关于会计人员劳动合同模板.docx

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1、 关于会计人员劳动合同标准版模板（10篇） 会计人员劳动合同标准版模板篇1 甲方： 乙方： 因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿公平和相互信任的根底上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。 一、聘用期：从 年 月 日至_年_月_日止。合同期满，双方可以如连续履行则合同顺延一年，再无须再办理续签事宜。依次类推。 二、酬劳：甲方每月付给乙方酬劳_元，在每月10日后财务报表完成后支付。 三、甲方的权利和义务 1.为乙方安排财务会计工作，安排与财务有关的任务; 2.监视检查乙方工作状况; 3.使乙方准时猎取劳动酬劳; 4.为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 四、乙方的权利和义务 1.依法履

2、行会计职务; 2.猎取劳动酬劳; 3.对甲方(单位)的治理工作提出建议; 5.遵守甲方(单位)的各项规章制度，承受甲方(单位)的领导和监视，听从工作安排; 6.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;不得从事有损于甲方(单位)声誉的活动，严禁泄漏甲方的隐秘和有关财务数据; 7.自行担当人身安全责任。 五、其它 1.双方有任何一方不满足时均可提出解除合同(但须提前一个月告知对方); 2.因其他缘由不宜连续履行职务时。 3.因国家政策或上级政策发生变化时。 4.合同解除后一个月内，乙方须马上交出全部有关财务凭证文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。 六、本合同一式二份，甲

3、乙双方各持一份。 七、本合同自双方签字之日起生效。 八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。 甲方： 乙方： 联系电话： 联系电话： _年_月_日 会计人员劳动合同标准版模板篇2 甲方：_办公室 乙方：_ 因甲方工作需要，需聘请乙方做核算会计，在自愿公平和相互信任的根底上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。 一、聘用期： 从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。 二、酬劳： 甲方每月付给乙方酬劳壹仟贰佰元(1200)，在每月财务报表完成后支付。 三、甲方的权利和义务 1、为乙方安排财务会计工作，安排与财务有关的任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、使乙方准时猎取劳动

4、酬劳; 4、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 四、乙方的权利和义务 1、依法履行会计职务; 2、猎取劳动酬劳; 3、对村财乡管办公室的治理工作提出建议; 5、遵守村财乡管办公室的各项规章制度，承受村财乡管办公室的领导和监视，听从工作安排; 6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;不得从事有损于村财乡管办公室声誉的活动，严禁泄漏村财乡管办公室的隐秘和有关财务数据; 7、自行担当人身安全责任。 五、其它 1、双方有任何一方不满足时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方); 2、因其他缘由不宜连续履行职务时。 3、因国家政策或上级政策发生变化时。 4、合同解除后一个月内，乙方须马上

5、交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。 六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 _ 七、本合同自双方签字之日起生效。 _ 八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。 甲方：_办公室 乙方：_ 代表人： _年_月_日 会计人员劳动合同标准版模板篇3 甲方： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法合同法等法律法规，在公平自愿协商全都根底上同意订立本合同。 一、工作岗位职责： 全面负责_的会计工作，包括：_。 1、建立工程价款台帐及其它往来账。 2、核算工程各项收支，监视工程部各项经济行为，复核有关凭证、账簿、编制各类会计报表。 3、定期监视

6、出纳员进展库存现金盘点，保证帐帐，帐实、帐银、帐款相符。 4、为工程经理部的经济决策供应资料。 5、负责会计档案的整理和保存工作。 6、负责编制开发公司各类收费，现金支出工程等经济类统计报表的工资等。 二、劳动酬劳： 乙方的岗位工资为_元/月，按月开支。 三、双方权利义务： 1、乙方在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，且甲方不担当任何医疗费及其它经济费用。 2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、残、亡等事故，由乙方自行担当一切经济和法律责任。 3、乙方患有职业病或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除劳务合同，乙方不行隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的

