《建筑工程资料管理实训心得体会（10篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑工程资料管理实训心得体会（10篇）.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、建筑工程资料管理实训心得体会（10篇）我们在实训工作期间有一些启发后，有这样的时机，要好好记录下来，这样能够给 人努力向前的动力。应该怎么写才合适呢?下面是小编给大家整理的建筑工程资料管理 实训心得体会，仅供参考希望能帮助到大家。建筑工程资料管理实训心得体会篇1为期一周的工程项目管理认识实习是我们入学以来最正规的一次，每天都有具体的 计划安排。这样使我们实习的目的更加明确，更有准备！这次实习有几个部分组成：动员大会、工地实习、市场调查、网上调查、数据处理 并写调查报告。下面我就这几方面结合自己的表现做总结。实习周的第一天中午，我们的指导老师红姐和胡老师就本次实习给我开了一个简短 的实习动员大会
2、。会上老师强调了实习的重要意义要求我们每位同学都要认真对待， 积极参与并且给我做了实习安排。老师还给我们介绍了以往实习和市场调查的方法和 注意事项，我们都认真做好了笔记。我觉得经验介绍这方面很好，让我们在后面的市 场调查中少走了很多弯路，比较顺利的得到了我们想要的信息。本次会议给我们指明 了本次实习的目的和方向，大家的思想方也集中了，以便更好的开展实习、调查工作。 使我对本次实习也充满了期待！在工地实习这方面，毕竟是认识实习，不是我们自己亲自动手。我们只是一味的听 老师讲解，有问题就提问，没有的就在旁边随便看看听听。我在这次工地实习中，我 自身文化修养的一种提升;它不仅让我们开拓了视野、增长了
3、见识;也使我们精神得到 了升华，思想得到了净化。这次培训班尽管时间短暂，但课程设计合理，教师水平较高，学习内容比较丰富， 给学员提供了一次难得的充电机会，是一次比较成功的培训。通过老师们的讲解使我们对工程管理有了更加深刻的理论理解。如果我们脱离了组 织就会成为一个一无所知的人。这次培训后，我懂得了企业创业十几年来，其中的艰 辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用，没有信仰， 企业就不会有如今规模，企业员工就不会成为个人心情舒畅、家庭和睦幸福的人。如 今社会是信息化社会，是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。要适应社会 的发展，就要与时俱进，”认清形势、努力学习、加
4、强贯注、坚定信念、适应市场，” 不断学习，不断追求，才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来 “灌输”。通过学习，才能及时掌握公司先进的管理理念和方法，才能跟上社会的步 伐，才能够不负众望，完成组织交给的各项任务，成为一名真正的合格优秀的企业骨 干。主要的体会有两个方面：一、管理干部必须加强能力建设，提高自身素质管理干部是企业队伍中的中坚和骨干，他们既是行政职能的具体承担者，又是行政 职能的具体执行者，具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点，发挥着中转站和 推动器的作用。通过培训学习，自己对岗位有了新的认识，感到作为一名管理干部光 尽心尽力地完成工作还不够，仅具备良好的德行还不
5、完整，要适应时代的要求和形势 发展的需要、履行好本职工作，还必须加强能力建设，提高自身素质。我以为管理干 部应具备下述几种能力。（一）、学习能力。作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、 学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的，既要认真学习掌 握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、 社会知识、领导学和管理学知识等等，不仅自己要自觉加强学习，同时也要善于组织 本部门人员进行学习，创建一个学习型的组织。（二）、创新能力。作为一个开发公司员工，要想保持旺盛的动力，必须具备创新的 能力。我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能
