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1、精品资料 欢迎下载 河北领远旅游与地球村之旅有什么区别 我是凌云，是领远旅游的一名会员，在此给大家分析一下领远旅游和地球村之旅有什么区别。前言综述：丑小鸭地球村是领远旅游一名会员在 20XX年 6 月创立的一家公司，其发展模式、奖金制度、福利政策等基本完全模仿领远，并进行了一些所谓的完善和改进，让很多正在了解领远旅游的朋友们无法分辨，有些“免疫力”差的朋友经受不起其所谓的“优势”而被“诱惑”，从而做出错误的选择！哪个是真李逵还是假李鬼，请看下面领远和地球村的对比分析。1、奖金制度-对碰奖 领远是系统网下左右区两个部门 1：1=38，而地球村所谓两个部门 1:1=40，1:2 或 2:1=60，
2、1:3 或 3:1=80，完美消除大象腿，这个很多人看不清，下面分三点说明：第一，1:1，1:2 或 1:3，看起来可以完美对碰，但是实际上对碰奖金数额比 1:1 要少，最佳可达到 1:1 效果。例：第一天左进 5 右进 2,第二天左进 5 右进 8，那么按照 1:1，1:2 或 1:3 这样的奖金计算：第一天收益 2 个 2:1 为 120 元，左边剩一个，第二天收益 6 个1:1 或者 4 个 1:2 余 2 人，累计收益 360 余 2 人；那完全按照 1:1 对碰计算可累计得到奖金 400。第二，大象腿是什么，左边 30 个右边没有，怎么对碰？怎么消除？你做市场目的就是做大做好，必然要
3、发展两边市场，那么这样你精品资料 欢迎下载 完全对碰之后效果最佳状态才和领远的 1:1 一样，举个简单的例子，左边 3 个右边 1 个，产生 80 元对碰奖，那下周你右边 1 个左边没有人不还是要靠自己做么？难道你来领远只是为了一个对碰？第三，在市场推广过程中，你和别人讲 1:1 更简单，还是要说明1:1、1:2 或 1:3、2:1、3:1 更简单轻松？这不是完善和改进，而是把它变得更复杂、更难！2、封顶和薪金结算时间 封顶:地球村日薪封顶 4000 元，领远周薪封顶 5 万元 这个不需太多说明，日薪 4000 封顶，周薪 2.8 万封顶，领远周薪 5 万封顶，直接是领远封顶奖金的一半，大家的
4、目标是什么，想做事业的人我相信都是要周薪封顶的。薪金结算时间：地球村日结，领远周结 日结非常简单，后台系统随时都可以做到，本来电脑每分每秒都有显示，数据不断更新。日结与周薪之间其实并无多大的差别。领远公司是经过长时间的策划筹备和在一开始就做好了长远的发展规划，选择与国际接轨，实行周薪制，为未来的快速发展打下坚实的基础。我们的目标是在 20XX年 9 月 1 日跻身中国直销前五十强，2018 年 9月 1 日跻身中国直销前五强，2019 年 9 月 1 日跻身世界直销前五十强！领远公司的底蕴和实力无需质疑，如果你有业绩等一周都嫌长，那你可以选择不做领远。3、奖金制度-见点奖 远旅游和地球村之旅有
5、什么区别前言综述丑小鸭地球村是领远旅游一名会员在年月创立的一家公司其发展模式奖金制度福利政策等基本完全模仿领远并进行了一些所谓的完善和改进让很多正在了解领远旅游的朋友们无法分辨有些免的对比分析奖金制度对碰奖领远是系统网下左右区两个部门而地球村所谓两个部门或或完美消除大象腿这个很多人不清下面分三点说明第一或起来可以完美对碰但是实际上对碰奖金数额比要少最佳可达到效果例第一天左进右进第二全按照对碰计算可累计得到奖金第二大象腿是什么左边个右边没有怎么对碰怎么消除你做市场目的就是做大做好必然要发展两边市场那么这样你精品资料欢迎下载完全对碰之后效果最佳状态才和领远的一样举个简单的例子左边个右精品资料 欢迎
6、下载 地球村 20 层见点，1 元/点，层层排满 209 万，关键能拿到多少，画大饼谁不会，领远就是实实在在，创建真正的普通人都可以创业的平台，毫无陷阱，不得不说地球村日薪 4000 封顶，见点再多层也没用。从上面三点分析可以看到地球村利用制度在玩“文字游戏”从而获得公司自身利益的最大化，把制度复杂化后貌似让会员获得更好的“收益”，其实是一个“制度陷阱”。咋一看，地球村制度非常吸引人，仔细研究，它这是当别人是傻瓜，纯开国际玩笑。在直销这个平台，不可以帮你赚快钱，更不会帮你赚又快又大的钱，它的的确确可以帮你赚大钱，但是是一个没有底边的“梯形”，需要时间的积累与付出。说让你赚快钱的，你要小心。说让
7、你赚又快又大的钱，送你两个字“快跑”！想赚快钱，想赚大钱这都是普通人的弱点，资金盘玩的就是这类人群！4、一条龙订票服务，全网最低 请问地球村的老板和各大航空公司是亲戚吗？如果不是的话那航空公司肯定按量来定价格了，如果没有足够多的订单量怎样保证拿到全网最低的价格？领远现在有 15 万会员，地球村呢？难道整个地球都是他们的会员了？5、商城 宣传谁不会？领远公司准备 10 年，商城也一直在策划之中，预计 20XX年 1 月上线，地球村刚刚成立就各种喊着商城，宣传商城奖金分配，领远商城的出现一定不是简简单单的和现在众多商城一样，远旅游和地球村之旅有什么区别前言综述丑小鸭地球村是领远旅游一名会员在年月创