7、一切经济及法律责任由其自负，甲方不担当任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿费。 4、甲方不行随便克扣或者无故拖欠乙方工资。 四、违约责任： 乙方若违反上述条款之一者，甲方有权做经济惩罚，并从当月工资拘留，情节严峻者，甲方有权解除合同。 五、争议解决： 甲方不行随便克扣或者无故拖欠乙方人员工资。其它未尽事宜，双方协议解决。 六、其他： 本合同一式两份，双方签字生效。 甲方：(签章) 代表/代理人： _年_月_日 乙方：(签字) _年_月_日 会计人员劳动合同标准版模板篇4 甲方：_聘请方 乙方：_受聘方 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同

8、，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方打算聘乙方为兼职会计。 其次条乙方的工作范围：依据甲方供应的单据、资料，进展建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务治理询问。 第三条合同期限及酬劳：本合同有效期为_年，自签订之日起至_年_月_日止;甲方每_支付乙方工资_元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 甲方每年应支付资料费_元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等) 第四条甲方权利和义务 1、甲方有权检查乙方的工作状况。 2、甲方不得无故解聘乙方，在以下状况下，甲方有权单方解除合同： A.应聘会

9、计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时; B.应聘会计严峻违反工作纪律或违反职业道德; C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格; D.应聘会计因其他缘由不宜连续履行职务时。 3、甲方供应给乙方的会计资料必需取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。 4、甲方根据商定工资酬劳准时足额的支付乙方工资。 5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应准时更正补充。 6、会计凭证、会计报表由双方商定进展保管。 7、无论是邮递、乙方上门效劳还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于

10、当月25日-30日前交给甲方。 第五条乙方责任和义务 1、依据甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一会计制度的规定，进展会计核算，并负责妥当保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参与，并准时将会议或培训内容转达甲方。 2、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。 3、为甲方供应会计、税务等方面的询问效劳，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4、乙方仅对甲方供应的各项原始凭证进展会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 5、对在执行会计业务中知悉的商业隐秘负有保密义务

11、。 6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。 7、合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行会计职务。 第六条应聘会计因病或人身意外事故无法连续履行职务，合同自行解除。 第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。 第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。 第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：_ 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 会计人员劳动合同标准版模板篇5 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(受聘人)(以下简称乙方) 甲

12、乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 1、甲方依据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动爱护 1、甲方实

13、行每周工作小时，每天工作_小时的工作制度。 2、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方应依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬劳 1、依据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月_元支付乙方工资，每月计发工资的详细日期为。 2、甲方依据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、_等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方

14、规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。 4、经聘用合

15、同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协

16、商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方无故未根据聘用合同商定支付工作酬劳逾期月的。或者供应工作条件的。 8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相

17、当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必需负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付根本工资额度的违约金。 6、乙方因“用人单位未根据聘用合同的商定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用

18、合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第八条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按劳动法争议处理的有关条款执行。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 4、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 5、双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 会计人员劳动合同标准版模板篇6 甲方：_(聘请人员) 乙方：_(乙方) 甲乙双方已承受影响本合同重要内容的相关状况，并在被迫公平、相互信任、唯一合规的根底上签订本合同。

19、第1条乙方强迫甲方从事兼职会计工作，甲方打算聘请乙方从事兼职会计工作。 第2条乙方受聘为_(公司)兼职会计，工作范围为上级工会指定的文明单位的各项会计业务。 第3条甲方的权利和义务 (1)在本合同有效期内，甲方可行使以下权利： 1、部署财务会计工作，为乙方安排义务; 2、监视和审查乙方的工作; 3、乙方工作成绩突出或对公司做出重大奉献的，赐予嘉奖;乙方在工作中违反规章制度和行为受处处罚; (二)甲方应履行的义务： 1、使乙方准时获得劳动酬劳; 2、使乙方公正享受_(公司)规定的待遇; 3、为乙方履行职责供应肯定的工作条件; 4、依法履行职责时爱护乙方的合法权利; 5、更新学习，为乙方参加 第4

20、条乙方的权利和义务 (1)在本合同有效期内，乙方享有以下权利： 1、依法履行会计职责; 2、获得劳动酬劳; 3、对_(公司)的治理工作提出建议和批判; 4、依据上级规定的条件，参与会计协会的活动和_(公司)的各类文体活动; 5、辞职(必需提前三个月提交书面申请)。 (2)乙方应履行的责任： 1、遵守_(公司)的规章制度，承受_(公司)的指导和监视，听从工作掌握; 2、履行会计人员职责时，不得违反国家法律和职业道德; 3、不要从事有损_(公司)声誉的运动。严禁泄露_(公司)的机密及相关财务数据，造成财务数据的丧失和泄露，并担当相应的经济义务和法律责任; 4、治理和爱惜甲方的相关财产和设备，关好门