6、在创新中生存，在创新中发展。（三）、沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段，沟通就是有效的联系、协调, 没有沟通就达不到密切。作为管理干部不仅要与群众沟通，也要善于与领导沟通，不 仅要在单位内部沟通，而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。只有善于沟通，我们 才能在工作和社会生活中游刃有余。（四）、决策能力。决策的失误是的失误，在决策时，要正确处理好民主与集中、全 面与局部、战略与战术、当前与长远的关系，不仅要三思而后行，更要审时度势、相 机而行、果断决策，把握住每次机遇，推进工作发展，确保决策的“大、快、全、 远”。二、管理干部必须掌握领导艺术，带动部门工作的发展（一）、要发挥团队的力量。管理
7、领导要学会大处着眼，小处着手，要能看到下属的 优点和长处，取长补短，放置合适岗位，发挥其个性，要善于调动大家的工作热情， 力争让人尊敬信任，拥有追随者。只有相信大家温暖的臂膀，自己才会有自信和进步 的动力。（二）、要学会用人成事的艺术。领导能力是通过被体现出来的。领导不是亲自亲为, 要追求团队绩效而不是个人绩效。“善用人者为之下，善用人者分其利，善用人者扬 其长，善用人者用团队，善用人者用人心，善用人者用机制”。对值得信任的人，不 要过多的提醒和指示，给他安静地不受干扰的工作机会。对干得好的人和事，要鼓励； 出了差错，要尽量耐心地听取解释，详细了解细节情况，主动承担责任。（三）、应该加强和重视
8、工作中的沟通。管理干部要经常通报自己的设想和计划，使 全处同志有明确的目标感，形成积极的行动力。同时，这也是扩大民主，加强监督的 体现。这有利于在集体中建立共同努力、相互信任的气氛。这种气氛是团结的体现， 有助于全处同志心情舒畅地去实现工作设想，完成工作计划，有助于提高队伍素质和 业务建设。公司加强对专业人员的培训“灌输”，就是为了培养员工的精神理念，丰富大家的 学识，磨练大家的意志。公司领导积极地对我们进行“灌输”，就是让我们不会碌碌 无为一生，要活的有所价值，无论是对社会、对企业、对个人都是一种熏陶和锻炼。 我深切体会到领导的良苦用心，今后，我会把这些精神品质用到工作中去，踏踏实实、 认认
9、真真地履行岗位职责。本次培训使我开阔了眼界，充实了知识，更新了观念，收 获是多方面的。我将在以后的工作中，联系工作实际，学以致用，努力履行好本职工 作，做一个合格、优秀的骨干。建筑工程资料管理实训心得体会篇9我们一直讲项目管理是“麻雀虽小，五脏俱全”，即是说无论项目大小，其基本的 管理理念、过程和方法是一致的。但是，对于大型基建项目，我们面对的管理问题仍 然有其特色，有些是在小项目上不容易遇到的,或是不太一样的。我个人的体会是， 一个专业的项目管理人员在大型基建项目上，要更加注意这样四个问题：一、严格地遵守基建程序的工作原则大型基建项目投资巨大，技术和资源投入巨大，社会经济意义重大，建设周期很
10、长, 对当地乃至国家的影响深远，往往是政府的投资行为，更多更严格地受到各级政府的 支持关注，业主或项目管理机构的话事权、计划权、决策权，在很大程度上受制于各 项基建程序法规的约束和规范，不能自以为是，随心所欲，我行我素。尽管在工作中我们时常抱怨那些时空交错、层层叠叠的基建程序和审批手续，但是, 政府的政策和法规，是不会因为我们个人的好恶或者项目的进程而改变的。当认真完 成一个大型基建项目以后，我们会发现：基建程序其实是大型项目建设的生命线，是 贯穿整个项目管理过程的一根主线，这根主线科学地把项目建设过程的重大事件、关 键活动和工作节点有机地串联在一起，构成了大型基建项目的主体。正是通过履行这
11、些看似官僚主义、条条框框的程序，国家才实现了对大型基建项目的把握和掌控。因此，大型基建项目管理的基本工作原则是：凡是政策的规定程序，必须勇敢面对 和认真履行，不能立足于回避或侥幸;要时刻提醒自己和管理团队，每一步工作将会涉 及到哪些基建程序，专心研究履行基建程序的可行方案和工作步骤，细心讲究方式方 法;在做计划的时候，必须为履行程序留出足够时间和合理余量;对履行程序过程中肯 定会出现的延误和挫折（如未能通过某个审批环节）等风险，事先要做好二手准备和应 对预案。事情往往是这样的，当你由衷地尊重、慎重准备和认真执行基建程序的时候，你会 感到一路过关斩将顺风顺水，所费气力其实不多;但是，当你以侥幸的
