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1、会议简报_工作会议简报范文篇一：会议简报。 会议简报 在公司三项重点工程不断推动的形势下，11月28日，公司在重点工程指挥部会议室召开了第十次重点工程例会，公司经理王、重点工程总指挥柳及“一室三部九组”各负责人及相关人员30余人参与了会议。 公司总经理出席会议并做了重要讲话，在讲话中，王总对加强“工程管理”做了重要说明，从整合施工流程建立组织架构，发挥部门职能尤其是强化工程指挥部办公室职能，明晰岗位职责，严格绩效考核四个方面做出重要指示，并对与会人员提出几点要求，即“有备无患，奖惩结合”，要牢记工程管理以制度管人管事，充分发挥绩效考核的作用，做到奖惩结合。为公司重点工程下一步的工作指明白方向。
2、 重点工程总指挥柳，就各项目负责人及相关人员上周的工作汇报及工作中出现的问题，总结了上周重点工程工作状况，并对下周重点工程的工作做出了支配布置，提出了下周工作六个方面的要点：确保按时供气、确保施工平安、确保工程进度；发挥职能作用、加强绩效考核、加快手续办理。柳总对下周的工作进行了详细的支配及部署，工程一标段、三标段通过实行加班加点等措施，必需保证在月底前完成供气的目标，力争年底前完成二标段施工作业。确保施工质量，树立好公司形象。储配站改造工程在平安方面必需根据冬季施工平安要求，确保施工平安，加快推动工程进度，争取来年 1月底完成土建工作。气源工程在下周正常推动煤矿规划手续及可研报告的办理工作。
3、 重点工程办公室主任，针对工程出现的问题提出了要以绩效考核为抓手，发挥办公室的督查考核职能，从而保障重点工程工作进度和施工质量。工程项目部部长汇报上周玉泉街工程完成状况。项目部监理提出：因降雪及沟槽深度问题平安隐患增加，必要时增加边坡支护等平安措施。储配站改造工程项目部部长汇报上周工程进度。储配站改造工程项目部监理提出，工程进入冬季施工平安打算工作，包括地面及架子湿滑等处理措施、现场平安生产措施、消防平安措施、平安用电措施及冬季施工方案等。引进工程项目部部长将工程前期手续办理工作及相关事项进行了汇报。各职能组组长相继发言，汇总过去工作成果，提出下阶段工作支配。 此次工程例会布置了重点工程下一阶
4、段工作，并提出下一阶段的工作要求，明确了工作的目标和方法，剖析和理顺了各项目部职能组提出的工作中出现的有关问题。提振了与会人员信念，为下一步推动工程进度，提高工程质量，加强工程管理工作打下了基础，做好了打算。 篇二：xx会议简报2022年总第1期 会议简报 2022年总第1期 发稿：xx 2022年03月21日 _ xx沟通会 xx沟通会议于2022年3月21日下午14:00-18:00在第一会议室召开。本次沟通会主旨是共享技术开发方法和技术成果，探讨新技术。公司领导xx出席了会议，运营管理中心组织技术中心、测试中心、福州分公司、厦门分公司技术体系全体员工约73余人参与了本次沟通会，实到64人
5、。 本次沟通会分为四个环节： （1） （2） （3） （4） 技术开发成果共享、议题探讨和新技术共享环节，与会人员互动有序，达到了较好的会议效果。 会后进行了针对本次沟通会的调查投票，从投票结果来看，全体参会人员对演示人员的整体表现表示满足或特别满足，并希望在以后的沟通会中演示人员可以借助实例进行展示讲解，便利参会者理解和加深印象。同时希望增加沟通时间，集中主题，增加探讨深度，。关于下期沟通会议题，大家关注比较多的是好用性和大众化的主题，例如大数据技术或者云平台之类的介绍与应用。 （供稿：xx） 篇三：会议简报格式范文 简报写作要点 一、概念 简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通状
6、况、沟通信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。它是一种机关文书。 二、作用 1、反映状况。通过简报，可以将工作进展状况以及工作中出现的新状况、新问题、新阅历，刚好反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作供应参考。 2、沟通阅历。简报体现了领导机关的肯定指导实力，通过组织沟通，可以供应状况、借鉴阅历、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。 3、传播信息。简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人相互了解状况，汲取阅历、学习先进、改进工作。 三、简报种类 可分为三种类型： 1、工作状况简报。主要用于反映工作中的动态和一般工作进展状况， 2、
7、阅历沟通简报。特地用来简要介绍一些工作阅历的简报。 3、会议简报。在某一会议召开期间，为沟通代表观点、反映会议动态而缩写的简报。 四、简报的格式结构 简报的种类尽管许多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。 简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。 1、简报名称 印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。 2、期号 位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。 3、编发单位，应标明全称
