常规约谈记录表.docx

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1、时间2020年3月10日地点厂长办公室约谈类型组织安排()约谈人主动提出()约谈人姓名单位职务约谈对象姓名单位职务记录人谈话摘要1 .严格执行廉洁从业相关规定和要求,严格执行中央八项规定 精,杜绝接受服务单位的吃请,严禁收受红包等行为。2 .积极参加集团、驰宏总部、公司依法治企建设,遵守国家法 律法规及企业规章制度,积极参与公司、支部、分厂组织开展的各 类学习教育活动,认真履行岗位职责,守法行车、文明驾驶,爱岗 敬业,认真完成各项工作任务。3 .服从管理,听从指挥,遵纪守法,不出现违纪违法行为,敢 于同身边的违纪违法行为和社会不良风气作斗争。若发现违纪违法 行为,及时向公司有关部门反映。4 .

2、认真履行党风廉政建设责任,守纪律讲规矩,自觉开展廉洁风 险防控自查,既要管好自己,也要管好分管下属及家属,切实在党风 廉政建设中发挥积极作用。5 .分管安全环保工作,应强化监督检查,严反三违,发现违章一 律按照公司相关规定进行严肃处理,确保装备动力厂全年无事故发 生。6 . 一季度应重点落实与公司签订的安全环保重点工作分工落实, 具体量化到责任人,按五定原则分解落实。时间2020年5月25日地点厂长办公室约谈类型组织安排()约谈人主动提出()约谈人姓名单位职务约谈对象姓名单位职务记录人谈话摘要1 .严格执行廉洁从业相关规定和要求,严格执行中央八项规定 精,杜绝接受服务单位的吃请,严禁收受红包等

3、行为。2 .积极参加集团、驰宏总部、公司依法治企建设,遵守国家法 律法规及企业规章制度,积极参与公司、支部、分厂组织开展的各 类学习教育活动,认真履行岗位职责,守法行车、文明驾驶,爱岗 敬业,认真完成各项工作任务。3 .服从管理,听从指挥,遵纪守法,不出现违纪违法行为,敢 于同身边的违纪违法行为和社会不良风气作斗争。若发现违纪违法 行为,及时向公司有关部门反映。4 .认真履行党风廉政建设责任,守纪律讲规矩,自觉开展廉洁风 险防控自查,既要管好自己,也要管好分管下属及家属,切实在党风 廉政建设中发挥积极作用。5 .分管工作,应强化监督检查,每月组织专项检查一次,发现隐 患应及时处理,确保公司全年供电、供水事件发生。6 .值班电工管理应加强,分厂反映值班电工服务意识不强,学习 意识不足,部分员工脾气暴躁等问题,应深入班组引导和教育,对屡 教不改的,应拿出具体处理措施提交厂部处理。

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