12、心理试图规避某 项基建程序时，反而绕不过去，最终会得到惩罚，这可能是让你把程序从头再走一遍, 让你的前期辛苦付诸东流。所以，大型基建项目管理的主要负责人，应该把认真高效 地履行基建程序，作为自己日常工作的一项最重要的任务，抓住主线，纲举目张，少 走弯路。二、多部门、多专业沟通的工作能力大型基建项目意义重大，它的建设涉及到社会政治、经济发展、人民生活、城乡规 划、财政金融、工程技术、环境生态等各个方面，涉及到的部门和行业很多，这与小 型项目的建设是不一样的。作为项目管理的专业人员，应该特别注意培养和提高与多 部门、多专业沟通的工作能力。项目管理的教科书上说，项目经理75%左右的时间和精力是用在沟
13、通上面，说明有 效沟通的重要性。但是，没有哪一本教科书用同样75%的篇幅来告诉读者应该如何更 有效地沟通，看来只能靠我们自己在实践中摸索。我个人的体会是，在大型基建项目 管理中与多部门、多专业有效沟通的原则是：尊重谦虚、主动积极、隆重其事。所谓尊重谦虚，就是从内心里尊重各个部门和行业的社会职责和专业立场，虚心听 取和请教不同部门、不同行业的特殊要求和专业意见，慎重谨慎地处理相关问题。隔 行如隔山，当我们在沟通中遇到困难的时候，首先应该静下心来，站在对方的角度， 设身处地体会对方意见的合理性，检查我们工作中是否忽略了这个问题，是不是哪个 环节还不完善?对方的合理要求应该如何采纳和整合?尊重对方就
14、是尊重自己，虚心学 习就是提高自己，何乐不为？所谓积极主动，就是要事先做出沟通工作计划，把每个阶段可能涉及到的部门和主 要沟通环节罗列出来，必须审批或沟通的事项提前罗列出来，然后，根据项目管理的 实际进度，依照计划，按部就班，提前沟通，主动登门向有关部门汇报项目情况，提 前组织相应的活动和会议，争取得到理解和支持。避免等到非沟通不可的时候、或者 已经出现问题的时候再找上门去，这样只会事倍功半。所谓隆重其事，就是说对于重要沟通事项和部门，要特别注意工作方法和沟通方式, 力求高效高质量的沟通成果。早已落入俗套的吃吃喝喝请客送礼虽然偶尔采用，但是, 对于重大项目管理事项和重要部门而言，隆重举行的高层
15、次专家会、研讨会、审查会、 汇报会、现场会等节点性活动，都是有效沟通和争取支持的有效方式，应该提前制定 计划，精心策划实施，隆重严肃召开。在一般情况下，这是事半功倍高质量沟通的好 办法。三、掌握重点和控制节奏的工作方法我们不可能像管理小项目一样，在大型基建项目上面面俱到，事必亲躬，眉毛胡子 一把抓，事无巨细一起管，这样用不了多久，项目就非乱成一锅粥不可。我认为，一 个职业的项目管理人士，应该由有“跳出五行，冷眼旁观”的本领，在纷杂忙乱的事 务中，一定要永远明白和掌握项目管理过程中几个最重要的基建程序、关键活动、工 作节点、重大事件及其工作要点和目标，超前规划策划，亲自抓住不放，提纲携领， 贯彻
16、始终，纲举目张，大步前进。其他事务性工作则完全可以放手由团队按部就班地 落实，不会贻误大局。还有一个项目管理的节奏问题。我提出这个概念后，一些同事认为很有意义，希望 能够专门有所论述。简而言之，我们在大型基建项目的管理中，与小型项目一个节奏 干到底、一竿子插到底不同，要注意区分不同的工作阶段和不同的目标要求，不是面 面俱到才好，也不是进度越快越好，应根据实际情况制定和调整我们的工作节奏，当 快则快，当缓则缓，该放就放，以保证有限的项目管理资源更有效的利用。比如，在 施工过程中的不同阶段，项目管理的节奏要相应调整，承包商刚刚进场的时候，进度 和质量管理节奏要快准狠，检查不停、会议不断、处理从严;
17、而造价管理则可以宽松减 压，尽量满足承包商的支付申请，以保证严格的管理制度贯彻实施，同时保证相对充 分的前期投入;在进度和质量进入正常轨道后，可以放缓管理力度，而调整节奏集中力 量强化中间支付的审查审批，处理已支付款项中的问题，纠偏纠错，保证造价管理的 正常运行，等等。如果没有工作节奏上的调整，一味强调各项工作同等重要齐头并进, 势必出现人为造成的僵局和被动。“文武之道，一张一弛”，用在项目管理上也是很 恰当的。四、埋头苦干、平和宽容的工作心态在短平快的小型基建项目上，项目管理从头负责到底，责任明确，权力集中，有些 一言九鼎、舍我其谁、天塌下来一人担当的豪气和个人英雄主义的感觉。但是，在大 型
18、基建项目上工作，这种豪气和主义就必须大大地收敛。在重大基建项目管理这个系统工程中，涉及部门和系统很多，政策性强，行政领导 的介入会更多;建设周期很长，可能政府换了几届，项目都还没有完成;项目管理机构 今年叫做指挥部，明年也许就改成了建设公司；项目的上级主管部门和主管领导并非一 成不变，“铁打的项目流水的官”，昨天你是项目经理，明天可能就换了别人;顺利建 设胜利完工你不算英雄，造价质量安全出了问题你也跑不了责任，没有哪一个人或哪 一班人可以“天下道义一肩挑”，揽过项目成败的责任。所以，作为一个专业的项目管理人员，在重大基建项目上要特别注意保持埋头苦干 的工作作风，保持一种平和宽容的工作心态，不能
