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1、房地产行政管理制度范例房地产行政管理制度范例之相关制度和职责，总则为保证北京DL温泉房地产开发有限公司正常的工作秩序和各项业务的顺当进行,针对本公司的特点及要求,特制定本行政管理制度。一、工作时间(一)公司上班时间为周一至周五的8:30-17:30,每天中. 总则为保证北京DL温泉房地产开发有限公司正常的工作秩序和各项业务的顺当进行,针对本公司的特点及要求,特制定本行政管理制度。一、工作时间(一)公司上班时间为周一至周五的8:30-17:30,每天中午12:00-13:00为午餐和休息时间。(二)凡属国家规定的节假日和公休日,均按有关规定执行。(三)午休时间办公室须支配人员值班。 二、考勤制度
2、(一)各部门要指定专人负责考勤,并将名单交办公室备案。(二)考勤员负责逐日照实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表(各种假条附后)交部门经理审核签字后于每月2日前报办公室,员工工资将按实际出勤天数发放。(三)考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据,任何人不得弄虚作假,办公室有权对各部门考勤状况进行检查、:核对。(四)员工要严格遵守劳动制度,不得无故迟到、早退、缺勤。(五)员工要严格遵守劳动纪律,在工作时间不得做与工作无关的事,不得任凭串岗、谈天等。如有违反,即作违纪处理。 三、请销假制度(一)员工请事假、病假及其它各类假,均应事先请假,事后销假。具体要求按关于员工各种假期的管理规定执行
3、。(二)员工因业务需要外出工作,要由部门经理统一支配,部门经理外出工作,应准时通告主管领导。 四、着装、礼仪、礼节规定(一)员工在工作时不得着运动装、牛仔装、紧身裤等休闲服装(工作服除外),做到服装洁净、举止端庄、精神饱满。(二)员工之间应相互敬重、相互关怀,要用自身言行树立公司形象。(三)员工在接待来电、来访时要用礼貌用语,不得在办公场所大声喧哗,吵闹或使用粗鲁语言。 五、环境卫生、平安保卫制度(一)各部门应负责各自办公室的清洁卫生。全部的文件、资料、报纸要摆放整齐,桌面、地面等要保持清洁,每日工作结束时应将个人桌面拾干净。(二)各部门均设专人负责办公地点的平安、保卫、消防工作,定期检查,准
4、时消退存在的隐患。同时,每一位员工对公司的平安、保卫、消防中存在的问题均要准时汇报、关心处理的义务。 六、各种办公设备的使用制度(一)电脑、复印机、传真机、长途电话、车辆均由办公室指定专人负责保管、维护。(二)因工作需要使用电脑、传真机、复印机、长途电话的,必需征得部门经理同意后,由办公室对其使用状况进行登记,并支配专人管理。(三)车辆由办公室统一管理调度。各部门经理因公外出,原则上派车,在公司车辆调派不出的状况下,部门经理外出可乘坐出租车。员工有急事因公外出用车,要填写用车申请单,经部门经理签字后由办公室支配,在公司车辆调派不出,而办事地点超过3公里以上或者1公里以内没有公交车辆的状况下,部门经理可以批准员工乘坐出租汽车,并凭用车申请单报销。(四)任何人不得因私使用各种办公设备,若因特殊状况需要使用者 ,须经办公室主任同意,并填写使用单,费用自理。 七、严守公司业务机密制度各级员工不得向外人泄露公司的经营策略、财务收支、经营成果、领个资料、员工经济收入及其他有关商业隐秘和内部状况。各部门经理要经常对员工进行职业道德教育,做到不该问的不问,不该讲的不讲。如有违者,公司有权追究责任。/P3