8、，位置在期号的左下方。 4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明详细的年、月、日，位置在期号的右下方。 报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。 有些简报依据须要，还应标明密级，如“内部参阅”、“隐私”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。 报尾部分应包括简报的报、送、发单位。报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。假如简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期增发（单位）”。报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。报尾部分印在简报末页的下端。 四、简报的写作要求 第一、抓准问题，有
9、的放矢。简报应当围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最簇新、最为群众关切、最须要引起留意的问题。一是围绕领导决策，抓“超前型”问题。在领导进行某项活动或者将要探讨确定问题之前，搞小超前，努力收集与此有关的状况，经过筛选加工、探讨提出可供领导参考的建议和方案。二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。努力驾驭决策贯彻执行的状况、各方面有什么反应、发生什么偏差，快速地反馈给领导，使领导能刚好订正偏差，使决策逐步完善。三是要着眼大局，从小中见大。收集状况时，就要从全局考虑，从小处着手，深化上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推广放大的思索，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。四是抓新状况、新阅历、
10、新问题。在改革、开放的过程中，很多新状况、新问题，迫切须要领导去仔细探讨和解决，制定符合实际的方针、政策和措施。所以，必需花气力主动地收集，捕获这类信息，抓这类的问题，供应领导参阅。五是留意抓倾向性、苗头性的问题。对这类问题若不刚好发觉和留意解决，而任其发展，可能会 酿成大问题，给工作带来不应有的损失。六是抓突发性问题。如假期寝室大范围被盗，干脆关系到学校治安管理和全体学生切身利益的问题。得到这类信息后，应快速向领导报告。 抓准问题，应当留意四点：、从全局着眼。简报的作者必需站在单位领导的高度、全局的高度去视察事情、分析问题。肯定要跳出自己工作岗位的“小天地”，放眼全局，做到“全局在胸”。、擅
11、长抓趋势。所谓趋势性问题，既不是偶然发生的问题，也不是个别的问题，而是反映事物发展的动向性问题。这种动向，有好的，也有不好的，不论哪一种，只要刚好抓住，就能提炼出有针对性的好的简报主题。驾驭了事物发展的趋势，了解了本单位工作和生产下步朝着哪个方向发展，再去视察问题，就能是非清晰。符合事物发展方向的先进阅历、障碍事物发展的不良倾向以及事物发展遇到的实际问题，都是撰写简报应当抓准的问题。、擅长抓苗头。所谓苗头性问题，就是那些代表新生事物的先声、新创建的火花、新阅历的先导，具有强大的生命力，采写简报应当对这种代表事物发展方向但还处于萌芽状态的苗头性问题予以高度的留意。不能只留意那些众所周知的典型性事
12、物，还必需特殊留神尚未引起人们留意的细小之事，仔细剖析，放大比较，沙里淘金，抓出“小中见大”的带有典型意义的问题，用简报宣扬、反映。、具备工作敏感。所谓工作敏感，是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐的视察实力、推断实力和预见事物发展进程的实力，以及能够刚好、精确反映事物的实力。我们要抓准问题，从长远看，必需不断地提高自己的工作敏感。工作敏感不是一日之功，它是长期学习、视察和实践的结果。 其次、材料精确，内容真实。简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必需保证肯定真实、精确。否则，就会造成不良后果。简报一是要精确。不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形的事实搞“合志向象”。必需深化调查探