21、窗、水电，确保安全。因自身疏于治理造成财产损失的，应当担当赔偿责任; 5、时刻提高自己的实际工作力量和专业素养; 6、负责人身保险。 第5条劳动酬劳和福利待遇： (1)甲方支付乙方根本酬劳为人民币_ (二)因工作需要，经局长批准，到当地出差时，出差补贴应符合铁路局规定的标准。 第6条合同的变更和解除 (一)在以下状况下，_(公司)有权单方解除合同： 1、聘用的会计师违反_(公司)规章制度，不积极执行任务，经劝阻不改的; 2、应聘工作的会计师严峻违反工作纪律或者违反职业道德的; 3、应聘的会计师因遵纪守法、行为不检被撤销会计师资格; 4、会计师因其他缘由不适合继承和履行职责时。 (二)在以下状况

22、下，合同自行终止： 1、申请的会计师因工作需要，必需调离_(地区); 2、申请会计师因病或因个人事故，不得不连续履行职务，期限为个月; 3、一个月不无故做账; 4、_(公司)被取消。 (3)在以下状况下可以变更合同： 1、双方协商; 2、国家政策的法律法规发生变化时。 第7条合同终止后一个月内，乙方应马上移交相关文件、案卷和各种财务档案，并办理业务交接手续，完成履行会计职责。 第8条合同期 本合同有效期为2年，自合同签订之日起至_ 第9条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报上级主管部门备案。三份效率一样。 第10条本合同自双方签字之日起生效。 甲方(签字盖章)：_ 代表(签名和盖章)：_

23、乙方(签字盖章)：_ 会计人员劳动合同标准版模板篇7 甲 方：_(聘请方) 乙 方：_(受聘方) 甲乙双方已相互先容了涉及本合同重要内容的有关状况，在被迫同等和彼此信任的根本上，签定本合同，以便独特遵照。 第一条 乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作，甲方决议聘乙方为兼职会计师。 其次条 乙方的聘请职务是_(公司)兼职会计师，其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。 第三条 甲方的权力跟义务 (一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方部署财务会计工作，调配义务; 2.监视检讨乙方工作状况; 3.在乙方工作成就凸起或对_(公司)有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中产

24、生的违章违游记为，予以处分; (二)甲方须履行的义务： 1.使乙方准时猎取劳动酬劳; 2.使乙方公正享受_(公司)规定的待遇; 3.为乙方履行职务供应必定的工作条件; 4.依法爱护乙方在履行职务时的正值权利; 5.为乙方参加_工会有关财会常识更新学习供应前提。 第四条 乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行会计师职务; 2.猎取劳动酬劳; 3.对_(公司)的治理工作提出建议和批驳; 4.依上级机关规定的条件参与财会协会活动和_(公司)的各项体裁活动; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 (二)乙方须履行的责任： 1.遵守_(公司)的各项规章制度，接收_(公

25、司)的引导和监视，遵从工作支配; 2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3.不得从事有损于_(公司)名誉的运动，严禁泄露_(公司)的机密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济义务和法律责任; 4.治理疼惜好甲方的有关财产和装备，放工要封闭好门窗、水、电，保障平安。如由于本身疏于治理造成财产丢失，担当抵偿责任; 5.始终进步本人的实际工作才能和业务素养; 6.自行担当人身保险责任。 第五条 劳动酬劳和福利待遇： (一)甲方每季度付给乙方根底酬劳_元，在季度财务报表实现后，支付酬劳。 (二)因工作需要，经主任批准，到本地出差时，出差补贴履行铁路局规定尺度。 第六条

26、 合同的变更和解除 (一)在以下状况下，_(公司)有权单方解除合同： 1.应聘会计师违反_(公司)规章轨制，不踊跃实行任务，经劝阻不改时; 2.应聘会计师重大违反工作纪律或违反职业道德; 3.应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资格; 4.应聘会计师因其余起因不宜继承履行职务时。 (二)在以下状况下，合同自行解除： 1.应聘会计师因工作必要调离_(地域); 2.应聘会计师因病或人身意外事变无奈持续履行职务_个月; 3.一个月无端不做帐; 4._(公司)被撤销。 (三)在以下情形下，合同能够变革： 1.双方协商之; 2.因国度政策法令发生变更时。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须即时交出有关文件，

