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1、 1/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 实施合同 4篇 第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国
2、家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。2/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。第七十六条县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制
3、度的情况进行监督管理。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。专利技术实施许可合同实施合同（2）|专利名称：_ 专利号：_ 许可方名称：_ 地址：_ 代表人：_ 被许可方名称：_ 政部门负责本行政区域内
4、劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 3/25 文章
5、来源网络整理，仅供参考学习 地址：_ 代表人：_ 合同备案号：_ 前言（鉴于条款）-鉴于许可方（_）拥有“_”专利，该专利为非职务发明创造，专利号为（_），证书号为（_），申请日为_年_月_日，授权日为_年_月_日，授权公告号（_），专利权期限为 XX年（从申请日开始计算）。该专利的实施不涉及技术秘密及工艺；-鉴于被许可方_（姓名或名称）属于_生产领域的企业、社会团体或个人等，拥有厂房_，_设备，人员_及其它条件，并对许可方的专利熟悉了解，希望获得许可而实施该专利技术；-鉴于许可方同意向被许可方授予所请求的许可；双方一致同意签订本合同。第一条名词和术语（定义条款）本条所涉及的名词和术语均为签订
6、合同时出现的需要定义的名词和术语。如：11 专利-本合同中所指的专利是许可方许可被许可方实施的由国家知识产权局受理的实用新型专利。专利号：_ 专利名称：_。政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实
7、施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 4/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 12 技术秘密（know-how）-本合同不适用。13 技术资料-指国家知识产权局发给许可方的所有文件的复印件或扫描件（附件 1），包括受理通知书、受理费用收据、年费缴纳收据、专利证书、公告资料等。该专利的实施不存在相关的技术秘密及设计图纸、工艺图纸、工艺配方、工艺流程、工装、设备清单等技术资料。14 合同产品-指被许可方使用本合同提供的被许可技术制造的产品，其产品名称为：_。15 技术服务
8、-本合同不存在技术服务内容。16 销售额-指被许可方的销售合同产品的总金额。17 净销售额-指销售额减去包装费、运输费、税金、广告费、商业折扣。18 纯利润-指合同产品销售后，总销售额减去成本、税金后的利润额。19 改进技术-指在许可方许可被许可方实施的技术基础上改进的技术。1 10普通实施许可-指许可方许可被许可方在合同约定的期限、地区、技术领域内实施该专利技术的同时，许可方保留实施该专利技术的权利，并可以继续许可被许可方以外的任何单位或个人实施该专利技术。1 11排他实施许可-指许可方许可被许可方在合同约定的期限、政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政
9、部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 5/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 地区、技术领域内实施该专利
10、技术的同时，许可方保留实施该专利技术的权利，但不得再许可被许可方以外的任何单位或个人实施该专利技术。1 12独占实施许可-指许可方许可被许可方在合同约定的期限、地区、技术领域内实施该专利技术，许可方和任何被许可方以外的单位或个人都不得实施该专利技术。113 分许可-被许可方经许可方同意将本合同涉及的专利技术许可给第三方。等等。第二条专利许可的方式与范围 21 本合同约定该专利的许可方式是普通实施许可；2 2 本 合 同 约 定 该 专 利 的 许 可 范 围 是 某 种 品 牌 的_使用其该专利方法提供_，不包括被许可方现在生产或将来生产的其他品牌_产品。第三条专利的技术内容 许可方向被许可方
11、提供专利号为 zl_，专利名称为一种_的全部专利文件复印件（见附件 1）。第四条技术资料的交付 技术资料为本合同的附件 1 部分的内容，随本合同的生效同时交付给被许可方。第五条使用费及支付方式 51 本合同涉及的使用费包括专利实施许可入门费和专利使用政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假
12、规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 6/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 费两部分。其中专利实施许可入门费为人民币 0，000 00 元（税后），专利使用费为每月人民币 0，000 00 元（税后）。采用分期付款方式，合同生效后 30 日内，被许可方即支付专利实施许可入门费给许可方，被许可方均需要在每月对应的合同签订日之前支付当月的专利使用费，直至合同期满为止。52 被许
13、可方将使用费按上述期限以银行转账方式汇至许可方银行账号。许可方提供二个不同银行的账号，由被许可方根据自身的方便程度酌情使用任意一个银行账号。53 为了避免货币贬值或增值的影响，如果央行或国家发改委或统计局发布的居民消费价格（cpi 指数）波动幅度超过 10%，则专利使用费需要按照 cpi 指数进行调整。第六条验收的标准与方法 本合同不存在验收的标准与方法。第七条对技术秘密的保密事项 本合同不存在对技术秘密的保密事项。第八条技术服务与培训 本合同不存在技术服务与培训内容。第九条后续改进的提供与分享 91 在合同有效期内，任何一方对合同技术所作的改进应及时通知对方；92 有实质性的重大改进和发展，
