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1、拨款申请报告范文3篇（精选多篇）第1篇：拨款申请报告拨款申请报告 广西凯丰房地产开发武宣分公司: 我方现已完成以下工程量: 1.公共走道及楼梯间腻子:250009元=22.5万元 2.楼层公共走道地面水泥桨找平:120027元=3.2万元 3.施工洞口及楼梯一天面抹灰:70018元=1.2万元 4.电梯门口帖砖包边:395m50元m=1.9万元 5.地下室顶板(施工洞口)混凝土施工:1.6万元 另 四、五走道沙、地板砖已拉到现场,吊顶材料已定货。以上1至5项合计工程量为:30.4万元,按合同商定现应拨付工程进度款为30.4万元70=21万元-5万元(已借支款)=16万元。 特此报告,请公司领导
2、批准为盼。 凯丰世纪广场精装修施工队: 2014年6月23日 第2篇：拨款申请报告拨款申请报告 XXXXXX街道办事处: 依据XXXXXXXX号文件精神，我单位XXXXX有限公司属：“XXXXXXXX项目”补助单位，补助项目名称:“XXXXXX”，现该项目资金：XXXXX万元（小写：XXXX元）已由区财政局下拨至贵单位。为切实体现政府对我司的嘉奖扶持，现向贵单位申请下拨上述资金至我公司，我公司将专款专用。 以上申请当否，请贵单位下拨为盼！ XXXXXXXXXX有限公司 2015年1月6日 附： 银行账户：XXXXXXXXX有限公司 银行账号： 开户行： （联系人： ；联系电话： 一、收据模板：
3、 抬头写“桂城街道办事处：，收据内容写：“2014年第一批南海区推动品牌战略与自主创新项目”） 二、提交资料流程： 1、办事人将报告与收据交到桂城街道5楼经发办2室审核（联系人：郭小姐；联系电话：81812393）； 2、地址：佛山市南海区平洲南港路10号 第3篇：拨款申请报告拨款申请报告范文3篇 拨款是政府或上级拨给款项，本文是为大家整理的拨款的申请报告范文，仅供参考。 拨款申请报告范文篇1： XX县财政局： XX镇卫生院xx年基础设施和业务用房改造项目，全部工程于xx年9月竣工并阅历收合格，现已经到质保期，依据双方签定合同规定由建设单位即大塘镇卫生院付给施工单位即XXX有限公司，5%的工程
4、质量保证金：壹万贰仟肆佰伍拾元正(12450.00元)，请贵局赐予拨付可否。 特此申请。 XXX镇卫生院 XXXX年XX月XX日 拨款申请报告范文篇2： 发改局： 我公司承建的茸木达乡啄坤村大骨节病易地搬迁点景观环境工程已全部完成，依据合同规定，现特请求贵局赐予拨付工程进度款，金额为合同总价xx元的50%，即￥xx元(大写：xx整)。 xx建筑工程有限公司 20xx年x月x日 拨款申请报告范文篇3： 区沉治办： 由我公司中标承建的老鹰山花苑新建居住组团工程二标段(4#、7#、8#、9#、10#)，工程已全部完工，工程总造价约xx万元。现正在收集资料，预备竣工验收工作。 由于该工程中标价格低，按
5、合同所拨付的70%，远远不够工程施工所需的材料费、人工费的支出，现工程已竣工，农夫工工资、材料款等急需解决，所以特向贵办申请，请求赐予拨付80万元，解决农夫工工资、材料款等问题为谢! 特此申请 项目部 20xx年x月x日 第4篇：拨款申请报告拨款申请报告 聊城市农业综合开发办公室： 由我公司监理的聊城市农业综合开发2012年土地治理项目，阳谷及高唐（两个项目区），按合同商定，签定合同后预付总价款的20%，计款54615元，现申请拨付监理费。 以上申请请批示。 山东天柱建设监理询问有限公司 2012年12月26日 第5篇：拨款申请报告5拨款申请报告 茌平县国土资源局： 我单位承建的山东茌平冯官屯
6、镇土地综合整治项目17标段工程，合同总价7937692.98元。合同中生产路总计21301.79米，现已完成13525米；6米田间道总计5294.37米，现已完成700米。4米的田间道总计11831.72米，现已完成9250米，以上完成的工程量满足合同规定的总工程量的50%，现依据施工合同的规定申请工程款，金额为本标段合同额的30%，即：贰佰叁拾捌万壹仟叁佰零柒圆捌角玖分 ；小写2381307.89元。 请批示 山东省水利水电建筑工程承包有限公司 2012年月日 第6篇：门面拨款申请报告1申请报告 君泰房地产开发有限公司： 昌吉市青岛花苑门面房工程一事特向你们汇报： 1、B段二层于11月4日封
7、顶。 2、A段二层于11月6日封顶。A、B段现已进入砌体阶段，望公司准时给接拨进度款为盼。 吴家梁 2013年11月10日 第7篇：拨款重修水渠的申请报告拨款重修引空、塘敌水渠的申请报告 发改局领导： 我塘州乡板良村座落在塘州乡南面，全村人口1054人，总耕地面积887亩，现引空(地名)水渠渠道全长 1500米，浇灌面积300多亩，设及4,5，7,8个村民小组，受益人数750人，以及塘州村比寨组，受益面积85亩，设及人数105人。 塘敌(地名)水渠浇灌受积面积100亩，受益农户36户，全长1250米，设及到1,5，6,7，8组个村民小组，人口158 人，由于年月老烂，山体滑坡，加上鼠洞蚁穴，到
8、处塌垮，特别严峻的是原来的的堤坝被大水冲坏，无法蓄水，渡槽朽烂，渡槽两端的的引水沟严峻塌方，无法引水过去，为了缓解我村村民的打田浇灌难的问题，我村两委督促我组村民重新修缮引空，塘敌两坎的引水渠，搞成三面光，充分用好和管好这个水资源，为板良村做出个示范，为新农村的整脏治乱带来一面镜子，为我村村民增产的创收制造良好的机遇。假如新水渠整好以后，可以为我村约63亩的土变田制造良好的条件，为他们的增产增收更优越的机会。修缮水渠耗资较大，我村无能为力，恳请发改局领导垂怜，争论给于解决，特别是我们板良村的全体村民将牢记在心，万代不忘。 申请人：村委会 申请日期： 第8篇：调薪申请报告篇一篇1：调薪申请书范文