13、讨，不走马观花、走马观花，更不行“听风就是雨”，保证材料肯定真实牢靠。也就是说，要做到简报所选用的任何材料，包括人名、地点、时间、情节、数字、引语、因果关系等等，都完全精确无误，没有丝毫的虚构、夸张、缩小和差错。特殊在估计成果和宣扬先进时，更要严格把握分寸，有一说一，有二说二，实事求是，恰如其分，留有余地。二是要强调真实性。必需留意做到不为迎合而弄虚作假，不赶“浪头”追时髦，不歪扭写作角度，不搞事态发展的“提前量”，必需忠实于事实，保证符合事物原来面貌。 第三、简明扼要，一目了然。简报的写作必需留意做到简短、明快，用完可能少的文字说清晰必需说明的问题。一是留意主题集中，一稿一事，不贪大求全。一
14、份简报只抓住一个问题，不搞面面具到才能使简报的主题凝合，篇幅短小，问题说得透彻。假如简报所涉及的内容较多，可以把想说的问题进行归纳、提炼，抓住最能反映事物性质的东西做主题，重点来写，其他则一概摒弃；也可以将可写的几个问题，各写一期简报分期介绍，一期一个重点，上篇一个侧面，千万不行使几个观点纠缠在一篇简报上。二是留意精选材料，围绕主题细心选择典型事例。简报所运用的材料和其他文章一样，总是以个别反映一般，不能也没有必要写尽事物的整体。因此，撰写简报之前，必需对材料进行分析探讨，细心选择。凡是能够表现主题的材料，都要留意加以精选，不行轻易放过；凡是与主题无关的材料，即使非常生动，也必需忍痛割爱、坚决
15、舍弃。选择材料还要留意选择典型材料。典型材料具有代表性，最能反映事物的本质。筛选出最能代表一般的典型材料加以运用，做到不堆砌，不排列，不雷同，少而精。要通过材料的剪裁突出主题、缩短篇幅。使简报的主题充分而明确地表现出来，使简报的内容更加简洁。三是留意既要求简，又要写清。简报求简，是在说明问题的前提下求简。“简”，应当是听从内容的须要，不能由一个极端走向另一个极端。第四、讲究时效，反映快速。简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。简报的功能，确定了简报的编者必需讲求时效。这就要求简报的作者思想敏锐、行动灵敏，对问题反映得快，对材料分析得快，写作构思快，动笔
16、成稿快，同时，还要求简报的编辑、签发、打印、发稿速度快，共同把握发稿时机。 第五、内容实在，不空洞。简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。文学作品的创作，靠刻划形象来表达主题思想；评论文章的写作，靠理论论证来阐述观点。简报则和新闻报道一样，是靠用现实生活中活生生的生活事实来宣扬党的路途、方针、政策。用事实说话，是简报的主要特征之一，也是我们编写简报应当留意的一个重要问题。 （三）简报的选稿要求。 选稿是机关文字工作中常涉及到的问题，但简报选稿最有代表性。选好稿子，必需围绕该简报所在机关的职能来确定主要选稿原则“有的放矢”选稿。简报编辑要从大量来稿中挑出好的稿子，须要留意四个问题： 1、
17、思想要敏感。简报编辑的思想敏感应当表现在三点上：一是对中心的方针政策，对上级机关的工作部署和本单位领导的要作支配，头脑要敏感。既要能够快速理解其精神实质，又要能够醒悟而灵敏地意识到简报在实行这些部署中应起的作用。二是对四周的事物，对各方面工作的改变和发展，对各种各样的信息，反应要敏感。既能够条理清晰地把这些状况输入自己的脑海，又能够快速地反应出简报工作应实行的对策。三是对来稿中反映的动向、火花、事物萌芽反应要敏感，既能意识、鉴别，又能牢牢抓住不放，不让好的线索在自己手中白白放过。 2、看问题要有预见性。工作不是一成不变的，是在不断发展的。作为单位“机关报”的简报，要起到对工作的指导作用，就必需
18、对工作的进程有预见性。也就是说，简报的编辑看问题、审稿子，不能只想到今日，只看到眼前，还是看到明天，还要想到工作的下步发展，这样才能真正抓住符合事物发展方向的先进阅历，抓住障碍事物发展的不良倾向，抓住事物发展过程中即将遇到的实际问题，选择出有指导意义的简报来。 3、推断要精确。简报编辑的水平，在很大程度上体现在对稿子的推断实力上。详细讲，做好稿子的选择工作，应从三个方面搞好推断：一是搞好稿件的真伪和精确程度的推断。也就是通过看稿，要对稿件的真实程度心中有数，对稿件在政治上、政策上、理论上以及工作上的指导意义正确与否心中有数。二是搞好稿件实际价值的推断。有的来稿所反映的问题抓得很准，写得也很清爽
19、，也有的来稿反映问题不突出，缺乏指导意义，简报编辑对这两类稿子是简单鉴别的，是能够快速做出选择的。但有的稿子拉拉杂杂，往往把有价值的内容沉没在一大堆材料中了，对这种稿子，编辑要慧眼识货，能从璞玉中剖露出“和氏璧”来。三是搞好稿件刊发“利与弊”的推断。有些来稿，事情是真实的，观点也是对的，但怎样刊发，什么时候刊发，有的应当驾驭肯定的火侯。特殊的一些反映问题的、对工作提出指责的稿子，在刊发时机上，是早发还是晚发“状况简报”，让大家都知道，还是发“状况反映”，只供领导参阅，不扩大宣扬范围；在提法和措词上，驾驭什么样的分寸、用什么样的口径，这些都须要简报编辑仔细动一番脑筋，主动而稳妥地做出推断。 4、要敏捷驾驭稿件的写作质量。有些来稿虽然在写作质量上差一些，但反映的问题都很重要，材料也是翔实的，就应当考虑编发。必要时，简报的编辑还可以亲自动手重写，决不要仅仅因为文字逊色了一点，就把一些很有价值的文稿抛弃。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页