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2、”活动，在和区综治委签订责任书的基础上，街道办又分别同4个居委会和卫生管理站签订了综治责任状，明确了责任范围和工作目标。强调各单位一把手对维护稳定工作负总责，分管领导详细负责，根据“一岗双责”的原则，管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门，坚持一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的局面。通过签订责任状，各居委会和环境管理站从思想上、相识上、领导上、措施上高度重视，狠抓落实，建立健全了社会治安综合治理网络。二、加大普法宣扬力度各居委会结合各自的工作特点，开展多种形式的普法宣扬教化。组织居民学习各类法律学问，为居民上普法课，今年共举方法制宣扬教化课8次，受教化面达400人次。向居民发放新信访条例
3、加深了居民对新条例的相识。街道办利用宣扬栏不定期刊出了新信访条例2期、国防教化6期，并开拓了法律学问专栏，开展常常性和针对性的法制教化，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。如广盛里社区居委会在居民常常聚集的12个居民户房山上，分别喷上了“广盛里社区居委会宣扬栏”字样，刚好宣扬党和国家的政策及法律法规，并开拓了中小学生第三课堂，对青少年进行思想道德教化。创业里社区干部在收取卫生费的过程中，主动宣扬法律学问，取得了明显的成效。由于宣扬到位，教化到位，社区干部群众基本做到了学法、用法、懂法、遵守法律。三、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作，巩固综合治理成果在民事调解方面，充分发挥基层的作用
4、，将冲突化解在基层，歼灭在萌芽状态。据不完全统计，各居委会近一年来胜利调解民事纠纷35起，无民转刑案件发生，调解工作仔细、细致、有理、有节、有情、有意，纠纷调处胜利率95%以上。外来人员、流淌人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象，为此，我们不断探究新的管理方式。各社区在居民花名册的基础上，驾驭了重点人口状况，加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员状况进行登记造册，对租赁人的租赁期限、来区时间、起止时间、职业等进行具体的核查，并通过片长随时对外来人员登记。下一步打算明确出租房屋的出租程序、方法和应担当的责任义务，主动办好出租手续，以进一步落实居委会和出租房主的责任。帮教工作接着有条
5、不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部常常深化到他们中间，驾驭他们的思想动态和日常工作、生活、学习状况，对他们不卑视，并将组织上的关怀与暖和感化那颗曾经受伤的心灵。刑释人员重新犯罪率为零。在信访工作中，我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解冲突、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。农机里小区居民因为修路上访问题、广盛里社区、北陈社区路灯及上下水改造问题等都通过社区干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。即使是比较麻烦的有2400人次集体上访的2北陈社区钢厂污染问题，我们社区干部也通过做耐性细致的思想工作，经过各种途径，主动化解冲突
6、，争取把问题解决在基层。今年以来共接待来信来访459件次，无一例去市赴省进京上访案件发生。对生活困难群体刚好帮扶。社区干部深化居民当中，对申请低保居民仔细核实，坚持不漏报、不冒报，严格发放程序。今年共审批50户，调整16户，做到了应保尽保。在xx年“两节”期间，走访慰问困难户23户。七一期间，慰问困难党员17户，确保了困难群众的利益，维护了社会的稳定。四、加强自身建设，提高社区综合治理工作水平一是加强制度建设。提高社区建设水平的关键是有一支高素养的社区干部队伍。为此，办事处制定了四项制度，即工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度。同时，要求每名社区干部都打算“三本一表”，即工作日志本、
7、会议记录本和来电、来信、来访登记表。通过制定各项制度，调动了社区干部的主动性，提升了社区整体工作水平。二是发扬求真务实、扎实苦干的工作作风。社区干部利用5个公休日参与环境整治、种树种花劳动，从主任到警卫，从近60岁的老人到20多岁的青年，没有一个人叫苦叫累的，社区干部用实际行动掀起了义务劳动的新高潮，社区居民纷纷加入义务劳动，熬炼了社区干部队伍，磨炼了意志。三是规范行政行为，刚好化解冲突。在综治、信访工作的基础上，办事处成立了人民调解委员会，建立信访五项办理制度，仔细接待居民的来信、来访、来电刚好解决问题。即一般事项实行干脆办理，程序简便、可当场办结的事项，当场收办；特别事项实行承诺时限办理；
8、涉及12个部门的，由工作人员在承诺时限内办结；难办事项实行协调办理，刚好上报主管领导；上报事项实行责任办理，需报上级审批的事项，指定责任人，实行一包究竟的方法，在肯定时限内主动与上级部门协调，帮助办理；对不符合规定的事项刚好赐予不办理的明确答复。虽然今年我们的工作取得了肯定成果，但距上级要求还存在肯定差距和不足。今后我们要不断加强领导班子和干部队伍自身建设，从党建、精神文明建设、社区环境建设、社会稳定、社区服务等方面入手，为管区经济和社会发展做出应有的贡献。中职老师期末个人工作总结中学老师期末个人工作总结20XX-2022班主任期末个人工作总结老师期末个人工作总结参考2022年老师期末教学个人工作总结2022年老师期末个人工作总结举荐2022中职老师期末教学个人工作总结老师期末教学个人工作总结范文一般会计个人工作总结结尾最新公务员个人工作总结结尾范本*20XX综合治理个人工作总结范文来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页