9、 调薪申请书 敬重的领导： 在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。 自从2011年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的关怀下我从一个刚刚毕业的同学慢慢成长为具有专业学问的员工，担当公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成果。我基本了解我司相关的基本状况，对管桩行业有进一步的熟识，并且生疏了财务部门的运行，生疏把握出纳、仓管相关工作以及能够关心部门经理完成相关工作。 工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状
10、况下给我加薪，就我目前的工作状况而言，我希望能加到2300以上，望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼! 当然在工作中我也存在着很多缺点，自认力气上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我信任通过您及同事的关怀以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从同学蜕变为专业人士，更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力气! 谨祝公司前程似锦，兴盛发达！ 此致 敬礼 财务部门： 2012年1月13日 篇2：涨薪申请书范文 图片已关闭显示，点此查看 涨薪申请书范文 涨薪申请书范文
11、本人自入职公司至今，在公司各位领导的关怀和指导下，个人力气在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本生疏，把握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。 随着公司的不断进展，行政部的工作内容慢慢增多，本人涉及的工作内容范围也始终在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬始终是2300元/月(基本工资加上一切补贴)。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素赐予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。 当然，假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我
12、恳切地希望领导能提出宝贵看法或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己力气，将日后的工作做到最好。 涨薪资评估报告 1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。 2、现已严格把握加班，实行三班倒，比原来的所得工资削减许多。 3、物价比之前上涨许多。 4、房价比之前上涨上百元。 5、我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、修理、应急等事宜已娴熟把握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、平安主任证等证件，但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的CIP一涨再涨! 6、由于加班削减了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。申请人： 年 月 日
13、有法律问题，上法律快车/ 篇3：调薪申请书范文 调薪申请书范文 在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间 然后是回顾： 自从XX年XX月进入公司工作已经X年，在过去的这一年的时间里，在您和同事的关怀下我从一个刚刚毕业的同学慢慢成长为具有专业学问的员工。并娴熟把握了XXXX和XXXX，在您和同事的指导下，我也做了点成果，例如：.工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。 然后进入正题： 由于我目前的薪酬是.，我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，就我目前的工作状况而言，我认为是XXXX比较合理。 然
14、后是以后工作的预备： 当然在工作中我也存在着很多缺点，业务上、力气上和公司的很多同事相差很远，不过我信任通过您及同事的关怀，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力气! 谨祝公司前程似锦，兴盛发达！ 此致 敬礼 XX部门：xxx XXXX年X月 篇4：涨工资申请书范文大全 申请书 敬重的领导，您好！ 时间过得真的很快，自从毕业加入*公司，至今已经一年半的时间。*作为我的第一份工作，我始终布满热忱，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我乐观进取，比较踏有专心地工作，并且
15、也在领导和同事们的关怀下更快地得到了熬炼和成长，积累了确定的产品开发的阅历以及汽车体系的流程。 自08年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做*等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如*等。而且在公司领导的支配下，我们也分别在对*进行学习、争论，作为*行业不行替代的*，我们现在所学所想，这也将会成为公司将来进展、竞争的坚实后背力气。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教育也时刻勉励着我们，能够在*工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的力气去做，去做的更好，由于我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。 之所以给领导写这份申请，