14、申请专利的权利归许可方所政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整
15、理仅供参考学习劳动行政部门的工 7/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 有。被许可方有优先、优价被许可使用该技术的权利；93 属原有基础上的较小的改进，双方免费互相提供使用；94 许可方对改进的技术还未申请专利时，被许可方对改进技术承担保密义务，未经许可不得向他人披露、许可或转让该改进技术。第十条违约及索赔 101 双方约定违约赔偿金相当于 60 个月的每月专利使用费的数额，即违约赔偿金金额为 0，00000 元人民币。对许可方：102 合同生效期间，许可方可以无理由解除合同。解除合同需要提前 2 个月通知被许可方，并将违约赔偿金（人民币 0，00000元）转账到被许可方的账户上。103 在
16、排他实施许可中，许可方向被许可方以外的第三方许可该专利技术，被许可方有权终止合同，并要求支付违约赔偿金（人民币 0，00000 元）。104 在独占实施许可中，许可方自己实施或许可被许可方以外的第三方实施该专利技术，被许可方有权要求许可方停止这种实施与许可行为，也有权终止本合同，并要求许可方支付违约赔偿金（人民币 0，00000 元）。对被许可方：10 5被许可方连续二个月或累计三个月没有支付专利使用费的，或者不能出示专利使用费支付证据（例如银行转账收据等），本合同自行解除，在合同解除之日开始直至专利失效前生产的产品中不得使用本专利技术。政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上
17、各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 8/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 106
18、 被许可方违反合同规定，扩大对被许可技术的许可范围，许可方有权要求被许可方停止侵害行为，并赔偿许可方的损失，支付违约赔偿金（人民币 0，00000 元）；并且许可方有权终止合同。107 被许可方在合同解除之日开始直至专利失效前的时期内，如果生产的产品中使用专利技术，则被许可方需要向许可方支付双倍的违约赔偿金（人民币 0，00000 元），同时支付专利有效期内的全部专利使用费（XX年12 个月0，00000 元=0，00000 元人民币）。第十一条侵权的处理 111 对合同有效期内，如有第三方指控被许可方实施的技术侵权，许可方应负一切法律责任；112 合同双方任何一方发现第三方侵犯许可方的专利权
19、时，应及时通知对方，由许可方与侵权方进行交涉，或负责向专利管理机关提出请求或向人民法院提起诉讼，被许可方协助。第十二条专利权被撤销和被宣告无效的处理 12 1在合同有效期内，许可方的专利权被撤销或被宣告无效时，如无明显违反公平原则，且许可方无恶意给被许可方造成损失，则许可方不必向被许可方返还专利使用费。12 2在合同有效期内，许可方的专利权被撤销或被宣告无效时，因许可方有意给被许可方造成损失，或明显违反公平原则，许可方应返还全部专利使用费，合同终止。政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关
20、行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 9/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 第十三条不可抗力 13 1 发生不以双方意志为转移的不可抗力事件（如火灾，水灾，地震，战争等）妨
21、碍履行本合同义务时，双方当事人应做到：（1）采取适当措施减轻损失；（2）及时通知对方当事人；（3）在（某种事件）期间，出具合同不能履行的证明；132 发生不可抗力事件在（合理时间）内，合同延期履行；133 发生不可抗力事件在_情况下，合同只能履行某一部分（具体条款）；134 发生不可抗力事件，持续时间超过（具体时间），本合同即告终止。第十四条税费 141 由被许可方代扣代缴本合同所涉及的实施许可入门费和专利使用费需纳的费税（包括营业税和个人收入所得税等），本合同所涉及的所有费用均为税后的金额。被许可方需要在相关法律允许的最后期限之前以邮递的方式给许可方提供有关的纳税证明资料。142 对许可方和
22、被许可方均为中国公民或法人的，本合同所涉及的使用费应纳的税，按中华人民共和国税法，由许可方纳税；143 对许可方是境外居民或单位的，按中华人民共和国税法及中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法，由许可方纳税；政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的
23、劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 10/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 144 对许可方是中国公民或法人，而被许可方是境外单位或个人的，则按对方国家或地区税法纳税。第十五条争议的解决办法 15 1 双方在履行合同中发生争议的，应按合同条款，友好协商，自行解决；152 双方不能协商解决争议的，提请合同签约地专利管理机关调处，对调处决定不服的，向人民法院起诉。或者直接向人民法院起诉。153 向人民法院起诉时
24、，计算的赔偿金包括违约赔偿金、专利使用费，还包括诉讼费用、律师费用、调查取证费用、交通差旅费用等有关的费用。154 向人民法院起诉时，当被许可方单位可能无法支付赔偿金时，许可方有权要求法院执行在本合同书上的签代表的私人财产。第十六条合同的生效、变更与终止 16 1 本合同自双方签、盖章之日起生效，合同的有效期至_年_月_日自行终止，总计_个月，（不得超过专利的有效期）162（对独占实施许可合同）被许可方无正当理由不实施该专利技术的，在合同生效日后_（时间），本合同自行变更为普通实施许可合同。163 由于被许可方的原因，致使本合同不能正常履行的，本合政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管
25、理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 11/25 文章来源网络整理，仅供参考