27、案卷资料和财务的各种档案，并办理业务交接手续完毕履行会计师职务。 第八条 合同期限 本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条 本合统一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关存案一份，三份存在等同效率。 第十条 本合同自双方签字之日起生效。 甲方(签章)：_ 代表人(签章)：_ _年_月_日 乙方(签章)：_ _年_月_日 会计人员劳动合同标准版模板篇8 甲方： 地址： 乙方： 姓名 性别 居民身份证号码 依据中华人民共和国劳动合同法，就甲方聘请 (以下简称乙方)为甲方出纳，甲乙双方在自愿、公平、协商全都的根底上，签订本合同。 第一条

28、 合同期限 1.1本合同有效期为 年，自 _年 _月 _日至_年 _月 _日止。 其次条 工作岗位、工作职责 2.1乙方在甲方公司担当出纳工作。乙方须根据通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。 2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设臵会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提示按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析。 第三条 工作条件和劳动爱护 3.1 甲方为乙方供应符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。 3.2甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。 第四条 工作时间 4.1乙方保证每月按时出报表及报税;也可由甲方另行安排。

29、第五条 劳动酬劳 5.1双方同意，乙方的劳动酬劳为_ 元/月。乙方的劳动酬劳为税前劳动酬劳，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动酬劳包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。 第六条 劳动纪律 6.1乙方必需遵守职业道德，仔细遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。 第七条 商业隐秘爱护 7.1 乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、投资信息等及工作中得悉的甲方的客户资料、业务信息等商业隐秘必需严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。 7.2未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、公布、出版、传授、转让或者其

30、他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关隐秘的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，不得允许或授权任何第三方不正值地使用这些商业隐秘;也不得在履行职务之外使用这些商业隐秘。 7.3 乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切力量防止任何第三方窃取商业隐秘。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业隐秘，保持其机密性。 7.4 双方同意，乙方无论因何种缘由离职，自离职后的任何时间里内，仍对其

31、在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业隐秘的义务。 第八条 劳动合同的解除和交接 8.1在合同期限内，任何一方有权随时解除合同。 8.2 本合同终止后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。 甲方： 乙方： (盖章) (签名) 公司代表(签字)： 日期： 日期： 会计人员劳动合同标准版模板篇9 甲方：_ 法定代表人：_ 注册地址：_ 乙方：_ 性别_ 居民身份证号码：_ 风险提示： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此

32、付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_年_月_日终止。合同期限为：_年。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限

33、内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进展商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容、工作地点 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为_。 乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地;当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所

34、与出差地。 第三条 乙方工作应到达甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容： 1、乙方应根据国家统一会计制度的规定，进展会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等; 2、对甲方供应的各项原始凭证进展会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和精确性; 3、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作; 4、必需根据国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制，乙方

35、每日工作时间8小时，每周工作40小时。休息休假按法律规定实行。 第五条 乙方需要加班的，由部门主管依据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具。 第七条 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 五、劳动酬劳 第八条 甲方每月日以货币形式支付乙方上月根本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。 乙方在试用期间的工资为：税前_人民币。 甲乙双方对工资的其他商定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=根本工资+奖金+津贴。甲方依据乙方的工作岗位和实际技术业

36、务水平，确定乙方的月根本工资收入标准为_元;乙方奖金与其工作数量、工作质量、效劳水平、出勤率等实绩挂钩;津贴按国家和公司的相关规定执行。 员工根本工资的提高与降低根据甲方制定的员工根本工资定级制度执行，实行级别工资治理。 第九条 甲方工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按根本工资执行。 六、保险福利待遇 风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 第十条 甲乙双方按国家和市的规定参

37、与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的局部，代为缴纳。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。 七、劳动纪律 第十三条 甲方依据公司进展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 第十四条 乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。 八、劳动合同的变更、解除 第十五条 有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商全都的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以解除劳动合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。