16、也是由于我们在生活上遇到了确定的困难，向领导、向组织寻求关怀。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月 五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省?现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，由于这个时候该是我们来报答他们的培育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈? 当时我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣
17、慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们确定会努力工作的。 此致 敬礼 涨薪申请书范文 领导您好！ 本人从毕业后始终在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，关心办公室内勤工作。作为关心跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带
18、来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，照旧低于深圳市平均月薪水平。 3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼 涨薪申请书范文 XXX科长： 您好！ 随着我公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关怀，我特殊的信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加300元）。 假如对员工的工作没有一个
19、明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工
20、作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复。 某某某 x年-x月-x日 涨薪申请书范文 本人自入职公司至今，在公司各位领导的关怀和指导下，个人力气在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本生疏，把握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。 随着公司的不断进展，行政部的工作内容慢慢增多，本人涉及的工作内容范围也始终在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬始终是2300元/月（基本工资加上一切补贴）。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素赐予考虑将本人
21、薪酬调整至3000元/月。 当然，假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我恳切地希望领导能提出宝贵看法或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己力气，将日后的工作做到最好。 涨薪资评估报告 1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。 2、现已严格把握加班，实行三班倒，比原来的所得工资削减许多。 3、物价比之前上涨许多。 4、房价比之前上涨上百元。 5、我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、修理、应急等事宜已娴熟把握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、平安主任证等证件，但始终未曾私人申请 上调过工资！尽
22、管今年的CIP一涨再涨！ 6、由于加班削减了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。涨工资申请 我发觉自己工作不爽好长时间了，我常常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发觉对工作不满意在同事中是普遍状况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。 直白地说我认为缘由是公司造成的。在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨成天在转。但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。假如因此老板更舍不得下料的话，总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的将来会怎样？老板未必敢杀驴，但
23、确定要卸磨了。我觉得老板应当算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要靠驴的努力磨出来。 我眼里公司就是如此，公司对如何节约成本重视得很，重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了许多，而公司越来越宠爱用廉价的员工了，大家的收入该不该提一提，不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低，我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历如何，随着阅历的丰富，工作力气的提高，原先的收入不行能满足，越是人才越简洁走掉。仿佛公司从上到下都是来打工，都是临时在这给自己挣点小钱，都随时会走掉。会有人为公司考虑？这样的公司会有前途？我看不到。 公司对将来进展是有目标有方向的，但是靠谁实现