19、过于强调个人的责任和权力，不能 过于计较个人的荣辱得失，不能过于坚持自己的意见，应该一切从专业角度出发，一 切为了项目成功，尽心尽力，尽力而为，尽量发挥自己的专业水平，服从命令听从指 挥，而已，别无它求。建筑工程资料管理实训心得体会篇10随着社会的不断进步和发展，建设项目规模不断扩大，建筑施工企业的生产方式和 组织结构发生了深刻的变化。因此，为满足各种工程日益严格的规范要求，提高工程 施工管理成为工程项目开发与建设至关重要的一种手段。此次刘总工程师关于工程管 理方面的讲座，全面而又到位，简洁而又直接，客观的从工程前期相关准备工作到中 途工程质量安全与进度控制管理，再到后期工程竣工验收管理进行了
20、介绍。通过此次 学习，过程虽然简短，但是刘总工不时用生动而又鲜活的例子做出示范，使得我对工 程管理这一方向有个更深入的理解。同时在会后，我自己通过其他途径对这一专题进 行了些许学习，颇有所收获，现在将自己学习所得分享给大家，以工程项目施工管理 为主。工程项目的施工管理包括进度、质量和成本控制，三个控制没有轻重之分，同等重 要且应有机结合。一、成本控制。项目施工的成功与否，利润率是一个重要指标。利润;收入一成本，由恒等式可知利 润的增长，就要增加收入、减少成本。收入在施工单位竞标以后是相对固定的，而成 本在施工当中则是可控制的，因此成本控制是建筑项目施工管理的关键工作。项目施工开始前，应对项目施
21、工成本设立控制目标。目标的确定应注意其合理性， 目标太高则易造成浪费，太低又难以保证质量。如果目标成本确定合理，那项目施工 的实际成本就应该与目标成本相差不多。相差太多，不是目标成本确定有问题，就是 项目施工有不善的地方（譬如有偷工减料或者出现材料质量不合格的情况）。在项目施 工过程中，项目经理、各部门在肩负成本控制责任的同时，享有成本控制的权力，同 时项目经理要对各部门在成本控制中的业绩进行定期的检查和考评，实行有奖有罚。 只有真正做好责、权、利相结合的成本控制，才能收到预期的效果。二、进度控制。首先，编制进度计划应在充分掌握工程量及工序的基础上进行。其次，确定计划工 期。一般情况下，建筑单
22、位在招标时会提供标底工期。施工单位应参照该工期，同时 结合自己所能获取的且合适的资源，以最终确定计划工期。再次，实时监控进度计划的完成情况。编制完进度计划不是将它束之高阁，不按照计划进行施工, 而应实时监控进度计划。正确做法是，每周总结工程进度，监控其是否与计划有偏差, 寻找原因，落实赶工计划。在每周监控的基础上，每月、每季或者每年进行一次工程 进度总结。最后，应尽量减少赶工期。进度计划一经确定，应严格按照计划进行施工, 原则上不提倡赶工期。进度计划是在施工单位所能获取的且合适的资源的基础上进行 编制的，赶工期无疑将增大投入的资源。而投标报价是在施工成本的基础上形成的， 增大资源投入将提高施工
23、成本、减少利润。三、质量控制。项目施工的质量控制主要应从人、材、机等三个方面着手控制，由于任何项目都是 由人来完成的，所以人的控制是质量控制中最为关键的工作，是其他控制的基础。1、人的控制。项目管理中最难最基本的管理就是人的管理。人的控制首先是要选好人、用好人。 人的能力在不同的时间、不同的地点是有所不同的，但它的变化应该是围绕一个基点 变动的，这个基点每个人是不同的，选择人才时应该挑选基点比较高的。不同的工作 对基点的高低要求是不同的，要人尽其才，用好人。另外，应尽量做到一人多能，这 样就能精简人员，事半功倍。其次，应充分调动人的能动性。人的能动性说穿了就是 人能够主动地去工作，主动地发现问
24、题、解决问题。每一个人都是不同的：不同的能 力、不同的爱好、不同的风格，就算是同一个人在不同的时间、不同的地点都可能有 不同的表现。将这些充满不同点的人组合在一起，共同去完成同一个工作，其管理的 难度可想而知是非常大的。在这样的集体里如何去调动人的能动性，譬如企业对员工 的认同和支持，让员工有归属感等方法，这样员工就能尽心尽力为企业谋取利益。简 而言之，人的控制不能生搬硬套，应因人而异，采取不同的方法。2、材料的控制。材料的控制是全过程的控制，从材料的采购、运输、存储和使用等过程进行控制。 材料控制的目的是使在施工项目上所使用的材料尽可能经济合理，并减少损耗。材料的采购应根据施工合同的要求，采
