《基础网络部管线工程管理岗位描述人力资源工程管理_高等教育-大学课件.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基础网络部管线工程管理岗位描述人力资源工程管理_高等教育-大学课件.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、管线工程管理职位说明书 职位编码:职位标识：职位名称：管线工程管理 所属职类职种：所属单位：工作地点：部门：基础网络部 职位设立日期：职位目的：负责绍兴分公司管道、杆线工程管理工作，规范公司基础网络建设。工作关系：直接上级：基础网络经理 同僚：传输工程审核管道维护管理综合管理 直接下属：主要职责：重要 性 应负职责 衡量标准 1 标准制订。根据工程建设的规范和管理条款，结合分公司实际，拟订杆线工程建设技术标准和管理办法；具有可操作性 2 工程立项。依据省分批复的初步设计，对工程进行拆分，编报单位工程并 制定阶段实施计划，对建设投资和规模进行控制。合理、有序 3 施工图预审。对管道施工图预算进行
2、合理性审查；对投资较大 的工程召集 会审；组织施工力量；分发预算文本。一周内处理完毕 4 工程勘察和立项。依据业务部门的需求，做好接入勘察和方案制定；编报单 位工程，参与数据成片接入规划。合理、可行 5 材料申领。了解材料库存信息，申报米购需求；核对施工单位材料申领单。及时 6 进度控制。按总体进度要求，做好阶段控制；了解工程实时进 展，编报工程 进度表；调节工程建设程序；调配施工力量；参与施工协调。符合总体进度要 求 7 质量控制。抽检工程实体；了解材料质量，提出反馈意见；发送工程质量整 改单；考核监理工作；评估施工单位；撰写质量分析报告。质量符合要求 8 竣工管理。组织工程验收；评价工程质
3、量，编写专业试运行和竣工验收报 告；编报固定资产。按时完成 任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)适应 年龄 22岁以上 适应性别 男 V 女 高中 初级 通信线路专业 所 中专（职咼）所 中级 适 sis1 T7n 大学专科 需职 高级 应专 学历 大学本科 称 业 硕士以上 部职位设立日期职位目的负责绍兴分公司管道杆线工程管理工作规范公司基础网络建设工作关系直接上级基础网络经理同僚传输工程审核管道维护管理综合管理直接下属主要职责重要性应负职责衡量标准标准制订根据工程建设的规行拆分编报单位工程并制定阶段实施计划对建设投资和规模进行控制具有可操作性合理有序施工图预审对管
4、道施工图预算进行合理性审查对投资较的工程召集会一周内处理完毕审组织施工力量分发预算文本工程勘察和立项依据业务求核对施工单位材料申领单进度控制按总体进度要求做好阶段控制了解工程实时进展编报工程进度表调节工程建设程序调配施工力量参与施工协调合理可行及时符合总体进度要求质量控制抽检工程实体了解材料质量提出反馈意见发任 职 资 格 从事通信管道实践工作2年以上，了解管道建设程序和标准，掌握线路安全操作规范。素 质要 求 有敬业精神，能吃苦，具有较好的协调和沟通能力，有一定的文字组织功底。所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）11 冈刖 培训 1、通信管道建筑专业知识 在岗 培训 1
5、、通信工程概、预算资格 2、市政设施建筑知识 3、土建方面知识 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件 签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写：审核：批准：编制日期：部职位设立日期职位目的负责绍兴分公司管道杆线工程管理工作规范公司基础网络建设工作关系直接上级基础网络经理同僚传输工程审核管道维护管理综合管理直接下属主要职责重要性应负职责衡量标准标准制订根据工程建设的规行拆分编报单位工程并制定阶段实施计划对建设投资和规模进行控制具有可操作性合理有序施工图预审对管道施工图预算进行合理性审查对投资较的工程召集会一周内处理完毕审组织施工力量分发预算文本工程勘察和立项依据业务求核对施工单位材料申领单进度控制按总体进度要求做好阶段控制了解工程实时进展编报工程进度表调节工程建设程序调配施工力量参与施工协调合理可行及时符合总体进度要求质量控制抽检工程实体了解材料质量提出反馈意见发