24、，怎么实现？靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现？有时候公司也想给个人些好处，比如搞项目经理承包。可是公司对一个项目会花多少钱很了解的，公司承包给各人的价格不会高于这个数，承包人没有利润空间。该花的确定会花掉，承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分，能有多少？反之假如公司留出合适利润空间那人人都会情愿包公司毕竟包给谁？公司技术实力不足，个人承包又化整为零，个人的力气就更小了。比如工程，施工阶段只是其中的一个原本应当相对简洁部分，却吸引我们90%以上留意力，合同的制定、工程界面划分、前期的预备这些重要工作做得太少了。 公司应当转变一下经营思路和管理方法，首先是给我们加工资，由于没几个有士
25、气的员工了！或许领导们认为公司现在条件不是特殊好，改善之后会给我们加，并且厌烦主动伸手要钱的员工。但是，我就是想说：当我加班到很晚，当我坐在汽车上火车上，当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候我问我自己我图了什么？这里是进展的环境还是这里待遇优厚，或者是我为某种熬炼而偏执地要过一种苦行僧的生活。 还有许多想说的，累了，最终总结陈词：我们都干得没劲，请给涨涨工资。 申请书 敬重的领导，您好！ 从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支 持和关怀，我特殊感谢各位。 作为一名迪宝的员工，我很宠爱自己公司，更宠爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认
26、真真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题消逝，也能在我乐观的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、 纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成果也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来或许销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。 之所以给领导写这份申请，也是由于我们在生活上遇到了确定的困难，向领导、向组织寻求关怀。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月 五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水
27、费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省?现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们确定会努力工作的。 此致 审请人 张红霞 篇5：调薪申请书范文 调薪申请书 敬重的领导： 在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。 自从2012年10月进入公司工作已经5个月了。在过
28、去的这一段时间里，在您和同事的关怀下我从一个刚刚毕业的同学慢慢成长为具有专业学问的员工，担当公司财务文员职务。在您和同事的指导下，我也做了点成果。我基本了解我司相关的基本状况，生疏了财务部门的运行。 工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是2000，我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼! 当然在工作中我也存在着很多缺点，自认力气上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我信任通过您及同事的关怀以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己
29、能彻底从同学蜕变为专业人士，更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力气! 谨祝公司前程似锦，兴盛发达！ 此致 敬礼 财务部门： 2013年3月13日 篇6：调薪申请书范文 调薪申请书 敬重的领导： 自从2011年5月进入公司工作已经快四年了。在过去的这一段时间里，在公司领导和同事的关怀下担当公司成本核算部经理职务。自已也做了点成果，基本了解公司的内部核算体系，摸清了公司内部运行规律。并且运用自已生疏财务部门运行方式，很快在工作中取得成果。 在工作中，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制
30、度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬已经四年未有调整，我申请公司在充分考虑的状况下给我适当加薪，望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼! 当然在工作中我也存在着很多缺点，自认力气上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我信任通过您及同事的关怀以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底蜕变为专业人士，更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。信任公司的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为公司贡献自己的力气! 谨祝公司前程似锦，兴盛发达！ 此致 敬礼 2014年1月19日 篇7：员工加薪提薪申请范文 员