25、购最经济合理的材料，也就是说采购的材料 不是昂贵的好或便宜的好，也不是质高的好或质次的好，而应以满足合同条件且低价 为宜。材料的采购应坚持“货比三家”的买卖原则。3、机械使用的控制。机械的使用可以有效的提高生产效率，施工质量比人工施工大大提高且有保证，在工程上应大量采用机械化施工，这样有助于加快施工进度，保证施工质量和施工安全。施工机械是一次性投资，使用期较长，属于较大项目的固定资产投资。施工机械管 理的关键是在开工前对机械是购买、租赁或者继续使用原有机械进行评估。评估的指 标主要是经济指标，在评估时应充分核算各个方案在工程存续期所消耗的经济资源， 从中选择较经济的方案。建筑工程的施工管理是一
26、项复杂的工程，要做好这项工作，需要建筑施工企业认真 分析自身的特点，充分利用自己的长处，采取科学的方法提高施工管理素质。因此， 在施工管理工作上，一定要把安全工作放在施工管理工作中的首位，若忽视了施工安 全的管理，那是会很危险，也是施工管理工作中的错误。而且安全管理的好坏牵连到 人的生命，所以安全是企业中的命脉。作为施工管理人员必须要做好安全措施，对所 有的进场人员要做好安全教育与宣传工作。要以预防为主，安全第一。让他们自觉遵 守安全规则，执行安全措施，这样才能保障企业生存和工程的效益。在进行项目的管 理时应用系统的观点、系统的方法进行管理。在实际工程项目中，需要结合各项目的 特点，进一步细化
27、管理中的各项工作，以严谨的科学态度，不断地学习、不断地积累 经验，才能保质保安全地按时完成施工任务。学到到的东西还是很少很少的。就了解了几种工地常用设备工具、施工方法、简单的 结构户型等。我自身对施工方面也不怎么感兴趣，也不知道要问些什么问题，也就跟 着老师同学走走看看。不过在参观的时候，我到发现我们班很多男生都积极地提问了, 有的时候还帮我们同学解说一些简单的问题，说得头头是道、有理有据。原来他们在 平时的假期都有自己找工地实习，这点很值得我学习，毕竟只有亲自动手了才能更好 的理解相关的工作。接下来实习的这一块是市场调查，我觉得市场调查时我在本次实习中最大的收获。 毕竟这是我们亲自去做的，其
28、中的经历都给我们很大的影响。让我们走出校门，走进 社会。了解真正意义上的社会，而不是总在老师的荫蔽下。虽然老师给了我们很多很 好的意见和建议，但缺乏经验的我们还是碰到了不少钉子，在角色扮演中，还不能很 好的圆谎，商家问了几个问题之后我们就答不上来了，特别是刚开始的时候很容易的 就穿帮了。走了几家之后情况有所好转毕竟有了前面的经验，后面的调查还比较顺利。 但是在出去调查的时候，特别是第一次去红卫仓做关于建材的调查时，我们小组没有 能做到分工合作，都是5个人同时进一家店铺，而且主要是女生问的多，男生还是有 点害羞，而且我们在一家店铺逗留的时间比较长。导致我们调查的进度有些慢，一个 下午才走了一条巷
29、子，虽然得到的数据不少，但我还不是很满意。但是在第二次的房 地产方面的调查中，情况有所好转，男生更积极主动，使我们的调查也更顺利了。在做建材方面的调查时，我们去了位于跃进路的红卫仓建材市场。红卫仓是柳州几 个比较大的建材市场市场之一，里面的东西也是一应俱全。从钢筋到瓷砖卫浴，家居 装饰等等，在那里都可以找到。回来之后我们也和其他的小组交流，发现红卫仓相较 燎原和西环建材市场而言价格较为低廉，建材的档次也比较低一些。那些店面都是私 人经营为主，建材的品牌琳琅满目，比较杂乱;专营店不算多，专营店的材料就比私人 经营的质量、档次、服务都上了一个档次，当然价格也是有很大差异的。其实我们能 够了解到的比
30、较全面的信息都是从专营店得到的，他们的服务态度、专业知识都很不 错，即使他们知道我们是学生还是很热情的接待我们。同种建材导致价格的差异主要 就是品牌、材料、规格、性能四个方面，品牌越好价格也高;新型材料、环保材料、安 全材料的价格也较高;规格也是越大越高;性能当然也是越好越方便的就越高。总体来 说建材的价格也不低，装修还是一笔很大的开销。在调查一手房时，我们所调查的区域在售的楼盘只有一个就是“华美星园林居”， 其他两个都是临近区域的楼盘（“在水一方”、“川海汇景龙湾”）0由于对地形的 不熟悉在寻找售楼部时还是花了一些时间。在和售楼小姐了解情况时我们就直接说明 了身份和来意，她对我们不是很热情，
31、不过还是把我们想要了解的大部分信息告诉了 我们。在调查一手房的是我们发现我们负责的这个片区（西环路以西）的建筑相对来说 比较老旧，没有很多新的楼盘。交通上还算便利，但是因为是比较旧的城区所以环境 不是很好。不同地区的房子由于周边的环境、交通等状况的不同会导致房子价格的差 异，即使同一栋房子朝向和楼层也会导致房子的差异，朝向通风后的房子自然价格就 高一点。柳南区这边特别是西环路以西的房价相较而言较为便宜，比我们学校附近的 几个楼盘价格低了一大截。我们所调查的这个片区均价大概是40005000元/nV,这 样的价格在我们整个柳州也算一个比较中等的价位，大多数人都可以接受的。在我认 为它的性价比还是