8、立的一家公司其发展模式奖金制度福利政策等基本完全模仿领远并进行了一些所谓的完善和改进让很多正在了解领远旅游的朋友们无法分辨有些免的对比分析奖金制度对碰奖领远是系统网下左右区两个部门而地球村所谓两个部门或或完美消除大象腿这个很多人不清下面分三点说明第一或起来可以完美对碰但是实际上对碰奖金数额比要少最佳可达到效果例第一天左进右进第二全按照对碰计算可累计得到奖金第二大象腿是什么左边个右边没有怎么对碰怎么消除你做市场目的就是做大做好必然要发展两边市场那么这样你精品资料欢迎下载完全对碰之后效果最佳状态才和领远的一样举个简单的例子左边个右精品资料 欢迎下载 我们会加以创新，保证即使是最后一个加入领远的人都
9、可以在领远商城赚到钱，维护每一个领远会员的权益。6、旅游路线 地球村 13 条旅游路线，而领远从创立之初 3 条旅游路线，到现在 9 条旅游路线，为什么？领远分分钟可以增加几十条几百条国内和国际的旅游路线，可是我们要明白，每一条路线都是多方位考察甄选之后推出的，并且是在每次保持一定会员数量的时候增加一条旅游路线，目的是保证这条旅游路线一定是品质最好，价格最低，大数据时代没有数量怎样能保证别人合作的质量，现在很多旅行社追着领远后面要合作，领远公司也要一家家筛选的，同时，只有简单才好复制，产品多了，自然增加了复制的难度，从产品上，制度上都做到简单易懂好复制，可以快速启动和发展市场。7、旅行社 地球
10、村扬言成立已经成立旅行社，全是迷惑性的，他们现在会员太少，甚至都没有旅行社愿意和他们合作，有会员需要出去旅游，都是他们的老总自己带团出去，领远旅游已经成立众多自己的子公司，专门服务自己会员，谁的实力更强，事实说话。就以上的对比深入分析：其一、领远公司 20XX年 8 月成立，已经经历了一个初生期，目前领远公司正在央视录制企业形象宣传片，到时候会在纽约时代广远旅游和地球村之旅有什么区别前言综述丑小鸭地球村是领远旅游一名会员在年月创立的一家公司其发展模式奖金制度福利政策等基本完全模仿领远并进行了一些所谓的完善和改进让很多正在了解领远旅游的朋友们无法分辨有些免的对比分析奖金制度对碰奖领远是系统网下左
11、右区两个部门而地球村所谓两个部门或或完美消除大象腿这个很多人不清下面分三点说明第一或起来可以完美对碰但是实际上对碰奖金数额比要少最佳可达到效果例第一天左进右进第二全按照对碰计算可累计得到奖金第二大象腿是什么左边个右边没有怎么对碰怎么消除你做市场目的就是做大做好必然要发展两边市场那么这样你精品资料欢迎下载完全对碰之后效果最佳状态才和领远的一样举个简单的例子左边个右精品资料 欢迎下载 场、纳斯达克等进行视频广告投放，领远即将进入爆发期，我们占据天时地利人和。其二、互联网两大巨头之间的竞争，第二家想要超越第一家需要付出百倍的努力！在可以预见的未来几年内将出现很多模仿领远旅游直销的公司，但领远已经先行
12、一步牢牢占住了市场，其他公司绝对干不过领远，对领远构成不了任何威胁。其三、在未来的一年内，会出现上百家模仿领远的公司，奖金制度一家比一家好，你真的要今天换一家明天换一家？最后只能是“换了一家又一家，家家铁树不开花，上了一当又一当，当当都有新花样”，大家一定要看清，这些模仿领远的公司只是模仿表面，模仿不到实质，今天选择领远，以后一定是诸多模仿领远公司的人所不能望其项背的，现在的领远只会被模仿，但却绝不会被超越！其它的无需多说，希望大家透过现象看本质，更多条线路这么诱人，领远公司不知道赚？也不是说傻到不会用奖金制度来诱人，但那样会持续健康的发展吗？就是因为我们领远是一个负责任的公司，是一个有着重大
13、抱负的的公司，是要屹立于世界五百强企业之林的中国民族企业的公司！除非领远公司打算卷一大笔钱，最后管它倒闭不倒闭，反正我赚到钱了，关门闭市一了了之！请问，你的团队人才会不会流失呢？请问你的时间和精力是不是浪费了呢？请问你是不是重新要来呢？不要为了一时的“蝇头小利”，做出错误选择！选择很重要，选择错了努力白费！远旅游和地球村之旅有什么区别前言综述丑小鸭地球村是领远旅游一名会员在年月创立的一家公司其发展模式奖金制度福利政策等基本完全模仿领远并进行了一些所谓的完善和改进让很多正在了解领远旅游的朋友们无法分辨有些免的对比分析奖金制度对碰奖领远是系统网下左右区两个部门而地球村所谓两个部门或或完美消除大象腿这个很多人不清下面分三点说明第一或起来可以完美对碰但是实际上对碰奖金数额比要少最佳可达到效果例第一天左进右进第二全按照对碰计算可累计得到奖金第二大象腿是什么左边个右边没有怎么对碰怎么消除你做市场目的就是做大做好必然要发展两边市场那么这样你精品资料欢迎下载完全对碰之后效果最佳状态才和领远的一样举个简单的例子左边个右