31、工加薪申请范文 - 敬重的领导： 随着我公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特殊了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是*元，每个月要还住房贷款*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出宝贵看法或建议，让我 今
32、后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠 慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。 致礼！ - 敬重的领导（虽然你们搞得我很火大）： 特殊冒昧打扰（我呸，打扰又怎么样了）。对于延长转正期的问题，我想我可以理解公司的困难（但是公司是不是T-M-D也该想想我的困难？！），并且情愿敬重公司及领导的准备（实属无奈啊，谁叫老子要在你手下混饭）。 然而，从我本人现在的实际状况来看，我特别渴望能够按当时领导给出的口头承诺（后悔当时没有跟你们立字据），可以提前转正。我特殊
33、重视我的这次工作机会（这可是我的饭碗儿），期望着自己在这个工作岗位上能有所成就，期望领导和公司对我的认同（认同到将来有一天把你们赶下台了才爽）。同时我也很想借此转正的机会缓解生活上的压力（不转正就这么几个钱，要弄死我啊？），我一个人在这个城市工作，全部的生活开销都由我自己负责，我必需小 心方案才能保证自己的住宿供应。假如不是一个人的话，这一段就不要了，写写类似的比如我工作以后需要由自己来担当生活支出等等我希望能有机会改善现状，以更轻松的姿态投入到我所宠爱的工作中去，恳请领导予以考虑（不考虑的话，我活不下去，做鬼也会来敲你门）。 现在的这一延长转正的准备，对我本人的确有一些影响，我会努力调整自己
34、的心态和生活来适应这一变化。同时我想公司可能还会有更多的考虑，是我所无法想到的（不就是怎么节约成本么，我怎么会无法想到，当员工都是白痴啊？），假如可以，希望有机会能和领导再次沟通（再给你们一个解释的机会）。 再次恳请领导予以考虑，特殊感谢！（老子就再装回孙子吧！） 谨祝商褀。 此致 敬礼！ XXX 敬呈 X月X日 - 老师加薪申请报告: 敬重的校领导: 你们好，我们于2003年7月被公司领导聘请于振邦试验学校学校部任教。当时,学校领导都全都认为我俩是具有一专多能的综合素养强的好老师,也情愿为我们供应和搭建一个施展自己教育才能的平台,相关领导还当面承诺我俩:应届毕业生（我俩）一年见习期满后,学校
35、立刻同意转正,协议工资相应提高(至少)为2000元/月。于是,我俩满怀着激情和希望在自己的岗位上兢兢业业,刻苦努力。 在这两年里,我俩分别曾担当过不同班级的语文、数学主课教学，同学成果的优秀率几乎每次都为100%；在每次的文艺活动和板报设计中，我俩也是首当其冲，主动担当重任。在班主任工作中，我俩也是急躁细致地关怀每个同学，起早贪黑地陪护和辅导同学，任劳任怨，没有半句怨言。我想：在学校部老师中劳动强度相同的状况下、我们的协议工资还是停留在1700元/月、跟其它老师的差距还是那么大、原先领导的承诺不能兑现的话，我们心里真的会很难受、很难受，而且真担忧我俩会失去原有的工作激情和连续奋战一线的士气。其
36、实，为了同学，我俩得连续工作；为了学校，我俩也情愿连续努力。 基于以上的实际状况，望各位领导能批准我们的加薪请求。我俩确定会加倍努力，为学校制造更辉煌的业绩，为学校的腾达和进展贡献自己的全部光和热。 此致 敬礼 - 公司领导： 您好！ 我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间始终担当职务。抱着*（公司名字）是我家，富强大家乐的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术阅历同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。 公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢遗忘公司
37、深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴盛发达。 我本布衣子弟，家中贫寒，父母困难养我成人，培育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应当担当养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消费水平极高，虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。 但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必定能深切体会，护犊之情只会尤然而生。
38、如能将我的工资提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。 所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到3600整，希望领导能赐予批准。 感谢 此致 敬礼 - Xxx总： 您好！ 随着我公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共 同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的企业文化，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀，我特殊的信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。 人追求的目标越高，他
39、的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特殊了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法
