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1、护士岗位聘用证明范文（精选多篇）第1篇：护士聘用证明护士聘用证明 威信县卫生局： 单位），医疗机构登记 号， 于年月日聘用同志从事科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。 护理部主任（签字）：院 长（签字）： （医疗机构盖章） 年月日 第2篇：护士聘用证明护士聘用证明 _（单位），医疗机构登记号_于_年_月_日聘用_同志从事_科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。 护理部主任签字：_ 院长签字：_ (医疗机构盖章)：_ _年_月_日 第3篇：护士聘用证明护士聘用证明 昭通市卫生局： 单位），医疗机构登记 号， 于年月日聘用同志从事科护理专业技术岗位工作
2、，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。 护理部主任（签字）：院 长（签字）： （医疗机构盖章） 年月日 第4篇：护士聘用证明护士聘用证明 _（单位），医疗机构登记号_于_年_月_日聘用_同志从事_科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。 院长签字：_ (医疗机构盖章)：_ _年_月_日 第5篇：护士聘用证明护士聘用证明 -卫生局： （单位），医疗机构登记 号， 于年月日聘用作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。 院 长（签字）： （医疗机构盖章） 年月日 第6篇：护士聘用证明医疗、预防、保健机构聘用证明 依据中华人民共和国护士条例的相关规定，兹证明 ，男/女， 岁， 族，
3、身份证号： ，拟聘为执业护士，拟聘用期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。 特此证明。 其所填写和上报的材料经查审核属实，如有隐瞒，愿担当相应责任。 本人（签字）： 医疗机构法定代表人（签字）： 单位（盖章）： 年 月 日 第7篇：护士聘用证明 2护士聘用证明 XXX卫生局： 单位），医疗机构登记 号， 于年月日聘用同志从事科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。 护理部主任（签字）：院 长（签字）： （医疗机构盖章） 年月日 第8篇：诊所护士聘用证明聘 用 证 明 XXX，女，身份证号：36220219*6；护士执业证号：2010*28，聘为我诊所护士，从事门诊护理保
4、健工作。 特此证明 罗源县*儿科诊所 2014年10月10日 第9篇：医院护士聘用证明护士执业聘用单位证明 荣县卫生局： 我记号，于年月日聘用同志从事护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。 单位（盖章） 年月日 第10篇：护士聘用证明(个人)护士聘用证明 依据中华人民共和国护士条例规定，兹证明： ，女， 族，身份证号码： ，自 年 月 日被我单位聘用执业护士，在 科室任执业护士，拟聘用至 年 月 日。 其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，我单位愿担当相应责任。 机构法定代表人签字： 单位（章）： 年 月 日 第11篇：护士执业注册聘用证明护士执业注册聘用证明 卫生厅
5、： _单位，医疗机构登记号 _，于 年 月 日聘用 同志从事_科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。 护理部主任（签字）： 院 长（签字）： （医疗机构盖章） 年 月 日 第12篇：护士执业连续聘用证明护士执业连续聘用证明 卫生局： _单位，医疗机构登记号 _，于 年 月 日聘用 同志从事_科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业连续手续为盼。 护理部主任（签字）： 院 长（签字）： （医疗机构盖章） 年 月 日 第13篇：淄博市执业护士聘用证明淄博市执业护士聘用证明 经试用期满并考核合格，我单位拟聘用 同志在 科(室)从事 专业工作。 特此证明 护理部主要负责人签
6、字: 人事科主要负责人签字： 单位主要负责人签字： （单位行政公章） 年 月 日 第14篇：护士执业注册聘用证明医疗机构护士拟聘用证明 依据中华人民共和国护士条例的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码：，拟聘为执业护士，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿担当相应责任。 本人（签名）： 医疗机构法定代表人签字： 单位（盖章）：年月日 第15篇：医疗机构护士拟聘用证明医疗机构护士拟聘用证明 依据中华人民共和国护士条例的规定，兹证明 ，男/女， 岁， 族，身份证号码： ，拟聘为执业护士，拟聘用期限为 年，从 年 月 日到 年 月 日。特此证
7、明。其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿担当相应责任。 本人(签名)： 医疗机构法定代表人签字： 单位(盖章)： 年 月 日 执业护士拟聘用证明 经试用考核合格,拟聘用 同志在我单位 科(室)从事 工作。 特此证明 单位负责人签字： (单位行政公章) 年月日 聘用合同 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，依据自愿、公正、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
8、3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作岗位 1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力气和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动爱惜 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作
9、环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱惜用品。 4、甲方可依据工作需要组织乙方参加必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守
10、甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩处。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消逝时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经
11、聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的; (4)严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通 知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观状
12、况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施看法第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施看法第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未依据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补
13、偿 1、经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被
14、撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未依据聘用合同的商定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效
15、。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字 ) 代表(签字) 签约时间：年 月日签约时间：年 月 第16篇：护士执业注册聘用证明护士执业注册聘用证明 甲方（聘用单位） 甲方名称： 法定代表人（签名）：职务： 甲方医疗机构登记表： 地址： 邮政编码：联系电话： 乙方（受聘护士） 姓名：性别：民族： 诞生年月： 住址： 联系电话： 一、聘用合同期限 本合同期限为年或月，自年月日起，至年月日止。试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在科从事岗位的工作。 甲方（加盖公章）：乙方签名： 年月日 第17篇：护士执业注册聘用证明护士
16、执业注册聘用证明 甲方（聘用单位） 甲方名称: 法定代表人（签名）： 职务： 甲方医疗机构登记号： 地 址： 邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘护士） 姓名： 性别： 民族： 诞生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 一、聘用合同期限 (一) 本合同期限为 年或 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在 科从事 岗位的工作。 甲方（加盖公章）： 乙方签名： 1 第18篇：湖北护士注册聘用证明聘 用 证 明 现聘用 同志为我院护士，在工作，特此证明。 科从事临床护理 年 月 日 第19篇：护士
17、执业注册拟聘用证明护士执业注册拟聘用证明 我院（所、站等）拟聘用等名同志为护理岗位工作人员。以下同志不存在下列状况： （1）违反护士条例和卫生部护士执业注册管理方法有关规定； （2）不在护理岗位工作的； （3）不具有完全民事行为力气的； （4）身体健康状况不适应执业护士业务的； （5）受吊销护士执业证书惩处且自吊销之日起未满2年的；有不正值职业行为等其他影响护理工作进行的； 聘用人员名单： 聘用单位： 拟聘用期限：自年月日至年月日止。 特此证明。如有作假证明愿担当相关法律责任! 法人签字：单位公章 年月日 第20篇：医疗机构护士拟聘用证明（版）医疗机构护士拟聘用证明 依据中华人民共和国护士条例的规定，兹证明 ，男/女， 岁， 族，身份证号码： ，拟聘为执业护士，拟聘用期限为 年，从 年 月 日到 年 月 日。 特此证明 其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿担当相应责任。 本人（签名）： 医疗机构法定代表人签字： 单位（盖章）： 年 月 日 护士岗位聘用证明范文.doc 将本文的Word文档下载到电脑，便利编辑。 度： 点击下载文档 相关专题16