26、学习 同即告终止，或双方另行约定变更本合同的有关条款。第十七条其他前十六条没有包含，但需要特殊约定的内容，如：171 许可方需要提供专利证书的复印件、身份证的复印件，并附到本合同书后。如果许可方提供虚假证件，则被许可方有权向人民法院起诉，要求许可方支付赔偿金。172 被许可方需要提供企业的营业执照的复印件、签代表的身份证复印件，并附到本合同书后。如果被许可方或签代表提供虚假证件，则许可方有权向人民法院起诉，要求被许可方和签代表支付赔偿金。173 如果签代表不是企业的法人代表，则需要提供企业法人代表的授权委托书，授权委托书原件由许可方负责保存，授权委托书的复印件附到本合同书后。如果被许可方或签代
27、表提供虚假证件，则许可方有权要求被许可方和签代表支付赔偿金，必要时有权向人民法院起诉。174 许可方可以不经过被许可方的同意、或者在不通知被许可方的情况下，可以将专利转让给任何单位或个人，专利转让的受让方承担本许可合同中原许可方的全部权利和责任，原许可方有责任在合适的时间期限之内通知本许可合同中的被许可方。175 本合同的备案由许可方负责在法定期限内（许可合同签订3 个月内）提出备案申请，被许可方协助提供备案所需要身份证明等材料。政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第
28、七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 12/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 176 本合同书一式三份，一份由许可方保存，一份由被许可方保存，一份交合同签约地专利管理机关保存。本合同书共_页，
29、其中包括正文_页，附件_页。177 其他特殊约定，包括出现不可预见的技术问题如何解决，出现不可预见的法律问题等，双方本着公平合理的原则协商解决，协商不成的，可以向人民法院起诉。许可方：_（签）被许可方单位：_（公章）被许可方法人代表：_（签名）_年_月_日 签订地点：_ 许可方 姓名 （签名）法定代表人 委托代理人 联系人 住所（通讯地址）电话 电挂 开户银行（1）政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订
30、立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 13/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 帐号（1）开户银行（2）帐号（2）邮政编码 被许可方 名称(或姓名)（签名）法定代表人 （签名）委托代理人 （签名）联系人 （签名）住所（通讯地址）电话 电挂 开户银行 帐号 邮政
31、编码 附件 附件 1 国家知识产权局的专利文件清单 政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供
32、有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 14/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 序号 文件名称 页数 1 专利申请受理通知书复印件或扫描件 1 2 缴纳申请费通知书复印件或扫描件 2 3 专利收费收据复印件或扫描件 1 4 补正通知书复印件或扫描件 2 5 授予实用新型专利权及办理登记手续通知书复印件或扫描件 2 6 实用新型专利证书复印件或扫描件 1 政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单
33、位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 15/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 7 专利公告资料 6 附件 2 许可方的其它文件清单 序号 文件名称 页数 1 许可方的身份证复印件或扫描件 1 附件 3 被许可方提供的证书证件复印件文件清单 序号
34、文件名称 页数 1 营业执照副本复印件或扫描件 1 2 企业法人给与签代表的授权委托书复印件或扫描件 1 3 政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材
35、料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 16/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 受让方签代表身份证复印件或扫描件 1 附件 11 专利申请受理通知书的扫描件（1 of 1）附件 12 缴纳申请费通知书的扫描件（1 of 1）附件 131 专利收费收据的扫描件（1 of 2）附件 132 专利收费收据的扫描件（2 of 2）附件 141 补正通知书的扫描件（1 of 2）附件 142 补正通知书的扫描件（2 of 2）附件 15 授予实用新型专利权及办理登记手续通知书的扫描件（1 of 1）附件 16 实用新型专利
36、证书的扫描件（1 of 1）附件 171 专利公告资料（1 of 6）附件 172 专利公告资料（2 of 6）附件 173 专利公告资料（3 of 6）附件 174 专利公告资料（4 of 6）附件 175 专利公告资料（5 of 6）附件 176 专利公告资料（6 of 6）附件 21 许可方的身份证的扫描件 附件 31 营业执照副本复印件或扫描件 附件 32 企业法人给与签代表的授权委托书复印件或扫描件 附件 33 受让方签代表身份证复印件或扫描件 政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以
37、及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 17/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 印花税票粘贴处 登记机关审查登记栏：技术合同登记机关（专用章）经办人（签章）年月日 专利
38、实施许可合同（3）实施合同（3）|合同类型：_ 合同编号：科技合（19）第_号 项目名称：_ 技术受让方（甲方）：_ 技术转让方（乙方）：_ 中介方：_ 合同登记机关：_ 签订日期：_年_月_日 合 同 履 行 期 限：_ 年 _ 月 _ 日 至_年_月_日 专利权人（单位）政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关