40、或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复。 - 敬重的领导： 你好！ 我自入职公司以来，始终以认真饱满的热忱投入于工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展、管理处的工作做了自己应尽的责任。随着我们公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我很多。我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。 我信任，只要付出，就会有收获。因此
41、我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够予以重视。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展。希望公司能够考虑我多年来的工作成果，适当的给我加薪。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希 望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 此致 敬礼 加薪申请书内容确立！ 一、确立加薪的意愿 等着人家给自己加薪，还不如把主动权把握在自己手里，在冲进老板办公室去提加薪之前。确定要想清楚如下问题，想清楚是为了建立自己加薪的自信念和意愿，有了想法才会有行动。 1、自己在意不在意加工资？ 2、自己
42、要求的薪酬是多少？ 3、老板会给加多少？ 4、自己加薪的理由是什么？ 二、搜集劝告的资料 1、资料收集需要日积月累 没有什么一步登天，冰冻三尺非一日之函，要加薪的劝告资料也不能是一天两天就能收集完毕的事，毕竟每天都在做工作，做的事情多了去了。 (1)常留意积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，充分呈现出自己做了哪些工作； (2)记录下在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果，以及这些任务为公司带来多少收益。 (3)另外，我一下我觉得还不错的资料收集方式，那就是用（来自某著名饭店）或者日毕日清表。就算不用来跟老板秋后算帐，也是让你工作顺
43、畅，不出差错的好东西。 2、收集的资料包括两个部分 (1)自己的业绩和表现 业绩和表现包括如下几个方面： 用具体数字证明自己的工作绩效或贡献。例如，谈成了哪些项目？这些项目给公司带来的利润是多少？为公司缩减了多少成本？生产力提升了多少？等等。 在公司陷入逆境时，如何做出成果。例如，在人力严峻短缺的状况下完成了哪些项目，成功地化解客户的刁难维护公司的利益等。 记录下你额外的工作任务和所占据的时间。 工作量的增加，不愿定就代表被委以重任，只有证明自己以更有效率且更有制造力的方式担当了份外的工作，在工作流程上精进，才能作为要求加薪的筹码。 (2)加薪幅度没有调查就没有发言权 和老板谈加薪的过程中，如
44、何把握加薪幅度，开出一个正合适的“价位”，是准备谈判成功与否的最关键因素。开得高了，会让老板觉得漫天要价、好高骛远；开得低了，达不到自己的期望，会挫伤自己来年的工作乐观性。 中智人力资源管理询问公司薪酬调研部经理耿俊华认为，谈加薪首先要有理有据。“其实，老板也很情愿用有竞争力的薪酬来留住员工，关键是你给出的数据的确能够劝告他。”耿俊华建议，职场人在谈加薪前要做好三方面的预备工作： （1）先做些调查，了解自己所在的行业和职位的工资水平。可以从报纸、杂志和互联网的各类薪酬调查中了解信息，也可以从伴侣或熟人那里打听状况，最终整理出同行业其他公司同一职位的薪酬数据。 （2）对收集到的数据进行甄别。目前
45、国内的工资调查还有比较大的局限性，许多所谓的薪资调查由于受到调查方式、地域和行业的限制，牢靠性值得怀疑，仅能作为参考。对到手的数据进行一番筛选，确保给老板看的数据是经得起推敲的。 （3）结合自己的职位和业绩，和公司同事横向比较一下，估算本公司最合适的加薪幅度。绝大多数外企和部分国企都实行不透亮工资制，员工手册也规定不得向别人打听薪水，也不要透露自己的薪水状况。那么怎么知道自己得到的薪水是否合理呢？耿俊华表示，工作两三年之后的员工，可以从业绩奖、房屋补贴等状况大致推算出自己的薪资位置，由于这些都是和基本工资挂钩的。 一般来说，企业在员工加薪方面也有一个标准，假如你提出的加薪幅度正好符合这个标准，
46、那么成功率就会大大增加。据了解，通常的加薪幅度为：一般员工15%左右，高层员工5%左右，而刚刚毕业一两年的高校生，加薪幅度可以达到50%。 假如你身处热门行业的热门职位，人员需求紧急，行情看好，要求加薪的幅度可以适当提高。假如公司不同意你提出的幅度，可以和老板谈一下，是否能以其它方式来补偿，比如奖金、休假、交通费等等。假如公司近来的业绩欠佳，那么提出加薪要求就要更加慎 三、加薪谈判 1、要开门见山，忌拐弯抹角，表达愿望要明确。既然准备提了，就不要思前想后，迟疑不决，用最直接，最明白的方式表达你的想法。 2、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作力气最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图，也可以避开不必要的麻烦。要知道，每个领导都不宠爱属下越级报告。 3、万一加薪要求被拒，可请求把加薪转化为职业进展机会。例如培训、转到更适合自己的工作岗位上，或者要求参与较大的项目等。 4、假如工资基数高的话，在谈加薪时最好谈百分比。假如工资额不大的话，可以谈加薪的具体数额。 5、加薪就像谈合约，在合约上应当有清楚、明确的同意事项与时间，让双方知所依询。但是许多人往往不好意思问，或忘了向上司要求具体的结果，比如，时间、数目等等。建议你可以说：“我知道公司目前有困难，我自己也必需考量我生活上的需求