集体合同订立的程序是怎样的精编人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

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1、集体合同订立的程序是怎 样的精编 High quality manuscripts are welcome to download 集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。一般而言,集 体 合 同 的 签 订 都 必 须 经 过 以 下 程序:一是制定集体合同草案;二是审议;三是签字;四 是登记备案;五是公布。(1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企 业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业 签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者 起草小组,主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组 由企业行 政和工会各派代表若干人,推行工会和企

2、业行政代表各一 人为主席或组长和副主席或副组长。起草委员会或者起草 小组应当 深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出 集体合同的初步草案。(2)审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表 大会审议。职工大会或职工代表大会审议时.由企业经营 者和工 会主席分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内 容作说明,然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文 本进行讨 论.作出审议决定。劳动和社会保障部于2004年颁布的 集体合同规定第36条规定:经双方协商代表协商一致 的集体合同言集体合同的签订都必须经过以下程序一是制定集体合同草案二是审议三是签字四是登记备案五是公布制定集体合同草案集

3、体合同应由工会代表职工与企业签订没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订一般情况下各个企业表若干人推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究广泛征求各方面的意见和要求提出集体合同的初步草案审议将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会说明然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论作出审议决定劳动和社会保障部于年颁布的集体合同规定第条规定经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体 职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案

4、 或专项集 体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工岀席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同 意,集体合同 草案或专项集体合同草案方获通过。(3)签字:集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议 通过后,由双方首席代表签字或盖章。(4)登记备案:集体台同签订后,应将集体合同的文本及 其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登 记备 案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任,如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况,可不予登 记或暂缓登记,发回企业对集体合同进行修正。如果劳动 行政部门在收到集体合同文本之日起15日内,没有提出意 见.集体 合同印发生法律效

5、力,企业行政、工会组织和职工个人均 应切实履行。(5)公布:集体台同一经生效.企业应及时向全体职工公 布。言集体合同的签订都必须经过以下程序一是制定集体合同草案二是审议三是签字四是登记备案五是公布制定集体合同草案集体合同应由工会代表职工与企业签订没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订一般情况下各个企业表若干人推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究广泛征求各方面的意见和要求提出集体合同的初步草案审议将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会说明然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论作出审议决定劳动和社会保障部于年颁布的集体合同规定第条规定经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

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