《20XX年组织民管部上半年工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年组织民管部上半年工作情况汇报.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20XX年组织民管部上半年工作情况汇报20XX年组织民管部上半年工作状况汇报 本文关键词：上半年，组织，工作状况汇报，XX，民管部20XX年组织民管部上半年工作状况汇报 本文简介：20XX年组织民管部上半年工作状况汇报一、20XX年上半年，我们仔细实行党的xx大提出的关于发展基层民主、完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度的战略任务，充分发挥职工代表在职工代表大会制度建设方面的重要作用，不断提高职工代表综合素养，夯实基层民主管理工作的基础，建立和完善职工代表20XX年组织民管部上半年工作状况汇报 本文内容：20XX年组织民管部上半年工作状况汇报一、20XX年上半年，我们仔细实行党
2、的xx大提出的关于发展基层民主、完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度的战略任务，充分发挥职工代表在职工代表大会制度建设方面的重要作用，不断提高职工代表综合素养，夯实基层民主管理工作的基础，建立和完善职工代表培训工作长效机制，1月25日举办了一期职工代表及工会主席培训班，聘请市总工会民管部部长冠常宁到我县讲授了职工代表民主管理的有关课程，本期培训班共培训职工代表和工会干部60多人次。职工代表培训的主要内容有：1、职工代表培训的主要内容：（1）中心关于发展社会主义民主政治、加强基层民主建设的方针、政策。（2）职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事监事制度、集体合同制度等民主管理制
3、度建设方面的法律法规和有关基本学问。（3）涉及劳动关系方面的有关法律、法规和规范性文件。通过培训，进一步丰富职工代表的业务学问，增加职工代表的责任感和使命感，提高职工代表参加企业民主管理的实力、素养和工作主动性，不断提升企业职工代表大会的质量。4月20日下发了江工字20XX15号柳江县非公有制企业职工代表大会制度试行方法的通知，制定了企业职工代表制度、职工代表大会实施细则范本下发到各基层工会，使我县职工代大会制度趋向规范化。为贯彻实施企业工会工作条例适应新时期工会工作的须要，努力提高全县企业工会主席专业理论水平和实际工作实力，进一步提升全县工会工作整体水平。20XX年9月17日，在县总工会三楼
4、会议室县总工会确定举办一期企业工会主席培训班。聘请市总工会民管部部长冠常宁到我县授了课，进一步推动我县基层工会工作规范化建设。二、随着改革的不断深化，涉及到了职工的一些切身利益问题，对思想政治工作和稳定工作提出了新的要求。为刚好了解职工思想动态，精确驾驭职工关切的热点难点问题，有针对性地做好思想教化工作，合理合法地解决职工反映的问题，化解和消退企业的各种冲突和不稳定因素，避开集体上访和越级上访事务的发生，规范职工上访行为。4月23日，我们在职工培训中心举办了一期基层工会维护职工稳定信访法规讲座班，聘请了市总工会法律保障部、县信访办领导在讲座班上授课，全县有30多个企事业单位的基层工会主席、委员
5、参与了讲座班培训。这次信访法规讲座班重点对职工信访的有关程序规定、信访条例等职工信访方面的问题进行了讲授，通过对如何引导职工根据法律法规维护自身的合法权益，运用正确程序信访的讲解，更进进一步地提高了基层工会干部的法律意识和处理职工上信访的实力，为维护职社会和工队伍的稳定起到了主动的作用。我们通过这次法规讲座班培训，建立职工思想动态分析制度和不稳定因素情报哨机制，刚好了解驾驭职工的思想动态，有针对性地做好教化疏导工作，把各种不稳定因素和倾向性问题解决在萌芽状态，动员广阔职工理解、支持和主动参加改革，并引导职工通过信访程序、法律诉讼等正确渠道，依法维护自身权益。建立职工思想动态预情报哨，就是通过建
6、立健全职工思想动态信息网络、信息反馈和分析上报制度，第一时间驾驭职工的思想动态，分析预料其发展趋向，加强思想政治工作的针对性，刚好消退各种不稳定因素和倾向性问题为企业的可持续发展营造稳定的思想环境。三、今年以来，组织民管部始终围绕年初提出的全年工作安排和工作要点，根据“增加凝合力、扩大覆盖面”的总体要求，充分发挥工会组织的作用，仔细落实“组织起来、切实维权”的工作方针，解放思想，创新模式，大力推动组建工会、发展会员工作，我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重，动员全县力气，实行切实有力的措施，以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来，维护职工的合法权益，促进经济发展和社会的和谐稳定
7、。同时，强调企事业、行政单位都要依法组建工会，不论是干部、职工、还是合同工、农夫工、外来工，只要与单位建立了事实劳动关系，都要作为工会发展会员的对象，最大限度地增加组建率，扩大会员覆盖面，确保工会组织建设工作的完成。形成多方协作的工作格局。为了完成市总工会下达的工会组建任务，我们召开了经贸、劳动、工商、税务、开发区管委会等部门的协调会议为了，把今年市总工会下达的组建工会任务安排到各有关单位。为了保证工会组建联络员顺当进入工作状态，确保今年工会组建任务的完成，我们于5月20日召开了工会组建联络员岗前培训会议，对工会组建联络员进行工会工作基础学问、工会组建工作程序、相关法律法规以及工作方式方法等进
8、行了培训，帮助工会组建联络员尽快适应工作岗位，熟识工会业务。会议还明确了的工会组建任务和考核嘉奖方法及工会组建联络员工作职责。我们还确定要定期召开工会组建联络员会议，进行工会组建联络员工作阅历沟通，总结工作，检查工会组建进度，刚好解决工会组建中的问题，不断提高工会组建联络员的工作实力和水平。这次会议，县总工会中层以上干部及全县工会组建领导小组成员单位的工会组建联络员工共20多人参与了会议。据了解人事局、地税局、经贸局、三产办、团委、妇联、工商联、开发区管委会等单位已经深化企业对老板进行思想动员，目前已经有部分企业有意向组建工会。为了使企业更进一步了解工会的性质、作用及组建工会的意义，我们还在创业柳江报纸开设了关关于工会组织及工会经费（建会筹备金）学问和致全县企业负责人的一封信专版，从而进一步地推动工会的组建工作。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页