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1、第三十一篇 个人证件管理制度个人经历而形成的真实证件，是历史的写照，是个人身份的代表，包括毕业证、身份证、结婚证、就业证、工作证、驾驶证、培训证、设计、概预算证、职业身份证书、授权资格证书等。第一条 个人证件应是个人经历、水平的真实反映，杜绝个人和单位弄虚作假。 第二条 提供虚假证件必须承担法律责任。第三条 个人证件由责任单位统一印制、发放，严禁复印、伪造、涂改。第四条 个人证件应随身携带、妥善保管，严禁转借，防止遗失和损环，如有遗失，要及时报告填发机关。第五条 填发证件的责任单位，应对其证件真实性负责，并承担由此引发的法律责任。第六条 单位验证复印个人证件应注意保管严禁涂改丢失。第七条 提供
2、虚假证件引发的纠纷，提供人应承担由此引发的一切责任。第三十二篇 公司证照管理制度第一条 公司所有集体、个人的证照由公司办公室保管，未经总经理同意，不得擅自委托他人保管。第二条 公司证照保管必须严格按相关规定管理，加锁存放于明眼安全的柜内。第三条 由公司办公室建立证照台帐，并定期与原件核对。第四条 未经总经理批准，不得携带公司证照出公司住地。第五条 未经总理理或分管领导批准，任何人不得私自动用公司证照。第六条 使用证照必须登记，注明使用项目、用途、时间、归还日期、承办人、批准人、执行人、年月日等。第七条 管理证照一般应是办公室主任或副主任。保管人员应建立证照使用登记本，以备待查。第八条 管理证照人员应严格遵守保密规定。第九条 伪造或私自动用集体或个人的证照是违法行为。