32、比较高的，这个小区在那一带算是很不错的小区了，小区的绿化环 境、设施，户型都不错，在购房时我觉得是不错的选择。在二手房调查中，发现二手房不是按片区来分的，而是在每个区域都有二手房公司, 他所有的二手房信息都是整个柳州的信息，没有单独哪个片区的。所以在调查是就比 较麻烦，接待我们的接待员给我们的信息也是整个柳州不同片区的二手房价，而不全 是我们所调查的区域。但是从中我们也发现二手房的价格也不低，它的价格也要根据 其地段情况来定的，也要受到周边环境、交通、装修情况等的影响。对于低层建筑楼 层越低价格越高，对于有电梯的高层建筑楼层越高价格越高，有的二手房的和一手房 的差价不是很大。这就是我本次实习的
33、大体情况，通过参观工地和市场调查了解了很多关于工程建筑 的知识，也大体了解了柳州的房地产状况、经济状况。为我今后的学习、生活确立了 更明确的目标。本次实习我获益匪浅，也发现了自己很多的不足，我会取长补短，为 自己的未来打下坚实的基础！建筑工程资料管理实训心得体会篇2经过本次的建筑工程管理专业综合实训，我深深认识到在实践中正所谓“百闻不如 一见”。经过这次自身的切身实践，我才深切地理会到了 “走出课堂，投身实践”的 必要性。平时，我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵，思维的认识基本上只是局限 于课本的范围之内，这就导致我们对施工组织设计方面的知识认识的片面性，使得我 们只知所以然，而不知其之所以然
34、!这些都是十分有害的，其极大地限制了我们设计文 件水平的提高。于是这些天我们进行了施工组织文件的模拟设计，使我们了解了整个 设计的程序与方法。实训是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到 了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一 步走向社会打下坚实的基础。如果用班级作为整个工程的项目组，那我们每个人就是 参与在这个工程中的工程管理人，这也使得我们实训时有一个模拟的施工环境，紧张 得三个月建筑工程管理专业实训时间就要在忙碌中匆匆过去了，留给我的都是丰富的 经验和深深的体会。“只有经历过，才知道其中的滋味”对于我而言，喜欢体验生活, 可
35、以说通过这次实训，真真切切的让我了解了什么是施工，让我对于施工最初的观点 也有了本质性的改变!工程管理不仅仅是一份职业，更是一份责任。本次实训是建筑工程管理专业人才培养模式“2+0. 5+0. 5”的第一个0.5阶段，为的 是培养学生综合素质能力的实训课程。实训内容是与从业岗位能力的相互衔接，为毕 业以后所从事的岗位做准备。通过校内实训，模拟施工企业对具体工程项目从投标直 到竣工的全过程施工管理。也是为了让学生通过全过程项目管理模拟，掌握编制公共 技术标、商务标、BIM模型建立，制定施工进度计划、组织生产、整合资源等一系列 活动中体会施工企业经营运作，从而深刻理解工程项目管理的.管理思想，领悟
36、科学的 施工管理规律，提升现场管理能力。这次实训任务主要是基于施工全过程阶段，实训内容包括BIM模型建立、商务标书 编制、广联达软件的使用。在金老师的带领下，经过第一个月的学习，对图纸、工程 项目流程有了个大致的了解，然后就是熟悉工程量清单项目，熟悉各分部分项，然后 学着将项目编入广联达软件，学着如何运用广联达软件做出画出工程的模型与整个工 程的工程量，并列出清单，核对工程比在编制清单的过程中，学会看人工、材料、机 械用量及价格的取定，了解人工、材料、机械的单价组成、与工程量组成，学会编制 综合单价。了解人工、材料、机械之间的关系。套完清单，开始了解如何套取定额并 比较清单与定额的不同。建筑工
37、程资料管理实训心得体会篇3工程项目管理是建筑企业管理的基础和重要组成部分；项目是企业生存的灵魂，工程 项目管理的好坏直接决定着企业的成败。因此，对建筑企业加强项目管理水平的研究 很重要。建筑工程项目管理是以具体的建设项目或施工项目为对象、目标、内容，不 断优化目标的全过程的一次性综合管理与控制。项目管理就是为了实现项目目标，而 进行的一系列的组织、筹划、激励、沟通、检查、控制活动。项目管理是通过一个组 织来实施的，常使用目标管理的方法。项目管理所涵盖的知识范围很广泛，建筑工程 项目管理是一个复杂的过程，建筑企业如何以建筑工程项目管理为中心，提高工程质 量，保证进度，降低工程成本，提高经济效益，
