章制度，服从管理，听从指挥。第三条对损害仓库利益和违法乱纪行为由保卫科进行审查，根据 情节责令给予经济赔偿或交司法部门追究其法律责任。第四条出入仓库大门要自觉接受门卫的检查。因临时性装卸任务 抽调来的装卸工，出入大门必须由组长领队，门卫登记人数和出入时 间。第五条装卸搬运工的自行车、摩托车，按指定的地点存放，库区 内不准骑车。第六条保持库内环境卫生，维护库内清洁，禁止损坏花草树木和 器材、设施。第七条严格按照我库储粮规程文明
34、装卸，不符合要求，应重新码 垛，否则，不能开具力资证明。对野蛮装卸或违反有关规定造成的后 果，由肇事人员和当班搬运队负责。第八条装卸搬运完毕，要认真清理作业现场，撒漏粮食要清扫装 包，土杂当班负责清运干净。篷布、麻袋、铺垫物等及时整理，堆放 指定位置。第九条装卸搬运工要善待货主，爰护货物。不允许借机刁难敲诈 货主。第十条装卸工、货主或员工如有相互勾结、弄虚作假、损公肥私, 一经发现加重处罚。第十一条严禁携带易燃易爆和有毒物品进入库区，作业时不准喝 就喝酒、吸烟、打闹。第十二条加强值班制度，坚持24小时有人值班，保证随叫随到， 遇到大风、雨、雪天气时，要协作保管员主动查看存放货物是否盖严 密，不
35、经允许不准脱离作业岗位。第三篇：劳务外包劳务外包，对于现在的企业而言，是一种很省心的人事管理方法， 那么外包劳务合同书应该怎样制作呢，下面是小编为大家整理的外包 劳务合同书范本，欢迎大家阅读。外包劳务合同书范本（一）外包劳务合同书甲方：XXXXXX法定代表人或委托代理人：通讯地址：_xxxx邮政编码：_电话一乙方：姓名性别居民身份证号码 出生日期 年 月日家庭住址 邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）通讯地址 邮政编码电话 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议于 年 月 日生效,
36、至 年月一日终止。第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方法为：。第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币（大写：壹仟元整）第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、 方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的 商业秘密主要包括：第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：银行转账或支付 宝一O第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币（大写：肆拾元整）， 甲方依法代为扣缴。第九条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。四、由
37、于不可抗力致使合同中止的。第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一 方即可。第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲 方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议， 双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北 京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第 十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址, 若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方 法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方， 否则，造成
38、双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日外包劳务合同书范本（二）中海海员对外技术服务有限公司（甲方）与受聘船员（乙方）就甲 方派遣乙方到一公司 轮任职工作事宜，双方自愿签劳务 合同如下：第一条、双方义务1、甲方义务a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同， 说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方 的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执 行。C对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。2、已访义务A
39、身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。B绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的 劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。C遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船 员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。D必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、 适任证书（高级船员）等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员 的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片（自费）等。第二条、合同期限及合同的履行1、本合同期限为一个月（在船期间）。合同起止日期按甲方与船东 或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。2、乙方
40、在合同期内因任何J个人原因请求辞职均视为违约，由此产 生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意 后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。A本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同 自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离 中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合 同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。B乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原 因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。C本合同期内，根据船东安排调遣乙方到其它
41、船舶工作，乙方应服从安排，本合同继续履行。D乙方在船上工作时间为8小时/天，每周七天。因船上工作需要 加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝（大副、大管 轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作）。第三条、乙方待遇1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二 款的标准执行。2、乙方在合同期内的工资标准（以美元计算）：a = b+cA合同工资总额，USD一（美元一元整）/月B合同奖金：USD（美元元整）/月。C实际每月留船薪：USD-（美元一元整）/月3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完 成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还（不计利息）。如乙方违
42、约, 则根据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用（指接到甲方 通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地），按甲方 规定的标准由甲方负担。4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇 及其家属生活问题与甲方无关。第四条、违约条款L乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发 生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指 挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合 同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规 而
43、被刑事处罚或罚款时，刑事责任乙方自行承担，罚款由乙方自负。 甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经 济损失。3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内 不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响 下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东 或管理者支付的合同工资以外的报酬，乙方有义务全额将此报酬返还 船东或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同 奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。第五条、劳动保护与保险1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲 方按船东规定发给乙
44、方工作服或工作服费用。2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。 乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公 司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人（或指定 受益人）。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理 者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向 甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复 发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办 理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。、乙方在
45、上船前及合同终止后发生的疾病及意外身心和身体伤害 与甲方无关。6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病，医疗费用由乙方自负： 各种性博一艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_ 第7X条、双方商定补充条款第七条、其它1、本合同于 年_月_日在签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。2、本合同解释权在甲方。一3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事 仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。甲方：中海海员对外技术服务有限公司 乙方:签字：签字：外派劳务合同附件：关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明姓名：职务：所服务船舶名称：本人在 轮服务期间，如果因意外身亡，根据保险合同应
46、得人身保险金，按如下百分比，在表格所列亲属中分配。本人在船上 应得的工资余额及其他私人财物，全部归(妻子_父母.子女所有。序号一姓名与本人关系 联系地址/电话百分比乙方签名：乙方手印：甲方见证人签字：签字地点：签字时间：一年月日第四篇：劳务外包劳务外包简介：劳务外包是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作部分 或全部委托人才服务机构进行管理。人事外包可以让企业从繁重的事 务性工作中解脱出来，专注于核心战略性工作；对管理工作的规范性 和公正性起到促进作用；减少企业人事管理不专业不规范带来的风险, 降低企业风险成本；无需人力资源部门或聘用过多的人事后勤人员， 简化流程、节约时间、节约人工成本。伟泰人力公司提供的外包服务包括：L工作分析2、员工招聘筛选3、员工培训