39、于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 18/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 专利技术开发完成时间年月日主要研制人员 专利申请号专利批准号 专利申请时间年月日专利批准时间年月日 专利权的有效期限年月日至年月日 一、发明创造名称和内容：_。二、实施许可的范围、期限和方式：政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门
40、在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 19/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 _。三、技术情报和资料及其保
41、密事项：_。四、技术服务的内容：_。五、履行合同的计划、进度、期限、地点和方式：_。六、验收的标准和方法：_。七、成交金额与付款时间、付款方式：一次总付：_；分次总付：_；按利润或销售额提成_；时间：_；其它方式：_。八、中介方的义务和责任及收取中介服务费比例和支付方式：_。九、后续改进的提供与分享：_。十、违约责任：_。政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单
42、位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 20/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 十一、争议的解决办法：_。十二、名词和术语的解释：_。地址 技（公章）术电话 受 让法定代表人：帐号 方 开户银行 地址 技（公章）政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制
43、度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 21/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 术电话 转 让法定代表人：帐号 方 开户
44、银行 地址 中（公章）电话 介 法定代表人：帐号 方 开户银行 鉴意见:证经办人：政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查
45、用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 22/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 单（公章）位年月日 公意见：证经办人：机（公章）关年月日 附件 1合同类型一项要写明专利实施许可合同，并注明是普通实施许可合同、排他实施许可合同或者独占实施许可合同。普通实施许可合同是最常见的专利实施许可方式。指转让方许可受让方在一定范围内实施转让方所有或者持有的专利所订立的合同。排他实施许可合同，是转让方和受让方约定分享专利实施权的协议。转让方不得在已许可受让方实施专利的范围内，就该项专利与第三方订立专利实施许可合同，但可以保留实施该项专利的权利。独占实施许可
46、合同，是转让方将专利实施权移交受让方所订立的政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况
47、和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 23/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 协议。转让方不得在已许可受让方实施专利的范围内，就该项专利与第三方订立专利实施许可合同，自己也不得实施该项专利。2在实施许可的范围、期限和方式一项，如果转让方许可受让方向第三方分售专利实施许可时，应约定分售的条件及有关事项。没有约定时，应视为受让方在整个的专利权存续期间实施专利，不受地区和方式的限制，但不得与第三方订立专利实施许可合同。3技术服务项目一项，指转让方派出专业技术人员进行技术指导的项目、内容、工作期限和有关事项。4后续改进的成果分享一项应规定在合同成立以后，双方在原有专利基础上加以改进所
48、完成的新的技术成果是否向对方提供，以及如何互惠使用。法学专家解读新劳动法实施后合同不能一年一签实施合同（4）|国家劳动保障部选择上海作为其在全国推广贯彻实施劳动合同法宣传的第一站。昨日(11 日)，国家劳动保障部劳动科学研究所与易才集团，联合在上海举办了 27 新人力劳动合同法贯彻实施高峰论坛。论坛上，全国人大法工委行政法室副主任张士诚表示，由于劳动合同法对签订无固定期限的劳动合同作出了详细规定，此举将帮助劳动者重拾铁饭碗。劳动合同法将于 28 年 1 月 1 日实施。而张士诚曾参与审议劳动合同法。政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实
49、施的监督管理工作中应当听取工会企业方面代表以及有关行业主管部门的意见第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况四用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况五用人单位支付劳动合同定的劳动报酬和执行最低十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料文章来源网络整理仅供参考学习劳动行政部门的工 24/25 文章来源网络整理，仅供参考学习 张士诚表示，劳动合同法对订立无固定期限合同的
50、要求更严格。劳动合同法扩大了订立无固定期限劳动合同的范围，并强调无固定期限劳动合同仍要以书面形式订立，这将直接导致员工更多的与企业形成长期、稳定的劳动关系。国家劳动保障部劳动工资司司长邱小平在论坛上指出，劳动合同法在 6 个方面对原劳动法有所突破。这 6 个方面分别是：对劳动者就业稳定性的保护;对劳动者劳动报酬支付的保护、对用人单位违法行为的处罚;对用人单位合法权益的保护;对劳动合同的全面规范;增强职工工会在劳动关系中的民主决策和民主监督作用等。上海劳动法学有关专家也表示，劳动合同法实施后，企业用工将面临十大禁锢：用工再不能不签书面劳动合同;劳动合同不能再一年一签;违约金不能再随意设定;试用期