38、这是事关建筑施工企业生存和发展的 关键。提高建筑工程项目管理水平的必要性：（一）建筑市场逐渐完善、发展的需要建筑市场竞争加剧，夺标竞争非常激烈，利润 空间不断被压缩，提高建筑工程项目管理水平成为各企业的当务之急。而提高建筑工 程项目管理水平将集中于提高专业技术能力、管理服务水平、提高本专业的知识信息 深度等。同时，建筑市场的新技术、新材料、新工艺、新设备的更新速度变快，企业 要生存、发展，必须接受新技术、新材料，采用新工艺、新设备，并不断提高建筑工 程项目管理水平。（二）以顾客为中心的市场需要由于市场竞争日趋激烈，以顾客为中心的管理观念更 显突出，而专业化的项目管理，正体现了以顾客为中心的理念
39、。建筑工程的顾客，一 般是政府主管部门及集团股份公司，他们对工程质量和其他方面的要求会越来越高。 有效的项目管理是提高附加值的途径之一。项目管理一方面提高了自身的技术管理能 力，另一方面提高了生产效率，有效地控制了质量、工期、成本。顾客在选择施工单 位时必然会选择有着良好项目管理体系及项目管理实施经验的企业。（三）建筑企业自身发展的需要企业要保持持续强劲的发展势头，必须提高项目管理 水平，培育优秀的专业技术人员，使用先进的机械设备，提高专业化管理能力，这才 是企业保持强劲发展的必由之路。降低成本，提高利润率、生产率，是企业的追求目 标，而项目是生产一线，它直接发生产值，是企业利润的源泉，因此项
40、目管理水平的 高低显得尤为重要。建筑企业的生产管理必须围绕着各个项目活动进行。建筑工程资料管理实训心得体会篇4时光飞逝，一个学期只剩最后几天了，经过一个学期的学习在建筑工程项目管理这 门课程上，我学到了很多知识，施工的三种方式：依次施工;平行施工;流水施工。以 及这三种施工方式的优缺点。建筑工程项目管理实训就是让我们利用广联达沙盘就是模拟工程，让我们分别模拟 不同的角色，对这个工程进行前期策划与后期执行操作，整个过程是在一个大桌子上, 桌子上有模拟工程的各种教具。每组有五个不同的角色，分别是：项目经理、财务经 理、经营经理、生产经理、采购经理。项目经理负责指挥、控制和协调项目组成员按 照进程表
41、完成项目；财务经理负责资金管理和操作、资金帐目管理、负责盈亏分析;经 营经理负责劳务结算、甲方报量、成本核算和分析、洽商变更;生产经理负责进度计划 编制、资源需用计划、施工操作;采购经理负责材料采购、库房管理、材料发放、材料 核算。而我的职位就是生产经理：负责进度计划编制、资源需用计划、施工操作。口水话说完，现在说正经的。第一门实训的是凯旋门这个工程，我选择了财务经理这个职位，负责对这个工程的 资金管理。在老师的带领和指导下，还是把凯旋门这个工程完成了，但是由于经验的 不住，我们狠狠的亏本了，其中待工费占了很大的比例。可能是运气不行，没有把选 择组员这个事放在心上，最后是班长随便帮我安排的，另
42、外四个组员是一个宿舍的， 我无法融入他们的圈子，刚开始几节课除了项目经理外其他的基本不理我，但是我也 没有放弃，积极的做好我自己的工作，虽然大部分是只有项目经理和我在做。第二门实训是世纪大桥工程，这个项目工程就不是老师带领，而是我们自己策划， 自己实施。由于项目经理有事所以请假回家了，而其他三个组员是不用指望了，所以, 我就自己一个人做了策划，由于上一门的实训是老师指导和我因为有事请假了三节课, 所以我对项目策划不是太懂，做起策划就比较费力，但是，在我多次的请教同学后还 是做出了策划还做出来了，然后就拿给老师检查，结果是惨不忍睹。没法，我又重头 认真分析和核对，最后终于在广联达的评分软件上除了
43、盈利上没得多少分外，其他的 都是满分。第三门就是最后的天津港工程了，但不用实际操作，只用策划，由于有了上次的策 划经验，这次策划就更加顺畅了，在保证工程量、工期与资金的分配后，还盈利了七 十多万。虽然不是很多，但是还是觉得比较开心，毕竟是自己的心血。学然后知不足，经过这一学期的学习和实训，没有这次实践也不会知道自己竟然有 这么多专业知识没掌握、没有学。还知道了团队的重要性，毕竟个人的力量是有限的, 而且这样的活动是需要大家的合作努力才可以完成的，可见团队协作的重要性，在将 来的社会工作中，相信也一定会遇到团队合作的问题，很多事情靠一个人做是不可能 完成的，需要各方的意见和建议，所谓人多力量大，
44、从这次的学习中我深刻的体会了 这一点。虽然这次没有形成一个默契的团队，但有了这次的经验教训，我相信在重修 的时候能形成一个默契的团队。建筑工程资料管理实训心得体会篇5自接高管局关于印发20_年百万公众网络学习工程”活动实施方案的文件以 来，为深入贯彻党的和贵州省委十届七次全会精神，进一步提高自身综合素质，结合 高速路政工作实际本人积极参与到活动中去，进行学习。通过一段时间的摸索和学习, 本人对“活动”体会到：做为一名高速公路管理者，在贵州省高速公路事业高速发展 的今天，高速公路管理工作有了质的转变，我现有的知识面已经远远不够用，但现在 通过“贵州省数字图书管”平台，让我拓展了视野，接收到了并学
45、习到了更多的知识, 现本人将学习的心得体会总结如下：一、通过进入“贵州省数字图书管”平台学习，丰富了自身的知识量，扩大了知识 面，很大层度的提高工作效率。“贵州省数字图书管”平台收录了大量的科技知识和 高速公路管理的专业知识、法律知识、法律条款为我的日常工作带了很大的便利，通 过查阅让我在工作中使用的法律法规的运用更加准确。二、通过学习让自己明白在高速公路事业突飞猛进的今天做为一个“高管人”立足 于本职工作的重要性，在不断学习和钻研业务知识的同时，还需要具备运用知识去解 决问题和化解与过往司乘人员的冲突和矛盾，不断的优化工作环境及空间。三、继续加强网络学习，把自身综合素质提升到更高的层次，将本
46、次学习做为一个 好的学习开端，一个新的起点需要一份耐心、需要一份持之以恒的态度。以本次网络 学习为契机，在今后的工作中将平台中的专业知识和文化知识有效的利用起来，将学 习到的知识与工作实际结合起来，不断总结经验更新专业知识结构、不断掌握新的学 习方法。在本次学习中，虽然付出了很多的时间和心血，但也收获颇多并取得了一定 的成效，但与实现科学管路、创新思想还有很大的差距，在“立足岗位大练兵、苦练 内功强素质”即将到来的时候，我将通过平台迅速充实自己，争取好的成绩。为维护 路权、保护路产和现在化管理高速公路事业贡献自己的微薄之力。建筑工程资料管理实训心得体会篇6首先我认为无论是企业还是个人，一个好的
47、完善的计划必定能够帮助我们更快更有 效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情都应明确目的和意 义，有个打算和安排。有了计划，就有了明确的奋斗目标，具体的工作程序，就可以 更好地统一大家的思想，协调行动，增强工作的自觉性，减少盲目性，调动员工的积 极性和创造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走弯路，少受挫折，保障工作顺 利进行，避免失误。计划一旦形成，就在客观上变成了对工作的要求，对计划实施者 的约束和督促，对工作进度和质量的考核标准。这样，计划又反过来成了指导和推动 工作前进的动力。总之，搞好工作计划，是建立部门正常工作秩序，提高工作效率必 不可少的程序和手段。编制好工作计
48、划，对于我们的工作，都有十分重要的意义。为 提高工作效率，我们还编制了相关工作计划进度表，部门每一个人在工作例会上必须 对自己一周的工作完成情况进行汇报，然后由经理再对部门的工作做出总结，通过表 格计划管理有效的加快了工作进度。其次个人还应该具备良好的心理素质和抵御压力的能力和具备良好的素养。我们要 为公司广结良缘，广交朋友，形成公司与政府部门之间沟通的“桥梁”，形成“人和” 的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。能力+人脉:成功。维持良好的 人脉关系有效的实现工作成功的目标。“学会掌握沟通技巧，沟通虽不是技术的问题， 但这是保障工作的最基本的职责。”对这句话我不仅认同也深有体会，结
49、合工作中遇 到的各种情况，让我深刻体会到沟通在工作中及生活中的重要性，高效的沟通可以起 到意想不到的效果。然后在工作中要明确自己所负责的是什么工作，分清什么阶段该做什么，什么环节 该做什么，理清了各个环节、各阶段、各条线之间的逻辑关系和相关性，我们的工作 思路就更清晰了。同时为了更清楚的了解各职能部门审批流程和审批所需的前置条件， 我们编制了工程建设项目及报建流程图，有了这些流程的规范模板，我们就有了参考 目标，很快能熟悉每一个环节，工作做起来也得心应手。所谓找到正确的方法，以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理。掌握正确的 方法，用正确的方法做正确的事情。最后我认为团结是非常重要的。俗话说得好”一个巴掌拍不响”，这不正是告诉我 们这个道理吗?人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的 扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。因此，管理者必须具有敬业精神和服务意识，